文/劉南京
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”。國有企業(yè)基層黨組織是黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘,推進(jìn)黨建向基層拓展、向縱深拓展,推動(dòng)黨建工作更好地融入生產(chǎn)經(jīng)營,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求,也是新時(shí)代提升基層黨建質(zhì)量的必然要求。雅礱江流域水電開發(fā)有限公司官地水力發(fā)電廠(以下簡稱:官地電廠)位于四川省涼山彝族自治州,總裝機(jī)240 萬千瓦,年發(fā)電量超過120 億千瓦時(shí)。電廠黨委下設(shè)3 個(gè)黨支部、8 個(gè)黨小組,黨員人數(shù)占比約55%。一直以來,官地電廠黨委堅(jiān)持以“強(qiáng)黨建、保安全、穩(wěn)生產(chǎn)、謀創(chuàng)新、促發(fā)展”為重點(diǎn),不斷深化拓展黨建與生產(chǎn)工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),以黨建生產(chǎn)“雙融合”,激活電廠高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能。
堅(jiān)持統(tǒng)一認(rèn)識(shí)夯基礎(chǔ)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),只有認(rèn)識(shí)統(tǒng)一,才能步調(diào)一致。官地電廠黨委堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,持續(xù)在組織形式、主要內(nèi)容及創(chuàng)新方式上下功夫,著力筑牢高質(zhì)量發(fā)展的思想根基,引導(dǎo)廣大黨員和員工深刻認(rèn)識(shí)到“黨建做好了就是生產(chǎn)力、做強(qiáng)了就是競爭力、做細(xì)了就是凝聚力”,做到全員重視黨建、全員參與黨建。
堅(jiān)持抓好理論必修課。深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育,嚴(yán)格落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,分類定制“學(xué)習(xí)清單”,黨委理論學(xué)習(xí)中心組堅(jiān)持“先學(xué)一步、深學(xué)一層”,充分發(fā)揮示范帶頭作用。堅(jiān)持“走出去+請進(jìn)來”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式,每兩年組織一次到井岡山、延安、遵義等“紅色圣地”開展現(xiàn)場學(xué)習(xí);每年組織到周邊紅色教育基地開展理想信念教育,并邀請省委黨校專家到現(xiàn)場授課交流,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育感染力和引領(lǐng)力;堅(jiān)持利用“每周一講”文化品牌開展分享學(xué)習(xí),舉辦“官地青年說”等主題活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員在分享中悟思想、見提升。
堅(jiān)持以學(xué)促干見實(shí)效。選樹先進(jìn)典型,全方位講好“身邊的優(yōu)秀黨員”等典型先進(jìn)事跡,激勵(lì)廣大員工自覺學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)。深化拓展,開展好“實(shí)踐學(xué)”,把基本理論與典型事例相結(jié)合,把思想教育與生產(chǎn)工作相結(jié)合,不斷延展黨建項(xiàng)目化管理內(nèi)容,持續(xù)開展好“黨員過政治生日”“安全生產(chǎn)明星”等典型做法,將“黨員先鋒隊(duì)”“先鋒引領(lǐng)、精益檢修”等作為生產(chǎn)一線克難攻堅(jiān)的戰(zhàn)斗堡壘和發(fā)揮模范作用的前沿陣地,最終讓領(lǐng)導(dǎo)干部示范“帶起來”、創(chuàng)新載體“活起來”、營造氛圍“濃起來”、學(xué)以致用“干起來”。
基層班組是電廠管理最基層的組織單元,是電廠安全生產(chǎn)任務(wù)的直接執(zhí)行組織;黨小組是黨支部的組成部分,是推動(dòng)基層黨建工作落細(xì)、落小、落實(shí)的最小單元。官地電廠著力構(gòu)建部門與基層黨支部、班組與黨小組相互對應(yīng)的融合工作體系,實(shí)現(xiàn)黨建與中心工作的全過程融合。
在組織設(shè)置上實(shí)現(xiàn)“一體化”。官地電廠堅(jiān)持黨支部與部門同設(shè)置,黨小組與班組同劃分,黨員分布上做到“班班有黨員”,形成黨建與班建一體化格局。比如,電廠檢修部黨支部根據(jù)專業(yè)劃分為機(jī)械班、電氣班、自動(dòng)班、監(jiān)控班及保護(hù)班5 個(gè)班組。在劃分黨小組時(shí),充分結(jié)合班組黨員人數(shù)和工作性質(zhì),劃分出4 個(gè)黨小組,其中電氣班與監(jiān)控班黨員人數(shù)相對較少,合并為1 個(gè)黨小組,其他3 個(gè)班組均單獨(dú)設(shè)置黨小組,黨小組組長均由班長擔(dān)任。
在干部配備上實(shí)現(xiàn)“一肩挑”。官地電廠堅(jiān)持“選優(yōu)配強(qiáng)”要求,突出政治性和業(yè)務(wù)能力雙重標(biāo)準(zhǔn),讓符合條件、勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為的黨員擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)。電廠黨委下屬的3 個(gè)黨支部書記,均由部門“一把手”擔(dān)任,下屬的8 個(gè)黨小組組長,均由班(值)長擔(dān)任,有效實(shí)現(xiàn)了“一肩挑”。同時(shí),在干部的選拔使用上優(yōu)先任用擔(dān)任過黨內(nèi)職務(wù)的、既有政治擔(dān)當(dāng)又本領(lǐng)高強(qiáng)的黨員干部,突出黨內(nèi)干部選拔任用的鮮明導(dǎo)向。
在考核體系上實(shí)現(xiàn)“雙融合”。官地電廠牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的理念,堅(jiān)持以安全生產(chǎn)成果檢驗(yàn)黨建工作成效,通過簽訂黨建及安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,明確各項(xiàng)責(zé)任內(nèi)容,細(xì)化責(zé)任清單,實(shí)行黨建與生產(chǎn)考核體系“雙融合”。通過建立“年初部署、季度監(jiān)督、年中通報(bào)、年末考核”的工作機(jī)制來推動(dòng)責(zé)任落實(shí),持續(xù)推動(dòng)黨建工作考核體系與安全生產(chǎn)目標(biāo)考核體系相銜接,將責(zé)任考核做深、做實(shí)、做細(xì),有效實(shí)現(xiàn)從“軟指標(biāo)”到“硬約束”的轉(zhuǎn)變。
官地電廠黨委創(chuàng)建實(shí)施了“先鋒引領(lǐng)·精益檢修”“黨旗耀鐵塔,護(hù)航特高壓”等多個(gè)與中心工作緊密結(jié)合的黨建項(xiàng)目,并在實(shí)踐中不斷充實(shí)和完善,持續(xù)激活企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。此處以“先鋒引領(lǐng)·精益檢修”系列黨建項(xiàng)目為例進(jìn)行具體分析。
統(tǒng)籌謀劃系列黨建項(xiàng)目。為讓黨建與生產(chǎn)融合更加深入,經(jīng)過廣泛調(diào)查了解及統(tǒng)籌謀劃,官地電廠黨委提出了立足機(jī)組檢修關(guān)鍵環(huán)節(jié),創(chuàng)建實(shí)施“先鋒引領(lǐng)·精益檢修”系列黨建項(xiàng)目,其中包含“黨員承諾踐諾”“黨員一線課堂”“黨員示范工作面”等多個(gè)子項(xiàng)目,著力開創(chuàng)“黨委牽頭、支部主建、項(xiàng)目主推、全員參與”的生動(dòng)局面。電廠黨委在每年檢修期前編制實(shí)施方案,成立活動(dòng)組織機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、組織、指導(dǎo)活動(dòng)開展,并在檢修工作啟動(dòng)會(huì)上宣布方案。該系列黨建項(xiàng)目覆蓋檢修前準(zhǔn)備、檢修過程管控、檢修后總結(jié)3 個(gè)階段全過程,涉及安全風(fēng)險(xiǎn)管控、質(zhì)量管控、進(jìn)度管控、規(guī)范化及精細(xì)化管控、工作協(xié)作5 個(gè)方面。
扎實(shí)開展系列黨建子項(xiàng)目。以“先鋒引領(lǐng)·精益檢修”系列黨建項(xiàng)目中2 個(gè)子項(xiàng)目為例,“黨員一線課堂”子項(xiàng)目,通過知識(shí)授課、現(xiàn)場講解、模擬操作等形式,做好傳幫帶。按照每臺(tái)機(jī)組開展不少于3 次“黨員一線課堂”的原則,采取黨員自愿報(bào)名方式,利用檢修期設(shè)備操作、拆解、調(diào)試、試驗(yàn)等機(jī)會(huì),給新員工講解實(shí)際設(shè)備結(jié)構(gòu)、原理、邏輯關(guān)系、工作流程等內(nèi)容;“黨員示范作業(yè)面”子項(xiàng)目,在檢修現(xiàn)場開展黨員示范作業(yè),由在現(xiàn)場安全管控、檢修質(zhì)量把控、工期控制、文明生產(chǎn)等方面表現(xiàn)出色并具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的黨員骨干擔(dān)任工作負(fù)責(zé)人。按照每臺(tái)機(jī)組不少于2 個(gè)工作面設(shè)置,亮明示范作業(yè)面名稱、黨員身份以及工作時(shí)間。2022-2023 年度檢修期間,“黨員一線課堂”開展20 余期,先后有50 人次參與主講,設(shè)立了10 個(gè)“黨員示范作業(yè)面”,以黨員示范作業(yè)為基點(diǎn),逐步引領(lǐng)和輻射檢修現(xiàn)場所有工作面。
在項(xiàng)目中持續(xù)改進(jìn)促提升?!包h員一線課堂”子項(xiàng)目實(shí)施過程中,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)的系統(tǒng)性還有所欠缺,應(yīng)急演練真實(shí)性不夠等問題,難以滿足支部迫切的培訓(xùn)需求。于是,官地電廠有針對性地提出三維模擬電站實(shí)際,為設(shè)備認(rèn)知、故障分析診斷、運(yùn)行操作提供平臺(tái),三維可視化智能仿真系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生。隨著該系統(tǒng)的建成,員工可借助3D 或VR 體驗(yàn)現(xiàn)場設(shè)備,徹底打破空間壁壘,隨時(shí)練習(xí)各類操作,加強(qiáng)應(yīng)急處置能力,驗(yàn)證對設(shè)備設(shè)施的各種思考,極大提高培訓(xùn)質(zhì)量和效率。針對“班值流動(dòng)紅旗”評(píng)選的常見扣分項(xiàng)以及問題多發(fā)點(diǎn),官地電廠經(jīng)過多方調(diào)研,提出了運(yùn)維綜合管控平臺(tái)建設(shè),將設(shè)備狀態(tài)庫、安措比對系統(tǒng)、防誤管控系統(tǒng)充分融合。如今已實(shí)現(xiàn)電站運(yùn)維工作全流程管控,安全化、規(guī)范化、電子化的智能電站試點(diǎn)項(xiàng)目已基本建成。
2012 年以來,官地電廠取得多項(xiàng)榮譽(yù),電廠黨委被授予“國投集團(tuán)紅旗黨委”,1 個(gè)基層班組被授予“全國工人先鋒號(hào)”,電廠2 次被授予“四川省電力安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”,2 名員工榮獲“四川省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保? 名員工榮獲“中央企業(yè)優(yōu)秀共青團(tuán)員”等獎(jiǎng)項(xiàng)。推動(dòng)黨建與生產(chǎn)工作的有機(jī)結(jié)合、有效融入、深度融合,既是提高國有企業(yè)綜合競爭力的客觀要求,也是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的必然選擇。官地電廠將持續(xù)探索實(shí)踐推動(dòng)深度融合的有效路徑,切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢延伸到生產(chǎn)工作的各個(gè)層面、各個(gè)環(huán)節(jié),有效提高基層黨建工作質(zhì)量,有力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。