郭 平 羅振瑛
廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院,廣西 南寧 530023
在國(guó)家“雙循環(huán)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式時(shí)期,高職院校的責(zé)任就是對(duì)接產(chǎn)業(yè),為產(chǎn)業(yè)輸送適崗、適用的創(chuàng)新型高素質(zhì)技能人才。而專業(yè)社團(tuán)在高職院校的人才培養(yǎng)中可以起到重要的作用。所謂專業(yè)社團(tuán),就是由具有相近專業(yè)背景的學(xué)生根據(jù)自身興趣愛好建立起來的學(xué)生組織[1],例如,計(jì)算機(jī)技術(shù)協(xié)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)、自動(dòng)化科技協(xié)會(huì)等。高職院校學(xué)生根據(jù)個(gè)人的興趣愛好就可以加入各種專業(yè)社團(tuán),參與其中豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生從事專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和技能實(shí)踐活動(dòng)。專業(yè)社團(tuán)是高職教育人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新舉措,可以加強(qiáng)高職院校的校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),也是高職學(xué)生拓展自身專業(yè)知識(shí)、提升個(gè)人綜合素質(zhì)的重要途徑之一。
本文以廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“我院”)自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生專業(yè)社團(tuán)——自動(dòng)化科技協(xié)會(huì)為例,分析了高職專業(yè)社團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀和問題,探討如何通過專業(yè)社團(tuán)建設(shè)促進(jìn)專業(yè)教學(xué)改革,提升高職電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)群學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
大多數(shù)學(xué)生社團(tuán)歸學(xué)校團(tuán)委管理,而專業(yè)社團(tuán)由于具備各自的專業(yè)特點(diǎn),團(tuán)委對(duì)專業(yè)社團(tuán)的指導(dǎo)存在一定困難,導(dǎo)致這些專業(yè)社團(tuán)管理松散,缺乏凝聚力[2]。很多學(xué)校都有專業(yè)社團(tuán),但大多沒有意識(shí)到專業(yè)社團(tuán)在專業(yè)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面的積極作用,沒有制定相應(yīng)的扶持政策。
在形式上,每個(gè)專業(yè)社團(tuán)都會(huì)有本專業(yè)的教師擔(dān)任指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)專業(yè)社團(tuán)的知識(shí)和技能方面的指導(dǎo),以及社團(tuán)的日常管理工作。但是這些專業(yè)教師本身教學(xué)任務(wù)比較繁重,只是業(yè)余時(shí)間兼職擔(dān)當(dāng)社團(tuán)指導(dǎo)老師,難以把精力放在社團(tuán)工作上。另外,由于缺少激勵(lì)舉措,社團(tuán)指導(dǎo)教師的積極性普遍不高,很難把有限的精力放在社團(tuán)指導(dǎo)工作上面,這也成為制約高職院校專業(yè)社團(tuán)發(fā)展的重要因素。
剛剛加入專業(yè)社團(tuán)的高職學(xué)生都是滿懷熱情,他們積極主動(dòng)參與社團(tuán)組織的各種專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn),但是時(shí)間稍久,新鮮感逐漸減弱,驅(qū)動(dòng)力也就慢慢消失。產(chǎn)生上述問題,主要是因?yàn)閷I(yè)社團(tuán)的活動(dòng)大多是圍繞社團(tuán)成員專業(yè)技能培養(yǎng)而展開的,形式上比較單一,缺乏趣味性,導(dǎo)致對(duì)學(xué)生的吸引力下降,很多社團(tuán)成員在參加最初幾次活動(dòng)之后就“隱身”了,真正參與社團(tuán)活動(dòng)的成員越來越少[3]。因此,需要?jiǎng)?chuàng)新專業(yè)社團(tuán)的活動(dòng)形勢(shì)和激勵(lì)措施,才能讓社團(tuán)成員愉悅地接受專業(yè)學(xué)習(xí),才能保證專業(yè)社團(tuán)的活力和持續(xù)健康發(fā)展。
專業(yè)社團(tuán)進(jìn)行第二課堂的專業(yè)技能培訓(xùn),應(yīng)該與平時(shí)的專業(yè)教學(xué)課程相輔相成,二者形成合力,相互促進(jìn),才能更好地培養(yǎng)學(xué)生。但其中的聯(lián)系一直沒有被重視,專業(yè)社團(tuán)培訓(xùn)的內(nèi)容和開展的活動(dòng)往往比較隨意,與專業(yè)課程沒有很好的銜接,沒有發(fā)揮出專業(yè)社團(tuán)的真正作用。要解決專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)性的問題,就需要專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的積極參與,對(duì)接本專業(yè)的就業(yè)崗位和技能,制定本專業(yè)的社團(tuán)活動(dòng)和培訓(xùn)計(jì)劃,保證課堂內(nèi)外專業(yè)教學(xué)內(nèi)容的一致性和拓展性。
以我院自動(dòng)化科技協(xié)會(huì)為例,探討如何通過專業(yè)社團(tuán)建設(shè)發(fā)揮專業(yè)社團(tuán)職業(yè)技能培訓(xùn)平臺(tái)的作用,結(jié)合專業(yè)教學(xué)改革共同完成“高素質(zhì)”“技術(shù)技能型”“創(chuàng)新型”人才的培養(yǎng)目標(biāo)。
專業(yè)社團(tuán)作為高職學(xué)生專業(yè)技能拓展平臺(tái),配合專業(yè)課程的教學(xué)開展活動(dòng),使專業(yè)教學(xué)延伸到課堂之外,提高學(xué)生的專業(yè)技術(shù)水平和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。另外,專業(yè)社團(tuán)跟其他類型的社團(tuán)不一樣,它涉及專業(yè)技能的培訓(xùn)、專業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成,都需要專業(yè)教師更多地參與社團(tuán)活動(dòng),花更多的精力設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容和活動(dòng)內(nèi)容。我院自動(dòng)化科技協(xié)會(huì)的發(fā)展得到二級(jí)學(xué)院的大力支持。院里制定相應(yīng)的激勵(lì)政策,把協(xié)會(huì)指導(dǎo)教師參加社團(tuán)活動(dòng)、培訓(xùn)學(xué)生專業(yè)技能的工作核算成一定的工作量,發(fā)放績(jī)效補(bǔ)貼,這樣可以提高教師的積極性,使更多有經(jīng)驗(yàn)的教師愿意參與專業(yè)社團(tuán)指導(dǎo)工作,配合專業(yè)教學(xué)開展活動(dòng)。
近幾年,自治區(qū)高職院校招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,以我院電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)為例,2020 級(jí)招生310 人共7 個(gè)班,到2021 級(jí)招生已經(jīng)達(dá)到420 人共9 個(gè)班;生源組成也具有多樣化特點(diǎn),包括普高理科、普高文科、中職對(duì)口、單獨(dú)招生,學(xué)生本身基礎(chǔ)差異大,學(xué)習(xí)能力也不同。因此,在培養(yǎng)學(xué)生的過程中,不能忽視學(xué)生個(gè)體的差異,應(yīng)以人為本,分層次教學(xué)。分層次教學(xué)通常在專業(yè)教學(xué)中進(jìn)行,而我院創(chuàng)新性地利用專業(yè)社團(tuán)進(jìn)一步開展分層次教學(xué),讓一部分學(xué)習(xí)意愿較強(qiáng)的學(xué)生的專業(yè)水平能夠快速提升。
我院自動(dòng)化科技協(xié)會(huì)開展的活動(dòng),包括開展技能培訓(xùn)、舉辦講座、舉行校內(nèi)技能競(jìng)賽、組織學(xué)生參與企業(yè)項(xiàng)目等,積極拓展社團(tuán)成員的專業(yè)知識(shí),提升社團(tuán)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。自動(dòng)化科技協(xié)會(huì)提供一個(gè)平臺(tái),從整個(gè)電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)群的層面開展分層次教學(xué),讓那些對(duì)學(xué)習(xí)比較有興趣的學(xué)生有進(jìn)一步提升的途徑。我院依托自動(dòng)化科技協(xié)會(huì)開展技能培訓(xùn),在培訓(xùn)內(nèi)容上緊密結(jié)合專業(yè)人才培養(yǎng)方案,做到對(duì)課堂內(nèi)專業(yè)知識(shí)和技能的補(bǔ)充和延伸。自動(dòng)化科技協(xié)會(huì)的成員都是我院電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)群的學(xué)生,所以培訓(xùn)課程的內(nèi)容均是圍繞自動(dòng)化技術(shù)展開。從第一學(xué)期到第三學(xué)期的培訓(xùn)內(nèi)容主要是自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)用基礎(chǔ),分別對(duì)應(yīng)四個(gè)技能競(jìng)賽項(xiàng)目(如圖1所示)。每個(gè)培訓(xùn)課程都有專業(yè)老師主持,由協(xié)會(huì)里面高年級(jí)學(xué)生輔助,培訓(xùn)形式多樣化,可以是授課的形式,也可以是完成項(xiàng)目的形式,授課教師根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行安排。給協(xié)會(huì)成員進(jìn)行技能培訓(xùn)的可以是專業(yè)教師,也可以是大二或者大三的高年級(jí)學(xué)生。高年級(jí)學(xué)生上培訓(xùn)課,不僅能梳理自己的專業(yè)知識(shí),還能鍛煉自身的表達(dá)能力和提高心理素質(zhì)。在培訓(xùn)的過程中在社團(tuán)內(nèi)部開展學(xué)生技能競(jìng)賽,提升社團(tuán)成員專業(yè)能力。通過在社團(tuán)內(nèi)開展技能競(jìng)賽,不僅可以選出優(yōu)秀的學(xué)生參加技能競(jìng)賽,同時(shí)也可以提高協(xié)會(huì)成員的積極性和學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的興趣,改善整個(gè)專業(yè)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。這種模式最大化普及技能競(jìng)賽訓(xùn)練,讓更多的學(xué)生參與進(jìn)來,提高學(xué)生技能,實(shí)現(xiàn)以賽促學(xué)的目標(biāo),也可以更好地選拔優(yōu)秀學(xué)生參加省級(jí)、國(guó)家級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽。
接下來第四、第五學(xué)期,把參加過技能競(jìng)賽訓(xùn)練、有一定專業(yè)基礎(chǔ)的學(xué)生吸收進(jìn)來,在指導(dǎo)老師帶領(lǐng)下參加各種創(chuàng)新比賽(包括全國(guó)大學(xué)生“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽、廣西高校大學(xué)生創(chuàng)新設(shè)計(jì)與制作大賽等),以及參與合作企業(yè)的一些項(xiàng)目。這樣培養(yǎng)出來的學(xué)生,具備一定的自動(dòng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)、實(shí)施能力,能夠有效提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。在這個(gè)培養(yǎng)階段,需要企業(yè)的合作、支持,因?yàn)樯婕暗捻?xiàng)目很多都是企業(yè)的真實(shí)案例。項(xiàng)目?jī)?nèi)容是由校內(nèi)指導(dǎo)教師和企業(yè)導(dǎo)師布置和指導(dǎo),由學(xué)生小組共同完成,參與這些企業(yè)的項(xiàng)目能更好地提升學(xué)生的專業(yè)綜合素質(zhì)與創(chuàng)新能力。圖2 為我們通過專業(yè)社團(tuán)——自動(dòng)化科技協(xié)會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的人才培養(yǎng)模式。
高職電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)群學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo),是能夠從事自動(dòng)控制系統(tǒng)生產(chǎn)、安裝、技術(shù)改造等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。因此,課程的考核評(píng)價(jià)體系也應(yīng)該和培養(yǎng)目標(biāo)緊密結(jié)合,注重考核學(xué)生知識(shí)和技能的實(shí)踐能力、應(yīng)用能力[4]。為了提高學(xué)生技能水平,同時(shí)也為了提高學(xué)生的參與自動(dòng)化科技協(xié)會(huì)的積極性,我院還改革多門技能型課程的評(píng)價(jià)方式。例如,《PLC 控制系統(tǒng)安裝與調(diào)試》《變頻器應(yīng)用技術(shù)》《自動(dòng)化生產(chǎn)線安裝與調(diào)試》《單片機(jī)應(yīng)用技術(shù)》《自動(dòng)化儀表安裝與調(diào)試》《運(yùn)動(dòng)控制技術(shù)》等技能類課程,我們制定出新的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),公布給學(xué)生,學(xué)生可以利用課余時(shí)間,在自動(dòng)化科技協(xié)會(huì)指導(dǎo)教師和高年級(jí)學(xué)生的指導(dǎo)下,在我院的開放性實(shí)驗(yàn)室提前完成課程的學(xué)習(xí)。通過考核的學(xué)生,給予免試待遇。這些措施一舉兩得,既能激發(fā)更多的學(xué)生參與到自動(dòng)化科技協(xié)會(huì)的活動(dòng)中來,也能提高學(xué)生專業(yè)技能和改善整個(gè)專業(yè)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
自動(dòng)化類專業(yè)教師應(yīng)該具備教學(xué)、科研及技術(shù)服務(wù)的能力,必須不斷提高教師自身的教學(xué)、科研水平。而對(duì)于擔(dān)任專業(yè)社團(tuán)的指導(dǎo)教師而言,是一個(gè)鍛煉提高的過程,可以作為年輕教師培養(yǎng)的一種方式。我院自動(dòng)化科技協(xié)會(huì)專業(yè)指導(dǎo)教師結(jié)合專業(yè)人才培養(yǎng)方案和企業(yè)崗位需求,負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,選定培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)學(xué)生專業(yè)技能,同樣可以促進(jìn)自身教學(xué)水平、專業(yè)技能的提升,完善自己的知識(shí)面。同時(shí),我們還鼓勵(lì)和支持自動(dòng)化科技協(xié)會(huì)優(yōu)秀成員參與指導(dǎo)教師的各種教改科研課題,幫助教師減輕工作壓力,提高參與課題的學(xué)生的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力。利用自動(dòng)化科技協(xié)會(huì)的平臺(tái),專業(yè)指導(dǎo)教師與合作企業(yè)共同參與完成項(xiàng)目,教師自身的專業(yè)技術(shù)水平得到提高,還可以將收集到的企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目轉(zhuǎn)換成教學(xué)項(xiàng)目,有效應(yīng)用于教學(xué)中,豐富課堂內(nèi)容。
在專業(yè)社團(tuán)建設(shè)方面,整合學(xué)校、企業(yè)和社團(tuán)的力量,讓專業(yè)社團(tuán)的建設(shè)更上一層樓。實(shí)踐表明,企業(yè)對(duì)專業(yè)社團(tuán)建設(shè)的指導(dǎo)和幫助有著重要的現(xiàn)實(shí)意義[5]。我院自動(dòng)化科技協(xié)會(huì)長(zhǎng)期與南寧東盟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)交流合作,通過校企共建專業(yè)社團(tuán),聘請(qǐng)企業(yè)一線工程師擔(dān)任社團(tuán)的兼職專業(yè)指導(dǎo)老師,能將企業(yè)的項(xiàng)目和新技術(shù)帶入學(xué)校,開拓社團(tuán)成員的專業(yè)視野,提升社團(tuán)成員的社會(huì)實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。另外,我們還邀請(qǐng)開發(fā)區(qū)勞模、工匠到校給學(xué)生做講座。勞模、工匠用自己事跡,用他們?cè)诠ぷ髦兴宫F(xiàn)出的攻堅(jiān)克難、精益求精的敬業(yè)精神,鼓勵(lì)學(xué)生愛崗敬業(yè),鉆研專業(yè)技術(shù)。
由于我院新校區(qū)離市區(qū)比較遠(yuǎn),很多教師上完課一般都會(huì)回市區(qū),學(xué)院的一些開放性實(shí)驗(yàn)室依靠教師進(jìn)行管理很難實(shí)現(xiàn)。因此,我院依托自動(dòng)化科技協(xié)會(huì)管理實(shí)驗(yàn)室,要求協(xié)會(huì)的骨干成員在業(yè)余時(shí)間開放幾個(gè)主要的專業(yè)實(shí)驗(yàn)室,并且負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理和指導(dǎo)、培訓(xùn)低年級(jí)學(xué)生,搭建學(xué)生自主學(xué)習(xí)的平臺(tái)。積極參與管理和指導(dǎo)的學(xué)生可以在期末操行評(píng)定上給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
通過總結(jié)近幾年的工作經(jīng)驗(yàn),我們得出結(jié)論,專業(yè)社團(tuán)是提高高職學(xué)生綜合素質(zhì)、專業(yè)技能的重要拓展平臺(tái)之一。專業(yè)社團(tuán)建設(shè)通過與專業(yè)教學(xué)改革密切配合,通過對(duì)專業(yè)社團(tuán)活動(dòng)的不斷創(chuàng)新,才能獲得發(fā)展的動(dòng)能,才能最大限度發(fā)揮作用,構(gòu)建良好的校園文化,提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。