文/王強(qiáng)

2023 年，成都市金堂縣人社局認(rèn)真落實(shí)中央、省、市關(guān)于農(nóng)民工工作決策部署，高度重視農(nóng)民工工作，始終把服務(wù)保障農(nóng)民工放在民生工程的重要位置，不斷提高農(nóng)民工工作制度化、常態(tài)化和精準(zhǔn)化水平，持續(xù)增強(qiáng)農(nóng)民工的獲得感、幸福感和安全感。

全力推動農(nóng)民工就近就地就業(yè)

大力籌集農(nóng)民工就業(yè)崗位?；I集發(fā)布適合農(nóng)民工就業(yè)的崗位信息3 萬余條，認(rèn)真打好就業(yè)社?！敖?、緩、返、補(bǔ)”組合拳。2023 年，為全縣企業(yè)降本減負(fù)10708.55 萬元，其中為企業(yè)降低工傷、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)4938.93 萬元，緩繳社保費(fèi)3227.72 萬元，發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼391.83 萬元，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼2150.07 萬元。

升級農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)平臺。建立“1316”農(nóng)民工服務(wù)保障體系，打造“線上+ 線下+ 直播帶崗”的“三位一體”就業(yè)服務(wù)平臺。2023 年，舉辦線上線下招聘會177 場，4900 家（次）企業(yè)提供就業(yè)崗位4.91 萬余個(gè)，達(dá)成意向性就業(yè)協(xié)議7800 余人，促進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目吸納農(nóng)村勞動力就近就地就業(yè)4100 余人。

加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。依托首批“川字號”特色勞務(wù)品牌“金堂焊工”的影響力，推進(jìn)“京唐家管”“水城霄客”“小鎮(zhèn)鞋匠”等金堂特色勞務(wù)品牌培育。2023 年，開展勞務(wù)品牌、新型學(xué)徒制等各類職業(yè)技能培訓(xùn)15071 人（次），其中開展勞務(wù)品牌培訓(xùn)1039 人。

鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

強(qiáng)化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。建立金堂縣返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，目前，投產(chǎn)綠色食品加工企業(yè)24 家，制衣制鞋、社會服務(wù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)100 余家、規(guī)模農(nóng)業(yè)戶（含家庭農(nóng)場、合作社）120 個(gè)，吸納本地農(nóng)村勞動力就業(yè)1.4 萬余人，個(gè)體工商戶從200 余戶發(fā)展到近3000 戶，園區(qū)覆蓋區(qū)域年產(chǎn)值20 余億元。

引導(dǎo)在外人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。廣泛發(fā)揮返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用，持續(xù)增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)。培育杜延濤為全省返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星，恒達(dá)紡織廠為全省明星企業(yè)，王紅瓊、陳洪等為全市創(chuàng)業(yè)明星。

搭建平臺助推達(dá)產(chǎn)達(dá)效。通過“創(chuàng)業(yè)+ 技能”培訓(xùn)，開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)431 人。搭建創(chuàng)業(yè)融資平臺，切實(shí)保障創(chuàng)業(yè)和吸納就業(yè)等補(bǔ)貼發(fā)放到位。2023 年，發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼41 萬元、吸納就業(yè)補(bǔ)貼110 余萬元、創(chuàng)業(yè)貸款貼息30 余萬元。

開展農(nóng)民工服務(wù)保障專項(xiàng)行動

實(shí)施農(nóng)民工服務(wù)保障“五心工程”。創(chuàng)新開展“春暖農(nóng)民工”去冬今春農(nóng)民工服務(wù)保障“五心工程”活動月，累計(jì)走訪慰問農(nóng)民工8900 余人；舉辦專場招聘會66 場，提供崗位2.86 萬個(gè)；開展農(nóng)民工證照辦理2000 余人（次）；提供購票服務(wù)2200 余人（次），發(fā)放返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工車費(fèi)補(bǔ)貼10 余萬元。

推進(jìn)農(nóng)民工綜合服務(wù)站建設(shè)。建立完善的農(nóng)民工服務(wù)體系，提高農(nóng)民工的生活質(zhì)量和工作效率。已在16 個(gè)鎮(zhèn)（街道）建成71 個(gè)綜合服務(wù)站，其中紅陽社區(qū)農(nóng)民工綜合服務(wù)站獲評首批省級農(nóng)民工綜合服務(wù)示范站。

開展三級勞務(wù)服務(wù)體系建設(shè)。搭建勞動資源與用工信息精準(zhǔn)匹配平臺，指導(dǎo)縣內(nèi)國有（控股）人力資源公司做好勞務(wù)派遣服務(wù)等工作，指導(dǎo)鎮(zhèn)（街道）新成立勞務(wù)專業(yè)合作社，開展勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。已建立一家縣屬國有公司開展勞務(wù)服務(wù)，成立勞務(wù)專業(yè)合作社7 家，認(rèn)定勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人66 人，實(shí)現(xiàn)新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7011 人。

接下來，金堂縣將按照中央和省、市關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)民工工作的部署要求，全面落實(shí)農(nóng)民工服務(wù)工作各項(xiàng)政策措施。組織開展去冬今春服務(wù)保障工作。為農(nóng)民工在就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、交通出行、證照辦理、子女就學(xué)、健康服務(wù)、文化生活、社保服務(wù)、工資支付、維權(quán)救助、創(chuàng)業(yè)扶持、關(guān)愛留守、關(guān)懷慰問、志愿服務(wù)、表揚(yáng)激勵等方面提供惠民生、暖民心的服務(wù)。多措并舉幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。打造特色勞務(wù)品牌——“金堂焊工”，推動農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。著力擴(kuò)充農(nóng)民工就業(yè)崗位增量。深入挖掘重大產(chǎn)業(yè)用工優(yōu)勢釋放的就業(yè)容量，吸收更多的農(nóng)民工共享發(fā)展紅利。持續(xù)推進(jìn)農(nóng)民工服務(wù)平臺建設(shè)。加強(qiáng)村（社區(qū)）農(nóng)民工綜合服務(wù)站、縣鄉(xiāng)村三級勞務(wù)服務(wù)體系平臺建設(shè)，指導(dǎo)綜合服務(wù)站、勞務(wù)專合社等開展農(nóng)民工服務(wù)保障活動，切實(shí)有效促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)增收，助力鄉(xiāng)村振興。