摘要：新時(shí)期單位開展會(huì)計(jì)工作，要求做到規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，通過制度建設(shè)、人員隊(duì)伍建設(shè)和內(nèi)部控制等方面，采取相應(yīng)的管理措施，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提升會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，防范各類風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。現(xiàn)針對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作實(shí)踐中存在的問題，展開具體的論述，提出會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作優(yōu)化的策略。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作；內(nèi)控

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作開展的效果，關(guān)系到單位的管理效果，同時(shí)影響到單位職能作用的發(fā)揮。認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，可以創(chuàng)造更好的管理模式，還能夠強(qiáng)化資產(chǎn)管理，優(yōu)化資源配置，進(jìn)而給業(yè)務(wù)的開展提供支持。從當(dāng)前的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作開展情況來看，受到制度和人員等多因素的影響，存在著一定的問題，比如記賬不規(guī)范等，需要加以完善和優(yōu)化，助力單位高質(zhì)量發(fā)展。

一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的基本概述

從會(huì)計(jì)工作的開展來說，應(yīng)該堅(jiān)持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，完成相關(guān)工作。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，加強(qiáng)對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的控制，助力事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展。在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中，應(yīng)該圍繞以下方面做好準(zhǔn)備工作：會(huì)計(jì)崗位設(shè)置；會(huì)計(jì)人員配備；會(huì)計(jì)核算；內(nèi)部控制；其他內(nèi)容等。應(yīng)該高度重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，結(jié)合會(huì)計(jì)工作存在的問題進(jìn)行優(yōu)化，提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的水平，創(chuàng)造更多的價(jià)值。

二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中常見的問題

（一）會(huì)計(jì)崗位設(shè)置不合理

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的開展，需要各個(gè)崗位人員的協(xié)同配合，共同推進(jìn)各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，保障會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。從當(dāng)前的管理實(shí)際來說，很多會(huì)計(jì)崗位設(shè)置不合理，未能明確崗位的職責(zé)與任務(wù)，使得部分工作未能落實(shí)到位，影響到會(huì)計(jì)工作的開展效果，需構(gòu)建責(zé)任清晰的崗位制度，保證基礎(chǔ)工作落實(shí)到位。

（二）專業(yè)人才不足

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的開展，離不開專業(yè)人才的支持。從當(dāng)前人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)來看，存在結(jié)構(gòu)單一和隊(duì)伍固化等問題。現(xiàn)有的會(huì)計(jì)人才，缺少專業(yè)復(fù)合型人才，難以滿足不斷提高的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作要求，需加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè)。此外，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作越來越重要，加之新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，給工作人員提出更高要求，要掌握相關(guān)的知識(shí)與技能，高質(zhì)量推進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。目前，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中，還存在著一定的業(yè)務(wù)問題。比如，會(huì)計(jì)核算不規(guī)范、會(huì)計(jì)處理不恰當(dāng)。會(huì)計(jì)記賬隨意性大，核算口徑不一致，原始憑證內(nèi)容不完整、不合規(guī)，票據(jù)使用不合規(guī)。由于缺少完善的人才培訓(xùn)機(jī)制，使得很多人員未能及時(shí)掌握相關(guān)法律法規(guī)政策和知識(shí)，缺少對信息技術(shù)有效應(yīng)用的能力，進(jìn)而面臨諸多的挑戰(zhàn)。

（三）會(huì)計(jì)核算

新會(huì)計(jì)制度實(shí)施背景下，雙會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)引入權(quán)責(zé)發(fā)生制。在會(huì)計(jì)工作中，對預(yù)算會(huì)計(jì)范圍內(nèi)的資產(chǎn)，根據(jù)收付實(shí)現(xiàn)制進(jìn)行核算，而預(yù)算外的資產(chǎn)則根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行核算，以此明確經(jīng)營的收入和支出，保證各項(xiàng)收入和費(fèi)用要素更加規(guī)范化，更好地反映出單位運(yùn)行的情況。不過，新會(huì)計(jì)制度實(shí)施后，會(huì)計(jì)核算工作量劇增，對財(cái)務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力有著更高的要求，需要掌握相關(guān)的核算標(biāo)準(zhǔn)和原則，保證核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。當(dāng)前使用的各類會(huì)計(jì)系統(tǒng)，在信息交互和報(bào)表編制等方面，未能達(dá)到雙體系下的會(huì)計(jì)核算工作要求，存在著會(huì)計(jì)核算效率低的問題，需加以完善和優(yōu)化。

（四）內(nèi)控機(jī)制不完善

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中，內(nèi)部控制機(jī)制為前提，也是各項(xiàng)活動(dòng)開展的重要保障。構(gòu)建完善的內(nèi)控管理制度，強(qiáng)化會(huì)計(jì)控制的指導(dǎo)，促使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化，提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量與水平。不過，當(dāng)前很多單位未能結(jié)合實(shí)際形成適合自身實(shí)際情況的內(nèi)部控制機(jī)制，盲目地借鑒其他單位的經(jīng)驗(yàn)，使得內(nèi)部控制機(jī)制的作用難以得到有效發(fā)揮，使得工作的效率低下。

三、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的策略

（一）科學(xué)合理設(shè)置崗位職責(zé)

為保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作高質(zhì)量開展，應(yīng)該注重崗位設(shè)置，保證崗位職責(zé)清晰。結(jié)合財(cái)務(wù)工作的需求，設(shè)置財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策和法律法規(guī)，做好財(cái)務(wù)管理工作，形成完善的內(nèi)部控制制度，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)工作。具體的崗位設(shè)置情況如下：第一，財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)。財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的工作人員，主要負(fù)責(zé)編制年度部門預(yù)算報(bào)表，以及項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和績效評價(jià)工作。與此同時(shí)，也要負(fù)責(zé)日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，規(guī)范財(cái)務(wù)審批手續(xù)，加強(qiáng)審批管理，保證相關(guān)手續(xù)完備，且手續(xù)內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。日常的財(cái)務(wù)管理工作中，做好預(yù)算執(zhí)行管理，實(shí)時(shí)跟蹤資金的流向，同時(shí)有效發(fā)揮財(cái)政資金的使用效益。深度挖掘財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的價(jià)值，更好地分析預(yù)算執(zhí)行情況，助力科學(xué)決策和有效管理。第二，會(huì)計(jì)崗位職責(zé)。在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中，會(huì)計(jì)崗位工作人員主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總賬和明細(xì)賬目，保證相關(guān)手續(xù)的完備性，各類數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。日常的工作中，負(fù)責(zé)進(jìn)行年度預(yù)決算的編制和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的填報(bào)，以及納稅申報(bào)工作。很多工作內(nèi)容都是基于原始憑證開展，因此憑證是否真實(shí)合法和完整，均會(huì)影響到會(huì)計(jì)工作的開展質(zhì)量。因此，必須要做好原始憑證的質(zhì)量管理，對于違反規(guī)定或者不合格的憑證不可以入賬。做好開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)等的管理，如果存在不合理或者不合規(guī)的支出，則不可以報(bào)銷。認(rèn)真做好賬目核算和盤點(diǎn)工作，以便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題采取處理措施，保證賬目相符、賬物相符、賬卡相符。為了保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的高質(zhì)量開展，結(jié)合當(dāng)前收付實(shí)現(xiàn)制會(huì)計(jì)制度的特點(diǎn)，設(shè)置會(huì)計(jì)主管、出納會(huì)計(jì)和報(bào)賬員等。會(huì)計(jì)主管在工作中必須嚴(yán)格遵循法律法規(guī)和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制工作，并且應(yīng)該定期進(jìn)行計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查，做好財(cái)務(wù)分析。在工作中堅(jiān)持收支兩條線，保證貫徹到具體。嚴(yán)格遵循各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)制度的規(guī)定負(fù)責(zé)對收、付款憑證、賬冊、報(bào)表的審核，確保會(huì)計(jì)工作規(guī)范化。出納會(huì)計(jì)崗位工作人員，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定制度，履行自身的職責(zé)與任務(wù)。例如，按照現(xiàn)金管理制度，開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，不可以坐支，也不可以出現(xiàn)白條抵庫的情況，保證公款公用。第三，報(bào)賬員的崗位責(zé)任。工作中嚴(yán)格按照崗位責(zé)任制度，做好各種稅費(fèi)和日常經(jīng)費(fèi)開支報(bào)銷等工作。各個(gè)崗位工作人員必須認(rèn)真履行自身的職責(zé)與任務(wù)，規(guī)范做好各項(xiàng)工作，保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作高質(zhì)量開展。

（二）注重會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)

會(huì)計(jì)工作的開展離不開人力資源的支持，因此需要注重會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的建設(shè)。從會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的建設(shè)來說，要結(jié)合當(dāng)前會(huì)計(jì)工作的新形勢、新變化，圍繞復(fù)合型人才的引入做好相關(guān)工作。在人才的選拔方面，應(yīng)該注重綜合分析，通過對人員的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行全面的評估，選擇高水平的專業(yè)人才負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。作為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的參與者，需要具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)和信息化技術(shù)應(yīng)用能力。在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中，能夠結(jié)合工作的具體要求，使用相應(yīng)的軟件，并且遵循工作的基本流程完成相關(guān)工作，保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的質(zhì)量。單位方面是應(yīng)該注重對人力資源的建設(shè)，同時(shí)還需要做好人員的培訓(xùn)，構(gòu)建完善的人員培訓(xùn)機(jī)制，做好不定期的培訓(xùn)工作，使得工作人員的業(yè)務(wù)能力水平得到持續(xù)提升。除此之外，工作人員自身也需要具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)新政策、新標(biāo)準(zhǔn)和新規(guī)范。同時(shí)，對于業(yè)務(wù)工作中所應(yīng)用的各類信息化技術(shù)，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握更多的方式方法，適應(yīng)當(dāng)前的工作要求。做好人員的管理工作，對工作的開展情況進(jìn)行全面的評估，分析是否能夠達(dá)到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的要求，以便于及時(shí)地優(yōu)化各項(xiàng)工作。

（三）做好會(huì)計(jì)核算工作

首先，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的現(xiàn)代化管理意識(shí)，提高部門之間的協(xié)同配合度。在線會(huì)計(jì)制度實(shí)施背景下，會(huì)計(jì)核算工作有了新的變化和要求，為了能夠更好地開展會(huì)計(jì)核算工作，需要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員培養(yǎng)。作為會(huì)計(jì)管理者，必須認(rèn)識(shí)到新會(huì)計(jì)制度實(shí)施下的單位會(huì)計(jì)核算工作的形式和特點(diǎn)，結(jié)合工程的實(shí)際情況，科學(xué)合理地制定各類決策計(jì)劃。根據(jù)新會(huì)計(jì)實(shí)施下的會(huì)計(jì)核算體系變動(dòng)情況，充分地做好人員的培訓(xùn)工作，增強(qiáng)人員對會(huì)計(jì)核算工作重要性的認(rèn)識(shí)，在工作中認(rèn)真地履行職責(zé)，消除部門之間的交流壁壘，加強(qiáng)部門之間的配合度，高質(zhì)量地推進(jìn)各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作。

其次，應(yīng)該做好信息化建設(shè)工作，更新會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)。在具體工作中，離不開數(shù)據(jù)信息的支持，為了能夠保證會(huì)計(jì)核算結(jié)果的準(zhǔn)確性以及真實(shí)性，必須圍繞核算的流程、報(bào)表編制等方面做好相應(yīng)的優(yōu)化，通過引入信息化技術(shù)手段，搭建完善的財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)，利用各類軟件和技術(shù)手段支持會(huì)計(jì)核算工作的開展。一方面，利用信息化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對會(huì)計(jì)信息的有效收集整合更多的數(shù)據(jù)信息，為會(huì)計(jì)核算的開展提供支持。另一方面，利用信息化平臺(tái)，加強(qiáng)各部門之間的溝通，促使各項(xiàng)工作能夠順利地開展，提高數(shù)據(jù)共享的水平，助力預(yù)結(jié)算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制等各項(xiàng)工作的開展。在會(huì)計(jì)核算工作中嚴(yán)格遵循新會(huì)計(jì)制度，結(jié)合具體情況，加強(qiáng)信息化建設(shè)。例如，可以建設(shè)數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)對業(yè)務(wù)中產(chǎn)生的各類數(shù)據(jù)信息存儲(chǔ)到數(shù)據(jù)庫內(nèi)，再利用大數(shù)據(jù)或者其他技術(shù)手段進(jìn)行數(shù)據(jù)信息的挖掘和應(yīng)用，提高會(huì)計(jì)工作的水平。為了保證信息化技術(shù)應(yīng)用的有效性，還需要對工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其能夠掌握信息化技術(shù)應(yīng)用的效果，保證數(shù)據(jù)的安全性。

最后，加強(qiáng)對新會(huì)計(jì)制度的研究。隨著會(huì)計(jì)制度的更新，使得會(huì)計(jì)核算工作有了很大的變化，工作人員必須要加強(qiáng)對新政策、新要求的研究，明確工作的流程和方式方法，高質(zhì)量做好各項(xiàng)工作。在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中，注重工作的創(chuàng)新優(yōu)化，提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。通過完善基礎(chǔ)工作，適應(yīng)當(dāng)前的形勢變化，創(chuàng)造更多的效益和價(jià)值。

（四）強(qiáng)化內(nèi)部控制的效果

首先，需要制定完善的內(nèi)部控制制度。為了保證會(huì)計(jì)工作的正常運(yùn)行，應(yīng)該制定相應(yīng)的內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化對會(huì)計(jì)工作的控制。通過制定管理制度，切實(shí)提高管理的水平，同時(shí)提高財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量，助力會(huì)計(jì)工作高質(zhì)量開展。在進(jìn)行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度的制定時(shí)，必須嚴(yán)格地遵循相關(guān)的法律法規(guī)，包括會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范等，提出相應(yīng)的管理辦法，需要注意的是要對各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面的梳理和分析，明確業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并且采取相應(yīng)的措施，通過構(gòu)建完善的內(nèi)部管理制度和控制措施，加強(qiáng)對報(bào)銷環(huán)節(jié)、業(yè)務(wù)流程等的有效管理，進(jìn)而提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。

其次，要做好內(nèi)部控制工作。在會(huì)計(jì)工作中，應(yīng)該積極營造良好的內(nèi)部控制環(huán)境，加強(qiáng)對相關(guān)人員力量的調(diào)動(dòng)，充分地做好各項(xiàng)工作。管理者要積極地發(fā)揮帶頭作用，加強(qiáng)對會(huì)計(jì)管理工作的重視度，充分地利用會(huì)計(jì)管理制度，細(xì)化分解工作職責(zé)與內(nèi)容，做好各項(xiàng)工作。為了保證會(huì)計(jì)制度實(shí)施的有效性，需要結(jié)合形勢發(fā)展變化，及時(shí)地進(jìn)行制度的優(yōu)化和完善，保證制度應(yīng)用的價(jià)值。內(nèi)部控制需要全體人員的積極參與，在進(jìn)行內(nèi)部控制制度建設(shè)時(shí)，應(yīng)該重視內(nèi)部宣傳工作，由專門的人員負(fù)責(zé)內(nèi)部控制制度的培訓(xùn)，將內(nèi)部控制的相關(guān)理論和具體實(shí)施的過程進(jìn)行全面講解，使得更多的人員能夠更好地了解，進(jìn)而高效地推動(dòng)內(nèi)部控制制度的建設(shè)。

最后，需要做好內(nèi)部控制制度落實(shí)工作。根據(jù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作的任務(wù)和要求，組建專門的工作小組，配置充足的內(nèi)部控制人力資源，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的控制。對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和相關(guān)業(yè)務(wù)的開展，進(jìn)行全面控制。加強(qiáng)對內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)控不足和問題，提出優(yōu)化和改進(jìn)的措施，增強(qiáng)內(nèi)控的效果。

（五）做好會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量控制

1. 做好記賬工作

目前來說，記賬工作的開展，可充分利用核算軟件完成快速準(zhǔn)確記賬，提高了記賬的效率，還能夠保證記賬的質(zhì)量。在業(yè)務(wù)實(shí)踐中，合理運(yùn)用信息化技術(shù)，做好記賬管理，做好人員的培訓(xùn)工作，使其可以明確記賬工作的要求和方法，保障業(yè)務(wù)開展的規(guī)范性。在進(jìn)行憑證填寫時(shí)，保證內(nèi)容規(guī)范簡單，以便于系統(tǒng)能夠自動(dòng)生成記賬，保證賬務(wù)的準(zhǔn)確性和規(guī)范性，為后期的賬務(wù)查詢和管理提供支持。利用信息化技術(shù)，除了可以為記賬工作開展提供支持，還能夠?yàn)楹罄m(xù)的使用帶來支持，因此要注重加強(qiáng)信息化的建設(shè)，將信息化技術(shù)與會(huì)計(jì)應(yīng)用管理工作緊密結(jié)合，優(yōu)化各項(xiàng)工作?；谛畔⒒夹g(shù)的支持，定期開展記賬工作，并且構(gòu)建相應(yīng)的對賬制度，保障對賬工作及時(shí)高質(zhì)量開展，根據(jù)記錄的數(shù)據(jù)全面分析，助力會(huì)計(jì)管理工作的開展。保證賬實(shí)相符，避免出現(xiàn)付款錯(cuò)誤或者經(jīng)費(fèi)使用錯(cuò)誤等情況，保障會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。

2. 做好報(bào)表編制

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中需要遵循相應(yīng)的工作規(guī)范和要求，編制高質(zhì)量的會(huì)計(jì)報(bào)表，為會(huì)計(jì)管理工作提供支持，保證決策的科學(xué)合理性。為了保證編制會(huì)計(jì)報(bào)表的質(zhì)量，需要做好初期階段的工作。對單位的基本情況進(jìn)行全面的調(diào)查與分析，了解業(yè)務(wù)的內(nèi)容，并且收集相關(guān)的會(huì)計(jì)信息。需要注意的是，對于報(bào)表編制中使用的各類數(shù)據(jù)信息，必須保證信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。加大對數(shù)據(jù)信息質(zhì)量的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題。在會(huì)計(jì)報(bào)表編制工作中，則需要加強(qiáng)對報(bào)表內(nèi)容的控制，工作人員必須嚴(yán)格地遵循工作規(guī)范和流程，編制相應(yīng)的報(bào)表，比如存貨盤點(diǎn)表和資產(chǎn)負(fù)債表。對會(huì)計(jì)報(bào)表的內(nèi)容應(yīng)該做好相應(yīng)的管理，保證報(bào)表的利用價(jià)值，為單位管理工作的開展提供支持。對編制的報(bào)表應(yīng)該進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢查，做好報(bào)表質(zhì)量的控制。最后，合理地應(yīng)用報(bào)表。根據(jù)運(yùn)營管理的實(shí)際需求，充分地利用各類報(bào)表信息，助力相關(guān)工作的開展，提高管理的科學(xué)性和規(guī)范性。

3. 做好會(huì)計(jì)檔案管理

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中加強(qiáng)檔案管理工作，能夠?yàn)闀?huì)計(jì)工作的開展和事業(yè)單位管理工作的優(yōu)化提供相應(yīng)的支持。目前來說，很多都在積極地推進(jìn)檔案信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)檔案的信息化管理，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)的實(shí)際需求，深度地挖掘會(huì)計(jì)信息，進(jìn)而為相關(guān)工作的開展提供數(shù)據(jù)支持。檔案管理工作中，根據(jù)檔案資料的類型和檔案管理工作的制度和要求，進(jìn)行檔案分類管理。利用科技手段支持會(huì)計(jì)檔案管理工作，能夠?qū)崿F(xiàn)對全業(yè)務(wù)流程中產(chǎn)生的各類會(huì)計(jì)信息的有效收集和利用，助力各項(xiàng)工作的高效化開展。為了能夠適應(yīng)檔案信息化管理的發(fā)展變化，需要從制度方面入手，完善相關(guān)的管理制度，加強(qiáng)對會(huì)計(jì)檔案信息收集、整理和利用等方面的控制，提高會(huì)計(jì)檔案管理的信息化水平。檔案管理工作的開展對于相關(guān)信息的需求很大，深度地挖掘會(huì)計(jì)信息的價(jià)值，能夠更好地推進(jìn)各項(xiàng)工作，創(chuàng)造更多的效益。工作人員需要高度地重視會(huì)計(jì)檔案的收集和管理，提高會(huì)計(jì)檔案的利用水平。

4. 做好會(huì)計(jì)稽核管理

會(huì)計(jì)工作中還需要做好稽核管理，全面地提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的質(zhì)量。根據(jù)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的會(huì)計(jì)稽核管理制度，明確稽核人員的職責(zé)與工作內(nèi)容，將各項(xiàng)稽核工作細(xì)化分解到具體人員，使得相關(guān)工作能夠有專門的人員負(fù)責(zé)。日常的會(huì)計(jì)稽核管理工作開展，需要圍繞單位報(bào)銷、付款、記賬以及報(bào)表編制等方面，積極地運(yùn)用現(xiàn)代化管理理念，充分地做好各項(xiàng)稽核工作，保證相關(guān)工作能夠有效地開展。為了能夠提高會(huì)計(jì)工作的水平，需要加強(qiáng)和業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門的有效溝通，獲得相應(yīng)的信息。根據(jù)各類信息進(jìn)行分析，深化會(huì)計(jì)稽核結(jié)果的反饋和應(yīng)用效果，有效地幫助單位解決各類會(huì)計(jì)管理問題。注重集合工作人員的培養(yǎng)，不斷提高人員的業(yè)務(wù)水平，使其能夠具備更高的責(zé)任素養(yǎng)，高質(zhì)量地推進(jìn)會(huì)計(jì)核算工作，全面地提高財(cái)務(wù)管理的水平和效益。由于當(dāng)前會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作形式不斷發(fā)展變化，所以在會(huì)計(jì)稽核工作中面臨著更多的挑戰(zhàn)。為了能夠高效地開展各項(xiàng)工作，需要結(jié)合會(huì)計(jì)稽核工作的實(shí)際情況，做好相應(yīng)的分析，持續(xù)地優(yōu)化各項(xiàng)工作的流程和方法。

5. 做好報(bào)銷工作的管理

在會(huì)計(jì)工作中，加強(qiáng)對會(huì)計(jì)報(bào)銷工作的控制。各項(xiàng)業(yè)務(wù)支出必須經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序。通過明確支出的內(nèi)部審批權(quán)限、程序和責(zé)任等，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)支出的管理。財(cái)務(wù)管理部門在辦理資金支付之前，必須認(rèn)真地核實(shí)各類單據(jù)，保證單據(jù)來源的合法性和準(zhǔn)確性，分析是否能夠符合預(yù)算，并且檢查審批手續(xù)是否齊全。加強(qiáng)票據(jù)管理，保證票據(jù)和實(shí)際發(fā)生相符。會(huì)計(jì)工作人員必須要加強(qiáng)與業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的有效溝通，有序地推進(jìn)各項(xiàng)工作，保證相關(guān)資料和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

四、結(jié)語

綜上所述，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的開展，應(yīng)該科學(xué)合理設(shè)置會(huì)計(jì)崗位，配置專業(yè)的會(huì)計(jì)人員，做好人員的配備和管理，強(qiáng)化內(nèi)部控制，不斷提升基礎(chǔ)工作的質(zhì)量水平，進(jìn)而創(chuàng)造更多的效益。未來，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作體系日益完善，可以為單位高質(zhì)量發(fā)展提供支持。

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（作者單位：巧家縣會(huì)計(jì)核算服務(wù)中心）