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提升廣西涉糖科技型小微企業(yè)創(chuàng)新能力的對策研究

2023-11-05 07:44李富寧張潔玉陳萍萍張文
廣西糖業(yè) 2023年4期
關(guān)鍵詞:科技型小微企業(yè)對策

李富寧 張潔玉 陳萍萍 張文

摘 要:科技型小微企業(yè)是帶動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的主力軍。廣西糖業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展給小微企業(yè)帶來了新機遇和新挑戰(zhàn),科技型小微企業(yè)集群的形成也為產(chǎn)業(yè)升級提供推動力。文章通過查擺廣西涉糖科技型小微企業(yè)創(chuàng)新能力提升的制約因素,發(fā)現(xiàn)主要制約因素有企業(yè)自身活力、融資路徑、人才隊伍和創(chuàng)新環(huán)境4個方面。并針對現(xiàn)狀提出建立“政—社—產(chǎn)—企”聯(lián)動協(xié)同創(chuàng)新體系,通過數(shù)字化賦能科技化轉(zhuǎn)型提升發(fā)展實力、拓展融資渠道解決資金短缺痛點、引培結(jié)合全面解決創(chuàng)新人才缺失難題、構(gòu)建小微企業(yè)多維度社會服務(wù)化平臺和加強產(chǎn)學研合作助力科技成果有效轉(zhuǎn)化等對策,全面提升小微企業(yè)的創(chuàng)新能力,并為廣西糖業(yè)升級轉(zhuǎn)型提供有力支持。

關(guān)鍵詞:廣西糖業(yè);科技型小微企業(yè);企業(yè)創(chuàng)新能力;對策

中圖分類號:S566.1;F327? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標志碼:A 文章編號:2095-820X(2023)04-0046-05

0 引言

隨著廣西全面加速推進糖業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展,廣西蔗糖產(chǎn)業(yè)邁入發(fā)展新常態(tài)階段,蔗糖產(chǎn)區(qū)的社會經(jīng)濟發(fā)展在速度、結(jié)構(gòu)及鏈條等方面呈現(xiàn)出新特征,形成了良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境與格局;不僅促進大中型糖業(yè)企業(yè)技術(shù)、產(chǎn)能和定位的全面新升級,還帶動一批圍繞蔗糖產(chǎn)業(yè)鏈的小微企業(yè)快速發(fā)展。小微企業(yè)作為蔗糖產(chǎn)業(yè)實體經(jīng)濟中的重要組成部分,對提供就業(yè)崗位、改善人民生活、拉動消費、促進內(nèi)需、穩(wěn)定社會及實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展具有重要意義[1]。但相對于大中型企業(yè),小微企業(yè)存在抗風險性弱、產(chǎn)業(yè)體量小等先天不足問題,在激烈的市場競爭環(huán)境中容易處于劣勢或被淘汰,而小微企業(yè)解決生存與發(fā)展問題的關(guān)鍵在于其創(chuàng)新能力。

1 科技型小微企業(yè)及其創(chuàng)新能力

1.1 科技型小微企業(yè)

小微企業(yè)是指個體工商戶、家庭作坊式企業(yè)、小型企業(yè)、微型企業(yè)等形式的企業(yè),與其他形式企業(yè)具有相同的法人資格與權(quán)利。從單一個體而言,小微企業(yè)相對于大中型企業(yè)對市場及產(chǎn)業(yè)的影響力較小。但由于其具有設(shè)立門檻低、申辦形式靈活、資金投入較少及發(fā)展轉(zhuǎn)型靈活等優(yōu)勢,我國小微企業(yè)數(shù)量龐大,已成為國民經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。據(jù)統(tǒng)計顯示,截至2022年底,我國中小微企業(yè)達5200萬家,占市場主體的90%以上[2]。我國小微企業(yè)主要集中于勞動密集型行業(yè),而科技型小微企業(yè)與普通傳統(tǒng)小微企業(yè)的區(qū)別主要有3個方面:企業(yè)自身創(chuàng)新能力、提供產(chǎn)品科技含量和受雇員工素養(yǎng)程度;由于以上特質(zhì),科技型小微企業(yè)較普通傳統(tǒng)小微型企業(yè)具有更高的市場競爭力。

1.2 科技型小微企業(yè)的創(chuàng)新能力

企業(yè)的創(chuàng)新能力是指企業(yè)經(jīng)營管理過程中能完成與創(chuàng)新有關(guān)的各項活動能力。科技型小微企業(yè)的創(chuàng)新能力由多個要素構(gòu)成,形成全面性的創(chuàng)新系統(tǒng),能使企業(yè)成為創(chuàng)新的主力,推動企業(yè)主動完成各種創(chuàng)新行為[3];創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素既包括企業(yè)自身的投入產(chǎn)出及管理能力等,也包括來源于企業(yè)外部環(huán)境的支持力。由于其特殊的企業(yè)形式與人員結(jié)構(gòu),科技型小微企業(yè)的創(chuàng)新能力絕大部分來源于企業(yè)雇員的創(chuàng)造力,即創(chuàng)新型人才對企業(yè)發(fā)展起著關(guān)鍵性作用。通過企業(yè)不斷自主創(chuàng)新,可為社會提供未來產(chǎn)品和服務(wù),使得企業(yè)能在激烈的市場競爭中實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。

2 廣西糖業(yè)產(chǎn)業(yè)升級與科技型小微企業(yè)發(fā)展的鏈接關(guān)系

2.1 產(chǎn)業(yè)升級為科技型小微企業(yè)發(fā)展提供大空間

廣西傳統(tǒng)蔗糖產(chǎn)業(yè)鏈的重心集中在糖料蔗種植與白砂糖生產(chǎn)上,以糖料原產(chǎn)地或初級加工地為發(fā)展地點,故存在利潤薄、成本高、鏈條短等問題,困擾著其產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。為了主動適應(yīng)并引領(lǐng)糖業(yè)發(fā)展新常態(tài),廣西區(qū)政府制訂了《廣西糖業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》,并明確指出強化政府引導與市場機制協(xié)同共治,全面優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,并借助現(xiàn)代信息科技手段,推動資源整合、產(chǎn)業(yè)延鏈、產(chǎn)品提質(zhì)、產(chǎn)業(yè)集聚和產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展[4]。隨著產(chǎn)能優(yōu)化,廣西糖業(yè)戰(zhàn)略性延伸產(chǎn)業(yè)鏈,并實施產(chǎn)業(yè)全面整合,形成“一二三產(chǎn)融合、主副產(chǎn)品結(jié)合”的新態(tài)勢。原有的廣西糖業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)——中糧、東亞、南糖等大型制糖企業(yè)由于其自身發(fā)展目標與定位,較難實現(xiàn)業(yè)務(wù)項目對整個產(chǎn)業(yè)鏈的全覆蓋,需要更多社會力量加入到產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)中,為蔗糖產(chǎn)區(qū)的小微企業(yè)發(fā)展提供了巨大空間。同時,在鄉(xiāng)村振興全面實施大背景下,以及小微企業(yè)相關(guān)配套政策優(yōu)化共同作用,逐步形成了區(qū)域內(nèi)小微企業(yè)良好創(chuàng)業(yè)新環(huán)境。

現(xiàn)階段主要在3個維度上為小微企業(yè)提供了發(fā)展空間:一是產(chǎn)業(yè)前端的蔗糖生產(chǎn)新技術(shù)開發(fā)及信息化服務(wù)等維度;二是產(chǎn)業(yè)中端的糖料蔗種植生產(chǎn)的社會化服務(wù)等維度;三是產(chǎn)業(yè)后端的蔗糖副產(chǎn)品精深加工及市場銷售等維度。

2.2 科技型小微企業(yè)集群對產(chǎn)業(yè)升級具有推動力

小微企業(yè)在數(shù)量及靈活性上的突出優(yōu)勢,不僅可對產(chǎn)業(yè)鏈條形成補充與填縫作用,還對產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展至關(guān)重要。在實施廣西糖業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”升級過程中,需要實施技術(shù)革新、產(chǎn)品研發(fā)、標準制定和科技成果轉(zhuǎn)化等系列舉措,更需要大量企業(yè)為產(chǎn)業(yè)升級作支撐。近年來,國家大力推動小微企業(yè)創(chuàng)新能力發(fā)展,引導中小微企業(yè)朝著“創(chuàng)新發(fā)展、專注專長、配套產(chǎn)業(yè)”的專精特新路徑發(fā)展,廣西區(qū)政府積極培育服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)的專精特新“小巨人”企業(yè),為廣西構(gòu)建“10+3+N”現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系提供創(chuàng)新動力源,也帶動了大量傳統(tǒng)小微企業(yè)向科技型小微企業(yè)轉(zhuǎn)型。

小微企業(yè)具有改革成本低、新機制引入快等優(yōu)勢,因此在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型改革過程中已成為技術(shù)試驗區(qū)和發(fā)展突破口。通過小微企業(yè)群體的創(chuàng)新發(fā)展,可全面帶動廣西糖業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈各維度全面升級。同時,龐大的小微企業(yè)群體對蔗糖產(chǎn)區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境具有顯著作用,不僅有效解決蔗糖產(chǎn)區(qū)人才吸引與就業(yè)問題,也進一步改善區(qū)域勞動力市場雇傭結(jié)構(gòu),還能形成創(chuàng)業(yè)引導氛圍,實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)各方生產(chǎn)要素與資源有效轉(zhuǎn)化,形成對接產(chǎn)業(yè)及市場的未來產(chǎn)品和服務(wù)。

2.3 產(chǎn)業(yè)升級對科技型小微企業(yè)創(chuàng)新能力提出新要求

廣西糖業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,給區(qū)內(nèi)小微企業(yè)帶來新的發(fā)展機遇,也對小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提出新的挑戰(zhàn)。由于小微企業(yè)的產(chǎn)業(yè)類型和提供的產(chǎn)品形式同質(zhì)化較嚴重,且普遍技術(shù)含量不高;在面對錯綜復雜的國內(nèi)外新形勢下,小微企業(yè)不僅要承受來自同類企業(yè)的市場競爭沖擊,還要承受來自大中型企業(yè)的生存空間擠壓,更要面對市場經(jīng)濟下行期帶來的影響,導致小微企業(yè)生存難度加大。小微企業(yè)只有走上高質(zhì)量發(fā)展道路,才能在市場中立于不敗之地。

“十四五”以來,廣西糖業(yè)升級打造優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群,不僅改變了傳統(tǒng)生產(chǎn)效率及產(chǎn)能,還培育派生了新興產(chǎn)業(yè)及循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈。在糖業(yè)產(chǎn)業(yè)整體生產(chǎn)管理上實施大數(shù)據(jù)信息化全運用,在糖料蔗種植生產(chǎn)上推動全面機械化升級,在蔗糖原料綜合利用上向縱深發(fā)展,同時制糖副產(chǎn)品逐步向高值化、品牌化升級。在以上產(chǎn)業(yè)各維度全面升級形勢下,間接要求小微企業(yè)在實施創(chuàng)新過程中要主動對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新需求,使創(chuàng)新能力與產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀相匹配、相適應(yīng);同時不斷在經(jīng)營范圍、企業(yè)規(guī)模、人員結(jié)構(gòu)和資金投入等內(nèi)部管理方面進行調(diào)整。

3 廣西涉糖科技型小微企業(yè)創(chuàng)新能力提升的制約因素分析

通過收集廣西近年針對小微企業(yè)的相關(guān)扶持政策、實地走訪涉糖科技型小微企業(yè)、對部分企業(yè)相關(guān)負責人進行訪談等調(diào)研形式,查擺企業(yè)創(chuàng)新能力提升的主要制約因素,發(fā)現(xiàn)小微企業(yè)創(chuàng)新能力提升的主要制約因素有企業(yè)自身活力、融資路徑、人才隊伍和創(chuàng)新環(huán)境等4個方面。

3.1 企業(yè)自身創(chuàng)新活力不足

近年來,廣西涉糖科技型小微企業(yè)的創(chuàng)新能力雖然有了顯著提升,但從企業(yè)發(fā)展質(zhì)量上看,對接產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新活力仍然不足。主要有3點關(guān)鍵影響因素:一是可持續(xù)的創(chuàng)新原動力缺失,受生存周期和抗風險能力等因素的影響,小微型企業(yè)更重視短期收益,缺乏主動創(chuàng)新意識。二是創(chuàng)新資源投入不足,從整體產(chǎn)業(yè)層面上看,社會創(chuàng)新資源未能有效形成轉(zhuǎn)化鏈條,在科研、教育和企業(yè)之間缺少必要的信息聯(lián)系,導致產(chǎn)學研嚴重脫節(jié)[5]。從企業(yè)內(nèi)部層面上看,技術(shù)的創(chuàng)新研發(fā)需要大量資金、人力和物力等投入,而小微型企業(yè)各資源相對缺乏,導致開展研發(fā)活動難度大。三是企業(yè)發(fā)展目標與定位局限性,小微企業(yè)多以引進技術(shù)轉(zhuǎn)化運用為主,而忽視核心技術(shù)研發(fā),大部分利潤被用于支付技術(shù)轉(zhuǎn)讓費;同時大部分小微企業(yè)把發(fā)展目光放在產(chǎn)業(yè)鏈中較低端的產(chǎn)品或服務(wù)上,無法形成企業(yè)長遠發(fā)展的核心競爭力。

3.2 融資難度大且成本高

社會對企業(yè)在金融方面的支持包括金融支持、融資擔保、融資租賃、防范信貸風險及創(chuàng)業(yè)風險等[6]。企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)研發(fā)依賴于大量資金支持,而小微企業(yè)資金短缺,難以支撐長期研發(fā)投入,只能通過外界資金支持才能有效推進技術(shù)研發(fā),而融資難一直是小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的難題。雖然近十年來政府全面推動融資體系改革,尤其是“十四五”以來各方資金也全力支持廣西糖業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,為糖業(yè)企業(yè)提供大量資金支持與貸款服務(wù),減緩了涉糖科技型小微企業(yè)融資難度,如中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行2020—2023年累計向廣西糖業(yè)產(chǎn)業(yè)提供貸款達85億元;但支持資金及貸款流向的重點仍集中在制糖龍頭企業(yè)。對于小微企業(yè)而言,由于體量及資產(chǎn)等因素導致貸款難度大,除商業(yè)銀行貸款外,獲得發(fā)展資金的渠道少,在各類政府扶持或補助項目的申請上,小微企業(yè)相對于大中型企業(yè)尚處于劣勢,需要依附其他主體聯(lián)合申報,才能提高成功率。

3.3 創(chuàng)新型人才較缺乏

創(chuàng)新型人才不僅是科技型小微企業(yè)發(fā)展的核心關(guān)鍵,還是廣西糖業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展的關(guān)鍵因素,而且需求人才的專業(yè)領(lǐng)域不斷擴大。廣西區(qū)政府近幾年來通過多舉措促進人才培養(yǎng)與引進,打造系統(tǒng)性、梯次化的高層次人才體系,緩解了創(chuàng)新型人才極度匱乏的局面?,F(xiàn)階段吸引創(chuàng)新型人才入駐企業(yè)的影響因素主要有2個方面:一是發(fā)展空間,二是待遇薪酬。由于廣西糖料蔗產(chǎn)區(qū)主要集中在經(jīng)濟中下水平的地級市,部分為“老少邊窮”地區(qū),工作環(huán)境、薪資待遇等方面與一二線城市存在巨大差距,較難吸引和留住高精尖領(lǐng)域技術(shù)人才及高層次創(chuàng)新型人才。高層次創(chuàng)新型人才在個人就業(yè)選擇上,注重未來發(fā)展空間及工作穩(wěn)定性,首選在企事業(yè)單位就業(yè),較少人選擇小微企業(yè)。同時廣西創(chuàng)新型人才培育體系建設(shè)正處于摸索階段,培育人才數(shù)量和質(zhì)量與廣西糖業(yè)發(fā)展不相匹配,具有創(chuàng)新意識的青年大學生群體返鄉(xiāng)就業(yè)意愿不強。

3.4 創(chuàng)新環(huán)境有待優(yōu)化

創(chuàng)新環(huán)境主要分為企業(yè)外部與內(nèi)部環(huán)境兩方面。在企業(yè)外部創(chuàng)新環(huán)境創(chuàng)建中,近年來廣西區(qū)黨委和政府多舉措對小微企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境實施改革,2020年制訂了《關(guān)于進一步支持中小微企業(yè)加快發(fā)展的若干措施》,在融資、稅收、補貼和政策傾斜等方面擴范圍、加力度,降低小微企業(yè)的經(jīng)營成本、發(fā)展風險等。同時糖業(yè)產(chǎn)業(yè)升級也倒逼小微企業(yè)實施創(chuàng)新發(fā)展,形成了外部發(fā)展推動力。但綜合來看,圍繞廣西糖業(yè)的創(chuàng)新環(huán)境仍有待進一步優(yōu)化,特別是圍繞科技領(lǐng)域還需進一步改革,目前在相關(guān)技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)保護、科技創(chuàng)新孵化載體和公共服務(wù)體系等方面仍無法滿足科技型小微企業(yè)發(fā)展需求。在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新環(huán)境中,大多數(shù)小微企業(yè)內(nèi)部仍未采用現(xiàn)代企業(yè)管理模式,導致圍繞企業(yè)創(chuàng)新所需的人員梯隊、資金鏈條、項目管理和激勵機制等方面處于滯后或空白狀態(tài),企業(yè)自身的創(chuàng)新文化也未能有效建立。

4 廣西涉糖科技型小微企業(yè)創(chuàng)新能力提升的對策建議

全面提升廣西涉糖科技型小微企業(yè)的創(chuàng)新能力,不能僅依靠企業(yè)自我提升與轉(zhuǎn)型,還需要來自產(chǎn)業(yè)向、政府向和社會向的力量支持。要全面構(gòu)建“政—社—產(chǎn)—企”聯(lián)動協(xié)同創(chuàng)新體系,才能有效圍繞廣西糖業(yè)形成可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新機制。

4.1 數(shù)字化賦能科技化轉(zhuǎn)型提升發(fā)展實力

隨著數(shù)字農(nóng)業(yè)建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)不斷發(fā)展與推進,數(shù)字化賦能、科技化轉(zhuǎn)型對涉糖小微企業(yè)創(chuàng)新能力提升具有重要作用。加強對現(xiàn)有糖業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條中的傳統(tǒng)型小微企業(yè)實施新技術(shù)融入、轉(zhuǎn)型升級等培育,促進傳統(tǒng)型小微企業(yè)向科技型或半科技型小微企業(yè)轉(zhuǎn)型,讓其符合產(chǎn)業(yè)需求并增強市場競爭力。如在糖副產(chǎn)品加工小微企業(yè)中,引入精深加工技術(shù),提高產(chǎn)品品質(zhì);在糖料蔗種植農(nóng)機服務(wù)企業(yè)中,實施農(nóng)機數(shù)字化改造與運用,提升農(nóng)技服務(wù)質(zhì)量與水平。同時針對制糖前沿技術(shù)及領(lǐng)域,實施科技型小微企業(yè)培育與引進,解決廣西糖業(yè)發(fā)展中的技術(shù)短板問題。

涉糖科技型小微企業(yè)應(yīng)全面增強自主創(chuàng)新意識,形成創(chuàng)新發(fā)展機制,加強研發(fā)資金投入,構(gòu)建創(chuàng)新型研發(fā)人才梯隊,不斷圍繞產(chǎn)業(yè)前沿培育發(fā)明專利、軟件著作及技術(shù)標準等,形成市場核心競爭力和發(fā)展軟實力,同時要注重企業(yè)現(xiàn)代管理能力和市場營銷能力的提升。通過不斷積累與探索,逐步向科技型大中型企業(yè)升級與發(fā)展。

4.2 拓展融資渠道解決發(fā)展資金短缺痛點

小微企業(yè)融資渠道問題需要政府部門、金融機構(gòu)和小微企業(yè)三方共同努力,才能有效解決資金短缺痛點。由政府相關(guān)部門牽頭,引入商業(yè)銀行、投資集團、金融服務(wù)機構(gòu)等建立金融服務(wù)聯(lián)合體模式,圍繞糖業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈建立全方位的金融服務(wù),根據(jù)科技型小微企業(yè)不同的融資需求,打造個性化的融資全過程服務(wù)。通過全方位的指導與服務(wù),提升小微企業(yè)風險控制能力,減少籌款過程中的擔保風險及融資成本??萍夹托∥⑵髽I(yè)應(yīng)在充分利用好現(xiàn)有小微企業(yè)融資政策的基礎(chǔ)上,轉(zhuǎn)變意識并主動出擊,對接商業(yè)銀行、債券融資及私募風投等平臺或機構(gòu),通過合理負債和股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式解決資金短缺問題。

同時蔗糖產(chǎn)區(qū)地方政府應(yīng)優(yōu)化相關(guān)財稅政策,適度減輕涉糖科技型小微企業(yè)稅收及各方面繳費負擔,提升納稅服務(wù)、金融擔保及補助項目等方面的支持;還可建立創(chuàng)新能力培育傾斜機制,對發(fā)展綠色清潔、蔗渣再利用等產(chǎn)業(yè)的企業(yè)實施獎勵或補貼政策,切實降低企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展中的運行成本。

4.3 引培結(jié)合全面解決創(chuàng)新人才缺失難題

蔗糖產(chǎn)區(qū)人力資源主管部門應(yīng)加強高層次創(chuàng)新型人才引進力度,在薪酬和待遇政策上給予一定傾斜。同時不局限于制糖技術(shù)相關(guān)專業(yè)人才,還應(yīng)引進數(shù)字信息技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、生物技術(shù)、化工技術(shù)、企業(yè)管理、市場營銷等維度的高層次人才,進一步豐富創(chuàng)新型人才隊伍的專業(yè)結(jié)構(gòu)。充分利用好現(xiàn)有頭部企業(yè)和科研院所的人才及科技特派員隊伍,深入小微企業(yè)中實施創(chuàng)新技術(shù)指導;并完善創(chuàng)新型人才流動政策保障機制,允許企事業(yè)單位科研人員與小微企業(yè)技術(shù)合作取得合理報酬,實現(xiàn)創(chuàng)新型人才資源全面共享。

在引進的基礎(chǔ)上還需加強本地區(qū)創(chuàng)新型人才梯隊的培育,與地區(qū)高校進行“校政企”人才培養(yǎng)合作,聯(lián)合實施圍繞糖業(yè)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新型青年人才培養(yǎng),并吸引大學畢業(yè)生返鄉(xiāng)圍繞產(chǎn)業(yè)進行創(chuàng)業(yè)。還應(yīng)利用好地方高校豐富的專業(yè)教學資源與師資隊伍,定期針對小微企業(yè)管理者或員工開展專業(yè)技能培訓及技能水平鑒定,全面提升小微企業(yè)管理者或員工的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力。

4.4 構(gòu)建小微企業(yè)多維度社會服務(wù)化平臺

地方政府充分利用好國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、廣西中國—東盟青年產(chǎn)業(yè)園、糖業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)等優(yōu)勢平臺的集聚功能及載體作用,并建立圍繞糖業(yè)發(fā)展相關(guān)的線上線下綜合服務(wù)一站式平臺,將原先的企業(yè)管理與服務(wù)從“碎片化”向“集約化”改造;切實解決企業(yè)申辦、科技合作、招商引資、信息服務(wù)、成果轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵難題,實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)科技型小微企業(yè)集群的形成與發(fā)展。還可引入專業(yè)運營團隊,為小微企業(yè)提供規(guī)范化管理、經(jīng)營戰(zhàn)略制定、拓展業(yè)務(wù)等專業(yè)化服務(wù),彌補小微企業(yè)內(nèi)部管理的不足。

現(xiàn)階段應(yīng)以政府為牽頭重點開展制糖主副產(chǎn)品的市場推介工作,全力打造區(qū)域糖文化特色品牌,發(fā)揮中國—東盟橋頭堡的作用,開展系列商業(yè)與科技交流活動,吸引各地客商共商科技創(chuàng)新合作大計、共謀甜蜜事業(yè)發(fā)展大事。全面促進廣西糖業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈和價值鏈融合,既為科技型小微企業(yè)打造良好經(jīng)營空間,也為區(qū)域社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展形成牽引力。

4.5 加強產(chǎn)學研合作助力科技成果有效轉(zhuǎn)化

地方政府應(yīng)圍繞“堅持創(chuàng)新支撐產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不動搖”的發(fā)展理念,全面落實持續(xù)深化科技體制改革,圍繞糖業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈,形成創(chuàng)新發(fā)展新格局。地方政府可與科研院所、地方高校等創(chuàng)新動力源深化戰(zhàn)略合作,有效地將科技成果進行轉(zhuǎn)化并落地運用??萍夹托∥⑵髽I(yè)在實施新技術(shù)研發(fā)過程中,可主動對接科研院所、地方高校,借助其良好的科研場所與研發(fā)隊伍力量,共同開展橫向和縱向課題項目研究,彌補小微企業(yè)研發(fā)硬件與軟件上的先天不足。

科技型小微企業(yè)也可主動與糖業(yè)頭部企業(yè)開展科技合作,借助頭部企業(yè)的設(shè)備與資金等強大優(yōu)勢,開展新技術(shù)及新產(chǎn)品研發(fā),向頭部企業(yè)提供相關(guān)技術(shù)升級服務(wù)等,實現(xiàn)企業(yè)間技術(shù)和經(jīng)濟上的互惠互利。

5 結(jié)語

產(chǎn)業(yè)發(fā)展不僅要依托產(chǎn)業(yè)頭部企業(yè)的力量,小微企業(yè)作為產(chǎn)業(yè)鏈中的“毛細血管”,其在產(chǎn)業(yè)鏈中的作用也應(yīng)受到重視。在廣西糖業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中,需多舉措提升科技型小微企業(yè)創(chuàng)新能力,也要多方法培育與孵化科技型小微企業(yè);通過質(zhì)量與數(shù)量的雙提升,形成多元化經(jīng)營主體融合發(fā)展格局,在廣西糖業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈各維度中,充分發(fā)揮小微企業(yè)群體的作用,為廣西蔗糖產(chǎn)區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展、現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面實施形成發(fā)展推動力。

參考文獻

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(責任編輯 劉可丹)

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