“這里是長三角創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的前哨站，是創(chuàng)業(yè)者的天堂；這里有百戲之師昆曲，是文藝青年的圣地；這里半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)完善、配套強(qiáng)大，成為我事業(yè)的起點?！痹谝粓銮嗄耆瞬艅?chuàng)新創(chuàng)業(yè)主題活動中，江蘇青年五四獎?wù)芦@得者、國家級重大人才工程專家、蘇州能訊高能半導(dǎo)體有限公司技術(shù)副總裁裴軼分享了自己在昆的創(chuàng)業(yè)故事?；叵肫?0年前踏上昆山這片土地時的好奇與期待，裴軼依舊慶幸將昆山作為歸國創(chuàng)業(yè)的最佳之選。

昆山是承載著習(xí)近平總書記“勾畫現(xiàn)代化目標(biāo)”殷殷囑托的地方，這里產(chǎn)業(yè)實力雄厚，青年常住人口占比35%。近年來，昆山在青年工作方面持續(xù)發(fā)力，全力打造青年發(fā)展型城市，出臺《昆山推進(jìn)鹿城青年伙伴行動計劃（2022—2025年）》。圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”和“集聚新動能”要求，昆山共青團(tuán)專項推出“青創(chuàng)賦能工程”，在招才引智、體系建設(shè)和生態(tài)優(yōu)化方面暢通青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全鏈條，有效激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，為昆山“打造中國式現(xiàn)代化的縣域示范”注入強(qiáng)勁青春動能。

黨的二十大報告提出，“科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力”。當(dāng)前，昆山產(chǎn)業(yè)集群正由“制造”向“智造”邁進(jìn)，城市創(chuàng)新創(chuàng)造活力迸發(fā)，對青年創(chuàng)新人才的渴求前所未有。

近5年，昆山人口流入率達(dá)到121.66%，其中，每年有近3萬名大學(xué)生前來追逐理想。考慮到求職大學(xué)生可能面臨的住宿難等問題，昆山共青團(tuán)制定《昆山市青年人才驛站建設(shè)方案》，綜合考慮交通出行便利、生活配套齊全、產(chǎn)業(yè)企業(yè)集聚、價格合理適中等因素，遴選資質(zhì)良好的酒店或人才公寓，打造青年人才驛站，為來昆求職就業(yè)青年人才提供免費住宿。一年來，已有565名青年人才成功入住，152名青年人才成功入職昆山企事業(yè)單位。

此外，昆山持續(xù)深化校地校企合作，連續(xù)7年舉辦“益舉兩得”大學(xué)生暑期社會實踐活動，為500余名高校大學(xué)生提供見習(xí)崗位1000余個；依托“校園蘇州日”、“東南大學(xué)·昆山日”、人才科創(chuàng)城市行等契機(jī)，將“引才專列”開進(jìn)清華大學(xué)、東南大學(xué)、武漢大學(xué)等高校，不斷擴(kuò)容人才“蓄水池”。

昆曲盲盒、手繪臉譜、奧灶面、青年發(fā)展宣傳折頁……昆山共青團(tuán)在多所高校開設(shè)“青春體驗集”，通過文創(chuàng)體驗和政策宣講讓各地青年人才感受昆山的獨特魅力和引才誠意。同時，武漢大學(xué)、東南大學(xué)等多所高校學(xué)子也來到昆山，在尋訪產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群、體驗江南文化、走村入戶等活動中，深度參與昆山產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基層治理實踐，為昆山發(fā)展注入青春活力，實現(xiàn)城市與青年人才的“雙向奔赴”。

青創(chuàng)風(fēng)采、大事記、榮譽墻……這間百余平方米的“青企之家”精心展示著昆山青年企業(yè)家奮斗創(chuàng)新的歷程。2022年11月，昆山首家“青企之家”落成?！皡f(xié)會走過了20年的發(fā)展歷程，現(xiàn)有188名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年人才加入。大家庭不斷壯大，但始終缺少一個可以常態(tài)化交流溝通的場所?！笔星嗄昶髽I(yè)家協(xié)會會長張喆說。對此，團(tuán)昆山市委精準(zhǔn)連接企業(yè)人才需求，發(fā)揮共青團(tuán)組織優(yōu)勢，完善資源嫁接，打造“青企之家”，為在昆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的青年群體提供一站式、綜合性服務(wù)。

“青年在哪里，團(tuán)組織就要建到哪里?！蹦壳埃ド浇ㄓ?403個非公企業(yè)團(tuán)組織，團(tuán)員4萬多名，超過了團(tuán)員總數(shù)的50%。針對這一特點，團(tuán)昆山市委積極探索“黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促黨建”有效路徑，實施“團(tuán)建助企”專項行動，以非公企業(yè)青年實際需求為導(dǎo)向，最大限度整合各領(lǐng)域團(tuán)組織資源，為青年科創(chuàng)人才提供載體支持、政策宣講、金融服務(wù)、人才培養(yǎng)等多維度幫扶，進(jìn)一步構(gòu)建“服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)”團(tuán)建助企組織鏈，不斷擴(kuò)大青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“朋友圈”。

2022年11月，乘著進(jìn)博會的東風(fēng)，一場跨越“山?！钡那啻簩υ捫煨煺归_。滬昆兩地共青團(tuán)攜手，為青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才牽線搭橋，啟動“滬昆青年伙伴計劃”，聘用一批長三角知名學(xué)者為智庫專家，簽訂滬昆兩地青企協(xié)同發(fā)展計劃，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源要素流動融通，以更高質(zhì)量、更深層次、更寬領(lǐng)域的服務(wù)助力兩地青年人才融合發(fā)展。

一座城市，只有留住了青年人的心，才能贏得未來。青年科創(chuàng)人才流動性大，如何長久留住人才，實現(xiàn)青年安居樂業(yè)與城市高質(zhì)量發(fā)展之間的正循環(huán)是昆山共青團(tuán)一直關(guān)注的話題。

“我們要讓青年人才看到昆山的‘態(tài)度’，更要讓他們感受到昆山的‘溫度’?！眻F(tuán)昆山市委相關(guān)負(fù)責(zé)人說。圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年急難愁盼問題，昆山共青團(tuán)開展精準(zhǔn)化服務(wù)。針對單身科創(chuàng)青年婚戀交友問題，從青年喜愛的咖啡館、露營、飛盤等新鮮事物入手，開展輕松多樣的青年人才聯(lián)誼活動；針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年子女暑期“看護(hù)難”問題，在全市范圍內(nèi)，尤其是集宿區(qū)內(nèi)開設(shè)“青愛童行”愛心公益暑托班186個，有效消除青年的后顧之憂……

同時，昆山共青團(tuán)注重培育并強(qiáng)化青年科創(chuàng)人才“主人翁”意識，充分發(fā)揮典型影響和示范帶動作用，營造成長圓夢的濃厚氛圍，激勵更多青年對標(biāo)先進(jìn)、樹立崇高理想。

在2023昆山萬名大學(xué)生大招聘活動啟動儀式上，6名在昆就業(yè)創(chuàng)業(yè)的青年人才分享自己與昆山相遇、奮斗和彼此成就的故事，并邀請更多青年人才選擇昆山、留在昆山。作為昆山青年創(chuàng)業(yè)者組織帶頭人，朱俊彥積極策劃開展“青創(chuàng)訪學(xué)”“青創(chuàng)學(xué)堂”“青創(chuàng)導(dǎo)師互選”“青創(chuàng)運動會”等各類交流活動，他說：“一路走來，我深切感受到昆山暖心、溫馨、貼心的服務(wù)，讓青年人才可以很快建立起歸屬感?！?/p>

青年聚昆山更閃耀，昆山因青年而出彩。昆山共青團(tuán)正全力推進(jìn)“青創(chuàng)賦能工程”，暢通青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全鏈條，推動青年人才與昆山共進(jìn)共享共贏。