自縣域共青團(tuán)基層組織改革工作啟動以來，團(tuán)寧陽縣委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于深化群團(tuán)改革重要指示精神，緊緊圍繞縣域共青團(tuán)基層組織改革工作目標(biāo)任務(wù)，以破除團(tuán)委“機(jī)關(guān)化”作風(fēng)和“行政化”依賴為主要任務(wù)，聚焦共青團(tuán)縣域基層組織改革25項(xiàng)評估指標(biāo)，堅(jiān)持“四個全面”工作思路，即“全面把握‘組織領(lǐng)導(dǎo)’核心；全面突出‘隊(duì)伍建設(shè)’根本；全面抓住‘體系打造’關(guān)鍵；全面圍繞‘服務(wù)青年’宗旨”，充分匯聚黨團(tuán)組織資源和力量，推動全縣縣域共青團(tuán)基層組織改革各項(xiàng)措施落地見效。

堅(jiān)持高位推動?？h委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視縣域共青團(tuán)基層組織改革工作，組織召開縣委常委會議，研究制定《寧陽縣共青團(tuán)基層組織改革實(shí)施方案》，成立由縣委主要負(fù)責(zé)同志任組長、21個縣直部門單位和15個鎮(zhèn)街園區(qū)負(fù)責(zé)同志為成員的改革領(lǐng)導(dǎo)小組，明確4個方面40項(xiàng)具體改革措施以及責(zé)任單位，為推進(jìn)改革工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

注重黨建引領(lǐng)。按照黨建帶團(tuán)建同部署、同考核要求，將團(tuán)建、隊(duì)建納入黨建工作規(guī)劃和年度考核，將團(tuán)建工作經(jīng)費(fèi)納入黨建經(jīng)費(fèi)整體計(jì)劃，團(tuán)縣委工作經(jīng)費(fèi)每年不少于10萬元。將黨建帶團(tuán)建、隊(duì)建工作納入縣委巡察監(jiān)督工作內(nèi)容。

完善工作機(jī)制。健全完善青年工作聯(lián)席會議機(jī)制，調(diào)整新增縣青年工作聯(lián)席會議組成人員?？h委副書記牽頭召開縣青年工作聯(lián)席會議暨青年發(fā)展友好型縣域建設(shè)工作推進(jìn)會，切實(shí)構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主責(zé)、共青團(tuán)協(xié)調(diào)、各方齊抓共管”的工作格局，推動青年發(fā)展友好型縣域建設(shè)不斷邁上新臺階。

堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)。選優(yōu)配強(qiáng)團(tuán)縣委機(jī)關(guān)班子，現(xiàn)有書記1名，副書記2名，兼職副書記2名，掛職副書記2名，班子成員全部配備到位，團(tuán)縣委機(jī)關(guān)干部力量逐步充實(shí)。2023年8月中旬鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、縣直機(jī)關(guān)企事業(yè)單位全面完成換屆工作，一批年輕骨干力量充實(shí)進(jìn)團(tuán)委系統(tǒng)。

堅(jiān)持示范引領(lǐng)。為充分發(fā)揮優(yōu)秀典型引領(lǐng)作用，有效提升全縣廣大團(tuán)員青年干事創(chuàng)業(yè)積極性，團(tuán)縣委積極向上推優(yōu)，獲評團(tuán)中央通報(bào)表揚(yáng)大學(xué)生“返家鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動1人，全國紅領(lǐng)巾中隊(duì)3個，省級青年安全生產(chǎn)示范崗1個，市級青年安全生產(chǎn)示范崗4個，省級好青年2人，市級好青年4人，泰安市五四紅旗團(tuán)委（團(tuán)支部）3個，泰安市優(yōu)秀共青團(tuán)干部3人，泰安市優(yōu)秀共青團(tuán)員3人，泰安市“登高望遠(yuǎn) 奮力爭先 青春當(dāng)先開新局”青年標(biāo)兵6人。

堅(jiān)持從嚴(yán)管理。嚴(yán)格落實(shí)青工委主任、基層團(tuán)組織書記述職評議考核制度。召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）青工委述職評議會，13個鎮(zhèn)街青工委主任就黨建帶團(tuán)建、青工委職責(zé)履行等方面逐一匯報(bào)，現(xiàn)場打分評議。舉辦縣“青馬工程”暨團(tuán)干部綜合能力提升培訓(xùn)班，邀請中央團(tuán)校黨的青年運(yùn)動史教研部講師講授《新時期基層團(tuán)組織如何做好黨的青年工作》，15個鎮(zhèn)街園區(qū)團(tuán)組織書記、23個中學(xué)團(tuán)組織書記分組現(xiàn)場述職，縣直單位團(tuán)組織書記提交書面材料進(jìn)行述職。

健全團(tuán)組織體系。夯實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等傳統(tǒng)領(lǐng)域團(tuán)的組織覆蓋，在大力鞏固基本盤基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前新業(yè)態(tài)、新群體特點(diǎn)，創(chuàng)新推進(jìn)新興青年領(lǐng)域團(tuán)組織建設(shè)，涵蓋電商、創(chuàng)客基地、青年社會組織等領(lǐng)域。目前，全縣團(tuán)組織有1463個，團(tuán)員2.4萬余人。

豐富團(tuán)組織形態(tài)。建設(shè)“青年之家”13個，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全覆蓋，傾力打造“疏寫傳奇”“葛顯其能”等工作室，“八仙文化”創(chuàng)作室、“鶴舞青春”俱樂部等青年工作品牌，每月至少開展2場實(shí)體活動，且每場活動參與簽到人數(shù)不低于20人。立足各地實(shí)際，開展讀書分享會、政治理論學(xué)習(xí)等活動。

實(shí)施“鄉(xiāng)村好青年”選培計(jì)劃?；鶎咏M織改革工作開展以來，選樹鎮(zhèn)級好青年345人，縣級好青年36人，市級鄉(xiāng)村“好青年”4名，省級鄉(xiāng)村“好青年”2名，推動好青年領(lǐng)辦生產(chǎn)類合作社2家，加強(qiáng)好青年政治培養(yǎng)，推薦好青年入黨22人，好青年當(dāng)選村黨支部書記共3人，積極推動好青年參與鄉(xiāng)村治理，好青年參與的志愿服務(wù)活動達(dá)113人次。

助力青年就業(yè)和企業(yè)招聘雙向奔赴。助力寧陽縣春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會，涉及化工、機(jī)械、電子裝配等50余家企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位3100個，到場求職人員1620人，當(dāng)場達(dá)成就業(yè)意向302人。同時，招聘會現(xiàn)場還專門設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險等政策咨詢服務(wù)專區(qū)，為參加活動人員面對面解讀政策，發(fā)放各類政策宣傳單8000余份。

組織開展青年聯(lián)誼交友活動。團(tuán)縣委聯(lián)合相關(guān)部門策劃開展青年人才素質(zhì)拓展交友、“緣來是你·攜手共建新寧陽”等多期青年聯(lián)誼交友活動，來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的180余名青年參加活動，有效加強(qiáng)了全縣青年交流，引導(dǎo)青年樹立正確婚戀觀，激發(fā)青年人才歸屬感。

推進(jìn)青年發(fā)展友好型縣域建設(shè)。推動青年發(fā)展友好型城市建設(shè)寫入政府工作報(bào)告；推介縣域友邦花園酒店、復(fù)圣佳悅酒店、復(fù)圣書院旅游度假酒店、復(fù)圣文化園、葛石鎮(zhèn)鳳凰山景區(qū)、葛石鎮(zhèn)好運(yùn)棗園、文廟街道億豐社區(qū)黨群服務(wù)中心為“泰安這十年·青春TOP榜”網(wǎng)紅打卡地；聯(lián)合縣商務(wù)局開展兩期寧陽縣青春齊魯嗨GO季活動，提振消費(fèi)；舉辦“棗樹下 汶河邊 ”中國寧陽文化旅游節(jié)暨啤酒音樂節(jié)啟動儀式，帶動寧陽縣城市人氣“聚”起來、社會消費(fèi)“火”起來、青年生活“嗨”起來。

團(tuán)寧陽縣委通過“四個全面”工作總體思路，扎實(shí)推進(jìn)縣域共青團(tuán)基層組織改革，配強(qiáng)了班子，探索了思路，落實(shí)了舉措，改出了成效，去除了原有工作力量薄弱、創(chuàng)新辦法不足等問題，思想引領(lǐng)形式更加豐富，團(tuán)員發(fā)展教育更加規(guī)范，服務(wù)大局作用更加顯現(xiàn)，進(jìn)一步激發(fā)了團(tuán)員青年干事創(chuàng)業(yè)的激情和勇氣，為建設(shè)“大強(qiáng)富美安”社會主義現(xiàn)代化新寧陽凝聚團(tuán)青力量，彰顯青年擔(dān)當(dāng)。