文 ｜ 李學(xué)斌 國網(wǎng)遼寧省電力有限公司團委副書記

國網(wǎng)遼寧省電力有限公司團委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實國資委黨委和中央企業(yè)團工委決策部署，圍繞“三引領(lǐng)”目標(biāo)和“三聚焦”路徑，構(gòu)建“3433”工作體系，打造“三大課堂”，筑牢“四個陣地”，聚焦“三個問題”，答好“三張答卷”，不斷擦亮“站排頭、當(dāng)先鋒、做表率”的青春坐標(biāo)，堅持把青年精神素養(yǎng)提升實效轉(zhuǎn)化為崗位建功實績。

打造“三大堂課”，夯實信仰之基

強化思想引領(lǐng)，打造“必修課”。印發(fā)關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神工作通知和工作方案，明確19 個方面重點任務(wù)，公司各級黨委書記講授青年精神素養(yǎng)提升“第一課”150 余次。充分發(fā)揮“青馬工程”示范帶動作用，承辦遼寧省內(nèi)首個、國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)首個聯(lián)合團省委、團市委和央企的“青馬工程”示范培訓(xùn)班，持續(xù)興起學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神熱潮。

提升政治素養(yǎng)，打造“身邊課”。掛牌成立公司團校，充分發(fā)揮團校培訓(xùn)陣地作用，舉辦青馬學(xué)員、團干部、青年骨干培訓(xùn)示范班。邀請行業(yè)楷模為青年講授青年精神素養(yǎng)提升“第二課”，讓青年員工深刻感悟“電力鐵軍”精神。公司各級團委委員、“青馬宣講團”深入團建聯(lián)系點開展主題宣講，面向基層青年員工傳播黨的聲音，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。

堅持推陳出新，打造“指尖課”。開展《新時代青年素養(yǎng)培養(yǎng)實踐》課題研究，教研并舉、筑基培元，推進理論學(xué)習(xí)向?qū)嵺`成果轉(zhuǎn)化。充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢，在“遼亮青春”微信公眾號開設(shè)專題版塊，累計編發(fā)圖文100 余篇，開展主題學(xué)習(xí)300 余次，采用指尖“云課堂”的形式打破時間和空間限制，進一步實現(xiàn)學(xué)習(xí)全覆蓋。

筑牢“四個陣地”，淬煉青年思想

思想洗禮，筑牢“紅色陣地”。對接遼寧“六地紅色標(biāo)識”和“一圈一帶兩區(qū)”區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展格局，打造以“六橫四縱”坐標(biāo)系為骨干網(wǎng)架的文化示范矩陣，延伸75 個歷史坐標(biāo)，出版發(fā)行《紅星百年耀遼寧》實景式研學(xué)指南等3 本書籍。組織青年就近就便參觀雷鋒紀(jì)念館、遼沈戰(zhàn)役紀(jì)念館等紅色場館，開展主題觀影、尋訪慰問等活動800 余次。

賦能提升，筑牢“精神陣地”。發(fā)揮遼寧地區(qū)“雷鋒精神發(fā)源地”優(yōu)勢，組織開展“像雷鋒那樣”主題實踐活動，以主題團日活動等形式開展“戰(zhàn)友講雷鋒”“先進講雷鋒”“代表講雷鋒”分享會635 場，累計線上參與15 萬人次，精選“我來講雷鋒”優(yōu)秀作品28 個在媒體平臺展播，瀏覽量累計達到20 萬人次。

常思篤行，筑牢“實踐陣地”。充分利用屬地企業(yè)文化陣地和電力文化遺產(chǎn)實踐資源，組織團員青年赴盛京—滂江電纜隧道、500 千伏永安變電站、220 千伏丹東變電站等重點工程現(xiàn)場實地學(xué)習(xí)。建立政、企、青年“三方協(xié)同”機制，積極開展電網(wǎng)設(shè)計施工、綠色建造、智能建造等關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，打造新能源工程建設(shè)的“青年樣板”。

勇闖敢干，筑牢“成長陣地”。實施新員工職業(yè)發(fā)展十年規(guī)劃，制定《青年馬克思主義者培養(yǎng)工程實施方案》，明確選拔標(biāo)準(zhǔn)，確定4 項培養(yǎng)內(nèi)容，創(chuàng)新開展青年人才托舉工程“青馬類”人才選樹，遴選40 名“青馬類”人才，為青年政治骨干職業(yè)發(fā)展拓寬通道。

聚焦“三個問題”，校準(zhǔn)青春航向

聚焦“青年怎么想”，明晰青年動向。圍繞青年理想信念等5 大類問題開展“青春三問”青年大討論活動，面向7002 名青年員工開展精神素養(yǎng)提升問卷調(diào)研，實現(xiàn)基層團組織全覆蓋。開展線上訪談交流活動3 次，傾聽151 名各崗位基層青年心聲，形成調(diào)研報告，深度分析青年思想動向，掌握遼電青年底數(shù)，服務(wù)青年精神素養(yǎng)提升工作。

聚焦“青年怎么做”，指引奮斗航向。組織青年在思想上同老一輩電力人對照進行深刻檢視剖析，在行動上主動對標(biāo)“五個模范”要求。深入生產(chǎn)經(jīng)營一線團支部進行青年座談，以支部為單位組織聯(lián)建，開展組織生活會、交互式研習(xí)等形式的大討論活動337 場。

聚焦“青年怎么解”，把握服務(wù)方向。通過設(shè)計“我為青年辦實事”需求調(diào)查網(wǎng)絡(luò)問卷等形式聚焦青年關(guān)切，形成“青年需求清單”，建立“月修訂、季督辦”工作機制和青年急難愁盼問題解決臺賬。通過打造青年“微”服務(wù)平臺等解決青年面臨的現(xiàn)實問題。

答好“三張答卷”，凝聚青春力量

履職盡責(zé)，答好“保供答卷”。以“扎根一線·保電有我”行動為依托，深化“三抓四聚五培育”青年突擊隊創(chuàng)評體系建設(shè)，舉辦青春建功誓師大會，成立190 支遼電“雷鋒”青年突擊隊。

攻堅克難，答好“創(chuàng)新答卷”。堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，著力實施“扎根一線·創(chuàng)新有我”青年專項行動，積極建立青年人才托舉工程、青年揭榜掛帥等培養(yǎng)機制。豐富“創(chuàng)青春”遼寧青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽電力專項賽、青創(chuàng)成果孵化轉(zhuǎn)化中心、“振興杯”遼寧青年職業(yè)技能大賽電力專項賽3 類青創(chuàng)平臺。打造97 個省部級及以上“青創(chuàng)賽”獲獎團隊，電熱綜合協(xié)調(diào)調(diào)度系統(tǒng)、配電真型試驗系統(tǒng)等10 余項成果填補了國際國內(nèi)技術(shù)空白。

立足崗位，答好“奉獻答卷”。鞏固“小候鳥‘助學(xué)扶志’”“‘1+4’連心橋”“郭家愛心團隊”“你好，春英！”等具有遼電特色的志愿服務(wù)品牌，注冊重組30 支“雷鋒”青年志愿者服務(wù)隊，吸納青年志愿者3705 人，開展志愿服務(wù)活動300 余場次。

下一步，國網(wǎng)遼寧省電力有限公司團委將持續(xù)鞏固青年精神素養(yǎng)提升工程實施成果，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年員工繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，踏實做事、埋頭苦干，以昂揚向上的斗志、只爭朝夕的干勁全力建設(shè)信念堅定、意志強大、能力過硬的遼電青年鐵軍，在新時代的火熱實踐中當(dāng)先鋒、打頭陣，勇當(dāng)國網(wǎng)“一體四翼”高質(zhì)量發(fā)展青年“先鋒隊”，爭當(dāng)遼寧全面振興新突破青春“排頭兵”。

圖｜ 國家電網(wǎng)遼寧電力（朝陽）雷鋒青年突擊隊在龍城220 千伏變電站內(nèi)開展雪后特巡工作