文/中鐵十八局集團第三工程有限公司 張迅

在全面從嚴(yán)治黨工作實施之后，黨建工作的發(fā)展速度大幅提升，央企的內(nèi)部工作環(huán)境得到了優(yōu)化和提升。央企內(nèi)部的腐敗貪污問題也得到了有效地控制和解決。面對我國央企目前的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，國家完善了各類監(jiān)督體系和管理架構(gòu)，還制定了長遠(yuǎn)的規(guī)劃，以此提高黨建工作效率，同時保證黨建工作質(zhì)量。在社會經(jīng)濟高速發(fā)展和人民的生活水平日益提高的社會現(xiàn)狀下，央企的發(fā)展速度不斷加快，要加大央企的黨建工作力度。央企是社會經(jīng)濟發(fā)展重要的組成部分，是國家經(jīng)濟發(fā)展重要的保障，要深化央企工作制度改革，打造一流企業(yè)，引領(lǐng)社會經(jīng)濟的發(fā)展。同時，央企還要做好黨的思想建設(shè)宣傳工作，以達(dá)到促進央企可持續(xù)健康發(fā)展的目的。

一、黨建工作的意義

相較于其他企業(yè)來講，央企在黨建工作中具有獨特的優(yōu)勢，能在央企的發(fā)展中提供指導(dǎo)，增加央企在市場環(huán)境下的核心競爭力，提高央企抵抗風(fēng)險的能力。在央企發(fā)展的過程中，要堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，對央企中黨員隊伍的建設(shè)和企業(yè)的發(fā)展建設(shè)都具有重要的影響。

（一）在全面從嚴(yán)治黨的背景下，央企加強黨建工作是重要的政治原則。中國共產(chǎn)黨成立一百多年以來，帶領(lǐng)全國人民通過艱苦奮斗開創(chuàng)了現(xiàn)在的局面，我國綜合國力不斷增強，人民生活水平和幸福感不斷提高。這些都得益于中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，我黨依靠其先進性，帶領(lǐng)人民群眾一步步地走向中華民族的偉大復(fù)興，由此可見，堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是我國發(fā)展的重要政治原則。而央企的發(fā)展是社會主義道路的基礎(chǔ)，所以央企堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是非常重要的[1]。央企要堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，就要做好黨建工作，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下沿著社會主義道路走下去。當(dāng)下，國企改革在一步步深化，不管如何改革，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)這一最基本的原則不能改變，只有這樣，才能保障央企實現(xiàn)穩(wěn)步前進。

（二）加強央企黨建工作是全面從嚴(yán)治黨下的重要政治任務(wù)。自黨的十八大會議召開以來，反腐倡廉工作取得了巨大的成就，黨的廉潔性大大提高。但在央企中還是存在一些問題，比如部分央企建黨工作做得不到位，造成企業(yè)黨建工作效率降低，一些央企管理人員在利益面前禁不住誘惑，從而犯下貪污腐敗的嚴(yán)重錯誤。央企作為我國社會主義市場經(jīng)濟的基礎(chǔ)單位，對國家和社會的影響很大，因此在新時代背景下，要重視央企的黨建工作，把黨建工作做好作為重要的政治工作任務(wù)，在企業(yè)樹立良好的工作態(tài)度和正確的思想覺悟，杜絕貪污受賄等腐敗問題的發(fā)生，讓央企能夠更好地為我國的經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

（三）央企加強企業(yè)黨建工作有助于提升企業(yè)競爭力。相對于其他企業(yè)而言，央企在黨建工作方面具有顯著的特點和優(yōu)勢。在央企的發(fā)展過程中，黨的領(lǐng)導(dǎo)為央企的發(fā)展提供了巨大的幫助，為央企的發(fā)展指明了前進的方向和道路，同時保證了央企發(fā)展的穩(wěn)定性[2]。在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，央企積極地開展黨建工作，保持黨組織的先進性，充分發(fā)揮出黨組織的堡壘作用，增強央企職工之間的凝聚力和向心力，在經(jīng)濟發(fā)展的激烈競爭下贏得主動，促使企業(yè)長遠(yuǎn)健康地發(fā)展。

（四）從嚴(yán)治黨下央企職工在黨建工作中要嚴(yán)守黨的紀(jì)律，遵守黨的章程。黨員干部應(yīng)提高工作作風(fēng)和覺悟，廉潔自律，拒絕貪污腐敗，不以權(quán)謀私等，央企黨員干部要搞清承擔(dān)的責(zé)任，在對黨員干部的工作情況完成度考核時，要將時效性放在首位，讓他們從思想上重視，投入更多的精力，讓央企黨建工作一步步得到推進，以此推動央企自身持續(xù)健康地發(fā)展，造福人民群眾。我們必須在從嚴(yán)治黨中明確，黨建工作是央企工作的重中之重，黨建工作做不到位，會導(dǎo)致央企內(nèi)部風(fēng)氣不正，要把央企做大做好做強，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，就必須在央企內(nèi)把黨建工作落到實處。

二、央企黨建工作的現(xiàn)狀

從嚴(yán)治黨的政策提出和實施之后，央企的黨建工作得到了改善，但還存在著一些問題：

（一）央企本身對于黨建工作的重要性認(rèn)識不到位，影響央企黨建工作質(zhì)量的提升[3]。當(dāng)前的央企發(fā)展中，從經(jīng)濟效益方面來說已經(jīng)取得了很大的成就，但是在政治效益方面還有很大的提升和進步空間，央企首先要提高對黨建工作的重視度，了解黨建工作對央企發(fā)展的重要性。黨建工作的弊端不僅反映在黨員的素質(zhì)上，還體現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部法規(guī)的執(zhí)行上。一方面，在黨建工作的推行過程中，央企內(nèi)部部分員工不重視，認(rèn)為黨建工作只需要走走形式，脫離黨建工作的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，對領(lǐng)導(dǎo)布置的黨建工作敷衍了事，嚴(yán)重影響了黨建工作的質(zhì)量。另一方面，部分領(lǐng)導(dǎo)更重視企業(yè)的經(jīng)濟效益，忽視黨建工作，對黨建工作的開展沒有起到推進作用。這些現(xiàn)象除了看出一些央企黨員思想覺悟有待提高，更反映出央企監(jiān)督體系的不完善，因此，央企在加強黨內(nèi)建設(shè)的同時，也要提高監(jiān)督作用。

（二）黨建規(guī)章制度還不夠完善。黨建工作要完全發(fā)揮作用，就要先建立政治環(huán)境和氛圍，把構(gòu)建文明健康的政治環(huán)境放在第一位，提升每位黨員干部完成各項指標(biāo)和任務(wù)的自信，在明確的黨內(nèi)指令下和規(guī)定紀(jì)律下依照規(guī)定辦事，做到有理有據(jù)，避免出現(xiàn)違紀(jì)行為。但是目前央企的黨建規(guī)章制度比較陳舊，存在漏洞，因此，首先要對黨建工作制度進行完善，保證黨建工作制度實用性的同時，更要保證其科學(xué)性，促使國有企業(yè)朝著更加正確的方向發(fā)展。

（三）在企業(yè)經(jīng)濟活動中沒有把黨建工作的優(yōu)勢放大。有些單位還存在行政職能配套齊全黨建工作部門短腿的現(xiàn)象，個別基層黨組織活動和黨建浮于形式，不能嚴(yán)肅認(rèn)真地把黨建工作落到實處。此外，隨著我國反腐斗爭的不斷推進，要及時加大對正面典型的宣傳。在信息化高速發(fā)展的當(dāng)下，央企黨建工作沒有及時跟進時代發(fā)展的步伐，教育方式簡單，自身的業(yè)務(wù)能力和思想覺悟跟不上新形勢的步伐，影響央企經(jīng)濟發(fā)展的同時，也制約了央企黨建工作的開展。

三、加強央企黨建工作的對策

（一）加強央企對黨建工作的重視。首先，在從嚴(yán)治黨的背景下加強央企對黨建工作的重視度，為了更好地發(fā)揮黨建工作的有效性，為央企發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。央企黨組織要重視黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展之間的關(guān)系，加大宣傳力度，上至領(lǐng)導(dǎo)層，下至基層員工都要深刻地認(rèn)識到黨建工作在央企發(fā)展中的重要性，保證在后續(xù)的黨建工作開展中得到更多的支持。

除此之外，央企黨組織要根據(jù)自身的情況制定與自身相適應(yīng)的央企工作制度，比如經(jīng)常組織央企黨員干部參加一些教育培訓(xùn)的活動，通過引導(dǎo)，讓央企黨員干部進一步地領(lǐng)會黨中央的最新政策，加強基礎(chǔ)黨支部作用的發(fā)揮，增強黨員的政治覺悟，把政治領(lǐng)導(dǎo)、思想引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、行為示范任務(wù)落到實處，發(fā)揮出整體功能，從而為央企開展黨建工作打下堅實的基礎(chǔ)[4]。強化央企內(nèi)部黨員關(guān)于行政和管理力度，落實責(zé)任追究工作，加強黨員法制教育的學(xué)習(xí)，讓他們從日常生活中就嚴(yán)格守法，提高對黨的忠誠度。根據(jù)基層黨組織黨員的數(shù)量和分布情況，根據(jù)工作需要，建立與支部工作相適應(yīng)的黨小組工作體系，保證黨建工作的全面有序。加強黨員教育管理，以更高的要求和更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，從而影響和帶動廣大人民群眾，為提高黨建工作的高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保障。

（二）要提高黨內(nèi)成員的整體素養(yǎng)。為央企創(chuàng)建長久穩(wěn)定的政治環(huán)境，利用黨建工作幫助央企內(nèi)部黨員或者員工擺脫陳舊的思想觀念，幫助黨建工作人員高效有序地完成每一個階段的黨建任務(wù)。從職業(yè)素養(yǎng)方面來說，黨建人員要通過學(xué)習(xí)提高綜合素質(zhì)，要有扎實的基礎(chǔ)知識，對自己今后的職業(yè)規(guī)劃也有很大的幫助。在開展黨建工作的過程中，要緊密合作，做好各個階段的銜接工作，提高各部門間的相互配合和相互理解，這樣不僅能提高工作效率，把工作要求落到實處，還能在無形中提高工作人員的配合度[5]。在此過程中，黨員要充分發(fā)揮主觀能動性，對自己的工作態(tài)度和工作能力有更清楚的認(rèn)識。

（三）增加央企內(nèi)黨員人數(shù)。增加央企內(nèi)部黨員人數(shù)，加強央企員工的積極性。要在從嚴(yán)治黨下推進黨建工作，還要增加企業(yè)內(nèi)部黨員人數(shù)。借助入黨宣傳和學(xué)習(xí)，增強企業(yè)員工積極入黨的思想，了解黨員身份的使命感，提高央企員工在理想信念和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以此提高央企內(nèi)員工在生產(chǎn)和學(xué)習(xí)上的模范和先鋒作用，加快央企生產(chǎn)的發(fā)展。提高企業(yè)內(nèi)員工的入黨積極性，時時刻刻嚴(yán)格要求自己，明確和端正自己的入黨動機。提高員工對黨政和國家大事的關(guān)注度，積極參加各種黨組織活動，保持和黨員之間的思想交流，讓央企員工黨的宗旨。企業(yè)黨組織要向企業(yè)員工普及入黨流程和相關(guān)注意事項，鼓勵企業(yè)員工積極入黨。

（四）利用新媒體的力量。主動擴大主流意識形態(tài)下網(wǎng)絡(luò)活動的影響力，做好主流意識形態(tài)下的網(wǎng)絡(luò)傳播工作，用更多正面的思想和聲音正確引導(dǎo)多元化的網(wǎng)絡(luò)輿論。央企基層的黨組織工作者要提高危機意識，主動學(xué)習(xí)和運用網(wǎng)絡(luò)新媒體作為傳播載體，讓黨建知識文化、廉潔黨政的思想通過媒體的傳播更加鮮活地展現(xiàn)在大家面前，使正確的思想認(rèn)識深入黨員干部的思想，督促黨員干部時刻注重自己的品行，養(yǎng)成優(yōu)良品德，帶領(lǐng)廣大群眾團結(jié)奉獻(xiàn)，弘揚社會正氣，要傳遞正能量，做社會主義核心價值觀的傳播者和實踐者，努力營造和諧健康的社會發(fā)展氛圍。

四、結(jié)語

在我黨的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體人民不斷的努力，我國迎來了新的發(fā)展和歷史機遇，從嚴(yán)治黨是我黨對自身的新要求。在這個新時期，黨建工作關(guān)系著央企的發(fā)展，培育一批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，帶動企業(yè)的發(fā)展，是一個長期復(fù)雜的工作。在從嚴(yán)治黨的工作要求下，加大央企黨建工作的力度，加強央企員工的培訓(xùn)，提高管理層和基層員工對黨建工作的重視度，增強企業(yè)的凝聚力，完善和發(fā)揮好黨委的監(jiān)督工作，央企要時刻響應(yīng)黨的號召，緊跟黨的新要求，提升央企的政治優(yōu)勢，把黨建工作落到實處，讓企業(yè)能夠獲得更好的發(fā)展。