羅守斌

思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢(shì)，是一切工作的生命線。要把思想政治工作貫穿國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展各個(gè)環(huán)節(jié)，為做大做強(qiáng)國(guó)有企業(yè)、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。

堅(jiān)持群眾路線，提升思想政治工作實(shí)效性

做好國(guó)企思想政治工作必須踐行好黨的群眾路線，堅(jiān)持以職工為中心，充分了解職工的實(shí)際需求和期待，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞滿足職工日益增長(zhǎng)的美好生活的需求，解決好他們身邊的操心事、揪心事、煩心事，使工作更具實(shí)效性。

善于傾聽職工意見。要加強(qiáng)與職工之間的互動(dòng)和溝通，根據(jù)職工的特點(diǎn)和需求，有針對(duì)性地開展思想政治工作，確保工作內(nèi)容更加貼近實(shí)際、貼近職工。比如，開展多種形式的談心活動(dòng)，堅(jiān)持面對(duì)面溝通、心貼心交流，從內(nèi)心深處尊重職工、關(guān)愛職工，讓職工掏出心里話、說出真心話、講出實(shí)在話；定期開展接待日、懇談會(huì)等活動(dòng)，經(jīng)常深入基層聽取職工的意見和建議，了解職工所需所想，對(duì)正確的意見或建議要有回應(yīng)。比如，堅(jiān)持開展“黨委書記接訪”活動(dòng)，真心實(shí)意為職工辦實(shí)事解難事；定期召開職工代表大會(huì)，鼓勵(lì)職工積極參與民主討論決策，激發(fā)他們的主人翁意識(shí)。

幫助職工解決實(shí)際問題。針對(duì)職工的不同訴求和困難，采取差異化、個(gè)性化的方式方法加以解決。要注重把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來(lái)，既講道理又辦實(shí)事，既要以理服人又要以情感人，為職工解決最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的問題，切實(shí)增強(qiáng)他們的獲得感、幸福感、安全感。比如，可以建立“職工訴求中心”“為民服務(wù)中心”“職工小屋”等，為職工表達(dá)訴求提供渠道；定期摸排職工生活情況，通過助學(xué)、助老、助殘、助貧等方式解決職工生活困難；圍繞改善職工作業(yè)環(huán)境、居住環(huán)境等投入人力物力財(cái)力，努力為職工營(yíng)造舒適的工作環(huán)境，進(jìn)一步營(yíng)造“快樂工作，健康生活”的良好氛圍。

豐富思想政治工作方式方法。善于運(yùn)用職工喜聞樂見的方式開展思想政治工作。比如，通過開展形式多樣的文娛活動(dòng)、組織現(xiàn)場(chǎng)研學(xué)、開展優(yōu)秀黨員干部先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等方式，豐富職工的精神文化生活，創(chuàng)造良好的工作氛圍，讓職工與企業(yè)的關(guān)系更加融洽，增強(qiáng)職工的認(rèn)同感和自豪感；打造信息化交流平臺(tái)，通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)、企業(yè)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等有針對(duì)性地開展網(wǎng)絡(luò)思想政治教育，更好地調(diào)動(dòng)職工的積極性。

強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升思想政治工作科學(xué)性

國(guó)有企業(yè)要開展好思想政治工作，建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的工作隊(duì)伍至關(guān)重要，因此必須把隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)性任務(wù)抓牢抓好，重視思想政治工作人員的培養(yǎng)和發(fā)展，不斷提高其自身能力和素質(zhì)，確保思想政治工作能夠科學(xué)有效開展。

加強(qiáng)人員選拔。要牢固樹立“政工人員是企業(yè)人才”的理念，重視對(duì)政工人員的選拔，按照“早選苗、嚴(yán)把關(guān)、重培養(yǎng)”的思路，通過區(qū)分層次，對(duì)新職工看苗子、對(duì)老職工看表現(xiàn)、對(duì)工作看能力的方式，及時(shí)選拔綜合素質(zhì)強(qiáng)、模范作用好、有管理能力和較高威信的人員充實(shí)到思想政治工作隊(duì)伍中。要配齊配強(qiáng)思想政治工作人員，形成以專職為主、以兼職為輔的政工隊(duì)伍，增強(qiáng)思政工作核心力量。

加強(qiáng)隊(duì)伍培養(yǎng)。定期組織政工人員培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、研討會(huì)等，加強(qiáng)政工人員在政工知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)、信息技術(shù)、溝通技巧等方面的學(xué)習(xí)，提升政工人員的理論水平和業(yè)務(wù)能力，引導(dǎo)政工人員根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，將所學(xué)的理論成果正確地應(yīng)用到思想政治工作中，不斷豐富理論體系，提高實(shí)踐能力，更好地適應(yīng)新時(shí)期的思想政治工作需求。同時(shí)，安排政工人員深入市場(chǎng)開展調(diào)研，掌握行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)要求，深入其他企業(yè)進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、拓寬工作思路，促使思想政治工作的目標(biāo)更加細(xì)化、內(nèi)容更加豐富、方向更加明確。

完善考核制度。將治理能力、知識(shí)儲(chǔ)備、工作表現(xiàn)等作為考核的重要標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)成績(jī)突出的政工人員，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)晉升、績(jī)效考核等方面予以優(yōu)先考慮，激發(fā)政工人員做好工作的內(nèi)在動(dòng)力，達(dá)到提升工作質(zhì)量的目的。同時(shí)，在企業(yè)優(yōu)秀職工表彰評(píng)選中為政工人員保留適當(dāng)名額，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的政工人員給予合理的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，樹立典型標(biāo)桿人物，營(yíng)造學(xué)典型、做典型的良好氛圍，彰顯政工人員在企業(yè)中的重要地位。

整體謀劃布局，提升思想政治工作系統(tǒng)性

國(guó)有企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要從整體謀篇布局，形成合力。要做好思想政治工作，必須樹立大思政的工作理念和一盤棋的大局意識(shí)，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，做到因勢(shì)而謀、應(yīng)勢(shì)而動(dòng)、順勢(shì)而為，把思想政治工作貫穿企業(yè)發(fā)展各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)。

優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)。思想政治工作一定要把服務(wù)黨和國(guó)家工作大局作為基本職責(zé)，堅(jiān)持把政治建設(shè)放在首位，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，將習(xí)近平總書記的重要指示精神、黨中央部署要求轉(zhuǎn)化為新時(shí)期思想政治工作的任務(wù)書、施工圖，建立起研判、預(yù)防、追蹤、問責(zé)等有效機(jī)制。要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神為指引，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實(shí)踐，形成愛國(guó)愛黨、積極向上的企業(yè)文化，推動(dòng)企業(yè)始終沿著正確的軌道前進(jìn)，將黨中央的決策部署貫徹落實(shí)到位。

堅(jiān)持齊抓共管。制定企業(yè)思政工作責(zé)任體系，完善公司章程，明確思想政治工作的主要任務(wù)和具體抓手，健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政協(xié)同、部門聯(lián)動(dòng)、基層落實(shí)、職工參與的管理機(jī)制，上下齊心、同頻共振，構(gòu)建起共同推進(jìn)思想政治工作的大格局，實(shí)現(xiàn)思想政治工作縱向到底、橫向到邊、落到實(shí)處。企業(yè)黨委要切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建立健全思想政治工作責(zé)任制；黨委宣傳部門要加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的統(tǒng)籌和安排，其他各部門之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)和配合，工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織要發(fā)揮好橋梁紐帶作用，增進(jìn)與職工的互動(dòng)和交流；各級(jí)黨組織要通過中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日等形式，積極推動(dòng)思想政治工作與日常管理工作相融合。

融入中心任務(wù)。緊扣企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持把思想政治工作與企業(yè)中心任務(wù)深度融合，同研究、同部署、同落實(shí)、同考核，通過解決安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、深化改革等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，從宏觀上形成思想政治工作與企業(yè)中心工作相互融合、相互推動(dòng)、相互促進(jìn)的良好發(fā)展格局。比如，從企業(yè)戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際出發(fā)，制訂相應(yīng)的思想政治工作方案，確保工作目標(biāo)和任務(wù)清晰明確；定期對(duì)思想政治工作開展檢查和評(píng)估，將其與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同考核、同部署；創(chuàng)建特色的思政工作品牌，根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，組織合適的思想政治活動(dòng)，將思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。

（作者單位：安徽皖維集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委工作部）

責(zé)任編輯 蘇鴻雁