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學(xué)用“四下基層”提升工作效能

2024-04-29 19:57:13張恒
思想政治工作研究 2024年1期
關(guān)鍵詞:薊州先進典型國網(wǎng)

張恒

國網(wǎng)天津市電力公司薊州供電分公司(以下簡稱“國網(wǎng)天津薊州公司”)在推進學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育過程中,學(xué)習(xí)運用“四下基層”工作方法開展員工思想政治工作,切實發(fā)揮思想政治工作生命線作用,為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚人心、匯聚力量。

理論宣講在基層,用偉大思想“塑造人”。思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè),也是思想政治工作的首要任務(wù)。國網(wǎng)天津薊州公司把解決好“總開關(guān)”問題放在首位,堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。一是班子帶頭學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮頭雁作用,先學(xué)一步、學(xué)深一層,深入基層宣講理論、講授黨課14次,帶動廣大黨員學(xué)深悟透。二是分層分眾學(xué)。建立“黨委—黨支部—黨員”三級學(xué)習(xí)矩陣,構(gòu)建“五學(xué)聯(lián)動”(集體研學(xué)、書記講學(xué)、先進領(lǐng)學(xué)、黨員悟?qū)W、網(wǎng)絡(luò)活學(xué))模式,組織黨員群眾實地學(xué)習(xí),讓理論學(xué)習(xí)與工作實踐相融并進。三是創(chuàng)新載體學(xué)。打造“大山里行走的紅馬甲”宣講團,與紅色教育基地開展結(jié)對共建,義務(wù)講解70余次,5人次入選天津市及國網(wǎng)公司宣講團。

典型選樹在一線,用先進典型“引領(lǐng)人”。國網(wǎng)天津薊州公司積極探索先進典型培育機制,注重發(fā)揮先進典型引領(lǐng)作用,使典型成為激發(fā)內(nèi)生活力、助推企業(yè)發(fā)展的重要力量。一是建優(yōu)選樹機制。制定評選標(biāo)準選樹先進典型。近年來先后涌現(xiàn)出一批獲評全國學(xué)雷鋒活動示范點、全國五一勞動獎?wù)碌葮s譽的先進集體和個人。二是建強建功載體。通過先進典型領(lǐng)銜重點任務(wù)、重要崗位、重大工程,鼓舞員工投身電力保供主戰(zhàn)場、抗洪搶險第一線、鄉(xiāng)村振興最前沿。三是彰顯先進風(fēng)貌。選派8名骨干組成防汛保供突擊隊,千里馳援吉林榆樹,奮戰(zhàn)7個晝夜,圓滿完成任務(wù),獲得各界高度評價。

價值體現(xiàn)在崗位,用事業(yè)發(fā)展“凝聚人”。國網(wǎng)天津薊州公司堅持改革推進到哪一步,思想政治工作就跟進到哪一步,為加快建設(shè)世界一流山區(qū)電網(wǎng)凝聚人心、匯聚力量。一是加強電網(wǎng)診斷分析。圍繞鄉(xiāng)村振興對山區(qū)電網(wǎng)發(fā)展的要求,成立8支柔性團隊,深入摸排141個鄉(xiāng)村用電情況,形成“1+8”調(diào)研報告。二是創(chuàng)新電網(wǎng)巡檢方式。針對山區(qū)配電網(wǎng)人工巡檢“望山跑死馬”的困境,開展輸變配無人機協(xié)同巡檢示范區(qū)建設(shè),為無人機自主巡檢大規(guī)模推廣打下堅實基礎(chǔ)。三是完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)舉措。以黨員服務(wù)隊為依托,在旅游旺季廣泛開展惠民服務(wù),增容臺區(qū)54個,解決用電問題260余項。針對當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品銷售渠道窄的問題,深入開展青年志愿服務(wù)活動,累計銷售農(nóng)產(chǎn)品1萬余斤,銷售額達10萬余元。

問題解決在現(xiàn)場,用關(guān)心關(guān)愛“溫暖人”。國網(wǎng)天津薊州公司健全班子成員聯(lián)系基層、黨員干部聯(lián)系群眾機制。深入開展“思想動態(tài)調(diào)研行”“書記與我面對面”等活動,收集員工訴求反映,現(xiàn)場制定可行方案,第一時間作出反饋,不斷提升員工幸福感、獲得感、歸屬感。一是搭建人才培養(yǎng)平臺。針對部分員工“佛系”“躺平”的現(xiàn)象,舉辦首屆“大木”青年員工技能比武大賽,評選出各專業(yè)“狀元”“能手”55名,比武成績直接與績效獎勵、人才使用掛鉤,營造“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍。二是加強青年員工關(guān)愛。主動與青年員工談心,了解他們的真實想法和需求,出臺改造提升外地單身員工學(xué)習(xí)住宿環(huán)境、實施跨單位跨層級“走出去”交流鍛煉等舉措,使青年員工開闊眼界、堅定志向。三是豐富員工文化生活。關(guān)注疫情后員工身心健康,舉辦“建功新時代奮進新征程”首屆員工運動會,開展“山路尋秋色”員工健步走活動,積極打造健康文明、昂揚向上、全員參與的員工文化,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

(作者單位:國網(wǎng)天津市電力公司薊州供電分公司)

責(zé)任編輯 孫 強 申兆琳

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