摘要：綠色發(fā)展已確立為未來社會發(fā)展的核心基調(diào)，通過踐行綠色發(fā)展的道路，我們能夠有效應(yīng)對資源短缺和環(huán)境污染的挑戰(zhàn)，這也是推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的必要途徑。本文基于綠色發(fā)展理念的深刻內(nèi)涵，運(yùn)用SWOT模型，對當(dāng)前新能源企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了全面分析。結(jié)合新能源企業(yè)綠色發(fā)展的核心要素，本文進(jìn)一步對國有控股混合所有制新能源企業(yè)的綠色發(fā)展模式進(jìn)行了深入探討。期望這些研究能夠?yàn)樾履茉雌髽I(yè)的綠色發(fā)展策略制定提供一定的理論參考和實(shí)踐指導(dǎo)。

關(guān)鍵詞：混合所有制；新能源企業(yè)；綠色發(fā)展

黨的十九屆七中全會鄭重強(qiáng)調(diào)，綠色發(fā)展理念必須得到切實(shí)貫徹，以全面推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，確保人與自然和諧共生。黨的二十大報告亦明確指出，綠色發(fā)展理念應(yīng)持續(xù)堅(jiān)持，逐步構(gòu)建綠色、低碳、循環(huán)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)體系。推動新能源企業(yè)的綠色發(fā)展，不僅與綠色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的理念高度契合，更能在研發(fā)、生產(chǎn)和使用過程中有效減少環(huán)境污染，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)和人才結(jié)構(gòu)，從而為社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)健康發(fā)展提供有力支撐。

一、綠色發(fā)展理念概述

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記在多個場合都提到了“綠色發(fā)展”理念，強(qiáng)調(diào)綠色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展是當(dāng)今時代發(fā)展的主要潮流。歸根結(jié)底，綠色發(fā)展不僅體現(xiàn)了對環(huán)境的治理和生態(tài)的保護(hù)，更是一種深層次的發(fā)展理念和生活方式。那么，什么是綠色發(fā)展呢？

綠色發(fā)展是在傳統(tǒng)發(fā)展模式基礎(chǔ)上的創(chuàng)新，它強(qiáng)調(diào)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中融入環(huán)境保護(hù)，以資源承載力和生態(tài)環(huán)境容量為約束條件，并將環(huán)境保護(hù)視為推動經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要支柱。綠色發(fā)展包含三個核心要點(diǎn)：首先，它強(qiáng)調(diào)環(huán)境資源是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要素，關(guān)注環(huán)境資源的合理利用與有效保護(hù)；其次，綠色發(fā)展的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)社會、環(huán)境和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展；最后，綠色發(fā)展的核心路徑是推動經(jīng)濟(jì)活動過程與結(jié)果的綠色化和生態(tài)化[1]。

二、新能源企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

（一）優(yōu)勢

新能源本身具有清潔環(huán)保、可再生的優(yōu)勢，不同形式的新能源各具特色，例如，風(fēng)能蘊(yùn)藏量巨大且分布廣泛，太陽能則清潔環(huán)保、無污染，具有極高的利用價值。在政府部門的大力支持下，中國新能源行業(yè)取得了顯著成果，市場規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。根據(jù)國際能源組織的預(yù)測，未來30年內(nèi)，新能源發(fā)電的成本將進(jìn)一步降低，行業(yè)競爭力也將隨之增強(qiáng)。與此同時，中國在新能源領(lǐng)域形成了上中下游三個完整環(huán)節(jié)（見圖1），這一完善的產(chǎn)業(yè)鏈條不僅支撐了新能源企業(yè)的發(fā)展，還促進(jìn)了企業(yè)間的合作與交流，提高了經(jīng)營效率和市場競爭力，為企業(yè)帶來了良好的競爭優(yōu)勢[2]。

（二）劣勢

當(dāng)前階段，中國新能源產(chǎn)業(yè)雖已有所進(jìn)步，但仍處于萌芽期，其發(fā)展基礎(chǔ)尚顯薄弱。相較于發(fā)達(dá)國家，我們?nèi)源嬗幸欢ú罹?，尤其在新能源開發(fā)的多個關(guān)鍵領(lǐng)域，仍受制于國外技術(shù)，并缺乏具有國際影響力的大型新能源企業(yè)。同時，受自然環(huán)境多變的影響，中國在新能源的開發(fā)和應(yīng)用過程中面臨穩(wěn)定性和連續(xù)性的挑戰(zhàn)，難以實(shí)現(xiàn)其高效利用。因此，新能源的大規(guī)模開發(fā)和應(yīng)用仍面臨多重障礙。

此外，新能源產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展還受到高端技術(shù)人才短缺的制約。當(dāng)前，我們的研發(fā)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)仍需提升，自主創(chuàng)新能力相對不足，這是新能源企業(yè)在發(fā)展中亟待解決的關(guān)鍵問題之一。

（三）機(jī)會

中國地大物博，擁有豐富的自然資源，對新能源的市場需求也相對較大。隨著可持續(xù)發(fā)展和綠色發(fā)展理念的不斷深化，新能源市場需求日益提升，新能源企業(yè)的規(guī)模和數(shù)量持續(xù)增長，為企業(yè)發(fā)展提供了良好契機(jī)。雙碳政策的提出，為新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了良好的政策環(huán)境，新能源領(lǐng)域成為投資的重點(diǎn)，政府財政補(bǔ)貼和社會資本的大量涌入，為新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了充足的資金支持。此外，中國在新能源方面的技術(shù)日益成熟，研發(fā)能力和創(chuàng)新能力顯著提升，通過自主創(chuàng)新與國際合作的有機(jī)結(jié)合，在多個領(lǐng)域已經(jīng)初步具備了技術(shù)優(yōu)勢[3]。

（四）威脅

目前，我國的能源結(jié)構(gòu)仍以煤炭等傳統(tǒng)能源為主導(dǎo)，傳統(tǒng)行業(yè)的強(qiáng)勁發(fā)展勢頭對新能源企業(yè)構(gòu)成了不小的挑戰(zhàn)。在全球化日益加深的背景下，發(fā)達(dá)國家憑借在新能源領(lǐng)域的早期布局和技術(shù)優(yōu)勢，在某些關(guān)鍵技術(shù)上對中國新能源企業(yè)設(shè)置了障礙，導(dǎo)致部分核心技術(shù)進(jìn)口面臨技術(shù)壁壘。

近年來，我國眾多資本密集型行業(yè)紛紛設(shè)定碳中和目標(biāo)，積極推廣節(jié)能減排技術(shù)，不僅提高了生產(chǎn)效率，還降低了電力消耗，這無疑給新能源企業(yè)帶來了新的壓力。

新能源企業(yè)專注于可再生能源技術(shù)，該技術(shù)不僅無溫室氣體排放，不消耗自然資源，還能顯著減少環(huán)境污染。然而，可再生能源技術(shù)并非完全無害于生態(tài)環(huán)境。例如，其生產(chǎn)過程中可能涉及單晶硅、稀土等元素的開采，可能導(dǎo)致采礦活動增加、森林面積減少等問題。同時，在電源項(xiàng)目建設(shè)中，綠色發(fā)展同樣不容忽視。以風(fēng)電為例，盡管其開發(fā)重心逐漸轉(zhuǎn)向負(fù)荷中心區(qū)域，但這些地區(qū)通常人口密度高、地形復(fù)雜，風(fēng)電設(shè)施的建設(shè)對社會和環(huán)境均帶來了一定影響。

因此，新能源企業(yè)在追求發(fā)展的同時，必須高度關(guān)注綠色發(fā)展，從全生命周期的角度出發(fā)，通過理念創(chuàng)新、工藝改進(jìn)等方式，嚴(yán)格控制資源浪費(fèi)和環(huán)境污染[4]。

三、新能源企業(yè)綠色發(fā)展要素

（一）綠色產(chǎn)品

綠色產(chǎn)品不僅是新能源企業(yè)致力于綠色發(fā)展的直觀體現(xiàn)，更是其堅(jiān)守綠色發(fā)展模式的終端成果之一。這些產(chǎn)品著重強(qiáng)調(diào)了在全生命周期內(nèi)的低碳、環(huán)保和節(jié)約理念。在鑒別綠色產(chǎn)品時，我們可以依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)信息，例如歐盟頒布的《廢棄電子電氣設(shè)備指令》等權(quán)威指導(dǎo)。從新能源企業(yè)的視角來看，綠色產(chǎn)品主要指的是在電力生產(chǎn)、電源建設(shè)等環(huán)節(jié)中，滿足綠色標(biāo)準(zhǔn)的電能產(chǎn)品。

（二）綠色技術(shù)

綠色技術(shù)，作為綠色產(chǎn)品的堅(jiān)實(shí)后盾，是企業(yè)邁向綠色發(fā)展的核心驅(qū)動力。綠色技術(shù)特指那些滿足綠色標(biāo)準(zhǔn)與要求的前沿技術(shù)，通過新能源企業(yè)的有效運(yùn)用，貫穿設(shè)備生產(chǎn)、能源選擇、管理維護(hù)等各個環(huán)節(jié)，不僅大幅提升了能源資源的利用效率，而且顯著降低了生產(chǎn)活動對環(huán)境造成的負(fù)面影響，從而滿足了綠色發(fā)展的迫切需求。借助綠色技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新，新能源企業(yè)能夠在產(chǎn)品領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)質(zhì)的飛躍，不僅提升了產(chǎn)品的使用性能，更強(qiáng)化了其環(huán)保性能，贏得了市場的廣泛認(rèn)可與青睞。

（三）綠色管理

綠色管理，即在企業(yè)經(jīng)營管理中深度融合環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展理念，進(jìn)而形成獨(dú)特的綠色經(jīng)營理念和管理活動。它是企業(yè)實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展的基石，要求在實(shí)踐中嚴(yán)格遵循研發(fā)、減量、再利用、循環(huán)與保護(hù)的基本原則，并將綠色營銷與綠色供應(yīng)鏈管理視為核心流程。值得注意的是，新能源項(xiàng)目建設(shè)在施工階段往往會對環(huán)境產(chǎn)生顯著影響，因此，強(qiáng)化綠色施工管理至關(guān)重要，確保在項(xiàng)目施工建設(shè)中充分體現(xiàn)節(jié)能、環(huán)保的綠色價值。

（四）綠色文化

綠色文化，作為企業(yè)構(gòu)筑綠色競爭力的核心動力，以及實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展的關(guān)鍵因素，不僅扮演著推動綠色戰(zhàn)略實(shí)施的催化劑和穩(wěn)定劑的角色，更在無形中塑造著企業(yè)的綠色形象。這種綠色企業(yè)文化助力企業(yè)巧妙地平衡生產(chǎn)經(jīng)營活動與自然生態(tài)環(huán)境的關(guān)系，推動企業(yè)主動采取綠色管理措施，從而樹立綠色企業(yè)的典范形象。其深遠(yuǎn)影響不僅體現(xiàn)在企業(yè)日常運(yùn)營的方方面面，更為企業(yè)的綠色發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的支撐。鑒于新能源企業(yè)所處的綠色商業(yè)環(huán)境，構(gòu)建并深化綠色企業(yè)文化顯得尤為關(guān)鍵和重要。

四、國企控股混合所有制新能源企業(yè)的綠色發(fā)展模式

對于國企控股混合所有制新能源企業(yè)而言，在綠色發(fā)展的過程中確實(shí)存在一些問題，如傳統(tǒng)發(fā)展觀念根深蒂固、綠色科學(xué)技術(shù)支撐不足等，這些問題影響了綠色發(fā)展的順利推進(jìn)。因此，企業(yè)應(yīng)從自身的經(jīng)營發(fā)展特點(diǎn)出發(fā)，創(chuàng)新綠色發(fā)展理念，建立起最適合自身的綠色發(fā)展模式，以推動綠色發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

（一）開展綠色發(fā)展相關(guān)教育

對國企控股新能源企業(yè)而言，應(yīng)切實(shí)開展綠色發(fā)展觀教育，培養(yǎng)出具備綠色發(fā)展理念并重視綠色發(fā)展的管理干部。具體來講，一是應(yīng)更新傳統(tǒng)宣傳方式，打造基于新媒體的宣傳平臺，如微信公眾號、企業(yè)網(wǎng)站、抖音等，對綠色發(fā)展理念進(jìn)行廣泛宣傳。同時，可設(shè)立專門的綠色宣傳崗位，由專人負(fù)責(zé)定期向員工推送綠色文化內(nèi)容，幫助其深入了解綠色發(fā)展的內(nèi)涵。二是應(yīng)重視管理干部的綠色教育，選拔具備綠色發(fā)展知識和較強(qiáng)綜合能力的干部，確保他們在面對突發(fā)環(huán)境問題時能沉著應(yīng)對、冷靜處理。同時，應(yīng)定期對管理干部進(jìn)行綠色教育和考核，強(qiáng)化其環(huán)保意識和綠色創(chuàng)新能力，確保他們能為企業(yè)的綠色發(fā)展提出新策略。這樣，企業(yè)就能更好地適應(yīng)綠色發(fā)展要求，為綠色發(fā)展理念和策略的落實(shí)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)[5]。

（二）重視綠色發(fā)展人才培養(yǎng)

人才是實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展的核心支撐。國企控股新能源企業(yè)在構(gòu)建綠色發(fā)展模式、研發(fā)和創(chuàng)新綠色發(fā)展技術(shù)的過程中，離不開技術(shù)型人才的支持。因此，企業(yè)應(yīng)重視綠色發(fā)展人才的培養(yǎng)。一方面，可以從外部引進(jìn)技術(shù)型人才。針對國企控股新能源企業(yè)的特點(diǎn)，在人才引進(jìn)環(huán)節(jié)，可以設(shè)置相應(yīng)的綠色技術(shù)崗位，構(gòu)建綠色技術(shù)型人才交流平臺，并適當(dāng)提高人才的薪酬待遇，以吸引更多綠色技術(shù)型人才；另一方面，企業(yè)應(yīng)注重內(nèi)部技術(shù)型人才的培養(yǎng)。新能源企業(yè)應(yīng)為員工提供學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的綠色技術(shù)型人才。同時，定期選派人才到其他企業(yè)或單位進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，提升其學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，確保他們能夠更好地貫徹落實(shí)綠色發(fā)展理念，研發(fā)和創(chuàng)新綠色發(fā)展技術(shù)，為企業(yè)的綠色發(fā)展提供有力推動。

（三）打造綠色產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈條

國企控股新能源企業(yè)在發(fā)展過程中，應(yīng)大力發(fā)展綠色合作，打造綠色供應(yīng)鏈。從產(chǎn)品源頭出發(fā)，關(guān)注產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、生產(chǎn)加工、材料采購、能源利用等所有相關(guān)流程的綠色化發(fā)展。引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)在提高能效的同時，盡可能減少環(huán)境污染，提升產(chǎn)業(yè)鏈體系整體的環(huán)境治理效率。從綠色發(fā)展的角度出發(fā)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈條整體的綠色升級，以確保生產(chǎn)出的產(chǎn)品真正符合綠色發(fā)展的預(yù)期。新能源企業(yè)應(yīng)與供應(yīng)商建立綠色伙伴關(guān)系，共同推動綠色發(fā)展，并為其他行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈綠色化發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)能源，助力綠色發(fā)展、生態(tài)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

（四）多元主體助力綠色發(fā)展

一是國家應(yīng)出臺相關(guān)政策，對新能源企業(yè)實(shí)施稅收優(yōu)惠，并發(fā)揮國企控股的優(yōu)勢，引導(dǎo)新能源企業(yè)走上正確的發(fā)展軌道。同時，應(yīng)落實(shí)好跨區(qū)域執(zhí)法工作，各級政府部門需加大執(zhí)法力度，嚴(yán)格依照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，以法治規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)管理行為，確保企業(yè)綠色發(fā)展的順利實(shí)施。二是金融機(jī)構(gòu)應(yīng)加大對新能源企業(yè)綠色項(xiàng)目的貸款融資力度，將潛在綠色投資收入納入考量范圍，對綠色金融產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新，并持續(xù)完善和優(yōu)化有利于新能源企業(yè)綠色發(fā)展的體制機(jī)制。

五、結(jié)語

綠色發(fā)展環(huán)境下，新能源企業(yè)面臨著獨(dú)特的競爭環(huán)境，其在實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展方面，有著良好的資源優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢及產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，但是也存在不少弊端，面臨著來自國內(nèi)外的雙重威脅。對此，國企控股混合所有制新能源企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身的發(fā)展情況，采取有效的措施和方法，建立起適合自身的綠色發(fā)展模式，通過開展綠色教育、落實(shí)人才培養(yǎng)、打造綠色鏈條以及多元主體助力等策略，將綠色發(fā)展理念真正落實(shí)到位，提高企業(yè)的綠色競爭力，助力經(jīng)濟(jì)社會的綠色、健康、可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[2]易桂波，沈志意.綠色發(fā)展理念下新能源汽車充電設(shè)施規(guī)劃布局研究 [J].中外建筑，2018（08）：179-180.

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[5]翁爽.解決新能源消納必須有綠色發(fā)展理念——訪國家氣候戰(zhàn)略中心原主任、研究員 李俊峰 [J].國家電網(wǎng)，2017（07）：64-65.

（作者簡介：王夫亭，新疆明基能源有限公司高級政工師、中級經(jīng)濟(jì)師。）