在黨建帶團(tuán)建和組織體制方面，由公司黨委常務(wù)副書記兼任團(tuán)委書記，黨委副書記兼任團(tuán)委副書記；打造“中心平臺(tái)+可擴(kuò)展載體”的團(tuán)建格局，探索臨時(shí)團(tuán)支部延伸團(tuán)建引領(lǐng)，創(chuàng)建“主品牌關(guān)聯(lián)企業(yè)”團(tuán)建等理念；建立“圓周率”團(tuán)建品牌。在思想引導(dǎo)方面，創(chuàng)建“午間半小時(shí)紅色微課堂”政治培訓(xùn)方式，開展“政治角色與職業(yè)角色大討論”和“家庭紅色微課堂”等項(xiàng)目。在服務(wù)中心方面，將支部“建在內(nèi)容上”；啟動(dòng)“同心圓創(chuàng)作訓(xùn)練營”，形成以共青團(tuán)凝聚青年創(chuàng)作者的工作模式；開展“七分之二”數(shù)字助老行動(dòng)；推出“暖陽行動(dòng)”扶貧項(xiàng)目。在教育管理方面，實(shí)施“團(tuán)干部綜合表現(xiàn)傳遞計(jì)劃”，建立“微型政治生活實(shí)踐館”體系，提升政治引領(lǐng)有效性。

▲開展青年醫(yī)師進(jìn)企業(yè)活動(dòng)