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紅色文化融入高職思政課教學(xué)研究

2023-12-10 04:39:06山東勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)院于亞寧張愛鵬薛超峰
辦公室業(yè)務(wù) 2023年20期
關(guān)鍵詞:紅色育人思政

文/山東勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)院 于亞寧 張愛鵬 薛超峰

2019 年4 月30 日,習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運(yùn)動100 周年大會講話指出:“無論過去、現(xiàn)在還是未來,中國青年始終是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的先鋒力量?!鼻嗄険?dān)負(fù)著振興民族的大任,新時代的青年更要有擔(dān)當(dāng)、有志氣、有骨氣,提升中國人的底氣。這對青年人的成長和發(fā)展提出了更高的要求,而高校作為青年人才的培育基地,對青年的思想政治教育工作尤為重要。

黨的二十大閉幕后,習(xí)近平總書記等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人前往延安,瞻仰延安革命紀(jì)念地,以實(shí)際行動踐行黨的初心和使命,賡續(xù)紅色血脈,更加堅定了政治自信、歷史自信與文化自信,為青年學(xué)生傳承紅色精神上了極其寶貴的一課。高職院校思政課教師要做好紅色精神的傳播者、文化自信的踐行者,將紅色文化與思政課教學(xué)相融合,創(chuàng)新教育形式,培養(yǎng)有責(zé)任擔(dān)當(dāng)、有堅毅品格、有正確價值觀的有為青年[1]。

一、紅色文化概述

紅色文化是偉大的中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民群眾從站起來、富起來到強(qiáng)起來的歷史印記,是馬克思主義中國化的優(yōu)秀文化成果,是教育我們不忘初心、永葆革命本色的寶貴資源,是中國特色社會主義的先進(jìn)文化。紅色文化的靈魂是紅色精神,是中國共產(chǎn)黨和人民群眾在堅定信念指引下對崇高理想的追求、是民族氣概的繼承、是創(chuàng)造偉大時代的體現(xiàn)、是社會主義核心價值觀的指引。紅色文化資源豐富,各個地區(qū)都存有紅色精神的歷史印記,如延安精神、沂蒙精神、紅船精神[2]。紅色文化為中國特色社會主義文化注入強(qiáng)大的精神譜系,為弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化提供了永恒的精神魅力。

紅色文化的發(fā)展史,體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨的百年奮斗史。中國共產(chǎn)黨人在這百年的光輝進(jìn)程中用熱血和汗水鑄就了牢固的理想信念、昂揚(yáng)的民族精神、永恒的家國情懷,為人民譜寫了紅色文化這一壯麗的史書。無論時空如何變化,這些偉大的紅色精神永遠(yuǎn)鮮亮、永駐人間,這是中國人民勇往直前的根和魂,也是中華民族筑牢民族自信、文化自信的堅實(shí)基礎(chǔ)。我們要將紅色基因傳承好、發(fā)揚(yáng)好,引導(dǎo)青年一代堅定不移聽黨話、跟黨走,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。

二、紅色文化資源融入高職思政課教學(xué)的意義

(一)紅色文化能提高思政課教學(xué)效果。以往的高校思政課教學(xué)大多是課堂灌輸式,專注講解生硬的理論知識,導(dǎo)致學(xué)生在課堂提不起興趣,難以消化知識,期末測評為了學(xué)分突擊背誦,教學(xué)效果較差,難以發(fā)揮思政課的立德樹人作用。紅色文化資源是開展思政課教育教學(xué)的“活教材”,極大地豐富了思政課的內(nèi)容,是思政課改革的創(chuàng)新之路,為全面落實(shí)“三全育人”打下了良好的基礎(chǔ)。引入歷史真實(shí)案例,在濃厚的紅色歷史文化氛圍里,學(xué)生和老師一起討論,能提高課堂的活躍度,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)獲得感,提升學(xué)生的自信心。高職學(xué)生大多已成年,在課余生活中適當(dāng)增加紅色文化實(shí)踐教學(xué),組織有特色的紅色文化活動,鼓勵更多的學(xué)生參與進(jìn)來,有助于培養(yǎng)學(xué)生積極進(jìn)取的人生態(tài)度。將紅色文化自然融入相關(guān)知識點(diǎn),使學(xué)生深刻領(lǐng)悟到偉大的革命前輩為了人民的幸福作出的犧牲與奉獻(xiàn),使其尊重和傳承中華民族歷史文化,學(xué)習(xí)艱苦奮斗的精神。紅色文化的融入,能夠提升教師的教學(xué)能力,增加課堂的活力,增強(qiáng)學(xué)生對紅色文化的認(rèn)同感,達(dá)到思政課教學(xué)的育人功能[3]。

(二)思政課是紅色文化的重要載體。紅色文化是歷史,是精神,是民族的根和魂,是中國特色的先進(jìn)文化,我們要代代傳承下去。當(dāng)代青年要從老一輩革命者手中接過接力棒,將這一先進(jìn)文化繼承和發(fā)揚(yáng)下去。大學(xué)生作為青年的主力軍,思想活躍,易于接觸新鮮事物。在思政課堂上將青年學(xué)生帶入到紅色天地,將紅色文化潤物無聲地傳遞到青年學(xué)生的心里,為紅色文化教育提供了依托,廣大思政課教師要深刻領(lǐng)會這一教育要義,牢牢把握思政教育的發(fā)力點(diǎn),改革創(chuàng)新高職思政課教育,提高思政課鑄魂育人的效果。

(三)紅色文化融入思政課能更加堅定大學(xué)生的政治信仰,培養(yǎng)其健全的人格。當(dāng)今大學(xué)生以“00”后為主,這個年齡段是世界觀、人生觀、價值觀初步形成的階段,他們思想前衛(wèi),引領(lǐng)潮流,信息獲取手段多樣,文化多元化、信息網(wǎng)絡(luò)化導(dǎo)致一些大學(xué)生迷失了方向,找不到目標(biāo),無法找到自己的人生定位。紅色文化中蘊(yùn)涵的堅定的革命信念、崇高的愛國奉獻(xiàn)、艱苦奮斗的高尚品德,為新時代的大學(xué)生們樹立正確的“三觀”、培養(yǎng)堅毅的品格提供了“最好消化的精神食糧”。在高職思政課中加入紅色文化,這些鮮活的馬克思主義運(yùn)用案例是堅定信念的精神之“鈣”,能使青年學(xué)生深刻理解毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系,明確人生方向,遵守社會道德,煥發(fā)強(qiáng)大的生機(jī)活力,感悟人生真諦,讓青春的能量綻放在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的道路上。

三、紅色文化資源融入高職思政課中存在的問題

(一)紅色文化建設(shè)統(tǒng)籌不夠,思政教師隊伍建設(shè)力量薄弱。習(xí)近平總書記對思政課教師隊伍提出了要求,為思政課發(fā)展指明了方向。作為中國先進(jìn)文化的重要組成部分,紅色文化是思政教學(xué)的寶貴財富。高職院校雖然正進(jìn)行紅色文化融入思政課的探索,但缺乏專門的組織機(jī)構(gòu)來領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施紅色文化建設(shè),對紅色文化建設(shè)統(tǒng)籌不夠,缺乏行之有效的制度規(guī)范紅色文化建設(shè)[4]。具體問題包括存在課時限制,無法落實(shí)紅色文化融入思政課堂的教學(xué)任務(wù);思政課教師人數(shù)不足。思政課教師任教班級多,負(fù)擔(dān)重,備課時間有限,對于紅色文化融入課堂缺乏深入的挖掘,對紅色文化體系研究不透。

(二)紅色文化融入課堂教學(xué)的效果難以保證。思政課堂紅色文化融入教學(xué)形式枯燥,傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)方法導(dǎo)致學(xué)生無法專注于學(xué)習(xí)。紅色文化融入課堂生硬,單純地講一些故事、放一些影像,很難引起學(xué)生的共鳴,達(dá)到內(nèi)化于心的目的。而且,多數(shù)學(xué)生本就對思政課缺乏興趣,只是應(yīng)付期末考試,考前突擊背誦,被動接受知識更難達(dá)到良好的紅色“補(bǔ)鈣”效果。

(三)紅色實(shí)踐形式單一,學(xué)生積極性不高。一些高職院校組織紅色活動對學(xué)生進(jìn)行紅色教育,如觀看紅色影片、發(fā)放學(xué)習(xí)文件、舉辦紅色講座,學(xué)生被動參與,活動組織后缺乏集中討論和深入探討,學(xué)生積極性不高,疲于應(yīng)付。即使組織參觀紅色革命展館,由于時間短、參與人數(shù)有限等條件制約,也無法達(dá)到教育效果。由此可見,這些單一的活動已不能實(shí)現(xiàn)學(xué)生傳承紅色精神的教育目的。

四、紅色文化資源融入高職思政課的路徑分析

(一)學(xué)校統(tǒng)籌規(guī)劃紅色文化融入思政課堂建設(shè)。學(xué)校要加強(qiáng)對紅色文化融入思政課的管理與指導(dǎo),制定相關(guān)要求,組建高水平的思政教師隊伍,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),落實(shí)思政教師人才引進(jìn)工作,保證思政教師數(shù)量充足。成立思想政治教研部,設(shè)立專項紅色經(jīng)費(fèi)支持紅色文化資源進(jìn)課堂改革。由教務(wù)處牽頭,修訂人才培養(yǎng)方案,將紅色文化融入其中,制定紅色文化融入思政的課程標(biāo)準(zhǔn),保證充足的教學(xué)學(xué)時。思政教研部按照不同任教科目劃分教研組,每組教師集體備課,深入挖掘紅色文化內(nèi)涵的思政價值,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容有機(jī)融入紅色文化,杜絕生搬硬套。學(xué)校定期組織思政課教師參加紅色革命紀(jì)念地參觀學(xué)習(xí),增加知識儲備,提升思政教師的紅色文化素養(yǎng)。人事處改革教師考核方案,將思政課堂紅色育人效果考核納入考核范圍。組織紅色文化資源融入思政課程教學(xué)設(shè)計比賽,將比賽成績作為職稱評聘的加分項,從各方面鼓勵全體教師重視紅色文化融入課堂。

(二)結(jié)合學(xué)生的學(xué)情,深入做好紅色文化融入思政課教學(xué)設(shè)計,提高紅色文化的育人效果。對紅色文化精髓的傳承,是點(diǎn)燃一把火。但是,由于時間的久遠(yuǎn)、空間的跨越,很難激起青年學(xué)生內(nèi)心的火苗,無法切身體會偉大的精神,就無法內(nèi)化于心、外化于行[5]。因此,思政課教師要針對不同專業(yè)不同年級進(jìn)行學(xué)情分析,根據(jù)實(shí)際學(xué)情制定紅色文化融入課堂的教學(xué)目標(biāo)。每一章節(jié)內(nèi)容要有效融入紅色知識,杜絕生搬硬套。將紅色文化與思政內(nèi)容結(jié)合的同時,讓學(xué)生分小組討論紅色故事所蘊(yùn)含的深層次道理,生生互動、師生互動。教師在建立詳細(xì)的紅色文化學(xué)習(xí)評價機(jī)制時,應(yīng)增大過程性考核比例,提高學(xué)生的活動參與率,增強(qiáng)學(xué)生的獲得感、成就感,使學(xué)生更加自信。引導(dǎo)學(xué)生去挖掘更多的紅色元素,加深對紅色精神的領(lǐng)悟,有效完成紅色文化育人目標(biāo)。

同時,為達(dá)到紅色文化全方位育人的效果,其他基礎(chǔ)課和專業(yè)課教師均應(yīng)參與紅色文化的教研活動,參與輔導(dǎo)員紅色文化班會設(shè)計,組建紅色文化教師修為提升師資隊伍,加強(qiáng)專業(yè)教師和輔導(dǎo)員隊伍的紅色底蘊(yùn),共同打造高政治素養(yǎng)的育人隊伍。同時,全體教師要不斷深化自身紅色文化知識,深入一線地區(qū),挖掘地方特色紅色文化,收集整理本地區(qū)的紅色文化資源,講好本地學(xué)生耳熟能詳?shù)募t色故事,將本地紅色文化資源轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)資源,豐富紅色文化庫。

(三)開展豐富多彩的實(shí)踐活動,打造校園紅色文化建設(shè),使紅色精神深入人心。紅色文化融入思政課要發(fā)揮更好的育人作用,需要理論與實(shí)踐相結(jié)合。第一,利用好高職校園的第二課堂,組建紅色文化學(xué)生社團(tuán)。紅色社團(tuán)負(fù)責(zé)組織開展舞臺劇表演、詩朗誦、唱紅歌、紅色書畫展示等活動,將以上活動輻射到班級,以紅色文化為主題開好團(tuán)課,使紅色文化實(shí)踐活動得以在高職思政課堂上開展,既鍛煉了大學(xué)生的組織協(xié)調(diào)能力,同時又加大了紅色社團(tuán)的活動廣度[6]。第二,打造特色校園文化育人。加強(qiáng)校園紅色文化建設(shè),將紅色文化資源與共和國勛章獲得者等時代楷模的英勇事跡相結(jié)合,以宣傳板的形式懸掛在校園的道路上,利用教室、宿舍、食堂多方位打造紅色文化墻,將校園文化品質(zhì)提升到一定高度,讓學(xué)生時時處處都能接受紅色文化的熏陶。同時,在全校范圍內(nèi)推選身邊學(xué)生好人好事典型案例,選舉校園十大感動學(xué)生,利用榜樣的力量鼓舞學(xué)生向善、向上、向美。第三,開展豐富的社會實(shí)踐。利用“紅色文化+勞動教育”,如創(chuàng)建干凈校園活動,在老師的帶領(lǐng)下,師生共同參與勞動,讓學(xué)生深切體會到勞動本身就是一種幸福;利用“紅色文化+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”,指導(dǎo)學(xué)生參加紅色文化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,到紅色文化地區(qū),深入發(fā)掘紅色文化產(chǎn)業(yè),與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門聯(lián)合,申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,提升高職學(xué)生的社會實(shí)踐能力,拓寬就業(yè)渠道,深化校地合作。第四,“請進(jìn)來”和“走出去”。邀請具有豐富經(jīng)驗(yàn)的紅色專家學(xué)者擔(dān)任學(xué)校紅色文化委員會顧問,舉辦紅色講座,指導(dǎo)紅色社團(tuán)活動。同時,讓學(xué)生到當(dāng)?shù)丶t色文化展覽館擔(dān)任導(dǎo)游講解,用實(shí)際行動去領(lǐng)會紅色文化的底蘊(yùn)精神。

(四)充分利用互聯(lián)網(wǎng),構(gòu)建新媒體紅色資源[7]。以互聯(lián)網(wǎng)為依托,打造紅色文化資源與思政教育相融合的網(wǎng)絡(luò)信息平臺。新時代的大學(xué)生接觸的新鮮事物較多,他們活躍在互聯(lián)網(wǎng)的海洋里,要充分利用這一優(yōu)勢,積極搭建能夠促使紅色文化和思政課堂相互融合的平臺,用學(xué)生喜聞樂見的形式進(jìn)行宣傳和推廣,將學(xué)生自己的紅色作品在平臺內(nèi)展示,讓學(xué)生時時處處能夠接受紅色文化的熏陶。相關(guān)人員可在學(xué)校的監(jiān)管下,開通紅色專題應(yīng)用程序和紅色文化公眾號,由具有較高紅色文化素養(yǎng)的思政教師全程參與指導(dǎo),學(xué)生自己動手制作,聯(lián)合視頻剪輯社團(tuán),將學(xué)校組織的各項紅色實(shí)踐活動通過學(xué)生的雙手展示出來,鼓勵更多的大學(xué)生參與進(jìn)來,讓青年學(xué)生們在紅色文化的力量感召下,逐步探索自我價值,提升自我修養(yǎng),為實(shí)現(xiàn)中國夢注入青春能量。

五、結(jié)語

當(dāng)前形勢對青年學(xué)生的思想政治教育工作提出了更高的要求。紅色文化飽含中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴的精神財富,是中華民族永葆力量的根基和底色,也是我們不斷發(fā)展的立國之本。要做到紅色文化與高職思政課的有效融合,需要不斷創(chuàng)新紅色文化教育形式,利用好紅色資源,發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng),傳播紅色文化,使紅色基因入耳、入腦、入心,充分發(fā)揮其育人價值功能,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定理想信念,深厚愛國情懷,筑牢道德防線,做新時代的接班人,扣好人生的扣子,成就出彩人生。

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