楊紅兵
2023年8月,教育部、國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部在《關(guān)于實(shí)施新時(shí)代基礎(chǔ)教育擴(kuò)優(yōu)提質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃的意見》中提出:“根據(jù)區(qū)域優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展目標(biāo),按照3至5年一周期制定新優(yōu)質(zhì)學(xué)校成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)劃,落實(shí)支持政策和保障措施,通過高起點(diǎn)舉辦新建學(xué)校、改造幫扶基礎(chǔ)相對(duì)較好的學(xué)校等方式,加快辦好一批條件較優(yōu)、質(zhì)量較高、群眾滿意的‘家門口’新優(yōu)質(zhì)學(xué)校。”江蘇省如東縣將“辦好家門口的每一所學(xué)?!弊鳛槌霭l(fā)點(diǎn),將共同體的建設(shè)作為突破口,在教育教學(xué)實(shí)踐中,取得了一連串亮眼的成績(jī),在共同體惠及下實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)村教育與城區(qū)教育無差別發(fā)展。
一、建設(shè)區(qū)域教育教學(xué)共同體的實(shí)踐路徑
根據(jù)區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)與教育發(fā)展實(shí)際,我們因勢(shì)利導(dǎo),采用不同模式的共同體方式,力求最大限度地推動(dòng)教育同步、優(yōu)質(zhì)、均衡發(fā)展。
1.以集團(tuán)化共同體促進(jìn)學(xué)校融合發(fā)展
所謂集團(tuán)化共同體,就是集團(tuán)內(nèi)幾所學(xué)校相互獨(dú)立,但是在日常管理上同步要求,教學(xué)策略上共同實(shí)施。通過對(duì)城區(qū)名校與城區(qū)新建學(xué)校之間教師及辦學(xué)資源的集團(tuán)化管理,讓新建學(xué)校盡快形成自身的“造血功能”,打造并發(fā)展品牌。2016年9月,如東縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)開始走集團(tuán)化辦學(xué)之路,新建的如東縣新區(qū)初級(jí)中學(xué)成為其北校區(qū)。2021年8月,如東縣賓山初級(jí)中學(xué)正式招生辦學(xué),成為其南校區(qū),形成了以實(shí)驗(yàn)中學(xué)為核心的“一校三區(qū)”緊密型教育集團(tuán)。集團(tuán)內(nèi)秉承“整體管理、集體研討、資源共享”的原則,實(shí)施“名校引領(lǐng)、三校聯(lián)動(dòng)、共建共促、集團(tuán)發(fā)展”戰(zhàn)略。
一是文化互融。學(xué)校文化是學(xué)校發(fā)展的靈魂和內(nèi)驅(qū)力,無論是新區(qū)初級(jí)中學(xué)還是賓山初級(jí)中學(xué),都秉承實(shí)驗(yàn)中學(xué)“學(xué)會(huì)超越、追求卓越”的學(xué)校精神,并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新和發(fā)展,從而形成了本校區(qū)特有的文化底蘊(yùn)(新區(qū)初中的“博雅高遠(yuǎn)”辦學(xué)愿景;賓山初中的“成全每一個(gè)生命”辦學(xué)理念)。集團(tuán)內(nèi)定期組織交流,經(jīng)驗(yàn)互通,文化互融,分享活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)成果。
二是管理互通。集團(tuán)內(nèi)三所學(xué)校以實(shí)驗(yàn)中學(xué)為主體,充分發(fā)揮集團(tuán)化辦學(xué)的效能,以“問題解決”為抓手,共商管理策略,共謀發(fā)展思路。在集團(tuán)化辦學(xué)模式下,提出并落實(shí)“三個(gè)統(tǒng)一”,即統(tǒng)一師資調(diào)配、統(tǒng)一教學(xué)管理,統(tǒng)一考核評(píng)價(jià);“三個(gè)共享”,即管理制度共享,教育資源共享,質(zhì)量保障共享;“三個(gè)無差別”,即工作要求無差別,評(píng)先評(píng)優(yōu)無差別,教師素養(yǎng)無差別。
三是名師示范。集團(tuán)以名師團(tuán)隊(duì)為抓手,組織并開展三校聯(lián)動(dòng)教研活動(dòng),相關(guān)學(xué)科教師參與其中。集團(tuán)以“江蘇省初中學(xué)科發(fā)展示范中心”的建設(shè)為突破口,全面開展項(xiàng)目化學(xué)習(xí),以校本化項(xiàng)目學(xué)習(xí)為驅(qū)動(dòng)力,落實(shí)“雙減”,改變學(xué)生的成長(zhǎng)姿態(tài)。在特級(jí)教師及骨干教師的示范引領(lǐng)下,三校教師認(rèn)真學(xué)習(xí),積極展示,共同發(fā)展,為集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力。
2.以扁平化共同體增加學(xué)校發(fā)展的互惠度
所謂扁平化共同體,就是在同一個(gè)學(xué)段建設(shè)的共同體,其內(nèi)部人員實(shí)現(xiàn)一體化考核。如東縣義務(wù)教育階段現(xiàn)有12個(gè)扁平化教育教學(xué)共同體,實(shí)現(xiàn)更多元、更實(shí)際的“一體化”。以如東縣河口鎮(zhèn)為例,該鎮(zhèn)現(xiàn)有的3所初中都是以高質(zhì)量聯(lián)盟為抓手,建設(shè)成新型扁平化發(fā)展共同體。
一是建立學(xué)科團(tuán)隊(duì)。河口鎮(zhèn)于港初級(jí)中學(xué)、景安初級(jí)中學(xué)、直夫初級(jí)中學(xué)的教師分學(xué)科建立聯(lián)盟學(xué)科團(tuán)隊(duì),分別為語(yǔ)文團(tuán)隊(duì)、數(shù)學(xué)團(tuán)隊(duì)、英語(yǔ)團(tuán)隊(duì)、物理團(tuán)隊(duì)、化學(xué)團(tuán)隊(duì)、政史地生團(tuán)隊(duì)和藝體勞信團(tuán)隊(duì)。德育及心理健康教育工作不另設(shè)團(tuán)隊(duì),每學(xué)期聯(lián)盟理事會(huì)至少組織一次全鎮(zhèn)德育和心理健康教育研討活動(dòng)。每個(gè)團(tuán)隊(duì)設(shè)領(lǐng)銜人一名,其中語(yǔ)、數(shù)、英、物按年級(jí)再設(shè)年級(jí)牽頭人一名。領(lǐng)銜人對(duì)本學(xué)科教研活動(dòng)的設(shè)計(jì)擁有決定權(quán),理事會(huì)成員參與各團(tuán)隊(duì)活動(dòng),并提出指導(dǎo)意見。
二是推行跨校任教。3所學(xué)校的優(yōu)秀教師主動(dòng)申請(qǐng)跨校任教,促進(jìn)區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。學(xué)校間實(shí)施雙導(dǎo)師制,導(dǎo)師跨校任教,促進(jìn)區(qū)域師資隊(duì)伍整體發(fā)展。整合師資,實(shí)施教師跨校走教工作,促進(jìn)全體學(xué)生更好發(fā)展。落實(shí)五育并舉,打造特色課程,發(fā)揮擁有特長(zhǎng)的教師的作用,在延時(shí)服務(wù)和托管服務(wù)中,組織特長(zhǎng)教師跨校任教。對(duì)積極支持跨校任教工作的校長(zhǎng)、教師等給予表彰。
三是組織結(jié)對(duì)共進(jìn)。學(xué)科領(lǐng)銜人根據(jù)本學(xué)科教師情況確定教師間的結(jié)對(duì)共進(jìn)對(duì)象,聯(lián)盟理事會(huì)審核確認(rèn)。結(jié)對(duì)共進(jìn)可以是校內(nèi)結(jié)對(duì),也可以是校際結(jié)對(duì)。學(xué)科領(lǐng)銜人和年級(jí)牽頭人制訂結(jié)對(duì)共進(jìn)要求和考核辦法,結(jié)對(duì)對(duì)象按結(jié)對(duì)要求開展共進(jìn)活動(dòng),記錄共進(jìn)過程。通過持續(xù)不斷的努力,景安初級(jí)中學(xué)躋身南通市義務(wù)教育樣板學(xué)校之列,課改經(jīng)驗(yàn)榮獲國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。于港初級(jí)中學(xué)、直夫初級(jí)中學(xué)也都進(jìn)入如東縣義務(wù)教育考評(píng)金獎(jiǎng)行列。
3.以立體化共同體提升學(xué)校發(fā)展的影響力
所謂立體化共同體,是指以某個(gè)學(xué)段或某個(gè)學(xué)校為中心,貫穿區(qū)域所有學(xué)段或?qū)W校,在共同體內(nèi)部進(jìn)行理念、理論、文化一體化建設(shè)。立體化共同體在如東縣栟茶鎮(zhèn)、馬塘鎮(zhèn)效益最為突出,人口回流與聚集速度明顯加快。
如東縣栟茶初級(jí)中學(xué)是如東縣最早設(shè)立的初中,也是距離如東城區(qū)較遠(yuǎn)的一所初中。栟茶鎮(zhèn)以栟茶初級(jí)中學(xué)為共同體領(lǐng)導(dǎo)者,向前延伸到小學(xué)教育、學(xué)前教育,向后拓展至高中教育,構(gòu)建了立體化的教育教學(xué)共同體。共同體內(nèi)部學(xué)段不同,具體要求也不相同,栟茶鎮(zhèn)作為如東“平民教育”理念誕生與實(shí)踐的發(fā)祥地,在共同體內(nèi)部強(qiáng)化“平民教育”理念。當(dāng)年,姚止平校長(zhǎng)在踐行“平民教育”理念的過程中,總結(jié)并提出一些廣為流傳的說法,比如,“在乎每一條小魚”“沒有一顆蛀牙”“從最后一名抓起”以及“把每一件簡(jiǎn)單的事情辦好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事情辦好就是不平凡”等,這些既是他的教育理念,又是踐行“平民教育”的客觀事實(shí)和具體方法。共同體將“平民教育”思想滲透到各個(gè)學(xué)段,比如,栟茶小學(xué)聚焦“平民教育”思想的“多元發(fā)展”,努力構(gòu)建多元適切的養(yǎng)正課程,助力學(xué)生人人有成、個(gè)個(gè)精彩;栟茶初級(jí)中學(xué)聚焦“平民教育”思想的“面向全體”,成就每一個(gè)孩子,重視全面育人,發(fā)展素質(zhì)教育,實(shí)現(xiàn)全體學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展;栟茶高級(jí)中學(xué)則緊扣“平民教育”思想的“讓每個(gè)孩子都享有公平且有質(zhì)量的教育”,讓學(xué)生能夠“低進(jìn)中出、中進(jìn)高出、高進(jìn)優(yōu)出”,打造了聞名遐邇的“栟中現(xiàn)象”。
二、建設(shè)區(qū)域教育教學(xué)共同體的啟示
共同體的形式可以多種多樣、各不相同,但是,任何共同體的存在都離不開政策支持與人力保障。如東縣在推行共同體建設(shè)的進(jìn)程中,形成了一條行之有效的保障機(jī)制。
行政重視是基礎(chǔ)動(dòng)因。如東縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組“一盤棋”統(tǒng)籌推進(jìn)教育教學(xué)共同體發(fā)展,出臺(tái)多項(xiàng)關(guān)于“加強(qiáng)共同體建設(shè)”的規(guī)章制度,多次召開共同體建設(shè)的問題會(huì)、商會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)等,形成強(qiáng)大的行政推動(dòng)力量,各個(gè)共同體在規(guī)章制度內(nèi)運(yùn)行,運(yùn)行業(yè)績(jī)計(jì)入共同體內(nèi)部各相關(guān)學(xué)???jī)效考評(píng),形成了制度性的保障機(jī)制。
智慧教育是現(xiàn)實(shí)利好。共同體內(nèi)部以內(nèi)容信息化供給為支撐,保障教學(xué)資源均衡供給。如東縣借助智慧教育平臺(tái),在共享新課標(biāo)主題資源庫(kù)的基礎(chǔ)上,組建骨干團(tuán)隊(duì),集中研發(fā)精品教學(xué)資源,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源“城鄉(xiāng)通”“班班通”。目前,該縣已經(jīng)實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)教育網(wǎng)接入、互聯(lián)網(wǎng)訪問、考試信息處理、教育安防數(shù)據(jù)傳輸“四網(wǎng)融合”,創(chuàng)成“江蘇省智慧教育樣板區(qū)培育區(qū)域”。
師資強(qiáng)化是根本保障。如東縣全面啟動(dòng)“扶海啟航”“黃海遠(yuǎn)航”“金帆領(lǐng)航”教師培養(yǎng)“三航”計(jì)劃,目標(biāo)指向新任教師、中堅(jiān)力量和名優(yōu)人才,各共同體內(nèi)部對(duì)每位青年教師配備“雙導(dǎo)師”,有效提升教師的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力,加強(qiáng)各學(xué)段之間的一體化辦學(xué),加大共同體內(nèi)學(xué)校之間管理干部、學(xué)科教師、學(xué)生實(shí)踐的交流力度。比如,袁莊鎮(zhèn)、曹埠鎮(zhèn)等與城區(qū)學(xué)校簽約協(xié)同發(fā)展,由教育主管部門“捆綁”考核,形成城鄉(xiāng)良性互動(dòng)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
現(xiàn)今,如東縣小學(xué)、初中學(xué)業(yè)水平合格率分別達(dá)到100%、99.7%,義務(wù)教育質(zhì)量學(xué)業(yè)水平測(cè)試位居全省前列。如東縣通過建設(shè)共同體,有力推動(dòng)了城鄉(xiāng)學(xué)校同步優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
(作者單位:江蘇省如東縣教師發(fā)展中心)