文/中鐵四局集團建筑工程有限公司

中鐵四局集團建筑工程有限公司（以下簡稱：中鐵四局建筑公司）是世界500 強中國中鐵旗下標桿企業(yè)中鐵四局的全資子公司，業(yè)務(wù)涵蓋房屋建筑、鐵路站房、地鐵場段、公共建筑、市政工程、海外工程建設(shè)等多個領(lǐng)域。近5 年來，中鐵四局建筑公司黨委緊緊圍繞“把方向、管大局、保落實”的功能定位，突出抓實理論武裝、基層黨建、人才選育、人本管理各項工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。

以理論武裝為抓手，夯實企業(yè)發(fā)展的思想基礎(chǔ)

中鐵四局建筑公司黨委始終將思想建黨擺在黨建工作的首位，注重強化對黨員干部的思想引領(lǐng)，并使其轉(zhuǎn)化為推動全員干事創(chuàng)業(yè)的強大動能。

抓實理論學(xué)習(xí)。公司黨委充分發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。5 年來，公司黨委先后兩次修訂《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，明確了集體學(xué)習(xí)研討、個人自學(xué)、專題調(diào)研等學(xué)習(xí)路徑，累計開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)35 次，基層單位組織理論學(xué)習(xí)1000 余次。

抓實主題教育。公司黨委每年制定主題教育實施方案和推進計劃，組織和推動公司領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)研討，加強對基層黨組織書記和機關(guān)黨群工作人員的專題培訓(xùn)，其經(jīng)驗做法被中國中鐵及中鐵四局《主題教育簡報》編發(fā)，并被《人民日報》等媒體廣泛報道。黨的二十大勝利召開后，公司黨委累計組織集中學(xué)習(xí)宣講6 次、線上流動宣講20 次、進工地宣講4次，邀請黨的二十大代表、希望工程“大眼睛女孩”蘇明娟到公司現(xiàn)場講授黨課，有力推動了黨的二十大精神深入人心。

抓實調(diào)查研究。公司黨委聚焦理論探索和青年人才培養(yǎng)兩條主線，在全公司大興調(diào)查研究之風(fēng)。設(shè)置調(diào)研課題40 余項，累計收到調(diào)研文章200 篇，并編撰成冊、促進交流，部分調(diào)研文章先后在相關(guān)國家級和省部級期刊上發(fā)表，公司黨委企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果《以“三感”主題教育助推江蘇區(qū)域滾動發(fā)展》，先后被評為中鐵四局“萬眾創(chuàng)新”管理類成果二等獎、“安徽省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”三等獎。

以基層黨建為抓手，夯實企業(yè)發(fā)展的組織保障

中鐵四局建筑公司黨委堅持把抓好黨建作為最大政績，在抓實基層黨建上下功夫，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實組織保障。

做實基礎(chǔ)工作。公司黨委制定了《基層黨的基本組織基本隊伍基本制度建設(shè)實施意見》《黨建工作責(zé)任制檢查考評辦法》等制度，健全了領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等機制，細化開展了黨支部建設(shè)晉位升級工作。公司黨委連續(xù)兩年在中鐵四局年度黨建工作責(zé)任制考核中獲評優(yōu)秀檔級，被中鐵四局授予“區(qū)域黨建優(yōu)秀單位”榮譽稱號，公司基層黨建工作特色做法和經(jīng)驗被中國報告文學(xué)學(xué)會主辦的《時代報告》雜志刊發(fā)交流。

創(chuàng)新黨建手段。在互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)時代背景下，公司黨委積極組織開展中鐵四局“智慧黨建”平臺應(yīng)用培訓(xùn)，引導(dǎo)基層黨建管理工作創(chuàng)新開展。截至目前，公司40 個基層黨組織、617 名黨員已上線運用該平臺，實現(xiàn)了線上“三會一課”活動發(fā)布、積分排名、黨費交納、黨員發(fā)展等功能與線下實踐活動的有機結(jié)合，進一步豐富和創(chuàng)新了基層黨建工作的模式和手段。

推動黨業(yè)融合。公司黨委以“黨建+”為載體，深入推進黨建工作與業(yè)務(wù)深度融合。在推進“黨建+生產(chǎn)經(jīng)營”方面，先后在杭州、合肥、淮南、無錫、溫州等地開展大型黨建活動8 次，與地方業(yè)主等單位聯(lián)動開展特色主題黨日活動200 余次，有力促進了基層黨建工作質(zhì)效的提升和生產(chǎn)營銷的拓展；在推進“黨建+安全質(zhì)量”工作方面，每年年中組織開展黨代表安全質(zhì)量專項巡查工作，5 年來共對36 個基層項目進行了專項巡查，查找問題1080個，提出整改建議1332 條，并限時整改閉合。

以人才選育為抓手，夯實企業(yè)發(fā)展的人才支撐

中鐵四局建筑公司黨委始終堅持黨管干部、黨管人才原則，大力推進“人才強企”戰(zhàn)略，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實人才支撐。

“硬化”人才選聘標準。公司堅持以應(yīng)屆畢業(yè)生招聘為主，5年來共招聘錄用院校畢業(yè)生768人，其中“雙一流”院校畢業(yè)生占比約17%。堅持“本科底線、專業(yè)對口”的人才引進標準，引進全日制碩士研究生24 人，截至目前，公司研究生以上學(xué)歷人員達到31 人；加強與國內(nèi)獵聘、智聯(lián)招聘等人才招聘機構(gòu)合作，引進社會人才共63 人，其中擁有一級建造師、一級造價師資格的人才共42 人。堅持競聘上崗，公司本部部門、社（行）管中心負責(zé)人及所屬崗位實行全員競聘上崗。

提升員工職業(yè)技能。公司黨委通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪崗鍛煉、交流任職等方式，嚴格落實中鐵四局及公司“1357 英才計劃”，開展“新動力”“新商力”“新財力”等培訓(xùn)，以及線上“空中課堂”培訓(xùn)共計300 余期。每年推選參評中鐵四局“十崗百佳標兵”杰出人才，累計獲評“十崗百佳標兵”杰出人才共計19 人，并著力發(fā)揮好杰出人才的示范引領(lǐng)作用，激勵廣大員工為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展出謀劃策、添磚加瓦。

強化薪酬待遇留人。近年來，公司黨委持續(xù)完善員工工資正常增長機制，推動工資總額增長與經(jīng)濟效益增長、員工收入水平增長相適應(yīng)，在合肥高新區(qū)城西橋家園、華為上海青浦研發(fā)生產(chǎn)中心、蜂巢能源無錫研發(fā)中心、合肥市軌道交通8 號線北城車輛段、合肥市公共衛(wèi)生臨床醫(yī)療中心等項目推行薪酬多元化考核，充分調(diào)動員工創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性和主動性。2019-2022 年，公司員工工資增長幅度連續(xù)保持在10%左右。

以人本管理為抓手，夯實企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力

中鐵四局建筑公司黨委秉承以人為本理念，始終堅持將企業(yè)改革發(fā)展成果惠及廣大員工，由此形成了全體員工聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的凝聚力和向心力。

加強人本關(guān)懷。公司黨委堅持為員工辦好事、辦實事，大力推進收入分配向一線傾斜，建立和完善員工健康檔案，加強休息休假制度落實，開展員工療休養(yǎng)活動，探索解決員工就醫(yī)難、子女上學(xué)難問題，常態(tài)化開展夏送清涼、冬送溫暖、困難慰問等活動。5 年來，組織員工短期健康休養(yǎng)493 人次，開展節(jié)日及日常走訪慰問86 次，發(fā)放慰問金89 萬元，送清涼174 次，送溫暖244 次，受益員工近30000 人次。

豐富文化生活。近年來，公司先后組織開展了“三八”婦女節(jié)女職工讀書活動、“七夕”情人節(jié)“緣分天空”活動、“六一”兒童節(jié)親子活動，積極組織員工參加中鐵四局合肥地區(qū)體育聯(lián)賽。先后在公司海南、無錫、南寧等區(qū)域地項目開展大型員工運動會，豐富員工文化生活。其中，物機分公司開展的“傳承古城非遺文化 攜手童建幸福家庭”親子活動受到多家媒體關(guān)注，活動在《中國中鐵報》上刊載。

建設(shè)幸福之家。近年來，公司黨委采取一系列措施，不斷提升員工幸福指數(shù)。如：對食堂進行升級改造，邀請專業(yè)餐飲公司進行管理；在公司辦公區(qū)和北部家屬院內(nèi)道路兩側(cè)規(guī)劃車位，便捷員工泊車；對員工住宅小區(qū)進行升級改造，改善居住環(huán)境；在無錫具區(qū)路車輛段、合肥江淮學(xué)院新校區(qū)（合肥理工大學(xué)）、濟南梁王車輛基地、徐州汪莊車輛段、淮南區(qū)域經(jīng)理部等項目打造“幸福社區(qū)”，社區(qū)內(nèi)配有籃球場、健身房、閱覽室、超市、理發(fā)店等基礎(chǔ)設(shè)施，為項目員工工作和生活提供了便利。

5 年來，中鐵四局建筑公司黨委以“四個抓手”有力助推了企業(yè)跨越式發(fā)展。公司營銷額、營業(yè)額分別突破200 億元和140億元大關(guān)，創(chuàng)造建企70 余年以來的最好成績；公司先后榮獲“魯班獎”“詹天佑獎”“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”等國家級獎項18 項、省部級獎項60 余項，連續(xù)3 年榮登“中國中鐵三級工程公司20 強”榜單。