孫鏈昶

(湖北大峪口化工有限責(zé)任公司，湖北 荊門 431910)

0 引言

在當(dāng)今競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)與承包商之間的合作已成為實(shí)現(xiàn)雙方共贏的重要策略，特別是在安全管理領(lǐng)域。無論是在企業(yè)規(guī)模、員工整體素質(zhì)，還是在文化修養(yǎng)等方面，承包商和企業(yè)都存在著較大的差異性[1]。這無疑會導(dǎo)致在安全管理工作中出現(xiàn)一些問題，影響承包商工作質(zhì)量的同時，容易帶來企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失，嚴(yán)重時可能造成企業(yè)倒閉。所以在保證工作高效流暢的同時，雙方如何合作以最大限度地降低安全風(fēng)險，確保安全生產(chǎn)與可持續(xù)發(fā)展，這已經(jīng)成為業(yè)界關(guān)注的焦點(diǎn)。然而，雖然有關(guān)企業(yè)與承包商安全管理共贏的研究正逐漸增多，但仍缺乏深入的分析和探討。

本研究的目的是針對企業(yè)與承包商安全管理共贏的關(guān)鍵因素展開分析，以期為實(shí)現(xiàn)雙方共贏提供參考與指導(dǎo)。通過本公司與承包商合作項(xiàng)目的安全管理實(shí)踐進(jìn)行研究，旨在揭示雙方的合作模式、風(fēng)險識別與控制、培訓(xùn)與教育等關(guān)鍵因素對共贏關(guān)系的影響。

1 企業(yè)與承包商合作的必要性

市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為企業(yè)與承包商的合作提供了實(shí)現(xiàn)共贏的機(jī)遇。在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)與承包商合作的意義不容忽視。

首先，合作能夠有效利用資源，實(shí)現(xiàn)分工和專業(yè)化。在現(xiàn)代社會，企業(yè)面臨著日益激烈的競爭，通過與承包商的合作，充分利用各方的專業(yè)知識和技能，實(shí)現(xiàn)分工合作，從而提高企業(yè)的核心競爭力和市場影響力。

其次，合作對企業(yè)的經(jīng)營效率和質(zhì)量產(chǎn)生積極影響。在市場經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)與承包商之間的合作可以使企業(yè)更加靈活和高效地滿足市場需求，充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢，提高生產(chǎn)效率，降低成本，提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，從而獲得更多的市場份額和利潤。而承包商在合作中也可以通過與企業(yè)的技術(shù)交流和學(xué)習(xí)，提升自身的技術(shù)水平和管理能力，增強(qiáng)競爭力。

然而企業(yè)與承包商之間的合作也面臨著相關(guān)安全管理問題，包括承包商的安全管理不到位、工程施工中的意外傷害、合作過程中的法律糾紛等。同時在合作過程中，由于雙方對安全管理的認(rèn)識和標(biāo)準(zhǔn)不同，容易導(dǎo)致工作場所安全問題的發(fā)生。例如，部分承包商存在“少投入、趕工期、多回報”心理[2]，可能存在不合規(guī)的操作行為、設(shè)備安全隱患等，會給員工的安全和企業(yè)的聲譽(yù)帶來負(fù)面影響。

綜上所述，盡管通過與承包商的合作，企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)資源利用的優(yōu)化和效益的最大化，但合作過程中存在的安全管理問題也需要引起足夠的重視。只有通過雙方共同參與的安全管理制度和共享的安全文化，才能構(gòu)建企業(yè)與承包商的安全管理共贏模式，實(shí)現(xiàn)雙方的長期合作與共同發(fā)展。

2 企業(yè)和承包商的安全管理問題

2.1 存在的安全風(fēng)險和問題

首先，承包商的作業(yè)行為可能存在一定的安全隱患，如未能正確操作機(jī)械設(shè)備、違規(guī)操作規(guī)程等。這些行為不僅會對承包商自身的安全產(chǎn)生威脅，也可能對企業(yè)員工及設(shè)施造成損害。其次，企業(yè)和承包商在安全責(zé)任和義務(wù)的劃分方面也存在一定的模糊性。在一些情況下，企業(yè)可能將安全責(zé)任全部推給承包商，而承包商則可能將自己的安全問題歸咎于企業(yè)提供的工作環(huán)境和條件不達(dá)標(biāo)。

2.2 企業(yè)與承包商之間的責(zé)任與義務(wù)

在合作關(guān)系中，企業(yè)和承包商都需要承擔(dān)一定的責(zé)任，以確保工作場所的安全和員工的健康。首先，企業(yè)對選擇、管理和監(jiān)督承包商的責(zé)任不可忽視。企業(yè)在選擇承包商時，應(yīng)考查其安全管理的能力和經(jīng)驗(yàn)，并且簽訂明確雙方的責(zé)任和義務(wù)的合同。同時，企業(yè)需要對承包商的工作進(jìn)行有效的監(jiān)督，確保其按照安全規(guī)范進(jìn)行操作，并及時糾正存在的問題。

其次，承包商也要承擔(dān)起自己的責(zé)任。承包商需要嚴(yán)格遵守企業(yè)的安全管理制度和規(guī)定，對自身的員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育，增強(qiáng)他們的安全意識和操作技能。承包商應(yīng)該積極參與企業(yè)的安全管理，與企業(yè)共同制定和改進(jìn)安全管理制度，共同解決工作中的安全問題。另外，承包商還需要及時向企業(yè)報告安全風(fēng)險和問題，并積極配合企業(yè)進(jìn)行安全整改。

企業(yè)和承包商之間的責(zé)任與義務(wù)是相互關(guān)聯(lián)的，雙方需形成良好的合作機(jī)制和溝通機(jī)制。企業(yè)應(yīng)該建立健全的安全管理體系，為承包商提供必要的資源和支持，以確保其能夠履行安全管理責(zé)任。同時，企業(yè)還應(yīng)該加強(qiáng)與承包商之間的溝通與協(xié)調(diào)，建立常態(tài)性的溝通機(jī)制，及時解決存在的安全問題。承包商也應(yīng)與企業(yè)保持良好的溝通，及時向企業(yè)報告工作中的安全問題，并積極參與企業(yè)舉辦的安全培訓(xùn)和會議，共同提升安全管理水平。

3 構(gòu)建企業(yè)與承包商的安全管理共贏模式

3.1 構(gòu)建雙方共同參與的安全管理制度

在構(gòu)建企業(yè)與承包商的安全管理共贏模式過程中，構(gòu)建雙方共同參與的安全管理制度是一個重要的步驟。通過制定一套完善的安全管理制度，既可以明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，也可以建立起雙方之間的合作機(jī)制，從而實(shí)現(xiàn)共贏目標(biāo)。

首先，構(gòu)建雙方共同參與的安全管理制度需要明確各方的責(zé)任和義務(wù)。企業(yè)和承包商都必須意識到安全管理是共同的責(zé)任，而非單方面的責(zé)任。企業(yè)需要提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保承包商了解并遵守相關(guān)安全制度和規(guī)定。同時，承包商也要積極參與安全管理工作，共同維護(hù)安全環(huán)境。只有明確各方的責(zé)任和義務(wù)，才能形成有效的安全管理制度。

其次，構(gòu)建雙方共同參與的安全管理制度需要建立起合作機(jī)制。雙方要加強(qiáng)信息共享，建立起及時溝通的渠道，共同協(xié)商解決安全問題。企業(yè)可以通過與承包商的定期會議、安全培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)雙方的合作與溝通，共同規(guī)劃和改進(jìn)安全管理措施。此外，企業(yè)還可以建立起安全績效評價體系，對承包商的安全管理工作進(jìn)行考核，促使其積極參與安全管理工作。

再次，構(gòu)建雙方共同參與的安全管理制度需要強(qiáng)化監(jiān)督與評估。企業(yè)應(yīng)建立起有效的監(jiān)督機(jī)制，對承包商的安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改。同時，企業(yè)還應(yīng)建立起完善的評估體系，定期評估承包商的安全管理水平，并根據(jù)評估結(jié)果采取相應(yīng)的激勵或處罰措施。這樣可以激勵承包商積極參與安全管理，并確保安全管理制度的有效實(shí)施。

通過構(gòu)建雙方共同參與的安全管理制度，企業(yè)與承包商可以形成緊密合作的關(guān)系，共同推進(jìn)安全管理工作的開展。雙方都能夠明確各自的責(zé)任和義務(wù)，建立起良好的合作機(jī)制，并加強(qiáng)監(jiān)督與評估，以實(shí)現(xiàn)共贏目標(biāo)。這將有效降低安全風(fēng)險和問題，提升企業(yè)經(jīng)營效率和質(zhì)量，為企業(yè)與承包商雙方帶來持續(xù)的利益和發(fā)展。

3.2 形成建設(shè)安全文化的共享觀念

為構(gòu)建企業(yè)與承包商的安全管理共贏模式，雙方需要形成建設(shè)安全文化的共享觀念。安全文化是指企業(yè)和承包商在日常工作中共同遵循的安全價值觀、安全意識和安全行為準(zhǔn)則，它涵蓋了企業(yè)與承包商之間的安全管理體系、安全責(zé)任和安全風(fēng)險防控措施。

首先，構(gòu)建共享的安全文化需要雙方共同參與。企業(yè)和承包商應(yīng)該共同制定明確的安全管理制度，并建立相應(yīng)的安全評價和監(jiān)督機(jī)制。這可以通過雙方進(jìn)行交流和合作來實(shí)現(xiàn)，例如定期舉辦安全會議、工作坊和培訓(xùn)活動等，加強(qiáng)安全交流和意識的傳遞，從而促進(jìn)安全文化的共享。

其次，共享安全文化還需要形成共同的安全觀念。企業(yè)和承包商應(yīng)該共同認(rèn)識到安全管理的重要性，并將其作為日常工作的核心價值。對企業(yè)和承包商的管理層和員工，應(yīng)普及安全教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識和風(fēng)險防控能力。此外，雙方還需要加強(qiáng)溝通與合作，建立良好的信任關(guān)系，共同解決安全管理中的問題和挑戰(zhàn)。

最后，共享安全文化也需要通過共同的行為準(zhǔn)則來體現(xiàn)。企業(yè)和承包商應(yīng)該遵守法律法規(guī)，積極履行安全管理的責(zé)任與義務(wù)。雙方應(yīng)共同制定和執(zhí)行安全管理方案，確保在工作過程中能夠全面識別、評估和控制安全風(fēng)險，及時采取安全措施，保障員工和工程的安全。

綜上所述，構(gòu)建企業(yè)與承包商的安全管理共贏模式需要形成建設(shè)安全文化的共享觀念。這需要雙方共同參與安全管理制度的構(gòu)建，形成共同的安全觀念，并通過共同的行為準(zhǔn)則來體現(xiàn)。只有通過雙方的共同努力和合作，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)與承包商的安全共贏，提高工作效率和質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)。

4 結(jié)語

本研究旨在分析企業(yè)與承包商安全管理共贏的關(guān)鍵因素，通過對本公司與承包商合作項(xiàng)目的安全管理實(shí)踐進(jìn)行分析，揭示了雙方的合作模式、風(fēng)險識別與控制、培訓(xùn)與教育等關(guān)鍵因素對共贏關(guān)系的影響。研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)與承包商間的共享信息、積極溝通、互信關(guān)系以及共同的目標(biāo)理念是實(shí)現(xiàn)安全管理共贏的關(guān)鍵。

本文提出了一些建議和實(shí)踐建議：首先，企業(yè)與承包商之間需要建立起共享信息的機(jī)制，通過及時溝通和信息交流，縮小雙方之間的信息差；其次，建立積極的溝通渠道和互信關(guān)系也是非常重要的，只有建立起相互理解、尊重和信任的基礎(chǔ)，才能實(shí)現(xiàn)真正的共贏；最后，企業(yè)和承包商還需要建立共同的目標(biāo)理念，明確雙方合作的目標(biāo)和價值，形成一致的工作方向。

本文提出了企業(yè)與承包商安全管理共贏的關(guān)鍵因素，并就未來研究方向和實(shí)踐建議提出了一些意見。本研究對企業(yè)與承包商實(shí)現(xiàn)安全管理共贏具有理論和實(shí)踐意義，希望能為相關(guān)領(lǐng)域的研究和實(shí)踐提供參考和借鑒。通過雙方的共同努力，可以不斷優(yōu)化合作關(guān)系，提升工作效率和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)安全可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。