□ 北京 郝 鶴

常規(guī)情況下，項(xiàng)目工程與組織成員相互之間的聯(lián)系十分緊密，將有助于更好地觀察項(xiàng)目?jī)?nèi)部的實(shí)際情況，并反映出整個(gè)企業(yè)的精神文化狀態(tài)和理論實(shí)踐。因此，企業(yè)的基層黨支部往往與項(xiàng)目處在同一個(gè)戰(zhàn)線，盡管各項(xiàng)日常工作已經(jīng)得到了較好的協(xié)調(diào)組織部署工作，但在基層黨建管理方面仍然存在問(wèn)題有待改善。企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重黨建工作與工程效益關(guān)系的密切關(guān)聯(lián)，努力實(shí)現(xiàn)全面深入、全面加強(qiáng)基層黨建管理工作，以提高項(xiàng)目質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。

一、新形勢(shì)下黨建工作的重要性

黨建是企業(yè)在新形勢(shì)下可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，作為企業(yè)來(lái)說(shuō)，黨建的重要性不言而喻。只有堅(jiān)持以黨為核心領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，充分調(diào)動(dòng)黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘地位，才能保持公司的準(zhǔn)確發(fā)展方向，保障公司的各項(xiàng)工作得到有效實(shí)施，保證項(xiàng)目的安全和穩(wěn)定。由此可知，黨建工作是工程項(xiàng)目管理的重要組成部分，它不僅可以為工程項(xiàng)目部黨組提供正確的政策措施和黨風(fēng)方向，還可以增強(qiáng)公司的凝聚能量和向心力，提升黨員干部群眾的思想水平和品德素質(zhì)，激活施工人員的潛力、提高效率，進(jìn)而推動(dòng)公司的發(fā)展。另外，黨建是中小企業(yè)獲得可繼續(xù)蓬勃發(fā)展的關(guān)鍵保障。項(xiàng)目部是中小企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)效益的主要來(lái)源，因此中小企業(yè)應(yīng)該加大對(duì)金融技術(shù)的投入，優(yōu)化和整合各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的要素，不斷探索出更加成熟的項(xiàng)目和模式，以便在競(jìng)爭(zhēng)中占有優(yōu)勢(shì)。除了工程實(shí)施，工人的總收入也是工程部經(jīng)濟(jì)效益的重要組成部分。因此，黨組織在經(jīng)濟(jì)分配中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，以確保工程的順利實(shí)施。

二、新形勢(shì)下項(xiàng)目黨建與施工生產(chǎn)深度融合的開展現(xiàn)狀與問(wèn)題

1.黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展難度高。許多企業(yè)基層黨組織缺乏創(chuàng)新意識(shí)，依賴傳統(tǒng)的操作方式和手段來(lái)進(jìn)行各項(xiàng)工作，導(dǎo)致黨建活動(dòng)內(nèi)容單一，無(wú)法發(fā)揮應(yīng)有的作用，缺乏主動(dòng)性和積極性，從而影響了整體工作效果。在基層黨組織工作建設(shè)中，由于觀念落后、方法陳舊等原因，使得黨建工作無(wú)法適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展。為此，企業(yè)在進(jìn)行黨的建設(shè)工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)勇于接受新時(shí)代的挑戰(zhàn)，破除思維定勢(shì)，主動(dòng)尋求新的發(fā)展模式，以更好地推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

2.宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)帶來(lái)的發(fā)展困境。在當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展背景下，企業(yè)在生產(chǎn)中面臨的發(fā)展困境相對(duì)較多，具體可總結(jié)為以下幾個(gè)方面：第一，怎樣盡量避免企業(yè)發(fā)展走向中等收入危機(jī)，保證國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)；第二，怎樣有效防范和解決財(cái)務(wù)金融風(fēng)險(xiǎn)，防止出現(xiàn)系統(tǒng)化危機(jī)；第三，怎樣有效控制資源價(jià)格泡沫，以防其破滅；第四，如何處理好對(duì)外關(guān)系，維護(hù)和平增長(zhǎng)的國(guó)際社會(huì)條件；第五，怎樣進(jìn)行社會(huì)主義模式的革新，促進(jìn)和諧增長(zhǎng)。與此同時(shí)，企業(yè)面對(duì)的另一個(gè)問(wèn)題是不能適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)的需要，因此黨建工作顯得尤為重要。黨組織必須清楚地認(rèn)識(shí)到企業(yè)所面對(duì)的任務(wù)，并結(jié)合中國(guó)當(dāng)前的形勢(shì)，從戰(zhàn)略性角度考慮和調(diào)整未來(lái)的方向。同時(shí)，黨組織還應(yīng)該積極引導(dǎo)員工，以免產(chǎn)生消極腐敗的思想。通過(guò)引導(dǎo)企業(yè)走向更高的目標(biāo)，企業(yè)可以更好地完成它們的夢(mèng)想。

3.黨建工作隊(duì)伍存在發(fā)展問(wèn)題。當(dāng)前的施工企業(yè)面臨著一些發(fā)展挑戰(zhàn)，要想讓黨組織發(fā)揮最大作用，就必須全面解決這些問(wèn)題。隨著企業(yè)改革和項(xiàng)目推進(jìn)的不斷深入，精細(xì)化的管理模式受到越來(lái)越多的重視，以期達(dá)到更好的效果。實(shí)施精細(xì)化管理模式可以有效提升建筑施工企業(yè)的施工質(zhì)量和施工進(jìn)度，但是也會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目部和子公司的人員配備呈現(xiàn)嚴(yán)重的短缺，黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員的數(shù)量也被大幅減少，從而使得黨政機(jī)關(guān)管理工作的發(fā)展陷入了困局，無(wú)法完成預(yù)期的任務(wù)和深度。隨著工作人員數(shù)量的不斷增加，身兼多職的現(xiàn)象變得越來(lái)越普遍。這種情況下，工作人員的上班工作效率和服務(wù)質(zhì)量都大幅度降低，影響了黨建管理事業(yè)的實(shí)際進(jìn)行。

4.企業(yè)黨組織的黨員培養(yǎng)工作存在不足之處。在施工公司基礎(chǔ)工程支部培養(yǎng)發(fā)展工作人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循理論指導(dǎo)實(shí)踐，以確保目標(biāo)的統(tǒng)一性，使其與實(shí)際工作緊密結(jié)合。然而，由于缺乏規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，黨建活動(dòng)內(nèi)容單一乏味，缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)先進(jìn)職工的誘惑也不夠強(qiáng)烈。在組織內(nèi)部，共產(chǎn)黨員創(chuàng)先評(píng)優(yōu)的實(shí)施缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性，未能發(fā)揮出應(yīng)有的示范引領(lǐng)作用。一些建筑施工民營(yíng)企業(yè)的黨組存有官僚、形式主義、工作懈怠、落實(shí)不力等普遍問(wèn)題，嚴(yán)重影響了黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

5.黨建工作在自身工作中存在的發(fā)展問(wèn)題。在基層黨建工作的開展過(guò)程中，雖然會(huì)遇到許多挑戰(zhàn)，但是各項(xiàng)事業(yè)本質(zhì)上具有獨(dú)特性，需要?jiǎng)?chuàng)新和調(diào)整，以應(yīng)對(duì)當(dāng)前錯(cuò)綜復(fù)雜變化的環(huán)境，才能走向成功。因此，施工企業(yè)只有不斷探索和實(shí)施，才能使各項(xiàng)事業(yè)取得更大的成就。但調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前部分人數(shù)為黨組織領(lǐng)導(dǎo)的行政工作僅停滯在表面，缺乏責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)力，使得各項(xiàng)工作無(wú)法真正發(fā)揮作用。因此，有必要加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)，積極參與建黨規(guī)定的實(shí)施，以進(jìn)一步提高各項(xiàng)工作的影響，為各項(xiàng)工作的開展提供更多的支持和保障。

三、新形勢(shì)下項(xiàng)目黨建與施工生產(chǎn)深度融合的主要策略

1.明確黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。黨的十九大對(duì)黨的建設(shè)給出了具體的規(guī)定，為新形勢(shì)下項(xiàng)目黨的建設(shè)工作與建設(shè)生產(chǎn)方式的融合發(fā)展給出了指導(dǎo)方向。因此，企業(yè)必須將組織納入內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，細(xì)化各項(xiàng)工作內(nèi)容，確立組織在項(xiàng)目黨建和施工生產(chǎn)中的地位，以促進(jìn)項(xiàng)目管理的有效實(shí)施和高質(zhì)量發(fā)展。企業(yè)應(yīng)從根本上改變黨建工作的方式，將其納入企業(yè)章程，以確保黨組織的核心地位得到有效的保障。在企業(yè)規(guī)章制度中，應(yīng)明確黨建工作與施工生產(chǎn)的融合方式、基礎(chǔ)保障、職責(zé)機(jī)制等，以便更好地發(fā)揮各個(gè)崗位的治理主體作用。為了更好地推動(dòng)黨員積極參與重大決策，企業(yè)應(yīng)該完善有關(guān)機(jī)制，確定黨員參加決定的具體實(shí)施工作內(nèi)容，讓黨員可以積極參與工程項(xiàng)目黨的建設(shè)和現(xiàn)場(chǎng)施工制造，并提供有效的意見。這不僅僅是個(gè)人意愿，而且一項(xiàng)組織行為，它代表著廣大員工和群眾的合法利益，從宏觀角度來(lái)分析，以期取得最佳效果。為了更好地保障黨組織參與重大決策的權(quán)利，企業(yè)應(yīng)該完善相關(guān)制度和規(guī)定，明確各個(gè)治理主體的職責(zé)，建立一個(gè)高效、科學(xué)、權(quán)責(zé)分明的治理模式。

2.找到黨建思想和文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合點(diǎn)，以促進(jìn)社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步。首先，要以科學(xué)的理論武裝自我，保留清醒的思維，將企業(yè)發(fā)展與馬克思主義基礎(chǔ)理論、我國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義有機(jī)結(jié)合，形成富有社會(huì)主義時(shí)代特點(diǎn)的企業(yè)，需要各個(gè)黨員嚴(yán)格遵守，經(jīng)常開展專項(xiàng)黨課等教學(xué)活動(dòng)，將黨的道路、方向和策略貫徹到踐行中，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。為了更好地培養(yǎng)和提升不同層次的人才，企業(yè)可開展“廉政專項(xiàng)黨課”“黨史教育宣講”等培訓(xùn)課程，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)者，凸顯“頭雁效應(yīng)”，使支部變成項(xiàng)目黨建工作和施工生產(chǎn)一體化的關(guān)鍵支撐。為了更好地推廣工程項(xiàng)目，企業(yè)還需要堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和正確輿論方向，具體應(yīng)該建立一個(gè)內(nèi)外聯(lián)動(dòng)的傳播格局，結(jié)合中國(guó)傳統(tǒng)媒體和新媒體的優(yōu)勢(shì)，采用多種不同途徑和方式進(jìn)行傳播，由此使得企業(yè)內(nèi)部的員工可以更加詳細(xì)的了解黨建服務(wù)的基礎(chǔ)內(nèi)容以及項(xiàng)目黨建的要求，從而在自身的日常行為中貫徹落實(shí)黨建服務(wù)。另外，為了更好融合企業(yè)文化與項(xiàng)目黨建內(nèi)容，企業(yè)可根據(jù)自身的實(shí)際情況創(chuàng)新企業(yè)文化的宣傳方式，例如在對(duì)應(yīng)的宣傳側(cè)重融入黨建內(nèi)容、塑造企業(yè)先進(jìn)榜樣，由此通過(guò)典型的力量推動(dòng)企業(yè)員工綜合素養(yǎng)的提高。

其次，企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)自身特色黨建文化的重視程度，在融合項(xiàng)目黨建與施工生產(chǎn)的過(guò)程中充分發(fā)揮黨建文化的積極作用，有效提高企業(yè)的內(nèi)部凝聚力與思想水平，為企業(yè)員工價(jià)值觀的更好發(fā)展提供基礎(chǔ)。為此，企業(yè)必須根據(jù)自身的發(fā)展情況塑造良好的黨建文化，形成獨(dú)特的黨建文化品牌。在這一過(guò)程中，企業(yè)的項(xiàng)目部要根據(jù)企業(yè)文化的基本要求與黨建文明建設(shè)的基本原則形成企業(yè)黨建文化的基礎(chǔ)體系，著重強(qiáng)調(diào)簡(jiǎn)約大氣的基礎(chǔ)原則，引導(dǎo)企業(yè)員工共同打造高品質(zhì)的項(xiàng)目。與此同時(shí)，還可設(shè)置培訓(xùn)班或者素養(yǎng)提升講座良好滿足企業(yè)員工黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)需求。

再其次，企業(yè)還可在項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)擺放飽含企業(yè)文化與黨建內(nèi)容的宣傳條幅或者LOGO，由此潛移默化地培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同心，促進(jìn)員工的思想觀念改變，真正做到以員工的需要為出發(fā)點(diǎn)，推動(dòng)黨建工作與企業(yè)文化的更好融合，在施工生產(chǎn)過(guò)程中貫徹落實(shí)基本發(fā)展要求。

3.強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。企業(yè)開展項(xiàng)目黨建與施工生產(chǎn)的深度融合，離不開員工的綜合素質(zhì)與黨組織建設(shè)工作。為此，企業(yè)必須強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，通過(guò)政治引領(lǐng)充分發(fā)揮黨員的榜樣作用，利用黨員帶動(dòng)群體的方式推動(dòng)企業(yè)員工政治角度與組織角度的思想提升。由此，企業(yè)在基層黨組織為帶動(dòng)的人才培訓(xùn)體系中可以應(yīng)用雙向培養(yǎng)的管理模式，在企業(yè)培訓(xùn)中著重強(qiáng)調(diào)對(duì)黨員干部以及技術(shù)人員等關(guān)鍵群體的培訓(xùn)工作，通過(guò)強(qiáng)化與激勵(lì)充分發(fā)揮先進(jìn)群體的榜樣力量。

具體而言，企業(yè)項(xiàng)目在開展黨建過(guò)程中，基層黨組織必須根據(jù)我國(guó)黨建的基本要求引導(dǎo)黨員自律，在項(xiàng)目部掀起勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的熱潮，以黨建思想帶動(dòng)項(xiàng)目部積極正能量的發(fā)展，推動(dòng)項(xiàng)目的高質(zhì)高效完成。如果企業(yè)在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的工期時(shí)間較為緊張或者存在人手不足等問(wèn)題時(shí)，基層項(xiàng)目黨組織和應(yīng)用多樣化的渠道與舉措，由思想角度出發(fā)引領(lǐng)員工更好完成工作任務(wù)，在建設(shè)過(guò)程中做到有效鼓勵(lì)與積極教育，從多個(gè)方面關(guān)心并愛護(hù)企業(yè)員工，從而達(dá)到較好的思想政治效果。與此同時(shí)，還可在項(xiàng)目完成過(guò)程中應(yīng)用多樣化的教學(xué)活動(dòng)，例如技術(shù)比武等，通過(guò)競(jìng)賽與激勵(lì)的方式促進(jìn)黨組織成員隊(duì)伍積極性的提升，有效推動(dòng)項(xiàng)目黨建與施工生產(chǎn)深度融合水平。

4.以科技創(chuàng)新引領(lǐng)融合實(shí)踐?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”黨的建設(shè)智慧平臺(tái)是一個(gè)重要的工具，它基于“互聯(lián)網(wǎng)+”，為公司員工提供了一個(gè)定期的時(shí)事要聞、黨史專業(yè)知識(shí)和國(guó)家中央政策措施等相關(guān)內(nèi)容，使施工人員可以及時(shí)獲取最新的管理工作動(dòng)態(tài)情況。通過(guò)這個(gè)平臺(tái)，公司員工可以在互動(dòng)中學(xué)習(xí)，并就項(xiàng)目管理黨的建設(shè)工作與建筑生產(chǎn)方式相互之間的融入進(jìn)行討論和溝通，從而實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理黨的建設(shè)工作與建筑生產(chǎn)方式相互之間的深度融合。通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+”等多種形式的社交媒體宣傳不僅可以增進(jìn)黨籍和普通員工相互之間的深入溝通，還可以讓職工更加自由地發(fā)表自己的意見和看法，從而拓展黨組織活動(dòng)的空間，增強(qiáng)黨員干部的歸屬感，讓黨組織活動(dòng)可以從現(xiàn)實(shí)中得到更多發(fā)揮。

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展，大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)管理工作的重要性日益深遠(yuǎn)。因此，企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)黨員信息化管理。為此，企業(yè)可以構(gòu)建一個(gè)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，其中包括黨員干部基本狀況、組織實(shí)踐情況、收繳黨費(fèi)狀況、“三會(huì)一課”表現(xiàn)、組織人際關(guān)系轉(zhuǎn)接等，以便更加清晰地展示出黨員干部的各類狀況，并在此基礎(chǔ)上，更好地推動(dòng)項(xiàng)目黨建工作與施工生產(chǎn)一體化進(jìn)程，從而更有效地實(shí)現(xiàn)建黨任務(wù)的目標(biāo)。通過(guò)云計(jì)算技術(shù)進(jìn)行全面分析，為科學(xué)決策創(chuàng)造更可信的數(shù)據(jù)支持。

通過(guò)利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，企業(yè)得以更好地解決黨組織生活中的問(wèn)題。在項(xiàng)目黨的建設(shè)事業(yè)與建設(shè)企業(yè)的結(jié)合過(guò)程中，組織的生活是一個(gè)重要的內(nèi)容。為了更好地實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)新時(shí)代的特征，利用各種媒介平臺(tái)進(jìn)行多樣化的共產(chǎn)黨員干事學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，并根據(jù)共產(chǎn)黨員干事的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和文化程度，制訂有效的內(nèi)容和策劃，以滿足施工人員的需求。通過(guò)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，利用共產(chǎn)黨員干事的空余資源，讓施工人員通過(guò)在線上平臺(tái)上參與討論和活動(dòng)，不但有利于節(jié)省時(shí)間，還有利于大大提高學(xué)習(xí)效率，促使黨員對(duì)項(xiàng)目黨建工作和施工生產(chǎn)緊密結(jié)合去深入思考。

5.建立黨建工作常態(tài)時(shí)效機(jī)制。為了更好地推動(dòng)項(xiàng)目黨建工作與實(shí)施企業(yè)的結(jié)合，企業(yè)必須加大組織覆蓋，充分發(fā)揮黨員干部的作用，拓寬黨員干部的參加范疇，使其成為項(xiàng)目活動(dòng)的重要支撐力量，從而實(shí)現(xiàn)組織和工作的全面覆蓋。通過(guò)“流動(dòng)黨員管理”模式，企業(yè)可以更好地組織黨員干部，并為施工人員提供更多的入黨和出境機(jī)會(huì)。同時(shí)，企業(yè)還可以進(jìn)一步擴(kuò)展組織的覆蓋面，并根據(jù)黨建與施工生產(chǎn)的具體要求制訂組織規(guī)劃，創(chuàng)造條件，適時(shí)跟蹤二者的結(jié)合情況。

為了更好地落實(shí)從嚴(yán)治黨的兩項(xiàng)重要工作責(zé)任，企業(yè)要深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工程，加大工程項(xiàng)目工程廉政建設(shè)文化學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)項(xiàng)目管理建成員工撰寫廉潔自律家書、廉潔自律小視頻、廉潔自律書畫等藝術(shù)作品，并與工程項(xiàng)目建成職員和建筑團(tuán)隊(duì)代表簽訂廉潔自律執(zhí)業(yè)崗位責(zé)任書，并且還要開辦廉政建設(shè)教室，播放反腐倡廉教學(xué)提醒片，以提升從嚴(yán)治黨的深度和廣度。為了有效防止職務(wù)犯罪，企業(yè)與當(dāng)?shù)厝嗣駲z察院聯(lián)合啟動(dòng)檢企共建，以確保項(xiàng)目管理黨的建設(shè)工作與建筑產(chǎn)品的有機(jī)結(jié)合融入。在此過(guò)程中，企業(yè)要嚴(yán)格遵守支部政治生活規(guī)定，積極發(fā)揮組織的戰(zhàn)斗堡壘功能，強(qiáng)化組織建設(shè)工作，確定政治紀(jì)律和規(guī)定，徹底改變以往渙散弱小的組織狀況，以期達(dá)到預(yù)防職務(wù)犯罪的目的。

施工人員是黨建的主要支柱，施工人員不僅是項(xiàng)目黨建工作與建筑生產(chǎn)方式融合發(fā)展的推動(dòng)者，更是黨員的主要后備動(dòng)力。因此，企業(yè)應(yīng)該充分地理解一般職工的需要，從物質(zhì)和精神兩個(gè)層面來(lái)充實(shí)黨建活動(dòng)，為施工人員帶來(lái)更多的人文關(guān)懷，以提升黨群關(guān)系的溫度。為了更好地服務(wù)員工，企業(yè)可以舉辦“扶貧濟(jì)困”“送溫暖”等社會(huì)活動(dòng)，以滿足職工的需要，共同統(tǒng)一協(xié)調(diào)工作，為職工家屬創(chuàng)造便捷的住宿要求，化解施工人員的后顧之憂。這樣，職工就能感覺到社會(huì)組織的親切，有意識(shí)地將黨建與施工生產(chǎn)方式融入一起。此外，企業(yè)還可以結(jié)合項(xiàng)目黨建工作的特色，舉辦“心理健康講座”等社會(huì)活動(dòng)，利用各種形式多種多樣的社會(huì)活動(dòng)來(lái)舒緩人員的壓力，補(bǔ)充施工人員的精神日常生活。透過(guò)營(yíng)建一個(gè)和諧、溫馨的氣氛，讓職工能夠更加輕松地投入到施工生產(chǎn)社會(huì)活動(dòng)中，從而有效地促進(jìn)黨群關(guān)系的發(fā)展。

為了提高黨員干部的帶頭作用，項(xiàng)目支部還要積極組織深入開展創(chuàng)崗建區(qū)、勞動(dòng)比賽、弘揚(yáng)鐵道兵奉獻(xiàn)精神、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等社會(huì)活動(dòng)。尤其是深入開展“黨建領(lǐng)導(dǎo)黨員先行”黨員干部工程質(zhì)量檢查崗行動(dòng)，以隧洞、大橋、拌和站、路基填筑等重要工點(diǎn)為基礎(chǔ)，各個(gè)單位設(shè)立“黨員干部工程質(zhì)量檢查崗”，按照黨小組的分配，對(duì)工區(qū)進(jìn)行輪流檢查，實(shí)現(xiàn)“項(xiàng)目部+工區(qū)”黨員干部領(lǐng)導(dǎo)帶頭，確保行動(dòng)的效率。干部帶隊(duì)下工區(qū)，實(shí)行包保責(zé)任制，將黨的建設(shè)與責(zé)任成本管理緊密結(jié)合，以“安全可靠，質(zhì)量達(dá)標(biāo)，利潤(rùn)多贏”企業(yè)目標(biāo)為指引，在工地每一個(gè)角落營(yíng)造出良好的管理氛圍。