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“雙減”背景下新建小學特色化辦學探索與實踐

2023-12-25 03:04:29喬偉敏
江蘇科技報·E教中國 2023年14期
關鍵詞:特色化校區(qū)共育

喬偉敏

在全面貫徹落實《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》(以下簡稱“雙減”)的大背景下,新建小學需要以“為黨育人,為國育才”為統(tǒng)領,追求并實現(xiàn)特色化發(fā)展,竭力幫助學生“扣好人生第一??圩印?,努力打造“人民滿意的學校”。

鄭州市管城回族區(qū)外國語小學(集團)虹彩路校區(qū)(以下簡稱“虹彩路校區(qū)”)創(chuàng)建于2021年9月,秉承鄭州市管城回族區(qū)外國語小學“讓每一個生命與世界優(yōu)雅而美好的相處”辦學理念,遵循“和雅教育”教育哲學,以“國本為基,多元包容”為目標,積極探索并實踐特色化治校、特色化教學、特色化共育的辦學體系,為全面培養(yǎng)并提升學生的核心素養(yǎng)加油助力。

一、特色化治校:堅守創(chuàng)新

1.明晰辦學理念和工作思路

建校以來,虹彩路校區(qū)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,堅持五育并舉,樹立以“多元發(fā)展、個性發(fā)展”為主要途徑的學生全面發(fā)展觀念,凝心聚力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。虹彩路校區(qū)確定了“嚴明紀律、規(guī)范管理、狠抓落實”工作思路,以培養(yǎng)“和善、和智、和美、和健、和創(chuàng)”的快樂學子為目標,嚴格規(guī)范學校管理,積極強化養(yǎng)成教育,推進長效課堂教學模式,推動學校整體工作穩(wěn)步發(fā)展。

2.強化黨建統(tǒng)領和班子建設

在“為黨育人,為國育才”總體目標下,著力強化黨建統(tǒng)領和班子建設:一是加強黨員隊伍中領導班子建設,發(fā)揚分工協(xié)作、主動作為精神,彰顯共產(chǎn)黨員先進性。二是堅持領導班子走進教學第一線,參與教育教學理論學習和教研教改。三是創(chuàng)造性地設立“融智慧,共成長”工作室,了解教育教學實際需求,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,發(fā)揮團隊智慧,凝聚全校師生奮進力量。

3.堅持學習思考和課題研究

建校伊始,虹彩路校區(qū)把“堅持學習思考和課題研究”當作重點任務,深入、持續(xù)開展“兩個堅持”工作:一是堅持做善于學習的教師——不斷加強政治理論和管理業(yè)務學習,始終把科學發(fā)展作為自我行動準則;自己帶頭讀書,努力營造熱愛讀書、崇尚知識、終身學習的學校文化。二是堅持做善于思考的教師——以問題為導向,進行教育科研課題研究,比如根據(jù)新建校教師大多是新參加工作的年輕教師,開展“如何培養(yǎng)提升新教師的成長”課題探討,引領全體教師自覺奮發(fā)、努力向上。

二、特色化教學:革故鼎新

1.嚴抓教學管理,提升教學質量

虹彩路校區(qū)將全面提升教育教學質量放在關鍵位置,著力通過兩大途徑實施舉措:一是基于校情架構課程體系。以集團校的“和雅”品質課程建設為指導,以新建校只有一、二年級為契機,以“小幼銜接”為著力點,不斷優(yōu)化綜合課程建設,初步形成并逐步完善具有校區(qū)特色的“禾苗小幼銜接”課程體系,依據(jù)學科課程標準,梯級遞進式進行了校本課程目標設定、實施步驟、考評機制等。二是多渠道提升教師能力。圍繞集團校整體教學工作計劃,在提高教師教學水平上堅持以研促教,提出“教學工作五認真”,形成教學常規(guī)制度;依托集團?!昂脱胖v堂”,推進虹彩路校區(qū)內的“教研日教研課”“虹彩小講堂”等活動開展,對不同學科課堂問診,提升課堂效率的同時提升教師授課技能。

2.挖掘三色德育,培養(yǎng)健全人格

在虹彩路校區(qū),我們將德育工作作為最基礎、最根本的工作常抓不懈,依托集團?!叭掠苯逃敢钔谌掠緩?,培養(yǎng)學生健全人格。

紅色——文化育人:學校通過思政課引領、家庭親子項目式學習及社團活動挖潛能等活動的開展,凝心聚力,既發(fā)揮了思政課落實立德樹人根本任務的關鍵作用,又激發(fā)了學生學習的斗志,厚植愛國主義情懷,把愛國情、強國志、報國行融入到實際行動當中。

綠色——實踐育人:學校注重勞動教育的跨學科融合課程。校區(qū)發(fā)揮地域特點,將勞動教育與各學科緊密結合,通過實踐活動、小組合作和家庭親子項目式活動等形式,鼓勵學生參與勞動實踐活動。尊重生命、遵守規(guī)則,是我們向大自然學習的重要內容。順應時節(jié),春種秋收,像四季有序更替一樣,我們從入校就開始培養(yǎng)學生遵守規(guī)則的意識和習慣。校區(qū)制訂1+X禾苗習慣養(yǎng)成法,教師、學生、家長齊心合力,共同培育學生書桌整理、寢具擺放、排隊集會等習慣規(guī)則的養(yǎng)成,良好性格的收獲。

藍色——協(xié)同育人:就是通過家庭教育、心理健康教育等確保孩子身心健康。

3.調適各方力量,形成教育合力

推進教育教學過程中,虹彩路校區(qū)注重調適各方力量形成教育合力。

一是組建“彩虹團”陽光家校社組織機構——成立講師團、助教團、督導團、成長團、學習中心、公益活動小組等六個部門,共同架起家校社之間的“三同橋”,即“同心”(目標一致)、“同力”(各司其職)、“同頻”(彼此成就)。

二是組建“彩虹糖”讀書、咨詢家校成長營——每周進行“用愛陪伴用心閱讀”親子讀書、“月讀書,悅成長”家長讀書、“書香伴,心致遠”教師讀書分享活動,讓書香成為校園中最芬芳的味道。

三是搭建“彩虹橋”排憂、答疑互動平臺——比如,工作之余堅持在線解惑,在學校固定接送點了解家長對學校工作的意見或建議,公開學校固定電話,每月開展師德師風調查問卷并對家長進行答復,等等。經(jīng)過兩年多實踐,虹彩路校區(qū)已在教育教學上形成了和雅文化下的“禾苗小幼銜接”課程體系、時段式“禾悅”課堂模式、“雅禾”教師成長體系、1+X禾苗習慣養(yǎng)成法,贏得了廣大學生、家長及社會各界的好評。

三、特色化共育:推陳出新

為更好落實“雙減”政策和踐行新課程教育理念,虹彩路校區(qū)深入推進家校共育工作,摸索并創(chuàng)建了一套致力于建設家校對話機制的“家校共育六個一”工程體系。

1.一個組織抓管理

虹彩路校區(qū)積極貫徹相關文件精神,結合校區(qū)自身實際,不斷探索家長委員會科學建設和高效工作機制,在主動申報、民主選舉、集中審議基礎上成立學校、年級、班級三級家委會,實現(xiàn)對家長分層次管理,提升家長對學校工作的知曉率和參與度。

2.一支隊伍做引領

為疏導校區(qū)周邊交通、守護學生安全,虹彩路校區(qū)聘請熱心公益的家長組成志愿者服務隊,參與學生上學放學的道路執(zhí)勤,維護學生安全。

3.一條途徑促提升

為使家庭和學校的教育同頻共振,虹彩路校區(qū)定期組織家庭教育專家和兒童心理學專家講座,為家長講授育兒知識和相處方法。借助專家指引,虹彩路校區(qū)創(chuàng)新性地開展了“家庭親子日”項目式陪伴活動,引導家長利用周末的半天或一天,陪伴孩子以項目式學習為核心開展親子活動。其中,圍繞“親近自然,悅動山水”“徜徉書海賞析電影”“走進藝術情趣高雅”“親子運動樂享激情”“同擔家務勞而有獲”等主題,開展“嗨秋天,虹彩少年拍了拍你”樹葉剪貼畫、“如果我是主角”電影結尾續(xù)拍、“走進經(jīng)典,古詩配畫”“冬奧炫精彩,一起向未來”親子運動致敬冬奧等活動,反響熱烈,大大促進了親子關系,更凝聚了家校共育力量。

4.一個網(wǎng)絡話成長

為讓家長了解學校教育動態(tài),陪伴孩子學習成長,共享家校共育新快樂,虹彩路校區(qū)以家委會組織為依托,組建六個家長團隊,構成獨有特色的“家校共育智慧網(wǎng)”,分別是:“家長講師團”(由有優(yōu)秀育兒經(jīng)驗、語言表達能力強的家長組成,通過錄制視頻在年級內開展“雙減”背景下的家庭教育新模式分享活動)、“家長助教團”(由有較強組織能力、豐富語言感染力的家長組成,利用釘釘直播開展家長帶課進講堂活動)、“家長成長團”(以熱心關注家長個人成長,想助力家庭關系和諧,師生關系良好,親子關系融洽為需求,帶領各年級家長在家庭教育方面搜集不同階段困惑,通過學?!安屎绯砷L團”制訂每學期的成長計劃,邀請專家為家長解決內心困惑,尋找適合自己的方法)、“家長學習中心”(以學生和父母為核心成員組成協(xié)同合作共同體,建立經(jīng)驗分享微信群,隨時解答群組成員的困惑或問題)、“家長公益活動小組”(由有專項技能或社會服務資源的家長組成,利用自身社會資源組織學生外出參觀學習和開展社會實踐活動)、“家長督導團”(由工作時間靈活、熱心參與學校事務的家長組成,參與學校社團活動、午餐配送、課后延時輔導和課堂教學的監(jiān)督工作并給出建議)。這張“家校共育智慧網(wǎng)”的構建,打開了家校共育網(wǎng)絡化格局,開創(chuàng)了家校合力共育的新局面。

5.一次調查顯問題

每學期,虹彩路校區(qū)會通過發(fā)放調查問卷和舉辦座談會的方式開展家長對學校滿意度調查。針對問題,羅列分析,調查落實——凡是落實問題,都給予校級層面的回復和公示。這樣的調查,真正起到了反映真實問題并督促落實改進的作用。

6.一項總結謀發(fā)展

每學期,虹彩路校區(qū)會舉辦家校共育表彰大會,對在家校共育工作中的突出貢獻者(教師和家長)進行表彰,以此肯定他們?yōu)榧倚9灿ぷ髯龀龅呢暙I,鼓勵和吸引更多家長和教師參與到家校共育工作中來。

學生成長、成才,需要學校教育,更離不開家庭配合,虹彩路校區(qū)將以“外國語小學(集團)教育共同體”為依托,腳踏實地、仰望未來,為培養(yǎng)快樂向上的和雅少年努力奮斗。

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