文/佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)官窯中心小學 李瑞賢
探究式主題教研活動是一種以探究和實踐為核心、 創(chuàng)新有效的教研方法,具有問題導向、團隊合作、實踐探索的特點,為英語教師的專業(yè)發(fā)展提供了新的視角和機會。 本文旨在探討探究式主題教研活動對英語教師專業(yè)發(fā)展的促進作用,為教師專業(yè)發(fā)展提供有益的啟示和參考。
傳統(tǒng)的英語教研活動通常具有較強的整體性, 表面上看似參與度很高, 實際上卻缺乏系統(tǒng)性和主題性, 導致目標難以深入實現(xiàn)。 為改變這一現(xiàn)狀, 學校需以教師發(fā)展為本,解決基層教師的共性問題。
構(gòu)建探究式主題教研活動模式能系列化、規(guī)范化、高效化活動,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力,推動整體發(fā)展。 此模式使教研更貼近實際教學,解決實際問題,實現(xiàn)從形式到有效的轉(zhuǎn)變。 在開展探究式主題教研活動時, 我們可從以下幾個方面入手:
1.確定探究主題。 確定并發(fā)揮主題功能, 是探究式主題教研活動的首要任務。 該主題應針對教師在實際教學中遇到的問題, 具有實踐性和可操作性, 以此激發(fā)教師的探究興趣。 因而,在實際的操作中,可通過問卷調(diào)研了解教師需求, 梳理困惑,提煉問題,從而有針對性地確定主題。
2.充實理論知識。 明確主題后,教師應充實與主題相關(guān)的理論知識,以便更好地轉(zhuǎn)化為實踐的能力。在探究式主題教研活動前, 教師需學習相關(guān)文獻或?qū)V貙捯曇?,使思考從操作層面提升。例如,針對學科育人問題, 教師需深入研讀英語新課標, 梳理各個主題范疇的 “五育” 素材導向作用。 通過自上而下的理論引領(lǐng), 能夠激發(fā)教師的教研熱情, 成為探究式主題教研活動的“催化劑”。
3.凝練活動形式。 教研活動高效完成的必備因素是活動方案的撰寫,按照方案,組織教師開啟適宜的規(guī)劃與行動, 能使教師全方位地了解和掌握探究式教研活動的理念和方法。 而項目式活動、“三段四式”活動和“跟進式”活動更高效、精準、有效落實教研活動改革的創(chuàng)新與要求。
(1)項目式活動:從問題出發(fā),以團隊合作的方式進行探索、 實踐和解決問題,抓住項目式的宗旨(做中學),引導教師對活動內(nèi)容進行思考,分析和學習,優(yōu)化、解決教師問題。 其包括項目類別、體驗環(huán)境、教師思維成長和項目評價四個環(huán)節(jié)。
(2)“三段四式”活動:“三段”為教研前(發(fā)布活動任務清單)、教研中 (關(guān)注關(guān)鍵問題的深度解決和突發(fā)問題的及時梳理)、教研后(關(guān)注教研成果的梳理, 反哺教育實踐);“四式”則為教研過程的體驗、案例剖析、交流互訪、問題研討。 該活動具有交互作用,能增強互動和體驗。
(3)“跟進式”活動:以常規(guī)教研活動為依托,通過“理論分享-集體備課-課例研討-反思重建”開展學科教研。
4.深入反思教研。 探究式主題教研活動致力于提升教師的專業(yè)素養(yǎng)與能力, 驅(qū)動教師由被動轉(zhuǎn)向主動,發(fā)掘教師發(fā)展的內(nèi)驅(qū)動力,喚醒研究潛能?;顒咏Y(jié)束后,教師需及時深入反思,總結(jié)經(jīng)驗教訓,將所獲經(jīng)驗融入教學, 為日后的活動提供借鑒,最終形成獨特的教學風格。
為實現(xiàn) “讓教師發(fā)展可見”,確保探究式主題教研活動的有效性和持續(xù)性, 建立科學合理的培訓機制和跟蹤評價方式至關(guān)重要。
探究式主題教研活動從教師成長規(guī)劃出發(fā),以入職為起點,以專家為最高階段, 將教師自我專業(yè)發(fā)展劃分為入職、發(fā)展、骨干、引領(lǐng)、專家“五階段”, 為處于不同發(fā)展階段的教師提供方向和目標。
教師培訓機制應以探究式主題教研活動為促進, 以評價方式為支撐, 確保教師各階段的專業(yè)發(fā)展需求。 同時,《深化新時代教育評價改革總體方案》強調(diào)改革教師評價,以教書育人為使命, 運用多元化評價方式,將結(jié)果評價、過程評價、增值評價、 綜合評價全方位滲透到教研活動全過程,凸顯教師的關(guān)鍵作用,調(diào)動教師積極性。此外,探究式主題教研活動的評價方式應綜合考慮教師參與度、貢獻率、研究成果等多方面因素,引入激勵機制,激發(fā)教師參與教研活動的主動性。
總之, 探究式主題教研活動作為一種有效的教師專業(yè)發(fā)展方式,對提高教師的教學能力和專業(yè)素養(yǎng)具有重要的促進作用。 通過上述的實踐探索和研究, 能有效提高教師的綜合素質(zhì)和研究能力, 為教師的專業(yè)成長注入新動力。