王勇彬

習(xí)近平總書(shū)記指出，要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓。中國(guó)華電集團(tuán)有限公司寧夏分公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）黨委始終把思想政治工作作為企業(yè)各項(xiàng)工作的生命線，以“七個(gè)抓”推進(jìn)新時(shí)代思想政治工作在企業(yè)落地見(jiàn)效，凝聚起干部職工“創(chuàng)新奮進(jìn)、奮勇?tīng)?zhēng)先”的精神力量，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

抓理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基

擰緊思想“總開(kāi)關(guān)”，在深化理論學(xué)習(xí)上下功夫，把思政引領(lǐng)作為廣大黨員干部的必修課。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”“三會(huì)一課”、主題黨日等學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記的重要講話和指示批示精神，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，始終做到在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。舉辦黨的二十大和主題教育專題讀書(shū)班，在公司網(wǎng)站開(kāi)設(shè)黨的二十大、主題教育等學(xué)習(xí)專欄，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。建立黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制，依托當(dāng)?shù)丶t色資源深入開(kāi)展紅色教育，引導(dǎo)廣大黨員干部在黨的輝煌歷程中汲取奮進(jìn)力量，堅(jiān)定大家的信仰信念信心。

抓“關(guān)鍵少數(shù)”，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣

抓好思政工作的核心點(diǎn)，重點(diǎn)抓領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”。公司黨委突出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)把“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝布s束”，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)與服務(wù)意識(shí)，使干群關(guān)系更加和諧團(tuán)結(jié)，企業(yè)凝聚力與向心力更加彰顯，氣正人和的氛圍更加濃厚。深入開(kāi)展“樹(shù)正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”“五查五治五興”干部作風(fēng)專項(xiàng)整治和“十種機(jī)關(guān)文化怪象”等內(nèi)容的學(xué)習(xí)大討論等活動(dòng)，保持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。形成講正氣、講大局，干事業(yè)一條心、一盤(pán)棋、一股勁的風(fēng)清正氣；形成真實(shí)、落實(shí)、務(wù)實(shí)的新風(fēng)正氣；形成抓鐵有痕、踏石留印的釘釘子、抓落實(shí)精神；形成“創(chuàng)新奮進(jìn)、奮勇?tīng)?zhēng)先”的工作氛圍。

抓深度融合，服務(wù)中心任務(wù)

堅(jiān)持把思政工作與中心任務(wù)深度融合，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，激發(fā)職工愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)一致、攻堅(jiān)克難、奮勇?tīng)?zhēng)先的內(nèi)生動(dòng)力。深入開(kāi)展“五創(chuàng)五比 奮勇?tīng)?zhēng)先 高質(zhì)量完成目標(biāo)任務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)，設(shè)立黨員先鋒崗、成立黨員突擊隊(duì)、劃分黨員責(zé)任區(qū)，形成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“掛牌出題”、黨組織“揭榜領(lǐng)題”、黨員“亮牌解題”的同題共答良好局面。創(chuàng)優(yōu)黨員先鋒隊(duì)書(shū)記領(lǐng)銜項(xiàng)目，將項(xiàng)目發(fā)展、工程建設(shè)、提質(zhì)增效、技術(shù)攻關(guān)等重點(diǎn)任務(wù)列入黨組織書(shū)記領(lǐng)銜項(xiàng)目，直屬單位和基層企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)同志各領(lǐng)銜一個(gè)項(xiàng)目，以“黨委書(shū)記掛帥抓、支部書(shū)記帶頭干”的模式，在公司上下形成“比學(xué)趕幫超”的項(xiàng)目競(jìng)賽良好氛圍。緊緊圍繞健全基本組織、落實(shí)基本制度、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、豐富基本活動(dòng)持續(xù)發(fā)力，推動(dòng)思政工作與中心任務(wù)互聯(lián)互促、融合發(fā)展、資源共享、合作共贏，畫(huà)出最大“同心圓”。

抓談心談話，掌握思想動(dòng)態(tài)

把開(kāi)展“談心談話”作為聯(lián)系群眾、解決矛盾、凝聚人心的重要載體，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期與分管領(lǐng)域、分管部門(mén)人員“三談”“三講”“三點(diǎn)”談心談話機(jī)制，即談思想、談黨建、談工作落實(shí)，講作風(fēng)、講要求、講黨風(fēng)廉政，點(diǎn)問(wèn)題、點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)、點(diǎn)目標(biāo)差距。建立健全支部書(shū)記聯(lián)系支委、支委聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的“上下貫通、執(zhí)行有力”的聯(lián)絡(luò)機(jī)制，開(kāi)展日常性談心談話，全面了解職工工作、生活、思想等有關(guān)情況；開(kāi)展針對(duì)性談心談話，及時(shí)解疑釋惑、心理疏導(dǎo)；開(kāi)展提醒性教育談話，及時(shí)批評(píng)教育、提醒警示。這些做法，為掌握情況、化解矛盾、解決問(wèn)題找到了辦法，保證了職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。

抓先進(jìn)選樹(shù)，發(fā)揮示范作用

每年開(kāi)展先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者、五四紅旗團(tuán)委、優(yōu)秀團(tuán)干部、巾幗建功標(biāo)兵、“五型”優(yōu)秀班組長(zhǎng)等各類先進(jìn)評(píng)選活動(dòng)，開(kāi)展安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、項(xiàng)目發(fā)展、工程建設(shè)等專項(xiàng)先進(jìn)評(píng)選，讓大家學(xué)有榜樣、干有標(biāo)桿。各基層黨組織深入開(kāi)展講好“時(shí)代楷?！薄把肫罂！焙图瘓F(tuán)公司“十大奮進(jìn)者”“勞動(dòng)模范”“兩優(yōu)一先”等典型事跡學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)，形成良好文明風(fēng)尚。組織開(kāi)展勞模療休養(yǎng)，舉辦先進(jìn)表彰晚會(huì)，在網(wǎng)站專欄宣傳先進(jìn)，持續(xù)對(duì)項(xiàng)目發(fā)展先鋒、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)尖兵、工程建設(shè)標(biāo)兵等先進(jìn)典型進(jìn)行專題報(bào)道，形成公司上下學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)做先進(jìn)的奮斗進(jìn)取之風(fēng)。

抓急難愁盼問(wèn)題，為職工辦實(shí)事

領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”和“四下基層”調(diào)研，深入基層、深入群眾，深入一線，學(xué)習(xí)運(yùn)用“浦江經(jīng)驗(yàn)”，以“定題、領(lǐng)題、解題、破題、答題”五步流程摸實(shí)情、找癥結(jié)、作分析、明舉措、解難題。對(duì)調(diào)研情況進(jìn)行梳理，形成“發(fā)展之急、生產(chǎn)之需、生活之盼、思想之惑”等問(wèn)題清單，并明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、配合部門(mén)、解決措施和完成期限，確保職工關(guān)心關(guān)切的各種問(wèn)題得到解決。安裝風(fēng)機(jī)免爬器、改造職工宿舍、增補(bǔ)風(fēng)場(chǎng)活動(dòng)器材，設(shè)立健康小屋、媽咪小屋、職工書(shū)屋、健身房、瑜伽室等，開(kāi)展夏季送清涼、冬季送溫暖等活動(dòng)，提升廣大職工獲得感、幸福感、歸屬感，真正把思政工作做到職工心頭。

抓入職培訓(xùn)，系好“第一?？圩印?/p>

開(kāi)展新職工入職培訓(xùn)教育，堅(jiān)持把“旗幟鮮明講政治”貫穿入職培訓(xùn)全過(guò)程，通過(guò)系好“第一?？圩印?，校準(zhǔn)新職工的“思想坐標(biāo)”。精心設(shè)計(jì)理想信念、能力素質(zhì)、政策法規(guī)、企業(yè)文化等培訓(xùn)教育內(nèi)容，設(shè)置黨的二十大精神宣講、黨史學(xué)習(xí)教育等思政課，教育引導(dǎo)新職工勇?lián)姑?、?ài)崗敬業(yè)、履職盡責(zé)，做到堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走。教育引導(dǎo)新職工秉承華電“創(chuàng)新奮進(jìn)、奮勇?tīng)?zhēng)先”的企業(yè)文化理念，樹(shù)牢正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹(shù)牢中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，樹(shù)牢中華民族偉大復(fù)興的共同信念，樹(shù)牢中國(guó)華電集團(tuán)有限公司加快建設(shè)世界一流能源企業(yè)的共同追求，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

（作者系中國(guó)華電集團(tuán)有限公司寧夏分公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事）