摘要：新時(shí)代背景下共青團(tuán)建設(shè)發(fā)展，為當(dāng)代年輕人提供大量?jī)?yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會(huì)，有效提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。本文針對(duì)鐵路企業(yè)共青團(tuán)工作提出幾點(diǎn)建議，旨在提高鐵路企業(yè)共青團(tuán)工作的質(zhì)量和效率，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞：鐵路企業(yè) 共青團(tuán)工作 企業(yè)發(fā)展

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，鐵路企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，承擔(dān)著運(yùn)輸和通信的重要職責(zé)。鐵路企業(yè)共青團(tuán)作為中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的青年組織，在鐵路企業(yè)中起著重要作用。共青團(tuán)工作的質(zhì)量和效率直接關(guān)系到鐵路企業(yè)的發(fā)展和壯大，為此需重視鐵路企業(yè)共青團(tuán)工作的開(kāi)展，促進(jìn)鐵路企業(yè)可持續(xù)發(fā)展[1]。

一、鐵路企業(yè)共青團(tuán)工作質(zhì)量提升價(jià)值

邁進(jìn)新時(shí)期，鐵路企業(yè)所面臨的環(huán)境和挑戰(zhàn)也在不斷發(fā)生變化，鐵路企業(yè)面臨日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和經(jīng)營(yíng)困難的問(wèn)題，同時(shí)也要承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。鐵路企業(yè)中大部分職工是年輕人，需要在工作中得到引導(dǎo)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)[2]。共青團(tuán)作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，作為青年職工組織，需發(fā)揮自身的引導(dǎo)作用，幫助員工提升能力和素質(zhì)，在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。同時(shí)共青團(tuán)可以通過(guò)加強(qiáng)組織建設(shè)和工作開(kāi)展，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，使職工更加團(tuán)結(jié)和融洽，加強(qiáng)職工的文化素質(zhì)和價(jià)值觀念，增強(qiáng)企業(yè)的文化軟實(shí)力，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，進(jìn)一步提升企業(yè)社會(huì)形象和信譽(yù)度。

二、鐵路企業(yè)共青團(tuán)工作開(kāi)展實(shí)施建議

（一）組織開(kāi)展青年志愿服務(wù)活動(dòng)

鐵路企業(yè)共青團(tuán)應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和青年職工的需求，通過(guò)支持鐵路扶貧、助學(xué)、環(huán)保等公益活動(dòng)，確定志愿服務(wù)的方向和目標(biāo)。也可通過(guò)發(fā)起招募令、在企業(yè)內(nèi)部宣傳和推薦等各種途徑招募志愿者，組織志愿者到貧困地區(qū)進(jìn)行扶貧幫困、到學(xué)校進(jìn)行助學(xué)扶貧、到社區(qū)進(jìn)行環(huán)保宣傳等活動(dòng)[3]。與此同時(shí)，鐵路企業(yè)共青團(tuán)需要對(duì)志愿者開(kāi)展培訓(xùn)和管理，確保志愿服務(wù)效果和質(zhì)量，加強(qiáng)志愿服務(wù)活動(dòng)的宣傳和推廣，通過(guò)企業(yè)內(nèi)部宣傳、媒體宣傳、社交媒體宣傳等途徑，讓更多的人了解和參與。此外，鐵路企業(yè)共青團(tuán)應(yīng)該在志愿服務(wù)活動(dòng)結(jié)束后，做好服務(wù)后續(xù)工作，對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行回訪、收集反饋意見(jiàn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等，為下一次志愿服務(wù)活動(dòng)做好準(zhǔn)備。同時(shí)，要對(duì)志愿者進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)更多的青年人參與志愿服務(wù)活動(dòng)。

（二）組織開(kāi)展青年職工培訓(xùn)活動(dòng)

鐵路企業(yè)共青團(tuán)應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和青年職工需求，確定培訓(xùn)和交流內(nèi)容及形式，邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)專(zhuān)家、領(lǐng)導(dǎo)和同行分享經(jīng)驗(yàn)和技巧，提高職業(yè)素質(zhì)和工作能力，如開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)、行業(yè)知識(shí)普及、業(yè)務(wù)交流會(huì)議等。與此同時(shí)，鐵路企業(yè)共青團(tuán)應(yīng)在培訓(xùn)和交流活動(dòng)結(jié)束后，加強(qiáng)對(duì)成果的應(yīng)用和推廣，讓青年職工將所學(xué)所得應(yīng)用到工作實(shí)踐中，提高工作效率和質(zhì)量。通過(guò)搭建微信群、論壇等青年職工交流平臺(tái)，分享經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)，加強(qiáng)青年職工之間的交流互動(dòng)。

（三）組織開(kāi)展職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)

鐵路企業(yè)共青團(tuán)可組織青年職工開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，鼓勵(lì)青年職工提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。鐵路企業(yè)共青團(tuán)應(yīng)該制訂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，明確活動(dòng)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間，高效組織并實(shí)施活動(dòng)。通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，為青年職工提供展示和推廣成果的機(jī)會(huì)，促進(jìn)交流和合作。與此同時(shí)，共青團(tuán)應(yīng)該為青年職工提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持，包括資金、技術(shù)、人才等方面支持，鼓勵(lì)青年職工敢于創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，培養(yǎng)發(fā)展青年職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，鼓勵(lì)職工善于發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)、挖掘潛力，從而推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。此外，共青團(tuán)應(yīng)該審核和評(píng)估青年職工創(chuàng)新成果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的青年職工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)[4]。

（四）組織開(kāi)展青年職工思政活動(dòng)

鐵路企業(yè)管理中思想政治教育是不可或缺的一部分，尤其是對(duì)青年職工的思想引導(dǎo)和價(jià)值觀培養(yǎng)至關(guān)重要。團(tuán)組織可組織青年職工參加黨的理論學(xué)習(xí)班、讀書(shū)會(huì)等活動(dòng)，引導(dǎo)青年職工深入學(xué)習(xí)馬克思主義、中國(guó)特色社會(huì)主義等理論知識(shí)，增強(qiáng)思想政治素質(zhì)。通過(guò)利用企業(yè)內(nèi)部資源，開(kāi)展黨性教育活動(dòng)，如組織青年職工參觀紅色革命基地、革命歷史陳列館等，引導(dǎo)青年職工了解黨的歷史和先輩們的英勇事跡，激發(fā)青年職工愛(ài)國(guó)愛(ài)黨的情感。搭建青年職工交流平臺(tái)，加強(qiáng)青年職工之間的交流和思想碰撞，組織開(kāi)展主題講座、文化分享等活動(dòng)，引導(dǎo)青年職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，助力青年職工成長(zhǎng)為德才兼?zhèn)涞娜瞬?。此外，團(tuán)組織需加強(qiáng)青年職工心理輔導(dǎo)，通過(guò)對(duì)青年職工實(shí)施心理輔導(dǎo)和關(guān)愛(ài)，及時(shí)了解職工的心理狀況，幫助職工解決工作和生活中的問(wèn)題，提高職工的工作積極性和生活幸福感。

（五）充分發(fā)揮團(tuán)組織的引導(dǎo)作用

對(duì)于鐵路企業(yè)而言，提升企業(yè)青年職工隊(duì)伍是管理層需要重視的問(wèn)題，管理層需做好企業(yè)團(tuán)員青年思想道德教育及專(zhuān)業(yè)知識(shí)培養(yǎng)工作。鐵路企業(yè)在進(jìn)行團(tuán)員青年培育過(guò)程中，需要與先進(jìn)科技思想理論結(jié)合，逐步提高青年職工的理論修養(yǎng)水平與思想覺(jué)悟；需要充分發(fā)揮鐵路企業(yè)文化引領(lǐng)作用，借助優(yōu)秀的企業(yè)文化拓展青年職工思想素質(zhì)領(lǐng)域；需要發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化幫助青年職工樹(shù)立正確的觀念，將企業(yè)發(fā)展與青年職工價(jià)值相關(guān)聯(lián)。鐵路企業(yè)團(tuán)員需提升自身素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)技能，充分發(fā)揮團(tuán)干部與團(tuán)員本身的引導(dǎo)作用，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部凝聚力。

三、鐵路企業(yè)共青團(tuán)工作開(kāi)展保障策略

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)重視與支持水平

鐵路企業(yè)需要設(shè)立由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和共青團(tuán)工作負(fù)責(zé)人組成的共青團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。定期召開(kāi)會(huì)議，就共青團(tuán)組織建設(shè)、共青團(tuán)員培養(yǎng)、共青團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展等方面進(jìn)行討論，提出具體工作計(jì)劃和措施，確保共青團(tuán)工作有序推進(jìn)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視共青團(tuán)工作，將其納入企業(yè)重要工作之列，制訂具體的工作計(jì)劃和目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任，確保工作有序推進(jìn)。在實(shí)際工作中，可通過(guò)定期召開(kāi)共青團(tuán)工作匯報(bào)會(huì)、加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作考核、加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作宣傳等方式，強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)共青團(tuán)工作的重視程度，確保共青團(tuán)組織能夠發(fā)揮更大的作用，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)為共青團(tuán)組織選派合適的干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，提供必要的培訓(xùn)和支持，確保他們能夠勝任工作。在干部選拔過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)充分考慮干部素質(zhì)和能力，根據(jù)共青團(tuán)組織的實(shí)際需要，選派適合的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，做到人事相宜、人崗匹配，幫助共青團(tuán)干部提高工作水平和管理能力，確保共青團(tuán)工作順利開(kāi)展。

（二）強(qiáng)化溝通交流水平

1．優(yōu)化溝通方法

加強(qiáng)溝通和交流是提高鐵路企業(yè)共青團(tuán)工作效果的重要措施，建立共青團(tuán)與企業(yè)其他部門(mén)和相關(guān)單位的溝通機(jī)制，明確聯(lián)系人和聯(lián)系方式，促進(jìn)共青團(tuán)與企業(yè)其他部門(mén)和相關(guān)單位之間的溝通和協(xié)作，建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)[5]，更好地發(fā)揮共青團(tuán)組織作用。共青團(tuán)組織應(yīng)該根據(jù)不同情況和需要，選擇會(huì)議、電話、郵件等合適的溝通方式，定期與企業(yè)其他部門(mén)和相關(guān)單位溝通，如每月或每季度定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議、座談會(huì)等，及時(shí)了解各部門(mén)工作進(jìn)展情況，提高工作效率和協(xié)同能力，促進(jìn)共青團(tuán)組織發(fā)展和壯大。

2．優(yōu)化企業(yè)反饋機(jī)制

建立反饋渠道，幫助鐵路企業(yè)及時(shí)收集反饋信息，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作，加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，不斷提高共青團(tuán)工作的質(zhì)量和效率，為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展提供有力支持。完善反饋機(jī)制，向企業(yè)其他部門(mén)和相關(guān)單位收集意見(jiàn)和建議，了解對(duì)共青團(tuán)工作的評(píng)價(jià)和意見(jiàn)，為共青團(tuán)工作提供參考和改進(jìn)方向。對(duì)于收集到的反饋信息進(jìn)行分類(lèi)和整理，找出共性問(wèn)題和痛點(diǎn)，為工作改進(jìn)提供相應(yīng)的參考依據(jù)。根據(jù)收集到的反饋信息及時(shí)調(diào)整工作，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和做法，分享成功經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐，為其他企業(yè)和組織提供借鑒和參考。

四、結(jié)語(yǔ)

共青團(tuán)作為黨組織的重要助手，肩負(fù)著帶領(lǐng)新時(shí)期的中國(guó)青年的責(zé)任，在鐵路企業(yè)中起到凝聚人心以及斗志的作用。鐵路企業(yè)共青團(tuán)工作的開(kāi)展可為企業(yè)培養(yǎng)出社會(huì)主義建設(shè)者與接班人，促使青年職工積極投身于鐵路企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，進(jìn)一步提高鐵路企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。為此，鐵路企業(yè)需逐步提升共青團(tuán)工作開(kāi)展質(zhì)量，逐步優(yōu)化與調(diào)整共青團(tuán)工作，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

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