文/王曄
在當(dāng)前教育改革的背景下,提升高職院校教師人才隊伍的教學(xué)能力提升已成為高職院校高度關(guān)注的問題??梢酝ㄟ^“以競促能”提高高職院校教師人才隊伍教學(xué)能力,促進高職院校人才隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)。
“以競促能”,主要是指通過競爭競賽來推動能力的提升和創(chuàng)新?;凇耙愿偞倌堋钡母拍?,其實質(zhì)可以從以下幾個層面進行闡述。第一,個人層面。“以競促能”意味著每個人應(yīng)該不斷追求進步和自我提升。通過與他人的競爭和比較,可以更好地認識自己的優(yōu)勢和劣勢,并在此基礎(chǔ)上進行改進。競爭激勵人們發(fā)揮自己的潛力并超越自我,通過競爭,可以更加全面地提升自己的能力,并積極面對挑戰(zhàn)。第二,組織層面?!耙愿偞倌堋币馕吨M織應(yīng)該鼓勵內(nèi)部競爭和外部競爭,從而推動能力的提升。內(nèi)部競爭可以激發(fā)員工之間的創(chuàng)新,促使團隊成員積極發(fā)揮各自的長處;外部競爭則可以使組織保持在市場中的競爭力,不斷尋求創(chuàng)新和改進。第三,社會層面?!耙愿偞倌堋币馕吨鐣鱾€組成部分之間應(yīng)該保持競爭與協(xié)作的平衡。競爭競賽可以鼓勵創(chuàng)新和發(fā)展,推動社會進步。與此同時,競爭也需要適度調(diào)控和管理,避免不正當(dāng)競爭。本文所述“以競促能”主要指通過競賽促能力提升。
通過競賽的方式來提高高職院校教師教學(xué)能力是教育發(fā)展的一個重要課題,也是推動高職院校教師人才培養(yǎng)與建設(shè)的一個重要渠道。高職教師的教學(xué)能力直接影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和就業(yè)質(zhì)量,因此,提高教師的教學(xué)能力具有非常重要的意義。而競賽作為一種主動參與的教學(xué)方式,可以激勵教師積極學(xué)習(xí)和提升自身水平,從而更好地服務(wù)于高職教育,全面實現(xiàn)高質(zhì)量的教師人才培養(yǎng)目標。具體來看,“以競促能”推動高職院校教師人才隊伍教學(xué)能力建設(shè)的重要性主要體現(xiàn)在以下幾點。
“以競促能”推動高職院校教師人才隊伍教學(xué)能力建設(shè)是提高教育質(zhì)量的需要。高職教育是培養(yǎng)技能人才的重要途徑,而教師的教學(xué)能力直接關(guān)系到學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力的提升。通過參與競賽,教師能夠接觸到更多的教學(xué)案例和資源,了解前沿的教學(xué)理念和方法,從而更好地引導(dǎo)學(xué)生掌握專業(yè)知識和技能。同時,競賽還可以幫助教師評估自身的教學(xué)水平,找到不足之處并改進,進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,為高素質(zhì)教師人才培育打下基礎(chǔ)。
“以競促能”推動高職院校教師人才隊伍教學(xué)能力建設(shè)有助于激發(fā)教師的創(chuàng)新思維和教學(xué)熱情。隨著社會發(fā)展,新的知識和技術(shù)不斷涌現(xiàn),教師人才的培養(yǎng)也需要緊跟時代步伐。通過參與競賽,教師可以主動學(xué)習(xí)和探索一些新的教學(xué)理念和方法,提高創(chuàng)新能力。同時,競賽還可以激發(fā)教師的教學(xué)熱情,讓他們更加積極投入到教學(xué)工作中,為學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),這也是當(dāng)前高職院校教師人才培育的一個有效途徑。
“以競促能”推動高職院校教師人才隊伍教學(xué)能力建設(shè)有助于促進教師之間的交流與合作。競賽往往是團隊參與的形式,通過組隊參賽的方式,教師可以相互學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗,共同解決教學(xué)中的問題。同時,競賽還可以促進教師之間的交流與合作,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動力和工作激情,形成良好的團隊合作氛圍,提高整體的教學(xué)水平,促進人才的深度培育。
“以競促能”推動高職院校教師人才隊伍教學(xué)能力建設(shè)可以為學(xué)生提供更多的學(xué)習(xí)機會和發(fā)展空間。教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和榜樣,他們的教學(xué)能力直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)成效和綜合素質(zhì)的提升。通過參與競賽,教師可以不斷提升教學(xué)水平,為學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。同時,競賽也可以幫助學(xué)生了解到更多的行業(yè)信息,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的熱情和興趣。
推動高職院校教師人才隊伍教學(xué)能力建設(shè)是提升教育質(zhì)量的關(guān)鍵之一。競賽是一種常見且有效的方法,可以激發(fā)教師的學(xué)習(xí)動力,促使其不斷提高教學(xué)水平。具體來看,“以競促能”推動高職院校教師人才隊伍教學(xué)能力建設(shè)的方法主要包括以下幾個方面。
學(xué)校組織并鼓勵教師參賽,為高質(zhì)量人才培養(yǎng)打下基礎(chǔ)。
“以競促能”推動高職院校教師人才隊伍教學(xué)能力建設(shè),需要各高職院校積極采取措施,組織并鼓勵教師踴躍參賽。具體來看,高職院??梢詮囊韵铝c出發(fā)。一是提供信息。學(xué)校可以通過內(nèi)部通知、校園公告、電子郵件等方式向教師宣傳比賽信息,包括比賽的主題、規(guī)則、獎勵等內(nèi)容。二是提供指導(dǎo)。學(xué)校可以邀請專業(yè)領(lǐng)域的專家來指導(dǎo)教師參賽的相關(guān)技能和知識,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。三是組織內(nèi)部選拔。學(xué)??梢越M織內(nèi)部選拔賽,篩選出優(yōu)秀的參賽教師代表學(xué)校參加外部比賽。四是提供獎勵。學(xué)??梢栽O(shè)立一定的獎勵機制,例如提供證書、獎金或其他形式的獎勵,鼓勵教師積極參與比賽。五是創(chuàng)造條件。學(xué)??梢詾榻處熖峁﹨①愃璧膱龅?、設(shè)備和資源支持,確保他們能夠充分發(fā)揮自己的才能和創(chuàng)新能力。六是宣傳成果。學(xué)校可以通過校園媒體、社交媒體等渠道宣傳教師參賽并取得的優(yōu)異成績,展示學(xué)校的教學(xué)實力和教師的專業(yè)水平。通過這些方式可以有效組織并鼓勵教師參賽,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)校的整體實力,為高素質(zhì)人才的培養(yǎng)打下基礎(chǔ)。
培養(yǎng)高職教師掌握先進信息技術(shù)?!耙再惔倌堋蓖苿痈呗氃盒=處熑瞬抨犖榻虒W(xué)能力建設(shè),還需要注重培養(yǎng)教師掌握先進信息技術(shù),這要求高職院校要不斷提高教師對現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用能力。學(xué)??梢詢?yōu)化教師培訓(xùn)課程設(shè)置,增加對現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)內(nèi)容,提高教師的數(shù)字素養(yǎng)和教學(xué)創(chuàng)新能力。同時,高職院校可以加強對有需求教師的科研支持,提高教師的學(xué)術(shù)水平和教學(xué)能力。學(xué)校可以設(shè)立科研經(jīng)費和科研平臺,鼓勵教師參與科研項目和教學(xué)研究,推動教師的學(xué)術(shù)成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)實際應(yīng)用。通過對教師信息技術(shù)使用能力的培養(yǎng)能夠為其在競賽中取得優(yōu)異成績打下基礎(chǔ),提高教師的教學(xué)能力,促進高質(zhì)量人才隊伍的培養(yǎng)與建設(shè)。
打造專業(yè)且優(yōu)質(zhì)的參賽團隊。想要更好踐行“以賽促能”工作,還需要高職院校積極打造專業(yè)且優(yōu)質(zhì)的教師參賽團隊,激發(fā)教師的參賽熱情,重視自身教學(xué)能力的全方位提升。首先,教師可以自主成立教學(xué)研究團隊。教師可以組建跨學(xué)科的教學(xué)研究團隊,共同研究教學(xué)方法和教學(xué)策略。其次,開展內(nèi)部交流與分享。高職院??梢怨膭罱處熤g進行內(nèi)部交流與分享,開展教學(xué)觀摩和教學(xué)案例分享活動。通過觀摩他人的課堂和借鑒他人的成功經(jīng)驗,教師可以不斷完善教學(xué)方法,推動教學(xué)能力的提升。最后,注重教師教學(xué)內(nèi)容和形式的創(chuàng)新能力培養(yǎng)。教師可以通過參加競賽的機會來創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容和形式,可以設(shè)計更具趣味性和啟發(fā)性的教學(xué)活動,利用多媒體和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等增加課堂的互動性和實踐性。項目式教學(xué)能夠更好地培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和綜合素質(zhì),使學(xué)生在解決實際問題的過程中得到全面發(fā)展。教師可以通過參加競賽嘗試開展項目式教學(xué)。通過這一系列方法能夠建設(shè)更加優(yōu)質(zhì)的參賽團隊,也能夠為學(xué)校優(yōu)質(zhì)教師人才與團隊的培養(yǎng)提供支撐。
總的來說,“以競促能”推動高職院校教師人才隊伍教學(xué)能力建設(shè)具有非常重要的現(xiàn)實意義,它不僅有助于提高教育質(zhì)量,激發(fā)教師的創(chuàng)新思維和教學(xué)熱情,促進教師之間的交流與合作,還能夠為高職院校教師人才隊伍的整體培養(yǎng)和建設(shè)提供思路。因此,高職院校應(yīng)鼓勵和支持教師積極參與競賽,不斷提升教學(xué)能力,推動高職院校教師人才隊伍建設(shè)。