摘要：文章圍繞共同富裕視域下企業(yè)家精神新內(nèi)涵展開(kāi)探討。首先，介紹共同富裕理論的演變與內(nèi)涵，并闡明企業(yè)家精神的定義與內(nèi)涵；其次，從共同富裕視域出發(fā)探討企業(yè)家精神新內(nèi)涵；再次，討論企業(yè)家精神在共同富裕實(shí)現(xiàn)中的作用，包括對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的促進(jìn)作用、在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任中的作用以及在制定發(fā)展戰(zhàn)略中的作用；最后，探討共同富裕視域下企業(yè)家精神的培育與實(shí)現(xiàn)途徑，包括人才培養(yǎng)與選拔機(jī)制的創(chuàng)新、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境的改善與支持，以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)與落實(shí)。并結(jié)合探討的內(nèi)容，全面總結(jié)展望。

關(guān)鍵詞：共同富裕；企業(yè)家精神；新內(nèi)涵；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；社會(huì)責(zé)任；發(fā)展戰(zhàn)略

在當(dāng)前社會(huì)中，“共同富裕視域下企業(yè)家精神新內(nèi)涵”話題備受關(guān)注。共同富裕理論強(qiáng)調(diào)的是在社會(huì)公正的前提下，實(shí)現(xiàn)全民共同富裕，而企業(yè)家精神則是企業(yè)家們積極進(jìn)取、創(chuàng)新拓展、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的表現(xiàn)。因此，將二者結(jié)合起來(lái)，探討企業(yè)家精神在共同富裕實(shí)現(xiàn)中的作用，以及培育和實(shí)現(xiàn)這種精神的途徑，已成為當(dāng)前關(guān)注的焦點(diǎn)。

在共同富裕視域下，企業(yè)家精神的基本內(nèi)涵包括了積極進(jìn)取、不斷創(chuàng)新、勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任等方面。共同富裕理論是在強(qiáng)調(diào)公正與平等的前提下，實(shí)現(xiàn)社會(huì)共同富裕，使人們的生活水平得到提高。企業(yè)家精神則是積極進(jìn)取、具有創(chuàng)新精神的企業(yè)家，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不斷增進(jìn)自身價(jià)值，同時(shí)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。在共同富裕視域下，企業(yè)家精神的新內(nèi)涵包括在強(qiáng)調(diào)公平公正、追求更高品質(zhì)的生活質(zhì)量的同時(shí)，更加注重社會(huì)責(zé)任，將自己的成功與社會(huì)共同發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。

企業(yè)家精神在實(shí)現(xiàn)共同富裕中的作用不可忽視。首先，在創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)方面，企業(yè)家精神起到了促進(jìn)作用。這種精神的含義是在競(jìng)爭(zhēng)驅(qū)動(dòng)下不斷創(chuàng)新，尋求機(jī)遇，通過(guò)思維的活躍和創(chuàng)造性的行動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的成功。其次，企業(yè)家精神在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任方面也發(fā)揮了重要作用。在共同富裕的實(shí)現(xiàn)中，企業(yè)家們應(yīng)該關(guān)注社會(huì)責(zé)任，貢獻(xiàn)社會(huì)，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)以及促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。最后，在制定發(fā)展戰(zhàn)略方面，企業(yè)家精神也起到了重要作用。當(dāng)積極創(chuàng)新、不斷發(fā)展的意識(shí)成為企業(yè)家的信條時(shí)，也更容易制定和實(shí)施經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略。

在共同富裕視域下，企業(yè)家精神的培育和實(shí)現(xiàn)是非常重要的。人才培養(yǎng)與選拔機(jī)制的創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)企業(yè)家精神的重要途徑之一。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境的改善與支持也是培育高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家的必要性體現(xiàn)。企業(yè)社會(huì)責(zé)任的落實(shí)和承擔(dān)也是企業(yè)家精神的表現(xiàn)，并將對(duì)共同富裕視域下企業(yè)家精神的傳承與發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。

綜上所述，“共同富裕視域下企業(yè)家精神新內(nèi)涵”已經(jīng)成為當(dāng)前研究的熱點(diǎn)，而企業(yè)家精神在實(shí)現(xiàn)共同富裕方面也是至關(guān)重要的。通過(guò)培育高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家，創(chuàng)造創(chuàng)新環(huán)境和積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，共同促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)。

一、共同富裕視域下企業(yè)家精神的基本內(nèi)涵

（一）共同富裕理論的演變與內(nèi)涵

共同富裕理論是我國(guó)自改革開(kāi)放以來(lái)不斷探索的經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念，旨在通過(guò)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生來(lái)實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕。這一理念的重要性不僅在于它關(guān)乎我國(guó)未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的方向，更在于它將企業(yè)家精神作為改革創(chuàng)新的動(dòng)力和實(shí)現(xiàn)共同富裕的內(nèi)在源泉。共同富裕視域下的企業(yè)家精神，是一種更加全新、深入的內(nèi)涵。

首先，共同富裕視域下的企業(yè)家精神強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新思維和創(chuàng)新精神。這種創(chuàng)新包括技術(shù)創(chuàng)新和知識(shí)創(chuàng)新兩種元素。企業(yè)家需要不斷探索新的發(fā)展機(jī)遇和商業(yè)模式，通過(guò)自身的創(chuàng)新實(shí)踐帶動(dòng)社會(huì)創(chuàng)新能力的提升，從而為實(shí)現(xiàn)共同富裕作出更大的貢獻(xiàn)。

其次，共同富裕視域下企業(yè)家精神注重責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。企業(yè)家需要積極履行社會(huì)責(zé)任，多關(guān)注弱勢(shì)群體的福祉和社會(huì)問(wèn)題，通過(guò)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐和推動(dòng)來(lái)促進(jìn)社會(huì)公正、良性發(fā)展。此外，企業(yè)家還要有擔(dān)當(dāng)精神，承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，不局限于自身利益的追求。只有這樣，才能在共同富裕的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自身和社會(huì)的雙贏。

最后，共同富裕視域下企業(yè)家精神倡導(dǎo)合作共贏的理念。企業(yè)家需要認(rèn)識(shí)到自身發(fā)展不僅取決于自身的努力，更取決于與其他企業(yè)的協(xié)作和互利合作。在推動(dòng)共同富裕的過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)該摒棄競(jìng)爭(zhēng)思維，轉(zhuǎn)變?yōu)楹献鞴采乃枷?，攜手推進(jìn)共同富裕的事業(yè)。

綜上所述，共同富裕視域下企業(yè)家精神具有新的內(nèi)涵和特點(diǎn)，特別是在創(chuàng)新和社會(huì)責(zé)任方面。企業(yè)家應(yīng)該在實(shí)踐中不斷完善和深化自身的企業(yè)家精神，為推進(jìn)共同富裕的事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（二）企業(yè)家精神的定義與內(nèi)涵

企業(yè)家精神是指在企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理過(guò)程中，對(duì)于創(chuàng)新、冒險(xiǎn)、創(chuàng)造和承擔(dān)責(zé)任的精神。它強(qiáng)調(diào)了個(gè)體力量的無(wú)限潛力，強(qiáng)調(diào)了個(gè)人創(chuàng)造力和主動(dòng)性，在商業(yè)社會(huì)中起到了重要的推動(dòng)和引領(lǐng)作用。在共同富裕視域下，企業(yè)家精神的內(nèi)涵得到了新的拓展和深化。

共同富裕視域下的企業(yè)家精神不僅關(guān)注企業(yè)自身的發(fā)展，更強(qiáng)調(diào)企業(yè)與社會(huì)的共同發(fā)展，同時(shí)考慮到資源分配的均衡和公正，體現(xiàn)了公平、正義、負(fù)責(zé)任的基本價(jià)值。這些內(nèi)涵與“共同富?！崩砟畈恢\而合，促進(jìn)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

在實(shí)現(xiàn)“共同富?！边^(guò)程中，企業(yè)家精神也起到了重要的作用。首先，企業(yè)家精神推動(dòng)了創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐，使得企業(yè)以更快、更靈活的方式實(shí)現(xiàn)了發(fā)展，同時(shí)推進(jìn)了整個(gè)經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新和進(jìn)步。其次，企業(yè)家精神關(guān)注社會(huì)責(zé)任，通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、服務(wù)和捐贈(zèng)等方式回饋社會(huì)，實(shí)現(xiàn)良性的循環(huán)發(fā)展。最后，企業(yè)家精神在企業(yè)戰(zhàn)略制定中也具有重要的作用，推動(dòng)企業(yè)具備強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力。

為了更好地發(fā)揮企業(yè)家精神在共同富裕實(shí)現(xiàn)中的作用，需要通過(guò)建立人才培養(yǎng)與選拔機(jī)制、改善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境、落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任等方式進(jìn)行培育和實(shí)現(xiàn)。只有通過(guò)不斷提高企業(yè)家精神的形成和發(fā)展，不斷為更多的人創(chuàng)造機(jī)會(huì)，才能在共同富裕事業(yè)中迎來(lái)更美好的前景。

（三）共同富裕視域下企業(yè)家精神的新內(nèi)涵

在“共同富裕視域下企業(yè)家精神”的新內(nèi)涵中，傳統(tǒng)企業(yè)家精神在實(shí)踐中發(fā)生了部分的變化。與以往相比，在追求企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，關(guān)注的不僅是企業(yè)自身的利益，更要考慮到社會(huì)、環(huán)境、員工等方面的全面利益和可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，也要體現(xiàn)出合作、共享、共贏等共同富裕思想，堅(jiān)持公平正義和人道主義對(duì)待所有利益相關(guān)方。這一新內(nèi)涵在不斷地推進(jìn)企業(yè)社會(huì)化，以及推進(jìn)“全球可持續(xù)發(fā)展”的大構(gòu)想中發(fā)揮著重要的作用。

新內(nèi)涵也要求企業(yè)家要有企業(yè)家精神中的“從零起步”的意識(shí)，通過(guò)敏銳的洞察力，把握商機(jī)，迅速搶占市場(chǎng)先機(jī)。此外，企業(yè)家還必須是創(chuàng)新的踐行者和積極的社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)者，通過(guò)創(chuàng)新來(lái)推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展并承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

具體來(lái)說(shuō)，在共同富裕視域下，企業(yè)必須關(guān)注員工的切身利益和福祉，積極采取以人為本的措施，不斷優(yōu)化公司制度架構(gòu)，并為員工提供更多的培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)，以實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。同時(shí)，企業(yè)家要積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，積極參與各種社會(huì)和環(huán)境保護(hù)活動(dòng)，共同推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

因此，新內(nèi)涵的產(chǎn)生使得企業(yè)家的行為更加富有社會(huì)責(zé)任感，企業(yè)發(fā)展的同時(shí)也更有社會(huì)和諧意義。在共同富裕視域下，企業(yè)家精神的新內(nèi)涵成為推進(jìn)社會(huì)和諧、促進(jìn)持續(xù)發(fā)展的新方式，并有著廣闊的應(yīng)用前景。

二、企業(yè)家精神在實(shí)現(xiàn)共同富裕中的作用

（一）企業(yè)家精神對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的促進(jìn)作用

作為企業(yè)家精神的重要內(nèi)涵之一，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在共同富裕理念下顯得尤為重要。企業(yè)家必須具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神，才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。首先，企業(yè)家需要具備對(duì)市場(chǎng)的敏銳洞察力和判斷力，以及對(duì)未來(lái)趨勢(shì)的深刻理解。這將幫助他們?cè)谑袌?chǎng)中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)并搶占先機(jī)。其次，企業(yè)家需要具備敢于冒險(xiǎn)和接受挑戰(zhàn)的精神。創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)都意味著風(fēng)險(xiǎn)，只有不斷嘗試并接受失敗的挑戰(zhàn)，才能獲得成功并實(shí)現(xiàn)共同富裕。最后，企業(yè)家需要保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的心態(tài)。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境和技術(shù)變化，才能保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，從而實(shí)現(xiàn)共同富裕。因此，在共同富裕視域下，企業(yè)家精神對(duì)于提升企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力以及推動(dòng)整個(gè)社會(huì)實(shí)現(xiàn)共同富裕都具有重要的促進(jìn)作用。

（二）企業(yè)家精神在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任中的作用

企業(yè)家精神在實(shí)現(xiàn)共同富裕中的作用是多方面的，其中之一便是承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。在共同富裕的理念下，企業(yè)家需要通過(guò)自身的行動(dòng)和決策為社會(huì)作出貢獻(xiàn)，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

首先，企業(yè)家精神可以促進(jìn)企業(yè)在社會(huì)責(zé)任方面的投入和支持。企業(yè)家們深刻認(rèn)識(shí)到，企業(yè)不僅是為了經(jīng)濟(jì)利益而存在，更是為了服務(wù)社會(huì)和貢獻(xiàn)人類。因此，他們?cè)诮?jīng)營(yíng)過(guò)程中會(huì)更多地考慮社會(huì)的需要和利益，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。

其次，企業(yè)家精神還可以促進(jìn)企業(yè)在環(huán)境保護(hù)和資源利用等方面的積極行動(dòng)。在共同富裕的理念下，企業(yè)家們要不斷強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)意識(shí)，秉持綠色發(fā)展理念，為減少污染、降低能源消耗等方面作出努力，使企業(yè)在健康的環(huán)境中發(fā)展。

最后，企業(yè)家們還需要積極參與和促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)，為社會(huì)責(zé)任的履行作出更大的貢獻(xiàn)。企業(yè)家精神的核心是創(chuàng)新、創(chuàng)造和貢獻(xiàn)，他們應(yīng)該將自己的社會(huì)責(zé)任意識(shí)和行動(dòng)貫穿于經(jīng)營(yíng)的方方面面，以積極的行動(dòng)為共同富裕服務(wù)。

總之，企業(yè)家精神在實(shí)現(xiàn)共同富裕中的作用是不可替代的。通過(guò)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、為環(huán)境保護(hù)和公益事業(yè)作出貢獻(xiàn)，企業(yè)家們可以實(shí)現(xiàn)自身與社會(huì)的共同發(fā)展，推動(dòng)共同富裕進(jìn)程的持續(xù)推進(jìn)。

（三）企業(yè)家精神在制定發(fā)展戰(zhàn)略中的作用

企業(yè)家精神在共同富裕視域中具有重要的作用，其中在制定發(fā)展戰(zhàn)略方面更是不可或缺的。首先，企業(yè)家精神能夠幫助企業(yè)家對(duì)外部環(huán)境的變化作出快速響應(yīng)。共同富裕的實(shí)現(xiàn)需要企業(yè)家不斷創(chuàng)新，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)。而企業(yè)家精神能夠幫助企業(yè)家精準(zhǔn)預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求，及時(shí)調(diào)整供給結(jié)構(gòu)，為企業(yè)的成功奠定基礎(chǔ)。

其次，企業(yè)家精神能夠幫助企業(yè)家找到自身的定位和戰(zhàn)略方向。共同富裕要求企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中要注重社會(huì)貢獻(xiàn)，不僅要有盈利能力，而且還要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。企業(yè)家精神能夠幫助企業(yè)家最大化利潤(rùn)8ICFOb7tEn58DTHb/jdnuA==的同時(shí)，將社會(huì)責(zé)任融入經(jīng)營(yíng)中，形成企業(yè)的特色文化和價(jià)值觀念，有助于樹(shù)立企業(yè)形象，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

最后，企業(yè)家精神還能夠幫助企業(yè)家在實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略過(guò)程中保持敏感性和韌性。共同富裕的實(shí)現(xiàn)需要企業(yè)家不斷創(chuàng)新，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)。而企業(yè)家精神能夠幫助企業(yè)家在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)保持樂(lè)觀進(jìn)取的心態(tài)，及時(shí)對(duì)經(jīng)營(yíng)策略做出調(diào)整和優(yōu)化，從而避免陷入誤區(qū)、誤判市場(chǎng)。

因此，共同富裕視域下企業(yè)家精神在制定發(fā)展戰(zhàn)略方面的作用不可小覷。企業(yè)家精神的不斷培養(yǎng)和強(qiáng)化，有助于推動(dòng)共同富裕的實(shí)現(xiàn)，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

三、共同富裕視域下企業(yè)家精神的培育與實(shí)現(xiàn)途徑

（一）人才培養(yǎng)與選拔機(jī)制的創(chuàng)新

企業(yè)家精神培育的關(guān)鍵在于創(chuàng)新人才培養(yǎng)與選拔機(jī)制。

一方面，人才是企業(yè)發(fā)展的根本，企業(yè)家精神作為一種軟實(shí)力，只有通過(guò)優(yōu)秀人才的培養(yǎng)和應(yīng)用才能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。另一方面，企業(yè)家精神作為一種價(jià)值理念，也需要通過(guò)人才培育與選拔機(jī)制才能發(fā)揮作用。在現(xiàn)實(shí)生活中，企業(yè)家精神是一種獨(dú)特的價(jià)值理念，只有通過(guò)科學(xué)規(guī)范的人才選拔和培養(yǎng)機(jī)制，才能使企業(yè)家精神得到更好的發(fā)揮。企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，就要發(fā)揮企業(yè)家精神、堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。因此，在共同富裕視域下實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)共同發(fā)展是實(shí)現(xiàn)企業(yè)和社會(huì)共贏的重要途徑。

然而，在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，部分企業(yè)并不重視人才的培養(yǎng)和選拔，在企業(yè)內(nèi)部形成了一種“唯親論”的文化氛圍，在一定程度上抑制了創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)，阻礙了企業(yè)的發(fā)展。這也是造成當(dāng)前企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)共同富裕面臨的最大難題之一。從宏觀層面來(lái)看，在高質(zhì)量發(fā)展階段，推動(dòng)企業(yè)與社會(huì)共同發(fā)展是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。從微觀層面來(lái)看，企業(yè)家精神是影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和實(shí)現(xiàn)共同富裕的關(guān)鍵因素。通過(guò)人才培育和選拔機(jī)制的創(chuàng)新，可以培養(yǎng)出一批具有企業(yè)家精神、能夠承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任、推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和共同富裕的優(yōu)秀人才。

在人才的培養(yǎng)和選拔過(guò)程中，首先，企業(yè)要注重培養(yǎng)青年人才，讓他們?cè)趯?shí)踐中鍛煉自身能力，通過(guò)與企業(yè)的共同發(fā)展來(lái)提高自身素質(zhì)；其次，要注重選拔人才，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)來(lái)制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，并進(jìn)行合理的人才選拔。在企業(yè)的日常管理和決策中，要注重發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造力。最后，企業(yè)要在人才培養(yǎng)過(guò)程中做到公平公正，杜絕任人唯親的現(xiàn)象發(fā)生。在選拔優(yōu)秀人才時(shí)，不應(yīng)該僅根據(jù)個(gè)人關(guān)系、職位高低來(lái)進(jìn)行選擇，更應(yīng)該注重個(gè)人的實(shí)際能力、實(shí)際業(yè)績(jī)以及發(fā)展?jié)摿?。只有通過(guò)這些綜合條件的考量和考察才能真正選拔出一批優(yōu)秀的企業(yè)家。

隨著社會(huì)的發(fā)展，我們對(duì)企業(yè)家精神的認(rèn)識(shí)也在不斷深入。隨著共同富裕戰(zhàn)略的提出，企業(yè)家精神已經(jīng)成為促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。同時(shí)，隨著新時(shí)代我國(guó)社會(huì)主要矛盾的變化，共同富裕的內(nèi)涵也發(fā)生了巨大變化。在共同富裕視域下，企業(yè)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題并不是孤立存在的，而是有著深刻的社會(huì)原因。因此，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)和社會(huì)共同發(fā)展，就需要政府、企業(yè)、個(gè)人三方形成合力。其中政府要通過(guò)制定和完善法律法規(guī)來(lái)規(guī)范企業(yè)家精神的發(fā)揮；企業(yè)要通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)來(lái)滿足社會(huì)需求；個(gè)人要通過(guò)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任來(lái)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)家精神是實(shí)現(xiàn)共同富裕的重要途徑之一，它可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為共同富裕提供保障；同時(shí)，企業(yè)家精神也可以推動(dòng)社會(huì)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)公平，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、政治和文化的共同發(fā)展。因此，企業(yè)家精神已經(jīng)成為推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的重要力量。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，部分企業(yè)在實(shí)現(xiàn)共同富裕過(guò)程中出現(xiàn)了一些問(wèn)題。其中既有企業(yè)自身的原因，也有社會(huì)環(huán)境的原因。因此，只有通過(guò)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)家精神的引導(dǎo)和規(guī)范，才能使企業(yè)家精神發(fā)揮出應(yīng)有的作用，從而促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)的共同發(fā)展。

（二）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境的改善與支持

實(shí)現(xiàn)共同富裕需要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持和推動(dòng)，這需要改善和營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。為了提高國(guó)家的整體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，政府應(yīng)該積極創(chuàng)造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的法規(guī)政策和制度環(huán)境，不斷提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投入的力度和效果。同時(shí)，應(yīng)該建立并持續(xù)優(yōu)化一系列創(chuàng)業(yè)公司的專業(yè)服務(wù)體系，提升國(guó)內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展效益，從而推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

此外，還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)和選拔，建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的評(píng)價(jià)機(jī)制，鼓勵(lì)更多的人才投身于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域。加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境的支持和營(yíng)造，同時(shí)鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)承擔(dān)自身的社會(huì)責(zé)任，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更加穩(wěn)定和有力的支撐，從而為實(shí)現(xiàn)共同富裕目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

還要構(gòu)建有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的信用體系。信用是企業(yè)家精神的重要體現(xiàn)，良好的信用體系有助于企業(yè)家精神的培育和發(fā)揮。為此，需要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)家的信用教育，引導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立誠(chéng)信意識(shí)、契約意識(shí)、規(guī)則意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)和企業(yè)家依法經(jīng)營(yíng)的意識(shí)和能力，從而為企業(yè)創(chuàng)造良好的營(yíng)商環(huán)境。同時(shí)，要構(gòu)建包括政府部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等在內(nèi)的社會(huì)信用體系，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)信息和信用行為的披露和監(jiān)督，形成企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)氛圍。此外，還要健全相關(guān)法律法規(guī)，為企業(yè)家精神發(fā)揮提供更加有力的保障，為企業(yè)家精神注入新活力。

要加快完善相關(guān)法律法規(guī)，明確政府與市場(chǎng)的邊界，加大對(duì)企業(yè)的監(jiān)管力度，降低企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)家合法權(quán)益的保護(hù)，為企業(yè)家精神的發(fā)揮創(chuàng)造良好的制度環(huán)境。在共同富裕的目標(biāo)下，促進(jìn)企業(yè)家精神的發(fā)揮是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的必然要求，企業(yè)家精神的培育和發(fā)揮是實(shí)現(xiàn)共同富裕的重要途徑。為此，要在思想上高度重視，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，始終把滿足人民對(duì)美好生活的需要作為發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；在行動(dòng)上落實(shí)落細(xì)，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策扶持和制度保障，營(yíng)造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境；在機(jī)制上不斷創(chuàng)新，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)家精神培育和發(fā)揮的支撐和激勵(lì)，構(gòu)建有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的信用體系和法律法規(guī)，從而為實(shí)現(xiàn)共同富裕目標(biāo)提供有力支撐。

（三）企業(yè)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)與落實(shí)

在共同富裕視域下，企業(yè)家精神的新內(nèi)涵要求企業(yè)不僅要實(shí)現(xiàn)自身的利潤(rùn)增長(zhǎng)，同時(shí)也要承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，應(yīng)該對(duì)社會(huì)和環(huán)境產(chǎn)生的影響承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，從而推動(dòng)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展。在實(shí)現(xiàn)共同富裕的進(jìn)程中，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任扮演著非常重要的角色。

首先，企業(yè)社會(huì)責(zé)任不僅能夠推動(dòng)企業(yè)自身的發(fā)展，也能夠促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步。企業(yè)在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的過(guò)程中，不僅能夠樹(shù)立良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)消費(fèi)者的信任度，還能夠促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，從而為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和社會(huì)共同富裕創(chuàng)造更加有利的環(huán)境和條件。

其次，企業(yè)社會(huì)責(zé)任也是實(shí)現(xiàn)共同富裕的重要手段。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，應(yīng)積極承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，為促進(jìn)社會(huì)繁榮發(fā)展作出貢獻(xiàn)。企業(yè)可以通過(guò)加大投入，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)，改善生態(tài)環(huán)境，贊助公益事業(yè)等多種形式，積極履行社會(huì)責(zé)任，為實(shí)現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)提供積極作用。

最后，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)和落實(shí)需要各方共同努力，需要社會(huì)各方的支持和合作。政府可以出臺(tái)相關(guān)政策，引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，營(yíng)造良好的企業(yè)社會(huì)責(zé)任氛圍；社會(huì)組織和消費(fèi)者也應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)督和宣傳工作，促進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。

綜上所述，企業(yè)社會(huì)責(zé)任是共同富裕視域下企業(yè)家精神的新內(nèi)涵之一，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)共同富裕的重要手段。對(duì)于企業(yè)而言，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任不僅是一種義務(wù)和擔(dān)當(dāng)，更是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必要條件。

四、結(jié)語(yǔ)

共同富裕作為國(guó)家的宏偉目標(biāo)，不僅需要政府的積極推進(jìn)，也需要企業(yè)家的積極響應(yīng)和貢獻(xiàn)，而企業(yè)家精神則成為企業(yè)家們實(shí)現(xiàn)共同富裕的關(guān)鍵支撐。在此視域下，企業(yè)家精神的內(nèi)涵也隨之發(fā)生了新變化。

首先，企業(yè)家在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中承擔(dān)著重要作用。創(chuàng)新是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的不竭動(dòng)力，而在共同富裕視域下，創(chuàng)新的方向和目的更是要向人們共同的美好生活傾斜。

其次，企業(yè)家在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任中具有不可替代的作用。企業(yè)作為社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造的主體之一，有著不可忽視的社會(huì)責(zé)任。只有通過(guò)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，才能讓企業(yè)與社會(huì)更好地融合，共同實(shí)現(xiàn)互惠共贏。

最后，企業(yè)家在制定發(fā)展戰(zhàn)略中發(fā)揮著獨(dú)特的作用。企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展需要戰(zhàn)略支持和指導(dǎo)。而企業(yè)家正是瞄準(zhǔn)未來(lái)，不斷探索和創(chuàng)新，為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展提供了保障。

因此，共同富裕視域下企業(yè)家精神的新內(nèi)涵就是要在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、制定科學(xué)決策等多方面發(fā)揮積極作用，在國(guó)家的發(fā)展及人們美好生活的實(shí)現(xiàn)中作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。為此，需加強(qiáng)人才培養(yǎng)、營(yíng)造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境和實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任等多種措施來(lái)促進(jìn)企業(yè)家精神的培育與實(shí)現(xiàn)。

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（作者單位：上海工程技術(shù)大學(xué)馬克思主義學(xué)院）