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協(xié)同治理視域下提升城市治理效能的路徑探析

2024-04-07 18:38:25梁龍楊志增
關(guān)鍵詞:政府部門效能公民

梁龍 楊志增

1.羅定職業(yè)技術(shù)學院 廣東 云浮 527200

2.新興縣惠能中學 廣東 云浮 527400

城市治理是國家治理的基石,其治理效能的高低影響著國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實現(xiàn)。在協(xié)同治理視域下研究提升現(xiàn)代城市治理效能的路徑對于促進城市經(jīng)濟社會健康發(fā)展、提升人民群眾的幸福感具有重要意義。

1 協(xié)同治理的內(nèi)涵與特征概述

協(xié)同治理是建立在協(xié)同學理論和治理學理論基礎(chǔ)上的一種新型治理模式,是指“多元主體充分發(fā)揮自身作用、調(diào)動各方資源,組成高效有序的治理網(wǎng)絡(luò),共同參與公共事務(wù)的治理過程?!盵1]結(jié)合協(xié)同治理的內(nèi)涵和不同學者對協(xié)同治理的研究,協(xié)同治理的特征包含以下三方面:

第一,治理主體的多元性。在現(xiàn)代公共事務(wù)的治理方面,通常會涉及政府部門、企業(yè)組織、非營利性組織、社會團體、個人等多個主體,通過這些主體的協(xié)同來實現(xiàn)共同的治理目標。其中,“政府居于主導地位,與其他治理主體之間是一種平等與協(xié)作的關(guān)系”[2];企業(yè)組織是公共事務(wù)的具體履行者;非營利組織和社會團體起著橋梁和紐帶的作用,引導不同主體之間的合作;公民個人也是公共事務(wù)的具體參與者。治理主體的多元性,為順利解決復雜的公共問題提供了寶貴的人力資源。

第二,治理目標的一致性。協(xié)同治理的出發(fā)點和最終目標就是為了最大限度地滿足公眾的共同需求,實現(xiàn)公共利益的最大化。為了實現(xiàn)協(xié)同治理的目標,各參與主體只有將自身的利益訴求和目標納入到協(xié)同治理中,與其他參與主體平等交流,相互理解和相互信任,并積極承擔責任和履行義務(wù),最終才能達成共同的治理目標。

第三,自組織的協(xié)調(diào)性。自組織的協(xié)調(diào)性是指在一個開放的、非層次化的協(xié)同治理系統(tǒng)中,各參與主體通過合理整合資源、科學分工合作、共享知識與信息等,建立起平等與協(xié)作的關(guān)系,克服治理主體之間的相互干擾,提高工作效率,形成協(xié)同合作新優(yōu)勢,從而實現(xiàn)1+1>2的治理效果。自組織的協(xié)調(diào)性在協(xié)同治理中能夠提高治理的效率、促進治理手段的創(chuàng)新、提高多元主體的適應性和參與度,最終使協(xié)同治理更加靈活、科學。

2 協(xié)同治理對提升現(xiàn)代城市治理效能的適用性分析

城市是一定區(qū)域范圍的經(jīng)濟、政治、文化的中心。城市治理在宏觀方面主要是制定相應的城市規(guī)劃,包括土地利用、交通規(guī)劃、環(huán)境保護等方面,以保證城市的有序發(fā)展;在微觀方面主要是向公民提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù),包括教育、醫(yī)療、交通、安全等方面,以提高公民的生活質(zhì)量。[3]能否對城市進行有效治理,考驗著政府、企業(yè)組織、非營利性組織、社會團體等多個主體的智慧與力量。實施協(xié)同治理,能有效應對這一富有挑戰(zhàn)性的治理任務(wù)。

2.1 協(xié)同治理能保障現(xiàn)代城市治理的合理性

協(xié)同治理強調(diào)多元主體的參與和合作,以達到優(yōu)化資源配置、提高決策效率和提升治理效能的目的,為現(xiàn)代城市治理提供合理性的保障。首先,多元主體積極參與城市治理的各項決策,能提高決策的科學性和合理性。在協(xié)同治理模式下,政府、企業(yè)、社會組織等各個主體都可以參與城市治理的各項決策,積極發(fā)表自己的意見和建議,避免決策結(jié)果不合理的問題。其次,協(xié)同治理能提高城市治理的合法性和公正性。在協(xié)同治理的模式下,政府、社會組織和公民直接參與城市治理,充分表達各自的意愿和需求,充分體現(xiàn)了現(xiàn)代城市治理的公正、合法、合理。最后,協(xié)同治理能增強治理的可持續(xù)性。在協(xié)同治理模式下,為了實現(xiàn)共同的治理目標,各參與主體共擔治理責任,共享治理成果,他們在協(xié)作中增進了理解、增強了互信,減少了矛盾與沖突,為城市治理的可持續(xù)性提供了有效保障。

2.2 協(xié)同治理能保障現(xiàn)代城市治理的有效性

協(xié)同治理通過多方主體參與,實施陽光治理模式,保障著現(xiàn)代城市治理的有效性。首先,協(xié)同治理能夠增強城市治理的透明度。在傳統(tǒng)的城市治理模式中,政府往往是唯一的管理者,這容易導致治理過程的不透明和權(quán)力的濫用。而協(xié)同治理將政府與社會組織及公民融合在一起,形成了一種多元化、開放式的治理機制,使治理過程公開透明,可以有效防止權(quán)力的濫用和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。其次,協(xié)同治理能夠提升城市治理的效能。城市治理涉及經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明等方方面面問題。在協(xié)同治理的模式下,充分利用政府、社會組織和公民等各方主體的智慧和資源,形成治理合力,提高決策的質(zhì)量和執(zhí)行的效果。最后,協(xié)同治理能增強公眾的參與感和滿意度。協(xié)同治理將公眾置于決策的中心,使其成為治理的參與者和合作的伙伴。公眾積極參與城市治理,可以增強其對城市治理的認同感和責任感,提高其對治理過程和結(jié)果的滿意度,從而贏得公眾對城市治理的支持與肯定。

3 協(xié)同治理視域下提升現(xiàn)代城市治理效能面臨的困境

3.1 多元主體參與城市治理的積極性不高

在協(xié)同治理模式下,通過多元主體參與城市治理,促進治理的公正性、民主性,能夠提高城市治理的效能。然而,在城市治理中存在著多元主體參與城市治理的積極性不高的問題,主要表現(xiàn)為:一是政府在城市治理中缺乏平等意識?!霸趥鹘y(tǒng)的城市治理模式中,政府是主體,企業(yè)和社會公眾等是客體,城市治理體現(xiàn)為一種管理形態(tài),權(quán)力的軌跡為自上而下的單項行使。”這種單一主體的治理模式導致其他參與主體的參與度低,在城市治理中無法真正發(fā)揮其應有的作用。二是企事業(yè)單位參與城市治理的積極性不高。企事業(yè)單位是城市治理的重要參與主體,它們擁有豐富的資源和經(jīng)驗,能為城市治理提供多種支持和幫助。然而,目前很多企事業(yè)單位只專注于自身的經(jīng)濟利益,對城市治理缺乏應有的積極性。三是專家學者等專業(yè)力量的投入度弱。專家學者等專業(yè)力量在城市治理中發(fā)揮著舉足輕重的作用,他們能夠為城市治理提供科學的理論支撐和決策建議。然而,當前很多專家學者專心致志與學術(shù)研究領(lǐng)域,缺乏對現(xiàn)代城市治理的實踐探索。

3.2 協(xié)同治理的制度與機制不健全

在目前城市治理中,協(xié)同治理的制度與機制不夠完善,一定程度上影響著治理的效能提升。一是協(xié)同治理的相關(guān)制度不夠完善。協(xié)同治理需要明確各方的權(quán)責邊界,但當前城市治理的各項體制與機制中,政府部門、企事業(yè)組織及公民之間的權(quán)責劃分不清晰,一旦出現(xiàn)治理問題時,各方參與主體則會相互推諉與扯皮。另外,協(xié)同治理還缺乏有效的激勵機制,沒有給與參與協(xié)同治理的各方合理的獎勵,致使各方參與主體參與的意愿不高,影響協(xié)同治理的效能。二是協(xié)同治理中缺乏信息溝通與共享機制。在城市治理實踐中,政府部門、企事業(yè)組織及公民之間的信息共享機制不夠完善,容易形成信息孤島,降低發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的效率。三是協(xié)同治理缺乏統(tǒng)一的組織制度。協(xié)同治理需要各方共同參與和合作,但目前的城市治理中,政府部門、企事業(yè)組織及公民之間因缺乏統(tǒng)一的組織制度,致使城市治理的進程受限,難以實現(xiàn)又好又快地現(xiàn)代化治理水平。四是協(xié)同治理的監(jiān)管和評估機制不健全。協(xié)同治理需要對各方的參與行為和治理效果進行監(jiān)督和評估,但現(xiàn)實中,對政府部門、企事業(yè)組織及公民缺乏有效的監(jiān)管和評估機制,使得在協(xié)同治理中出現(xiàn)一些參與主體行為不規(guī)范、治理效果不佳等問題,難以達到城市治理的目標。

3.3 協(xié)同治理的手段過于簡單

隨著經(jīng)濟社會發(fā)展高速發(fā)展,城市治理面臨的新情況、新挑戰(zhàn)日益增多,但協(xié)同治理的手段仍停留在單一層面,這將一定程度影響著治理的效果。一是協(xié)同治理的手段停留于表面,缺乏深入的研究和思考。協(xié)同治理不僅僅是簡單地召集各方進行協(xié)商和合作,更重要的是要對問題進行深入的分析和研究,找到問題的根源和解決辦法,才能制定出合理有效的措施和政策。然而,在實際操作中,很多城市治理者只關(guān)注表面現(xiàn)象,往往忽略了問題的深層次原因,導致問題得不到根治,反復出現(xiàn)治理梗阻。二是協(xié)同治理的手段只關(guān)注局部問題,缺乏整體性的觀察和思考。城市治理是一個復雜的系統(tǒng)工程,需要從整體上進行考慮和規(guī)劃。然而,很多城市治理者往往只關(guān)注局部問題,忽略了問題的整體性和相互關(guān)聯(lián)性。這樣往往會導致片面式地解決問題,無法實現(xiàn)城市治理的長遠目標。三是協(xié)同治理的手段往往只注重于形式,缺乏實質(zhì)性的改變。協(xié)同治理不僅僅是達成共識和制定政策,更重要的是要實現(xiàn)實際性的改變和發(fā)展。然而,在實際操作中,很多城市治理者過于追求形式主義,忽視治理的實效性,導致治理的效果經(jīng)不起歷史的考驗。

4 協(xié)同治理視域下提升現(xiàn)代城市治理效能的路徑

“一個國家想要取得長足的發(fā)展需要發(fā)揮城市的帶動作用,一個國家的城市治理水平也是衡量一個國家治理水平的重要指標。”城市治理已然成為當前我國國家治理現(xiàn)代化的重要議題之一,而提高城市治理的效能,需要政府部門、企業(yè)、社會組織、公民等協(xié)同參與,共同發(fā)力。

4.1 增強協(xié)同主體自覺參與的意識

提升城市治理效能需要政府部門、企業(yè)、社會組織、公民等各個協(xié)同主體提高參與意識,積極主動地參與到城市治理當中。一是政府部門要提高參與城市治理的主導意識。政府部門要將居民的訴求作為治理的出發(fā)點和立足點,積極傾聽和關(guān)注居民的意見和建議;要發(fā)揮好引導和協(xié)調(diào)作用,與企業(yè)、社會組織及公民等建立良好的合作關(guān)系,共同制定城市治理的目標和計劃;還要提升自身的專業(yè)能力,在實踐中不斷學習城市治理方面的專業(yè)知識,不斷提高治理水平。二是企業(yè)和社會組織要加強與政府部門的合作,共同推動城市治理的發(fā)展。企業(yè)和社會組織要發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極履行社會責任,為城市治理提供專業(yè)的技術(shù)和資金支持;還要積極參與社會公益事業(yè),通過開展志愿服務(wù)活動,為城市的發(fā)展做出貢獻。三是公民要提高自身的法律意識和增強社會責任感,積極參與社區(qū)建設(shè)、環(huán)?;顒拥?,在實踐中不斷提高參與素質(zhì)和能力,為城市治理盡職盡責。

4.2 完善協(xié)同治理的相關(guān)制度與機制

提升城市治理效能是一個長期而艱巨的任務(wù),需要不斷完善協(xié)同治理的相關(guān)制度與機制,才能實現(xiàn)各協(xié)同主體的有序協(xié)作,才能更好提升城市治理的效能。一是要建立健全多方參與的治理機制。政府可以設(shè)立城市治理方面的自我服務(wù)機構(gòu),作為政府與公民之間的橋梁和溝通渠道。在制定重大城市規(guī)劃、出臺重要政策時,邀請各方代表參與討論,確保多元利益得到平衡,實現(xiàn)治理的多元性。二是要建立政府與社會組織、公民之間的協(xié)作機制。政府應主動與社會組織建立合作關(guān)系,充分發(fā)揮社會組織在城市管理、社會服務(wù)、環(huán)境保護等方面的專業(yè)優(yōu)勢。政府還要制定相關(guān)政策,鼓勵社會組織積極參與城市治理,共同解決城市面臨的問題。同時,政府可以制定市民議事常態(tài)機制,定期聽取市民的意見與建議,并及時反饋結(jié)果,從而增強公民對城市治理的參與感和認同感。三是要制定信息共享制度。政府部門要構(gòu)建城市大數(shù)據(jù)平臺,整合各類數(shù)據(jù)資源,實現(xiàn)信息的共享。同時,政府部門還要利用互聯(lián)網(wǎng)和移動應用等新技術(shù)手段,提高政務(wù)公開和服務(wù)的效能,方便市民參與城市治理。四是要完善監(jiān)督與問責機制。政府在推行協(xié)同治理的同時,應建立健全監(jiān)督和問責機制,強化各方的責任與義務(wù),防止權(quán)責分散和推諉責任現(xiàn)象的發(fā)生。

4.3 全面提高協(xié)同治理的能力

第一,提高協(xié)同主體的溝通與協(xié)調(diào)能力。城市治理除了政府部門的規(guī)劃和管理之外,還需各協(xié)同主體之間廣泛的溝通與協(xié)調(diào),達成治理共識。一是協(xié)同主體可以通過召開座談會以及開展民意調(diào)查等方式進行廣泛溝通,及時了解公民的各種需求,從而制定合理的治理措施。通過與公民的溝通協(xié)調(diào),可以提高治理的針對性和有效性,使城市治理更加貼近實際情況,更加符合公眾的期望。二是政府可以建立橫向的溝通機制,進行協(xié)同行動。政府可以設(shè)立專門的協(xié)調(diào)機構(gòu),負責處理部門之間的協(xié)調(diào)問題,解決工作中的沖突與矛盾。三是協(xié)同主體可以通過開展聽證會、居民代表會議等方式與居民進行溝通。通過溝通,可以促進治理的民主性,增強治理的共享性和普及面。

第二,提高協(xié)同主體運用信息技術(shù)的能力。各協(xié)同主體只有充分利用好信息技術(shù),才能實現(xiàn)城市管理的精細化和科學化。一是相關(guān)部門要建立信息采集系統(tǒng),收集各個領(lǐng)域的數(shù)據(jù)和信息。同時,還要整合不同部門的數(shù)據(jù),形成全局性的信息系統(tǒng)。二是科學分析和深入挖掘數(shù)據(jù),了解城市治理中出現(xiàn)的問題,從而制定高實效性的政策和措施。三是利用信息技術(shù),搭建智慧城市平臺,實現(xiàn)信息的共享和交流,從而提高城市的響應能力和管理效率。

第三,提高協(xié)同主體的應急處置能力。只有提高各協(xié)同主體的應急處置能力,才能更好地應對突發(fā)事件,保護公眾的生命財產(chǎn)安全,從而提升城市治理效能。一是建立完善的應急預案體系。及時制定和更新應急預案,確保預案的及時性、可行性和有效性。二是加強應急救援隊伍的建設(shè)。要常規(guī)培訓應急救援隊伍,提高急救援隊伍的應急處置能力和反應速度。三是城市管理部門要主動與社會組織、企業(yè)組織等主體建立合作機制,通過合作實現(xiàn)資源和信息的共享,從而優(yōu)化應急處置能力。四是提高公眾應對突發(fā)事件的能力。通過宣傳教育、培訓和實戰(zhàn)訓練,提高公眾的應急意識和自我保護能力,讓公眾掌握相應的知識和技能,在突發(fā)事件發(fā)生時能正確應對與自救。

5 結(jié)束語

總之,提升城市治理效能,符合廣大人民群眾的根本利益,是民心所向的一項系統(tǒng)工程。在城市治理的實踐中,調(diào)動盡可能多的主體參與其中,共同發(fā)揮各自能力,共同承擔相應責任,才能真正實現(xiàn)人民城市人民建,治理成果人民享的理想效果。

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