余芷欣
關(guān)鍵詞:教師榮譽(yù);制度建設(shè);新加坡
興國(guó)必先強(qiáng)師,強(qiáng)師必先尊師。2021年《中華人民共和國(guó)教師法(修訂草案)(征求意見(jiàn)稿)》明確提出“國(guó)家建立教師榮譽(yù)表彰制度,設(shè)立國(guó)家教師獎(jiǎng),對(duì)有重大貢獻(xiàn)的教師,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定授予人民教育家、全國(guó)教書育人楷模、全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師等稱號(hào)”[1]。我國(guó)素來(lái)有尊師重教的文化基因和傳統(tǒng),新時(shí)期我國(guó)政策也有明確地設(shè)置國(guó)家教師榮譽(yù)的導(dǎo)向,但其完善性仍和其他國(guó)家有一定的差距。新加坡有著相對(duì)完善的教師榮譽(yù)制度體系,為其他國(guó)家所認(rèn)可并效仿。因此,本文梳理了新加坡的教師榮譽(yù)制度,歸納其特征,以期為我國(guó)教師榮譽(yù)制度的完善提供啟發(fā)。
“卓越教師總統(tǒng)獎(jiǎng)”(Presidents Award for Teachers)設(shè)立于1998年,是新加坡的最高榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng),旨在表彰杰出教育工作者在培育青少年方面的奉獻(xiàn)精神和辛勤工作。設(shè)立至今已表彰124位教育工作者。
“杰出青年教師獎(jiǎng)”(The Outstanding Youth in Education Award)是一項(xiàng)國(guó)家獎(jiǎng)項(xiàng),在1999年推出,表彰35歲以下、具有理想主義、熱情、活力的優(yōu)秀年輕教師。至今已有102位青年教育工作者獲獎(jiǎng)。
1.“職業(yè)發(fā)展學(xué)院獎(jiǎng)”
“職業(yè)發(fā)展學(xué)院獎(jiǎng)”(Academy Awards for Professional Development)旨在表彰并肯定官員對(duì)教育部發(fā)展作出的貢獻(xiàn),獎(jiǎng)項(xiàng)類別分為面向新加坡教育部全體官員的AST院士獎(jiǎng)、會(huì)員獎(jiǎng)以及面向外部合作機(jī)構(gòu)、支持教育部工作的AST合作伙伴獎(jiǎng)。
2.國(guó)際獎(jiǎng)項(xiàng)
“富布賴特國(guó)際教師教學(xué)杰出獎(jiǎng)計(jì)劃”(Fulbright DAI)是美國(guó)政府支持的一項(xiàng)國(guó)際教育交流項(xiàng)目,旨在將優(yōu)秀的國(guó)際教育工作者帶到美國(guó)進(jìn)行為期一學(xué)期的個(gè)人或團(tuán)體項(xiàng)目?!艾敼げ榭死锕鳘?jiǎng)”(Princess Maha Chakri Award)是由泰國(guó)公主瑪哈·扎克里·詩(shī)琳通(Maha Chakri Sirindhorn)基金會(huì)頒發(fā)的皇家獎(jiǎng)項(xiàng),意在表彰優(yōu)秀教師。此外還有其他具有重大影響力的教師榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng),如1997年設(shè)立的“全國(guó)杰出華文教師獎(jiǎng)”。
教師榮譽(yù)的設(shè)立不僅提供了衡量成就的標(biāo)桿,還為教師發(fā)展提供導(dǎo)向。一方面,教師榮譽(yù)的評(píng)選注重教育教學(xué)的個(gè)性發(fā)展和創(chuàng)新,鼓勵(lì)教育工作者在教學(xué)方法和策略上進(jìn)行探索。另一方面,注重以學(xué)生為中心的教育理念,強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生潛力的激發(fā),培養(yǎng)他們成為國(guó)家的未來(lái)接班人。此外,其設(shè)立都是以國(guó)家意志和國(guó)民發(fā)展為目標(biāo),是對(duì)國(guó)家未來(lái)的投資。
教師榮譽(yù)獲得者不僅獲得了榮譽(yù)本身,更承擔(dān)起作為教師領(lǐng)袖、社會(huì)聯(lián)絡(luò)人和教育幫扶者的責(zé)任。獲獎(jiǎng)教師的教育理念、教育實(shí)踐和教育成果將在官方宣傳平臺(tái)上展示,為全國(guó)教師提供了學(xué)習(xí)的范例。他們還擔(dān)任社會(huì)聯(lián)絡(luò)人,代表國(guó)家對(duì)外交流,接受全國(guó)學(xué)生、教師等不同群體的咨詢。榮譽(yù)教師還需流動(dòng)師資相對(duì)薄弱的區(qū)域進(jìn)行3~5個(gè)月的工作,提升當(dāng)?shù)氐慕逃|(zhì)量。
在榮譽(yù)評(píng)選的設(shè)計(jì)、評(píng)審、頒獎(jiǎng)、監(jiān)管等階段,既有國(guó)家政府和教育主管部門主導(dǎo),也有全國(guó)協(xié)會(huì)、社區(qū)、學(xué)校、社團(tuán)等機(jī)構(gòu)的參與[2]。在提名階段,由學(xué)生、同事、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或社會(huì)人士來(lái)舉薦候選人。而后集中教育部的力量、全國(guó)的教育機(jī)構(gòu)和協(xié)會(huì)對(duì)候選者的材料進(jìn)行審核、評(píng)選。獲獎(jiǎng)?wù)叩男畔?huì)予以公開(kāi),頒獎(jiǎng)典禮也會(huì)在政府人員、媒體和列席嘉賓的見(jiàn)證下公開(kāi)舉行,這些榮譽(yù)擁有極高的社會(huì)認(rèn)可度。
我國(guó)現(xiàn)有的教師榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)五花八門,但重合度極高,使得榮譽(yù)的權(quán)威性大打折扣。為了更好地響應(yīng)教育強(qiáng)國(guó)的號(hào)召,傳承尊師重教的傳統(tǒng),弘揚(yáng)“大先生”“教育家”的精神,需要明確每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的目的和定位,以習(xí)近平總書記提出的“有理想信念、有道德情操、有仁愛(ài)之心、有扎實(shí)學(xué)識(shí)”的“四有”作為評(píng)選原則,遵循開(kāi)放性、系統(tǒng)性和治理性的建構(gòu)邏輯[2]。
新加坡注重從基層學(xué)校選拔優(yōu)秀教師,而非被強(qiáng)勢(shì)學(xué)校所壟斷。評(píng)選委員會(huì)的成員來(lái)自不同領(lǐng)域,流程公開(kāi)透明,結(jié)果具有較高的公正性。我國(guó)首先也應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定參選范圍和條件,鼓勵(lì)同事、學(xué)生等積極舉薦。其次,應(yīng)結(jié)合社會(huì)評(píng)價(jià)對(duì)教師進(jìn)行考量,適時(shí)走訪和調(diào)查,借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開(kāi)展評(píng)議和質(zhì)詢。最后,加大對(duì)評(píng)選工作的監(jiān)管力度,堅(jiān)決抵制不良的評(píng)選風(fēng)氣。
在我國(guó)的頒獎(jiǎng)儀式也可以由國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人親自頒授證書,直播展出過(guò)程,并播放專題宣傳片,這種方式不僅體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)教育領(lǐng)域的重視,還向社會(huì)傳遞了國(guó)家對(duì)教師群體的關(guān)愛(ài)和認(rèn)可。此外,建立專門平臺(tái)供榮譽(yù)教師為教師同行分享經(jīng)驗(yàn)和專長(zhǎng),為教育發(fā)展建言獻(xiàn)策。同時(shí)要求教師代表參與地區(qū)性或國(guó)家級(jí)的教育活動(dòng),展現(xiàn)我國(guó)新時(shí)期教育發(fā)展的成果和特色。
參考文獻(xiàn):
[1]中華人民共和國(guó)教育部.關(guān)于《中華人民共和國(guó)教師法(修訂草案)(征求意見(jiàn)稿)》公開(kāi)征求意見(jiàn)的公告[EB/OL].(2021-11-29)[2024-3-28].http//www.moe.gov.cn/jyb_xxgk/s5743/s5744/A02/202111/t20211129_583188.html.
[2]張笑予,王苗,程莉榮.國(guó)家教師榮譽(yù)制度建設(shè)的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)與未來(lái)愿景[J].教學(xué)與管理,2022(30):58-61.
(作者單位:華南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院教育學(xué)系)