鞍鋼集團有限公司團委

習(xí)近平總書記多次強調(diào)，青年要增強做中國人的志氣、骨氣、底氣。鞍鋼集團有限公司黨委認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，站在黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人的高度，認真落實國務(wù)院國資委黨委工作部署，全面實施鞍鋼青年精神素養(yǎng)提升工程（以下簡稱“素養(yǎng)提升工程”），以“三個植入”推動青年精神素養(yǎng)實現(xiàn)“三個變化”，不斷增強鞍鋼青年做中國人的志氣、骨氣、底氣和建設(shè)新鞍鋼的信心、決心、恒心。

將“素養(yǎng)提升工程”牢牢根植于黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。一是集團黨委全方位部署。集團公司黨委主要負責(zé)同志專門對“素養(yǎng)提升工程”作出部署，明確黨委主要負責(zé)同志為第一責(zé)任人，分管同志為直接責(zé)任人，團委負責(zé)具體推動實施；集團公司黨委分管同志召開專題會議研究制定《鞍鋼青年精神素養(yǎng)提升工程實施方案》，強化頂層設(shè)計，實現(xiàn)一個文件貫通到底；“素養(yǎng)提升工程”開展情況納入鞍鋼年度黨建工作責(zé)任制考評。二是黨團全系統(tǒng)落實。集團公司黨委書記帶頭講“第一課”并到基層黨建帶團建聯(lián)系點調(diào)研“素養(yǎng)提升工程”開展情況；各基層黨委書記為團員青年上主題團課。集團公司團委召開常委（擴大）會議，對實施“素養(yǎng)提升工程”進行專題研究部署，各級團組織全級次開展專題學(xué)習(xí)1765場次、先輩講奮斗故事234場次、大討論及專題組織生活會486場次，全集團“素養(yǎng)提升工程”專題學(xué)習(xí)、“第一課”“第二課”“三個問題”大討論、“我和先輩比奮斗”專題組織生活會等重點任務(wù)完成率100%，鞍鋼兩級“青馬工程”開班率100%，“四個專題”學(xué)習(xí)及時性和完成率排在央企前列。三是團組織全過程推動。在各級黨委領(lǐng)導(dǎo)下，各級團組織扛起推動實施具體責(zé)任，建立重點工作任務(wù)“清單化管理、項目化落實、月督導(dǎo)推動”調(diào)度機制，通過召開會議、下沉調(diào)研、專項檢查、印發(fā)通報等方式累計調(diào)度16次，督導(dǎo)推動“素養(yǎng)提升工程”扎實開展。緊緊抓住團干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，通過邀請中央黨校老師為團干部作黨的創(chuàng)新理論專題講座，舉辦鞍鋼首屆團干部技能大賽等，不斷提高團干部黨的創(chuàng)新理論青年化闡釋水平，持續(xù)推動“素養(yǎng)提升工程”走深走實。鞍鋼青年精神素養(yǎng)提升工程工作在中央企業(yè)東北片區(qū)基層黨建座談會暨青年精神素養(yǎng)提升工程推進會上作經(jīng)驗交流。

將“素養(yǎng)提升工程”深深厚植于鞍鋼紅色文化。一是梳理鞍鋼紅色資源。立足“共和國鋼鐵工業(yè)的長子”“新中國鋼鐵工業(yè)的搖籃”“鞍鋼憲法”“兩代雷鋒”誕生地等厚重文化底蘊，進一步梳理鞍鋼在恢復(fù)生產(chǎn)、改革發(fā)展中形成的豐富紅色資源，推出“鋼鐵是怎樣煉成的”主題實踐體驗路線和主題團課學(xué)習(xí)參考資料，強化具有鞍鋼特色的青年精神素養(yǎng)教育資源供給。二是用好用活紅色陣地。把紅色資源作為加強青年思想政治教育的主要陣地和生動教材，充分利用鞍鋼博物館、鞍鋼孟泰紀念館、鞍鋼雷鋒紀念館、鞍鋼黨風(fēng)廉政教育展覽館等紅色陣地，廣泛開展專題教育，拍攝《啟航新鞍鋼》“素養(yǎng)提升工程”主題MV，組織青年參與鞍鋼集團大型快閃活動，引導(dǎo)青年在沉浸式體驗中淬煉思想、砥礪精神。三是傳承弘揚紅色基因。承辦團遼寧省委“承揚鋼鐵意志”主題團日活動，組織鞍鋼優(yōu)秀青年參加團遼寧省委主題宣講，聯(lián)合中國國新團委開展青年精神素養(yǎng)提升聯(lián)學(xué)行動，開展“兩代雷鋒精神”專題培訓(xùn)，邀請“當(dāng)代雷鋒”郭明義、全國“時代楷?！崩畛扔⒛榍嗄曛v授“第二課”，用鞍鋼紅色基因擦亮青年底色、涵養(yǎng)接續(xù)奮斗情懷，鍛造青年鐵軍。

將“素養(yǎng)提升工程”緊緊培植于崗位建功立業(yè)。一是賦能青年創(chuàng)新創(chuàng)效實踐。連續(xù)11年開展鞍鋼青年創(chuàng)新登高項目立項和“金牌項目”評選工作，連續(xù)8年舉辦鞍鋼青年創(chuàng)新登高發(fā)布大會，連續(xù)2年舉辦鞍鋼青年數(shù)字化創(chuàng)新大賽，持續(xù)為青年提供平臺、搭建舞臺，充分激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活力。實施青年技能人才職業(yè)素養(yǎng)提升計劃，建立和運行鞍鋼首個集團級青年創(chuàng)新工作室和青年實訓(xùn)基地，舉辦青年高技能人才骨干培訓(xùn)班，不斷提升青年職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)技能，助力青年創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。鞍鋼青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作在團中央職業(yè)青年崗位建功工作推進會上作經(jīng)驗交流。二是引導(dǎo)青年投身安全生產(chǎn)治理。線下，以團支部為單位專題組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述；線上，推出原創(chuàng)《一圖讀懂鞍鋼安全管理強化年行動方案》等手機端學(xué)習(xí)資料，不斷增強青年安全紅線意識。扎實推進青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建，不斷深化安全意識教育、安全技能提升、安全班組建設(shè)等工作，發(fā)揮青安崗實踐育人、同伴教育作用，引導(dǎo)青年提升本質(zhì)安全水平。創(chuàng)新開展“學(xué)法知底線，守法保安全”鞍鋼青年安全生產(chǎn)法網(wǎng)上答題暨青年安全生產(chǎn)教育主題活動，26742名青年（“鞍鋼e學(xué)”實名認證）參與線上答題學(xué)習(xí)。堅持每季度開展“安全生產(chǎn)金點子”評選活動，引導(dǎo)青年爭當(dāng)安全管理“吹哨人”。2023年以來，各級團組織累計開展安全生產(chǎn)和消防安全知識培訓(xùn)610次，應(yīng)急救援演練培訓(xùn)180次，各級團委書記直接聯(lián)系服務(wù)安全生產(chǎn)青年突擊隊187支，有效在全體團員青年中形成“人人講安全、個個會應(yīng)急”的濃厚氛圍和統(tǒng)一行動。三是組織動員青年突擊奉獻。堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”工作主線，堅持無項目不突擊、無挑戰(zhàn)不突擊、無集體不突擊、無錦標(biāo)不突擊、無安全不突擊“五無五不”突擊原則，圍繞“實現(xiàn)五個新開局，聚焦五個重點”集團公司全年重點工作部署，深入實施鞍鋼青年突擊隊青春建功行動，在科技創(chuàng)新、數(shù)字鞍鋼建設(shè)、安全生產(chǎn)等8個領(lǐng)域建立青年突擊隊388支，組織引導(dǎo)青年集中力量，短時間、高強度突擊完成攻關(guān)項目，助力企業(yè)重點任務(wù)攻堅。

青年緊跟黨走的思想根基更加牢固。通過開展“素養(yǎng)提升工程”，鞍鋼青年進一步堅定了聽黨話、跟黨走的政治信念，表示要深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，矢志從鞍鋼的英模先輩、優(yōu)良傳統(tǒng)、歷史貢獻、發(fā)展成就中汲取精神力量，增強做中國人的志氣、骨氣、底氣，增強建設(shè)世界一流企業(yè)的信心、決心、恒心?！八仞B(yǎng)提升工程”實施以來，256名團員通過團組織推優(yōu)入黨，數(shù)量逐年增長，廣大團員青年在建設(shè)新鞍鋼的征程上唱響了青春心向黨的主旋律。

青年接續(xù)奮斗的精神狀態(tài)更加昂揚。通過開展“素養(yǎng)提升工程”，鞍鋼青年深入了解了老一輩鞍鋼人艱苦創(chuàng)業(yè)、矢志奮斗的艱辛，深切體悟到鞍鋼的美好今天來之不易，表示要接好建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼的接力棒，堅決扛起建設(shè)世界一流企業(yè)的責(zé)任，忠誠報企、創(chuàng)新強企、技能興企、青春獻企，爭做新鞍鋼建設(shè)永不生銹的“螺絲釘”?！八仞B(yǎng)提升工程”實施以來，涌現(xiàn)出一大批先進青年典型，228個集體和個人榮獲全國級、省級（行業(yè)級）共青團榮譽表彰，鞍鋼青年首次獲評全國青年崗位能手標(biāo)兵、首次當(dāng)選團省委副書記（兼職）、首次獲評鞍鋼科技創(chuàng)新突出貢獻團隊帶頭人，鞍鋼青年形象宣傳片《鋼青年·追夢》《永遠沖鋒在前》充分展現(xiàn)了鞍鋼青年昂揚向上的精神風(fēng)貌。

青年崗位建功的青春行動更加踴躍。通過開展“素養(yǎng)提升工程”，鞍鋼青年拒絕躺平、杜絕佛系、攻堅克難、建功鞍鋼的熱情和干勁兒越發(fā)強烈，表示要積極主動適應(yīng)建設(shè)世界一流企業(yè)需要，立足崗位勤學(xué)苦練、勇于創(chuàng)新、拼爭奉獻，更加積極主動參與“隊號手崗賽”等“青”字號品牌活動?！八仞B(yǎng)提升工程”實施以來，4支青年突擊隊被團中央通報表揚并入選全國優(yōu)秀青年突擊隊工作案例，入選數(shù)量位列央企第三、行業(yè)第一；4個青年創(chuàng)新項目在省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎，4個項目入圍全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽。其中，1個項目首次獲得省級大賽金獎，1個項目榮獲全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽銅獎。5個青年集體被團中央、應(yīng)急管理部聯(lián)合認定為全國青年安全生產(chǎn)示范崗，鞍鋼青年安全生產(chǎn)教育微電影在多個新媒體平臺發(fā)布。鞍鋼青年突擊隊在遼寧省青春建功工作會上作經(jīng)驗交流發(fā)言。

持續(xù)深化理論武裝，用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。把青年精神素養(yǎng)提升的有效做法固化為長效機制，轉(zhuǎn)化為團員和青年主題教育的有效載體，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論武裝青年、統(tǒng)一思想行動，推動學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。學(xué)透原文促深化，以團支部為基本單位，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話、重要文章，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企工作的重要論述、關(guān)于青年工作的重要思想，全面把握黨的創(chuàng)新理論科學(xué)體系、核心要義、實踐要求。聯(lián)系實際促內(nèi)化，各級黨委書記和先輩英模每年為團員青年講授主題團課；團干部和青年典型開展互動式宣講，帶動廣大青年深化認識、深入領(lǐng)會。學(xué)以致用促轉(zhuǎn)化，抓好團員和青年主題教育“思想旗幟、堅強核心、強國復(fù)興、挺膺擔(dān)當(dāng)”4個專題學(xué)習(xí)，持續(xù)深化“三個問題”大討論，引導(dǎo)團員青年對標(biāo)找差、明晰方向。

持續(xù)深化崗位建功，引領(lǐng)青年踐行使命擔(dān)當(dāng)作為。引領(lǐng)青年立足崗位練本領(lǐng)、作貢獻，緊緊圍繞習(xí)近平總書記賦予中央企業(yè)“三個總”“兩個途徑”“三個作用”的使命任務(wù)，擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)先爭優(yōu)，在加快建設(shè)世界一流企業(yè)中勇當(dāng)先鋒隊、突擊隊。持續(xù)深化“隊號手崗賽”等“青”字號品牌，用好青年創(chuàng)新登高計劃、青年技能人才職業(yè)素養(yǎng)提升計劃、青年突擊隊青春建功行動以及青年數(shù)字化創(chuàng)新大賽等載體，組織青年在科技創(chuàng)新、改革攻堅一線磨礪鍛煉、建功立業(yè)。引領(lǐng)青年投身志愿服務(wù)，深化“跟著郭明義學(xué)雷鋒”青年志愿服務(wù)品牌，在奉獻社會、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾中錘煉思想、鍛煉成長。

持續(xù)深化引領(lǐng)凝聚，筑牢黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶。各級團組織始終堅守為黨育人、為企育才主責(zé)主業(yè)，堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”工作主線，更好適應(yīng)鞍鋼改革發(fā)展和黨的建設(shè)要求，更好滿足青年成長成才需要。強化政治引領(lǐng)，以團員和青年主題教育為契機，把各級團組織打造成為引領(lǐng)青年思想進步的政治學(xué)校。強化履職擔(dān)當(dāng)，切實肩負起黨賦予共青團的職責(zé)使命，抓嚴抓實推優(yōu)入黨工作，推動黨團育人鏈條相銜接相貫通，源源不斷為黨輸送健康有活力的新鮮血液。強化關(guān)心關(guān)愛，常態(tài)化開展青年思想動態(tài)調(diào)研，深化“我為青年辦實事”活動，切實為青年解決實際問題，讓團組織成為青年想得起、找得到、信得過、離不開的青年之家。