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高職院校機(jī)電設(shè)備技術(shù)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)課程改革研究與實(shí)踐

2023-11-14 12:05:38
關(guān)鍵詞:機(jī)電設(shè)備實(shí)訓(xùn)高職

付 亮

(吉林工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 智能制造學(xué)院,吉林 132013)

在我國(guó)新時(shí)代教育快速發(fā)展的過(guò)程中,職業(yè)教育取得了顯著進(jìn)步。高職院校是技術(shù)人才培養(yǎng)的主要陣地。為應(yīng)對(duì)新興科技、新興技術(shù)和新生產(chǎn)模式給傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)帶來(lái)的巨大挑戰(zhàn),培養(yǎng)能夠適應(yīng)新技術(shù)要求、具有創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)預(yù)見(jiàn)性、服務(wù)于技術(shù)一線(xiàn)的高素質(zhì)技術(shù)技能復(fù)合型人才是高職院校努力的方向[1]。面對(duì)裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)浪潮,高職院校圍繞專(zhuān)業(yè)教育改革新理念、新結(jié)構(gòu)、新模式、新質(zhì)量、新體系,積極開(kāi)展專(zhuān)業(yè)建設(shè)研究與實(shí)踐。實(shí)訓(xùn)課程作為高職院校課程教學(xué)中的重要教學(xué)環(huán)節(jié),是新時(shí)代高職院校專(zhuān)業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵[2]。

2021 年新版《職業(yè)院校教育目錄》發(fā)布,標(biāo)志著職業(yè)院校專(zhuān)業(yè)建設(shè)開(kāi)啟新的征程。機(jī)電設(shè)備技術(shù)專(zhuān)業(yè)由機(jī)電設(shè)備維修與管理專(zhuān)業(yè)和機(jī)電設(shè)備安裝技術(shù)專(zhuān)業(yè)合并更名,通過(guò)機(jī)電設(shè)備技術(shù)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)課程建設(shè)研究與教學(xué)實(shí)踐,對(duì)加強(qiáng)高職院校機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)研究具備積極意義。

1 實(shí)訓(xùn)課程模塊化

以高職院校機(jī)電設(shè)備類(lèi)專(zhuān)業(yè)維修電工實(shí)訓(xùn)課程為例,以往課程教學(xué)內(nèi)容往往與職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)考試相結(jié)合,課程項(xiàng)目圍繞職業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)考核構(gòu)建,實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目主要為電動(dòng)機(jī)電氣互鎖正反轉(zhuǎn)控制、電動(dòng)機(jī)降壓起動(dòng)控制等三相異步電動(dòng)機(jī)的控制電路安裝與調(diào)試,與目前機(jī)電企業(yè)崗位智能化需求不匹配[3]。引入企業(yè)生產(chǎn)案例,將機(jī)床電氣故障診斷和工業(yè)機(jī)器人電氣柜安裝與調(diào)試項(xiàng)目加入課程,豐富維修電工實(shí)訓(xùn)課程內(nèi)容,將課程進(jìn)行模塊化重構(gòu),劃分為電動(dòng)機(jī)控制電路安裝與調(diào)試、機(jī)床電氣故障診斷、工業(yè)機(jī)器人電氣柜安裝與調(diào)試3 個(gè)模塊。改造后的課程知識(shí)點(diǎn)和技術(shù)技能與日后工作實(shí)際應(yīng)用需求聯(lián)系更緊密,更能體現(xiàn)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目以企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)案例為基礎(chǔ)的內(nèi)涵價(jià)值,且教學(xué)項(xiàng)目更具趣味性,有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

2 實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式創(chuàng)新

實(shí)訓(xùn)教學(xué)以學(xué)生技術(shù)能力養(yǎng)成為目標(biāo),教學(xué)模式基于以能力為基礎(chǔ)的教育(Competency Based Education,CBE)能力本位培養(yǎng),以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),圍繞學(xué)生認(rèn)知能力水平和學(xué)習(xí)客觀(guān)規(guī)律,培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問(wèn)題的能力,創(chuàng)新“六能六學(xué),素質(zhì)浸潤(rùn)”教學(xué)模式(見(jiàn)圖1),發(fā)揮學(xué)生在課前、課中、課后的主體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。根據(jù)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)內(nèi)容,通過(guò)校企結(jié)合、理實(shí)結(jié)合、虛實(shí)結(jié)合意見(jiàn)線(xiàn)上線(xiàn)下結(jié)合等教學(xué)方式,攻破教學(xué)重難點(diǎn),分層遞進(jìn)培養(yǎng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)能力、崗位專(zhuān)項(xiàng)能力、崗位綜合能力,有效保障崗位技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、個(gè)人素養(yǎng)3 個(gè)維度教育教學(xué)成果的達(dá)成[4]。

圖1 實(shí)訓(xùn)“六能六學(xué),素質(zhì)浸潤(rùn)”教學(xué)模式

以工業(yè)機(jī)器人拆裝與調(diào)試課程中機(jī)械本體拆裝項(xiàng)目為例,課前任課教師在超星學(xué)習(xí)通平臺(tái)發(fā)布任務(wù),通過(guò)設(shè)備實(shí)際觀(guān)看生產(chǎn)、介紹大國(guó)工匠、思考社會(huì)價(jià)值內(nèi)涵以及調(diào)查問(wèn)卷測(cè)試等活動(dòng)為學(xué)習(xí)注能,根據(jù)平臺(tái)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整課程教學(xué)側(cè)重點(diǎn),合理配置教學(xué)資源。課中給各組發(fā)布實(shí)訓(xùn)任務(wù)書(shū),小組成員通過(guò)研讀任務(wù)書(shū)搜集信息和數(shù)據(jù),探尋研究任務(wù)完成路徑,在教師的引導(dǎo)和指導(dǎo)下完成相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)任務(wù)。教師根據(jù)機(jī)械本體拆裝項(xiàng)目核心內(nèi)容,在各小組實(shí)訓(xùn)過(guò)程中穿插小組搶答、小組展示、集中講解等活動(dòng),使學(xué)生知原理、明操作、會(huì)拆裝、能調(diào)試,通過(guò)團(tuán)隊(duì)競(jìng)技、小組互評(píng)、教師評(píng)價(jià)開(kāi)展課中評(píng)學(xué),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,完成教學(xué)目標(biāo),同時(shí)在完成任務(wù)的過(guò)程中培育愛(ài)國(guó)精神、工匠精神、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),樹(shù)立專(zhuān)業(yè)能力與素質(zhì)教育齊頭并進(jìn)的育人理念[3]。課后在教學(xué)平臺(tái)擴(kuò)展知識(shí)領(lǐng)域,如課程以華中數(shù)控工業(yè)機(jī)器人為教學(xué)載體,課后在教學(xué)平臺(tái)發(fā)布庫(kù)卡、安川等其他品牌工業(yè)機(jī)器人的拆裝視頻和結(jié)構(gòu)介紹,拓展學(xué)生知識(shí)面,有助于學(xué)生將多種工業(yè)機(jī)器人的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和拆裝方法進(jìn)行聯(lián)系比較,為教學(xué)增能賦能。

3 多元教學(xué)評(píng)價(jià)體系構(gòu)建

在融入CBE 理念專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系基礎(chǔ)上,構(gòu)建“能力”與“素養(yǎng)”并重的多元教學(xué)評(píng)價(jià)體系(見(jiàn)圖2),以學(xué)生學(xué)習(xí)參與度、學(xué)生心理舒適度、學(xué)生思維活躍度、學(xué)生情感內(nèi)化度為主要體系指標(biāo)。學(xué)生學(xué)習(xí)參與度評(píng)價(jià)學(xué)生參與的廣度和深度。廣度是學(xué)生參與教學(xué)全過(guò)程的量,反映了教師課堂教學(xué)手段和方案。深度是學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)狀態(tài),反映了教師是否起到了引導(dǎo)作用。學(xué)生的心理舒適度直接影響學(xué)習(xí)效果。教師除了要準(zhǔn)備課程教學(xué)知識(shí),還應(yīng)重點(diǎn)考慮如何消除學(xué)生心理的干擾因素,是評(píng)價(jià)課程教學(xué)優(yōu)良的重要參考因素。學(xué)生思維活躍度是學(xué)生學(xué)習(xí)共鳴的體現(xiàn)。課程教學(xué)過(guò)程中教師要根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo),設(shè)計(jì)教學(xué)引導(dǎo)路徑,引領(lǐng)學(xué)生把思維過(guò)程轉(zhuǎn)化為知識(shí)的積累和技術(shù)技能水平的提高。學(xué)生情感內(nèi)化度是學(xué)生素質(zhì)評(píng)價(jià)的重要指標(biāo)。課程教學(xué)不單單是知識(shí)技能的傳授,更是學(xué)生素質(zhì)情感的培養(yǎng)途徑。在課堂教學(xué)過(guò)程中,要針對(duì)學(xué)生個(gè)人情感、人生態(tài)度、價(jià)值觀(guān)念等方面,通過(guò)創(chuàng)設(shè)情境、啟迪心智等方式,促進(jìn)學(xué)生情感的迸發(fā)和內(nèi)化。通過(guò)問(wèn)卷分析、教師評(píng)價(jià)、畢業(yè)生反饋等形式,開(kāi)展評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的定性評(píng)價(jià)。構(gòu)建評(píng)價(jià)模型時(shí),結(jié)合個(gè)體數(shù)據(jù)和團(tuán)體數(shù)據(jù)的定量評(píng)價(jià),圍繞實(shí)踐課程教學(xué)中的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)展教學(xué)評(píng)價(jià),將學(xué)生情感內(nèi)化度作為重要的考核點(diǎn)[5]。

圖2 “能力”與“素養(yǎng)”并重的多元教學(xué)評(píng)價(jià)體系

評(píng)價(jià)考核組由企業(yè)導(dǎo)師和學(xué)校教師共同組成。評(píng)價(jià)重點(diǎn)從基本素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和發(fā)展能力3 方面進(jìn)行考核。個(gè)人素養(yǎng)重點(diǎn)考核團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力與敬業(yè)精神,通過(guò)自我評(píng)價(jià)、組長(zhǎng)評(píng)價(jià)和教師評(píng)價(jià)以及在團(tuán)隊(duì)中的貢獻(xiàn)率等指標(biāo)來(lái)評(píng)價(jià)。專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)重點(diǎn)在試題庫(kù)中隨機(jī)抽取生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,由學(xué)生完成解決方案的描述,同時(shí)獨(dú)立或組隊(duì)完成實(shí)際操作。發(fā)展能力是指學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、解決未來(lái)問(wèn)題的能力,可通過(guò)大型設(shè)計(jì)、構(gòu)思或創(chuàng)意設(shè)計(jì)來(lái)考核[5]。

4 實(shí)訓(xùn)教學(xué)效果分析

實(shí)訓(xùn)課程改革的成效以學(xué)生學(xué)習(xí)效果作為評(píng)價(jià)。機(jī)電設(shè)備技術(shù)專(zhuān)業(yè)21 年級(jí)1 班36 人,2 班35 人,以智能生產(chǎn)線(xiàn)運(yùn)行與維護(hù)實(shí)訓(xùn)課程為例,對(duì)1 班進(jìn)行新模式實(shí)訓(xùn)課程教學(xué),對(duì)2 班進(jìn)行傳統(tǒng)實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)。結(jié)果顯示,1 班教學(xué)目標(biāo)達(dá)成均高于2 班。在素質(zhì)達(dá)成方面,通過(guò)課前、課中、課后的多載體多樣化素質(zhì)教育與傳統(tǒng)的課堂素質(zhì)教育相比,素質(zhì)元素?zé)o聲浸潤(rùn)到學(xué)習(xí)全過(guò)程,潛移默化與學(xué)生價(jià)值觀(guān)養(yǎng)成產(chǎn)生共鳴,其中愛(ài)國(guó)情懷、工匠精神、敬業(yè)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等都對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)起到了推進(jìn)作用。在知識(shí)方面,通過(guò)導(dǎo)、探、研、評(píng)、拓、強(qiáng)的六學(xué)過(guò)程,與傳統(tǒng)實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)相比,實(shí)訓(xùn)課程改革更符合學(xué)習(xí)成長(zhǎng)規(guī)律,更有利于學(xué)生從淺到深理解知識(shí)內(nèi)容,有助于學(xué)生從窄到寬擴(kuò)充知識(shí)領(lǐng)域。在技能方面,實(shí)訓(xùn)課程以企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)設(shè)備為教學(xué)載體,以實(shí)際崗位工作內(nèi)容為教學(xué)任務(wù),以崗位實(shí)際能力培養(yǎng)為教學(xué)目標(biāo),教學(xué)更貼近生產(chǎn)實(shí)際。另外,將課程中工業(yè)機(jī)器人操作與編程的項(xiàng)目教學(xué),歸納到工業(yè)機(jī)器人拆裝與調(diào)試實(shí)訓(xùn)課程中。課程實(shí)訓(xùn)內(nèi)容模塊化為機(jī)器設(shè)備安裝調(diào)試、設(shè)備組態(tài)與交互、集成設(shè)備故障分析與排故3 個(gè)項(xiàng)目,增強(qiáng)了課程培養(yǎng)的針對(duì)性,強(qiáng)化了學(xué)生典型工作任務(wù)的實(shí)踐動(dòng)手能力。

5 結(jié)語(yǔ)

創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)與評(píng)價(jià)是提升高職院校人才培養(yǎng)適應(yīng)性的關(guān)鍵,是機(jī)電設(shè)備類(lèi)專(zhuān)業(yè)升級(jí)改造中的重點(diǎn)。首先,將先進(jìn)人才培養(yǎng)理念融入實(shí)訓(xùn)課程教學(xué),以培養(yǎng)學(xué)生能力為根本;其次,采用企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)案例為教學(xué)項(xiàng)目,以工程項(xiàng)目為牽引,將實(shí)訓(xùn)課內(nèi)容模塊化,使得教學(xué)活動(dòng)貼近生產(chǎn)實(shí)際;最后,基于“六能六學(xué),素質(zhì)浸潤(rùn)”實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)模式,促使達(dá)成學(xué)生三維教學(xué)目標(biāo)。實(shí)踐證明,新模式下的實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)能夠有效促進(jìn)學(xué)生的知識(shí)技能掌握和遷移能力培養(yǎng),提高學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng)水平。

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