楊開元

九曲黃河，百轉(zhuǎn)千回，奔騰而下，入魯?shù)谝徽颈闶呛蕽伞＊毺氐膮^(qū)位優(yōu)勢，讓菏澤在黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展重大國家戰(zhàn)略中擔(dān)負(fù)著重要的使命，為菏澤賦予“后來居上”高質(zhì)量發(fā)展的歷史機(jī)遇。因河而生，伴河而興，人民治黃歲歲安瀾的偉業(yè)為菏澤經(jīng)濟(jì)社會高速發(fā)展提供了堅強(qiáng)保障，一幅“河菏美美”新畫卷正徐徐展開。

流域+區(qū)域? 防汛保安筑防線

“菏澤黃河處于山東黃河最上游，小浪底控泄洪水到達(dá)的預(yù)見期短、威脅大，且堤線長、工程多、基礎(chǔ)差，易形成‘橫河’‘斜河’，中小洪水也可能出大險，是山東黃河防汛的重中之重?！痹诤蕽墒蟹姥磳ｎ}調(diào)研活動中，菏澤黃河河務(wù)局局長孫文華這樣匯報道。

今年以來，菏澤黃河河務(wù)局落實以行政首長負(fù)責(zé)制為核心的各項防汛責(zé)任制，針對防汛工作的重點難點，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，全力做到心往一處想、勁往一處使、聲往一處聚。《2023年菏澤市黃河防洪預(yù)案》《菏澤市黃河防汛職責(zé)》均通過市政府文件印發(fā)，厘清了防汛指揮成員單位職責(zé)，為各級行政首長扛實黃河防汛責(zé)任提供了遵循依據(jù)。同時，該局積極探索防汛物資保障新模式，通過實物代儲、協(xié)議代儲，建立生產(chǎn)企業(yè)數(shù)據(jù)，與地方應(yīng)急、水利部門開展聯(lián)儲共備共享等方式，實現(xiàn)汛期多渠道防汛物資保障。

行政+司法? 法治護(hù)河聚合力

春意盎然，黃河湯湯。3月7日，“凝聚‘菏’力 法護(hù)黃河”——黃河保護(hù)法治宣傳月活動正式啟動。菏澤黃河河務(wù)局與菏澤市中級人民法院聯(lián)合發(fā)出“同飲一河水，共護(hù)母親河”倡議，開展系列宣傳活動，營造濃厚普法氛圍。

其間，普法宣傳員走進(jìn)東明黃河灘區(qū)興東小學(xué)，為同學(xué)們上了一堂題為“認(rèn)識母親河 爭做小衛(wèi)士”的主題普法課，與同學(xué)們進(jìn)行了精彩的知識問答、游戲互動等，一問一答之間，同學(xué)們將黃河保護(hù)知識牢記于心，也在心里埋下了愛護(hù)黃河、保護(hù)黃河的種子。

菏澤黃河河務(wù)局完善與公檢法等司法部門的聯(lián)查聯(lián)動機(jī)制，常態(tài)化開展聯(lián)合檢查、座談、調(diào)研、參觀活動，探索優(yōu)勢互補(bǔ)的合作新模式，構(gòu)建起集線索移交（河務(wù)部門）——立案偵查（公安機(jī)關(guān)）——審查公訴（檢察機(jī)關(guān)）——審理宣判（人民法院）為一體的行刑銜接新機(jī)制，凝聚起協(xié)同共治的廣泛合力。

勤思+深學(xué)? 理論武裝出新效

“太棒了！功夫不負(fù)有心人，所有的付出都是值得的！” 8月17日，水利部“中國水事杯”學(xué)黨章知識競賽總決賽精彩上演，鄆城黃河河務(wù)局局長李百在電腦前看到鄆城黃河河務(wù)局機(jī)關(guān)第一黨支部代表隊榮獲第一名時，激動不已，興奮捶桌。

榮譽(yù)的取得來之不易，隊員武聰聰家里還有1歲的孩子需要照顧，她每天不到5點起床學(xué)習(xí)。半決賽時，為了兩邊兼顧，她帶著婆婆和孩子一起來到北京，自始至終沒抱怨、沒喊累。比賽中，她發(fā)揮出色，關(guān)鍵時刻，鎮(zhèn)定自若，沉著穩(wěn)重，頗有風(fēng)范。

“像是看中國女排的決賽，每分必爭，永不言棄，拼搏進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的精神太感染人了，最后5題爭奪第一名時，心都跟著提到嗓子眼?！鼻嗄曷毠だ罘f琦感慨道。

成績的背后也反映出菏澤黃河河務(wù)局堅持黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新強(qiáng)化理論武裝的新成效。該局深化“一周一學(xué)習(xí)一月一研討”制度，圍繞職工關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題，結(jié)合實際制定5個必選討論主題和12個可選討論主題，開展集中學(xué)習(xí)討論，凝聚高質(zhì)量發(fā)展的共識，匯聚破解發(fā)展難題的智慧。

內(nèi)強(qiáng)+外練? 人才隊伍添活力

人才隊伍建設(shè)事關(guān)治黃事業(yè)薪火相傳、興旺發(fā)達(dá)。菏澤黃河河務(wù)局著眼培養(yǎng)、團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)、成就人才，全方位搭建發(fā)展平臺，織牢育才“培育網(wǎng)”。

對內(nèi)，菏澤黃河河務(wù)局持續(xù)推進(jìn)人事管理工作“雙基兩化”建設(shè)，即基礎(chǔ)人事資料規(guī)范化、基層人勞干部專業(yè)化，完善人才培養(yǎng)、使用、評價、服務(wù)、支持、激勵等體制機(jī)制，重視人才的個性化、差異化特質(zhì)，統(tǒng)籌用好各年齡段干部。

對外，菏澤黃河河務(wù)局創(chuàng)新青年人才培養(yǎng)模式，與濱州黃河河務(wù)局聯(lián)合建立山東黃河“上下游單位、東西部人才”培養(yǎng)共建新機(jī)制，選派6名優(yōu)秀青年干部交流。交流干部們在新角色中拓寬視野、更新觀念、實踐增知、迅速成長，不斷充電蓄能、加油補(bǔ)鈣，把好經(jīng)驗帶出去，把新方法引回來。

傳承+創(chuàng)新? 文化建設(shè)有新招

“大家都是從零基礎(chǔ)接觸豫劇，接到伴唱任務(wù)時，心里也沒底，越排練越感受到黃河文化與傳統(tǒng)戲劇文化融合的魅力。我們自編自譜自唱的豫劇唱段行腔酣暢淋漓，氣勢磅礴，展示了山東黃河高質(zhì)量發(fā)展的新成就。我感覺我現(xiàn)在也算得上是豫劇欣賞半個專家了。”東明黃河河務(wù)局青年職工黃巖在豫劇唱段《山東黃河展新顏》首演后說道。

傳承好新時代黃河文化，青年生逢盛世，肩負(fù)重任，菏澤黃河河務(wù)局大力激發(fā)青年職工弘揚(yáng)黃河文化的熱情，匯聚青年共識，凝聚青春活力，引導(dǎo)青年參與到文化建設(shè)中來。今年以來，該局創(chuàng)新提出“一個廣場：王化云治河廣場”“一出舞臺?。骸断蜿柣ㄩ_（三八吸泥船）》”“一段豫?。骸渡綎|黃河展新顏》”“一本圖書：《古澤新暉》”的“四個一”文化工程，助力菏澤治黃文化工作提檔升級。

“菏澤黃河緊隨菏澤后來居上的發(fā)展步伐，這兩年干成了許多大事、難事，保持這種快速發(fā)展態(tài)勢壓力很大，實現(xiàn)后來居上，路還很長，全局干部職工要以久久為功的實干精神狠抓落實，咬定目標(biāo)，攻堅克難，奮力譜寫菏澤黃河保護(hù)治理現(xiàn)代化新篇章！”2023年菏澤黃河年中工作推進(jìn)會上，孫文華局長帶領(lǐng)全體干部職工吹響沖刺全年目標(biāo)任務(wù)的“沖鋒號”！