隨著二孩、三孩政策放開(kāi)，不少女性想要兼顧工作和育兒，因此青睞工作時(shí)間相對(duì)靈活、管理模式彈性的“媽媽?shí)彙??！皨寢實(shí)彙弊鳛橐环N新就業(yè)形態(tài)，可以幫助媽媽群體，更好地平衡工作與家庭生活的關(guān)系。

9月30日，合肥“媽媽?shí)彙鼻舐殞^(qū)，在“社區(qū)快聘”小程序暖心上線，首批上線893家企業(yè)，同時(shí)聯(lián)動(dòng)2592家企業(yè)，發(fā)布3.76萬(wàn)個(gè)招聘崗位，為寶媽們提供多樣就業(yè)選擇，幫助她們實(shí)現(xiàn)“家門(mén)口”就業(yè)。

點(diǎn)開(kāi)“社區(qū)快聘”小程序“媽媽?shí)弻^(qū)”，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、電話客服、兒童樂(lè)園店員、家政服務(wù)員、孕產(chǎn)顧問(wèn)、活動(dòng)策劃、人事專員等諸多職位映入眼簾，不少招聘企業(yè)更是將“寶媽班”“寶媽?shí)彙薄皩殝寖?yōu)先”等字眼備注在招聘資料中。

“我們招的是兒童樂(lè)園店員，這兩天打電話來(lái)咨詢的寶媽還挺多的?！碧张渴且患疑虡I(yè)管理有限公司的行政人員，她表示，這個(gè)崗位需要有照看孩子的經(jīng)驗(yàn)，因此更傾向招聘寶媽?？紤]到寶媽的需求，崗位安排特意錯(cuò)開(kāi)了孩子上下學(xué)的時(shí)間段。

“寶媽?shí)徳缟?點(diǎn)上班，下午4點(diǎn)下班，月收入在2800～4500元之間?！睂^(qū)內(nèi)，一家教育科技公司正在招聘招生老師，負(fù)責(zé)招聘的魏女士表示，該崗位需要具備良好的溝通能力，如果寶媽沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有關(guān)系，她們會(huì)負(fù)責(zé)崗位培訓(xùn)。

“設(shè)立‘?huà)寢實(shí)徢舐殞^(qū)’是希望能夠?yàn)閷殝寕兲峁┚徒蜆I(yè)的便利平臺(tái)，為寶媽們提供更加豐富、多元的靈活就業(yè)崗位和就業(yè)場(chǎng)景?！焙戏适袐D聯(lián)發(fā)展部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“媽媽?shí)徢舐殞^(qū)”結(jié)合3公里就業(yè)圈平臺(tái)建設(shè)，后期還將進(jìn)一步挖掘用工企業(yè)需求，引導(dǎo)企業(yè)量身定制符合寶媽需求的崗位，讓更多寶媽實(shí)現(xiàn)“掙錢(qián)帶娃兩不誤”的心愿。

在合肥，有一批育兒女性，因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間脫離勞動(dòng)力市場(chǎng)，知識(shí)技能的脫節(jié)以及年齡上的限制，在重返職場(chǎng)的道路上面臨困境。

今年3月，合肥搭建“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)服務(wù)站，以信息溝通搭建對(duì)接渠道，以求職需要尋求崗位供給，既讓媽媽們找到適合自己的崗位，又讓企業(yè)的經(jīng)營(yíng)錦上添花，從而實(shí)現(xiàn)婦女就業(yè)和企業(yè)招工的雙贏。

合肥聯(lián)動(dòng)全市13個(gè)縣（市、區(qū)）組織開(kāi)展春風(fēng)送崗系列招聘活動(dòng)，專門(mén)設(shè)置了手工編織、家政服務(wù)、營(yíng)業(yè)員、巡檢員、文員、網(wǎng)店客服、分揀員等十余個(gè)工作時(shí)間、管理模式相對(duì)靈活的“媽媽?shí)彙?，向前?lái)參加招聘會(huì)的女性提供“媽媽?shí)彙闭咝麄骱徒庾x、職業(yè)指導(dǎo)等暖心服務(wù)，累計(jì)提供包含“媽媽?shí)彙痹趦?nèi)的就業(yè)崗位2.7萬(wàn)個(gè)，吸引了1.4萬(wàn)余人參與，達(dá)成就業(yè)意向人數(shù)4200余人。

此外，合肥還積極開(kāi)展“媽媽?shí)彙奔寄芘嘤?xùn)，提升她們的就業(yè)技能。合肥市婦聯(lián)發(fā)展部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“媽媽?shí)彙睘槿殝寢寕兇罱艘粋€(gè)連接社會(huì)的橋梁，讓她們走出家庭、提升自信。下一步，全市各級(jí)婦聯(lián)組織還將聯(lián)動(dòng)人社部門(mén)，在扶持新業(yè)態(tài)創(chuàng)業(yè)、舉辦賦能培訓(xùn)、發(fā)展托育服務(wù)等多方面發(fā)力，實(shí)現(xiàn)婦女就業(yè)、企業(yè)用工、家庭照護(hù)的有效結(jié)合。

來(lái)源：合肥市婦聯(lián)