文 ｜ 張陽光

團鹽城市委書記

近年來，團鹽城市委以加快推進新時代人才強市建設為統(tǒng)攬，以打造“青春留鹽”“樂在鹽城”等青年人才服務品牌為抓手，全面提升青年人才工作牽引力、驅(qū)動力和競爭力，讓青年人才有價值、能保值、可增值，為鹽城加快建設綠色低碳發(fā)展示范區(qū)匯聚青年力量、提供人才支撐。

把穩(wěn)“航向”，“青”情招引持續(xù)構(gòu)筑高能級引才磁場

筑牢引才工作基礎。搶抓鹽城黃海濕地申遺成功機遇，開展“世遺進高?！敝黝}活動，先后走進南京大學、復旦大學、澳門大學等51 所高校，足跡遍布7 個省、直轄市、特別行政區(qū)，同步面向高校學子開展鹽城人才政策推介、崗位招聘、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等交流互動。圍繞青年實習見習、研學教育、基層團建等，先后與北京大學、廈門大學、東南大學等18 所高校簽訂校地合作備忘錄和青年培養(yǎng)服務方案，設立高校大學生社會實踐基地16 個。

優(yōu)選擴大宣傳陣地。連續(xù)12 年舉辦89 期全市促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)招聘會，每場招聘會提供不少于3000 個崗位。深入開展“百校千企萬崗”大學生就業(yè)幫扶行動，累計舉辦25 場“送崗直通車”直播薦崗活動，募集高校畢業(yè)生就業(yè)崗位超10 萬個。在高校院所、人才公寓、綜合商圈、交通樞紐等青年集聚場所，設立“青春留鹽”青年招聘服務站，打造實體化青年招聘服務“網(wǎng)紅點”。

打造區(qū)域特色載體。做深做實“青春留鹽”品牌，啟動“知名高校千名菁英城市體驗月”活動，推動知名高校優(yōu)秀學子體驗鹽城、留在鹽城；舉辦“樂動鹽城 ‘音’你而美”人才專場音樂會，邀請全國意向來鹽交流合作青年人才共敘情誼，聚力打造長三角中心區(qū)青年人才心儀向往之地。針對駐鹽高校學子，開展鹽城市“萬名學子Y+城市體驗季”“歡迎駐鹽高校新生系列活動”，帶領大學生感知城市運行脈絡，強化城市認同感。

栽好“梧桐”，“青”力服務縱深推進高質(zhì)量產(chǎn)才融合

升級打造“育才”品牌。連續(xù)舉辦14 屆“創(chuàng)青春”青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，為5000 余名青年創(chuàng)客構(gòu)筑起“青創(chuàng)園”“青創(chuàng)群”“青創(chuàng)課”“青創(chuàng)貸”的“青立方”體系，73 個大賽項目入駐青創(chuàng)空間，累計發(fā)放195 萬元大賽獎金，為青年創(chuàng)客點燃夢想。第九屆“創(chuàng)青春”中國青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（鄉(xiāng)村振興專項）在鹽城成功舉辦，吸引全國5178 個青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目、約1.6 萬名青年創(chuàng)客報名參賽，向全國遞出了“創(chuàng)在鹽城”的閃亮名片。

圖 ｜ “青春留鹽 城就未來”千名高校大學生暑期來鹽實習實踐活動啟動

圖 ｜ 青年人才驛站為畢業(yè)生提供最高14 天免費住宿

持續(xù)放大“人才”效應。扎實開展鄉(xiāng)村振興青年先鋒尋訪，服務農(nóng)村青年人才助力鄉(xiāng)村振興，9名鹽城青年獲評首屆江蘇省鄉(xiāng)村振興青年先鋒，位居全省第一。組建14 支的“青禾”科技志愿隊結(jié)對種養(yǎng)大戶，招募32 名以博士生為主體的青年科技人才參與科技志愿服務。實施“青工賦能”行動，組織鹽城青年選手參加世界技能大賽、“狀元杯”技能大賽、“振興杯”技能大賽，收獲世界技能大賽1 個金牌、2 個銀牌，全國技能大賽第一名23 個，全省技能大賽第一名114 個。

積極探究“產(chǎn)才”融合。創(chuàng)新頂層謀劃設計，《關于鹽城市青年人才隊伍建設的調(diào)研》入選“鹽城市‘十四五’人才發(fā)展規(guī)劃前期研究立項課題”，《鹽城綠色低碳發(fā)展中青年參與的體制機制與實踐路徑研究》獲評鹽城市委決策咨詢研究課題一等獎，《鹽城市創(chuàng)新型科技人才的“引育留用”問題與對策研究》獲市自然科學軟課題立項。實施“校企合作”人才培養(yǎng)模式，與鹽城技師學院、鹽城幼兒師范高等專科學校等院校簽訂框架協(xié)議，幫助企業(yè)“訂單式”培養(yǎng)技能人才。

廣施“良方”，“青”注真情聚力建強高素質(zhì)青年隊伍

匯聚青年企業(yè)家“新動力”。實施青年企業(yè)家培養(yǎng)“新動力”計劃，全市組建青年企業(yè)家千名英才庫，構(gòu)建多領域多層次、線上線下相結(jié)合的培訓體系，帶領300 多名企業(yè)家先后走進日韓、長三角、粵港澳地區(qū)考察世界500 強企業(yè)，積極搭建企業(yè)家與政府職能部門、高校、科研院所的溝通交流平臺，簽訂26 項合作備忘錄，為青年企業(yè)家的成長鋪路子、搭臺子、架梯子。

注入青年技能人才“新活力”。改革“青年崗位能手”評選機制，注重把“技能精湛”作為“青年崗位能手”的評選核心，聯(lián)合全市23 個行業(yè)、系統(tǒng)舉辦青年職業(yè)技能大賽和比武活動，選樹一批崗位能手和行業(yè)標兵。組織青年崗位能手走進學校開展“青匠分享會”“青匠體驗班”“青匠訓練營”140余場次，覆蓋高職院校及中小學生約2 萬人次，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。

激發(fā)青年海外人才“新引力”。設立3 家市級海外青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)誼站、4 家海歸青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務站，形成“1+7+N”工作模式，舉辦“海外學子鹽城就業(yè)實習項目”“揚帆起航海外學子沙龍”等系列活動，鏈接287 名海外青年人才，精準提供學業(yè)規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃、社會融入等服務。

打造“樂園”，“青”心生活全力營造高品質(zhì)人才生態(tài)

搭建合作交流平臺。開展青年人才“樂在鹽城”系列活動，圍繞“樂玩”“樂學”“樂愛”“樂享”，高頻率、小規(guī)模舉辦多場青年人才聯(lián)誼交友活動，開設名校優(yōu)生健身、戶外、桌游、美食等潮玩俱樂部。打造“周末青YAN 匯”青年人才沙龍系列活動，構(gòu)建“1+N”青年人才服務體系，圍繞“青研·科創(chuàng)班”“青言·對話框”“青顏·互動趴”“青眼·體驗營”多主題服務各類青年人才8400 余人次。

辦好青年人才驛站。高標準建成運營18 家青年人才驛站，共可提供489 間房，為異地來鹽求職面試、創(chuàng)業(yè)就業(yè)的應屆高校畢業(yè)生提供每年14天以內(nèi)的免費住宿及相關配套服務。投運以來，已接待527 人次青年拎包入住，服務暑期來鹽社會實踐大學生108 人次，累計入住天數(shù)達1870 天，組織青年活動共計69 場，共有2300 余人次參與了各項引才招聘、青年交流活動，感受到了“來鹽第一站”的友好禮遇。

強化政治引領吸納。持續(xù)開展“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動57 場次，圍繞青少年普遍關注的留守兒童、未成年人保護、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等話題，邀請市人大代表、政協(xié)委員與青少年面對面交流溝通，針對性提出關愛青少年的人大議案、政協(xié)提案370 余件，青少年模擬政協(xié)提案作品多次獲評國家、省優(yōu)秀提案，讓青年人才“有為”更“有位”，不斷提升人才的獲得感、榮譽感、幸福感。