新疆維吾爾自治區(qū)黨委宣傳部

新疆有色集團（以下簡稱“集團”）籌建于1950年8月，1950年12月正式成立。經(jīng)過73年的發(fā)展，現(xiàn)已成為以有色金屬、稀貴金屬、黑色金屬、非金屬資源開發(fā)為主，集礦山采選冶、科研設計、建筑安裝為一體的大型企業(yè)集團。

自20世紀60年代初以來，集團用忠誠和實干鑄就了“吃苦耐勞、艱苦奮斗、無私奉獻、為國爭光”的可可托海精神，先后建成新中國第一座地下136米的水電站、第一座稀有金屬綜合選礦廠、第一個鉻礦礦山、新疆第一座機械化黃金礦山、第一家大型鋁廠、第一座大型銅鎳礦山、第一座噸金礦山，譜寫了新中國稀有金屬和有色金屬發(fā)展大業(yè)的絢麗篇章。特別是黨的十八大以來，集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以踐行綠色發(fā)展理念為己任，把新時代思想政治工作融入理論武裝、文化建設、生產(chǎn)經(jīng)營，為實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的思想保障和精神支撐。

主要做法及成效

堅持把新時代思想政治工作融入理論武裝，把準企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之舵。一是緊跟核心強忠誠。集團黨委中心組堅持讀原著、學原文、悟原理、知原義，緊密聯(lián)系思想和工作實際，深入學習習近平總書記重要著作，跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，特別是習近平總書記在2022年7月12日至15日視察新疆和2023年8月26日聽取自治區(qū)和兵團工作匯報時的重要講話精神，深刻理解蘊含其中的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求，深刻把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，真正學出絕對忠誠、學出堅定信念、學出使命擔當，把學習成果轉化為堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺，進一步堅定建設國內(nèi)一流千億級企業(yè)集團的責任擔當。二是政治引領強信心。集團各級黨組織以開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，充分借助微信公眾號、抖音等網(wǎng)絡新媒體平臺，開設“主題教育”專欄和“掌中課堂”，轉載主題教育內(nèi)容、刊發(fā)專題報道和視頻作品，積極認真學習黨的二十大報告、《黨章》、《習近平著作選讀》（第一、第二卷）和《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等，并通過組織開展黨委中心組理論學習、讀書班和黨支部每周政治理論學習等方式，讓新思想的種子“播”到車間班組、“撒”入生產(chǎn)一線、“種”進干部職工心田。三是紅色資源強底蘊。結合集團成立70周年，深入挖掘和有效運用集團自身的紅色資源、紅色基因，出資建造新疆有色陳列館，并與可可托海紅色教育基地共同打造成自治區(qū)愛國主義教育基地、新時代職工教育基地、自治區(qū)直屬機關黨員教育基地、紅色教育資源參觀學習點等。充分發(fā)揮傳承紅色基因的作用，每年分期分批組織干部職工重走集團發(fā)展之路，開展現(xiàn)場體驗研學，用先輩的事跡、身邊的故事、親身的經(jīng)歷激發(fā)初心使命，用共同理想信念凝聚廣大干部職工，用奮斗精神激發(fā)前進動力，讓好聲音正能量凝聚強大精神力量，打造一支“高站位寬視野、在狀態(tài)有激情、快節(jié)奏重落實”的干部職工隊伍，確保集團高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略舉措落到實處。

堅持把思想政治工作融入文化建設，筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之基。一是培育特色文化，打造企業(yè)“聚力環(huán)”。成立企業(yè)文化建設領導小組，建立常態(tài)化溝通例會機制，召開企業(yè)文化建設推進會，指導各企業(yè)先后培育提煉出亞克斯公司的“石頭文化”、哈圖金礦的“鐵藝文化”、伊犁公司的“金色文化”等特色文化形態(tài)，教育引導干部職工牢固樹立熱愛企業(yè)、融入企業(yè)、扎根企業(yè)、奉獻企業(yè)的意識。二是厚植匠心文化，樹立人生“標桿旗”。圍繞“推進企業(yè)發(fā)展、加強團隊建設”戰(zhàn)略，常態(tài)化舉辦“心感恩、星服務”“明理知恥崇德向善”“傳承工匠精神”等活動，通過開展第一屆“新疆有色杰出青年”評選表彰活動，充分發(fā)揮榜樣示范引領作用，傳遞向上向善的正能量，積極營造崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。在媒體上持續(xù)開設“勞模講堂”“重點訪談”“有色先鋒”等欄目，大力宣傳各級勞模、先進人物，講好勞模和先進人物的感人故事，讓廣大干部職工學有榜樣、行有示范，從而形成見賢思齊、爭當先進的生動局面。近3年來，先后榮獲全國“五一勞動獎章”2人、“開發(fā)建設新疆”獎章3人、自治區(qū)勞模5人、行業(yè)勞模與工匠4人、自治區(qū)“三八紅旗手”1人、自治區(qū)“青年崗位能手”2人。堅持每逢重大節(jié)假日走訪慰問各級勞模和先進人物，每年組織各類勞模和先進典型代表到可可托海療（休）養(yǎng)，在集團上下形成“政治上關心典型、政策上扶持典型、生活上禮遇典型和人人尊崇典型、人人爭當?shù)湫汀钡臐夂裎幕諊Ｈ秦S富群眾文化，共繪團結“同心圓”。堅持繼承與創(chuàng)新相結合，深化拓展群眾性主題實踐，廣泛開展以“學習宣傳貫徹黨的二十大精神、弘揚勞模精神、傳承家風家教”為主題的“與愛相約 童心相伴”親子宣講、“喜迎二十大·一起向未來”民族團結一家親聯(lián)誼、“強國有約·新青誦讀”系列活動和主題攝影、征文、演講、視頻、歌唱大賽、女職工才藝展、環(huán)保時裝秀、“我和親戚一起學黨史”民族團結進步教育實踐等行之有效、喜聞樂見的活動，吸引廣大干部職工積極參與，形成適應新時代要求的思想觀念、精神面貌、文明風尚、行為規(guī)范，企業(yè)呈現(xiàn)出共學共融、鼓舞士氣、團結協(xié)作、同心同向的和諧景象。

堅持把思想政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營，走穩(wěn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之路。一是加強制度建設，完善政工體系。充分發(fā)揮各級黨組織的引領作用，堅持把思想政治工作擺上重要位置、納入重要議事日程，與生產(chǎn)經(jīng)營同研究、同部署、同檢查、同考核，做到業(yè)務開展到哪里、思想政治工作就做到哪里。著重完善干部職工學習制度，明確學習時間、細分學習群體、規(guī)定重點內(nèi)容，加大對各級黨組織集中組織學習情況、黨員干部個人自學情況的檢查考核力度，促進了學習教育規(guī)范化、常態(tài)化開展。結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際與發(fā)展需求，將思想政治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程，與生產(chǎn)經(jīng)營管理相適應、相協(xié)調(diào)，積極探索適應時代要求、符合企業(yè)特點、貼近職工思想的新路子。二是加強民主管理，匯聚發(fā)展力量。堅持以職工為中心，細心體察職工的處境，充分了解職工需求，對集團職工代表進行“一對一”訪談，下大力氣解決職工最直接、最現(xiàn)實、最關心的利益問題，讓廣大干部職工感受到黨組織的溫暖。堅持將思想政治工作與企業(yè)合規(guī)管理有效結合，保持與一線職工之間的良好溝通，定期組織建言獻策和“金點子”活動，收集職工對黨的建設、企業(yè)改革發(fā)展、企業(yè)管理、選人用人等方面意見建議，為企業(yè)發(fā)展注入新動力。高度關注職工代表履職能力培養(yǎng)，確認身份和職責，注重開辦提案征集流程、申報流程和優(yōu)秀提案解析等方面知識的培訓。大力開展“聚合力 促發(fā)展”優(yōu)秀提案、優(yōu)秀職工代表評選表彰活動，近兩年職代會提案合格率達100%，優(yōu)質(zhì)率達77%，使之成為自治區(qū)職工代表培訓教學示范點。三是加強調(diào)查研究，彰顯硬核價值。始終把調(diào)查研究作為推進工作、解決問題、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，由各級領導班子成員分組帶隊，深入基層一線常態(tài)化開展調(diào)查研究，認真落實“三個一”（參加一次班前會、開展一次現(xiàn)場安全檢查、進行一次座談交流）工作要求，確保情況在一線掌握、措施在一線制定、問題在一線解決、矛盾在一線化解、作風在一線檢驗、能力在一線錘煉、成效在一線體現(xiàn)。2022 年 6 月，召開首屆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果發(fā)布會，從征集的 37 件管理創(chuàng)新成果中挑選 6項優(yōu)秀成果進行發(fā)布，并將22項優(yōu)秀成果匯編成冊供各單位學習借鑒。堅持常態(tài)化開展思想政治研究工作，兩年來在《新疆有色》內(nèi)部資料刊登政研論文48篇，集團主要領導署名文章分別在《今日新疆》《新疆工作》等雜志上刊發(fā)。同時，有45項政研成果在自治區(qū)總工會開展的職工創(chuàng)新優(yōu)秀成果評選中獲獎。四是拓展宣傳深度，增強發(fā)展信心。堅持正確政治方向、輿論導向、價值取向，把思想政治工作融入主題宣傳、形勢宣傳、政策宣傳、成就宣傳、典型宣傳中，對“新疆有色”微信公眾號、集團網(wǎng)站進行改版升級，及時掌握跟進集團總部及基層單位新聞動態(tài)、挖掘典型亮點，精心組織策劃各類選題，進行全方位宣傳報道，不斷提高新聞輿論傳播力、引導力。針對集團改革發(fā)展、重點項目建設和國企改革三年行動等方面的創(chuàng)新做法、特色經(jīng)驗，選派記者組成采風團，撰寫專題報道10余篇，為集團改革發(fā)展穩(wěn)定提供精神動力。創(chuàng)新制作主題快閃、企業(yè)宣傳片、專題紀錄片、企業(yè)歌曲MV、先進人物宣傳片、微視頻作品等，講好新疆有色故事，并代表新疆國有企業(yè)參加國務院國資委新聞中心與中央廣播電視總臺財經(jīng)節(jié)目中心合作打造的大型融媒體活動《百年信物》的拍攝與播出，在企業(yè)內(nèi)外產(chǎn)生良好反響。同時，還積極配合自治區(qū)主流媒體和行業(yè)媒體，及時報道企業(yè)發(fā)展成果、先進人物事跡，對外展示企業(yè)良好形象、職工精神風貌，不斷提升企業(yè)的影響力、公信力。

經(jīng)驗啟示

必須堅持圍繞中心、服務大局，確保思想政治工作發(fā)揮好“傳家寶”和“生命線”作用。作為我們黨的“傳家寶”和一切工作的“生命線”，推進思想政治工作與業(yè)務工作深度融合，最重要的是圍繞中心、服務大局，形成研究部署、狠抓落實、督促檢查、及時報告、跟蹤問效的工作閉環(huán)機制。

必須把握和運用科學立場觀點方法，打通企業(yè)改革發(fā)展瓶頸制約。要注重從問題中找準改革發(fā)展的切入點和突破口，善于通過黨內(nèi)會議開展論證研討，使工作措施更具針對性和指導性。要把調(diào)查研究貫穿工作謀劃、決策和執(zhí)行全過程，把調(diào)研成果轉化為解決問題的具體舉措。

必須練就應對發(fā)展難題的幾把“刷子”，培養(yǎng)造就高素質(zhì)思想政治工作隊伍。思政干部既要埋頭苦干、低頭拉車，做勤勞的實干者；又要抬頭看路、認準方向，做堅定的遠行者。要切實增強學的自覺、提高說的能力、歷練寫的功底，不斷地接地氣、養(yǎng)靈氣、育正氣，真正成為腦瓜活、腰桿正、筆桿硬、腳板勤、口才好的多面手，練就一身做思想政治工作的真本領。

必須全力賦能高質(zhì)量發(fā)展，更好發(fā)揮強信心、聚民心、暖人心、筑同心作用。在新形勢下，思政干部要多深入安全生產(chǎn)、項目建設、鄉(xiāng)村振興等火熱現(xiàn)場，多深入廠礦、車間、班組與職工群眾“面對面”“零距離”“心貼心”，充分運用新技術新手段，讓干部職工的鏡頭多起來，讓最基層的聲音響起來，用真情實感和鮮活事例吸引人、打動人、感染人。

（執(zhí)筆人：克孜爾開勒迪·阿布迪臘合曼、荊朝平、陳麗娜、李山）

責任編輯 顏學靜