■胡玉萍 百色市財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)校

隨著人工智能、大數(shù)據(jù)等數(shù)字技術(shù)的發(fā)展，數(shù)字經(jīng)濟(jì)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動(dòng)能和彎道超車(chē)的新機(jī)遇，數(shù)字技術(shù)滲透到經(jīng)濟(jì)發(fā)展各環(huán)節(jié)。通過(guò)資源整合，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型勢(shì)在必行。企業(yè)財(cái)務(wù)的組織模式、信息和管理技術(shù)等同樣朝著數(shù)字化的方向轉(zhuǎn)變和升級(jí)，財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心就是財(cái)務(wù)數(shù)字化變革的標(biāo)志性產(chǎn)物，它將分散、重復(fù)度高、容易進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)集中，進(jìn)行流程再造和標(biāo)準(zhǔn)化，有利于企業(yè)統(tǒng)一戰(zhàn)略協(xié)調(diào)、信息分享，加強(qiáng)流程可視度及風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)資源進(jìn)行更有效的分配，從而加強(qiáng)集團(tuán)管控，提高企業(yè)管理效率，降低管理成本及風(fēng)險(xiǎn)，提升服務(wù)水平。實(shí)施財(cái)務(wù)共享服務(wù)需要總會(huì)計(jì)師或者會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)管理中層干部和基層財(cái)務(wù)人員強(qiáng)有力的支持，會(huì)計(jì)崗位面臨從核算工作到管理、分析和決策工作的巨大變化，給會(huì)計(jì)教育界帶來(lái)了全新的思考。課題組基于以上情況開(kāi)展調(diào)研，旨在以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要為導(dǎo)向，以財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心為建設(shè)主體，引入企業(yè)真賬實(shí)操，融入職業(yè)崗位技能需求，立足于會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)定位，深化應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才教育教學(xué)改革，為現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作提供具備大數(shù)據(jù)、智能思維和職業(yè)能力的會(huì)計(jì)人才。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)共享中心的主要業(yè)務(wù)內(nèi)容

根據(jù)對(duì)合作的廈門(mén)網(wǎng)中網(wǎng)軟件有限公司、沃爾瑪深圳總店、深圳市永明會(huì)計(jì)師事務(wù)所、廣西百色金島商務(wù)服務(wù)有限公司等開(kāi)展的調(diào)研，目前全部樣本企業(yè)都將賬務(wù)處理納入共享，財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的基礎(chǔ)職能為賬務(wù)處理，所以建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心都會(huì)在業(yè)務(wù)內(nèi)容中涉及賬務(wù)處理。此外，企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的業(yè)務(wù)內(nèi)容通常還包括賬務(wù)處理、費(fèi)用審核、收付款處理、銀行對(duì)賬、固定資產(chǎn)卡片管理、發(fā)票認(rèn)證、收款核銷(xiāo)、發(fā)票查驗(yàn)等。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心涉及比較少的業(yè)務(wù)內(nèi)容有納稅申報(bào)、涉稅數(shù)據(jù)核對(duì)與校驗(yàn)、客戶(hù)信用管理等。涉稅事項(xiàng)的處理通常具有較高的合規(guī)性要求，且具有一定的操作難度，同時(shí)對(duì)智能化的要求比較高；而客戶(hù)信用管理因其在實(shí)務(wù)操作中具有較大的靈活性，因此這些業(yè)務(wù)在財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心中涉及比較少。也就是說(shuō)，基于財(cái)務(wù)共享中心的建設(shè)水平，納入共享范圍的是大量可以標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、流程化處理的業(yè)務(wù)。

隨著標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、流程化處理的業(yè)務(wù)納入共享范圍，會(huì)計(jì)人員機(jī)械化的會(huì)計(jì)核算記錄等工作職能逐步弱化，共享中心的會(huì)計(jì)管理職能更加突出，企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的構(gòu)建也會(huì)發(fā)生較大的改變，這必將對(duì)職業(yè)院校的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)帶來(lái)新挑戰(zhàn)。

二、財(cái)務(wù)共享模式下會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)

1.會(huì)計(jì)初級(jí)崗位人員的需求數(shù)量下降

財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心通過(guò)信息技術(shù)手段，將分散于各業(yè)務(wù)單位的重復(fù)性高、容易進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)統(tǒng)一集中進(jìn)行處理，其最大特點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)核算的自動(dòng)化、智能化和標(biāo)準(zhǔn)化，顯著提高工作效率，有效縮減財(cái)務(wù)人員數(shù)量，進(jìn)而減少企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本，打造高效、高價(jià)值財(cái)務(wù)。因此，在財(cái)務(wù)共享模式下，對(duì)財(cái)務(wù)人員特別是會(huì)計(jì)初級(jí)崗位人員的數(shù)量需求下降，勢(shì)必會(huì)影響職業(yè)院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)前景和規(guī)模。

2.會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)要求顯著提高

財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心將原來(lái)重復(fù)性高且容易標(biāo)準(zhǔn)化的工作內(nèi)容分離，確保財(cái)務(wù)人員將主要精力放在決策支持和管理控制上，工作職責(zé)從主要進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)變?yōu)閮A向于開(kāi)展管理會(huì)計(jì)，這對(duì)財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求。財(cái)務(wù)人員要從基礎(chǔ)核算、基礎(chǔ)審核的工作中解放出來(lái)，將更多的精力投入財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)管理方面。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)的不能僅是會(huì)基礎(chǔ)核算和審核的簡(jiǎn)單型人才，而是合乎數(shù)字化企業(yè)需要的擅長(zhǎng)利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，能夠做出財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)決策的復(fù)合型管理會(huì)計(jì)人才。

3.對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容提出新要求

目前，職業(yè)院校在會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)時(shí)還是僅注重專(zhuān)業(yè)基本技能培養(yǎng)，在教學(xué)過(guò)程中采用講授或者演練的模式，教師進(jìn)行會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的講解和演示，學(xué)生跟著練習(xí)。這種教學(xué)模式下，學(xué)生雖然能掌握基本的財(cái)務(wù)操作，但是對(duì)財(cái)務(wù)人員的具體分工不太了解，對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)處理流程更不熟悉。同時(shí)，現(xiàn)有的會(huì)計(jì)信息化課程主要就是《會(huì)計(jì)電算化》，缺乏相關(guān)智能財(cái)稅、共享平臺(tái)課程，沒(méi)有涉及財(cái)務(wù)共享模式的范圍。在財(cái)務(wù)共享趨勢(shì)下，這樣的教學(xué)模式和教學(xué)內(nèi)容很難滿足企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)的需求，學(xué)生在就業(yè)時(shí)并不具有競(jìng)爭(zhēng)力。

4.會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師發(fā)展滯后于專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要

隨著財(cái)務(wù)共享的發(fā)展，人工智能、大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等新技術(shù)、新名詞層出不窮，但是，目前職業(yè)院校大多數(shù)會(huì)計(jì)教師對(duì)相關(guān)知識(shí)和操作只停留在知道層面，對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)智能化、信息化發(fā)展及變革并沒(méi)有深入了解和掌握，很難結(jié)合相關(guān)信息技術(shù)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致既懂會(huì)計(jì)又懂信息技術(shù)的教師極其缺乏，智能財(cái)務(wù)課程往往只能聘請(qǐng)企業(yè)的專(zhuān)家或者會(huì)計(jì)人員講授，授課教師的穩(wěn)定性比較弱，培養(yǎng)的學(xué)生不能滿足企業(yè)的崗位要求。

三、財(cái)務(wù)共享模式下會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革的總體方向

1.升級(jí)校企合作，深化產(chǎn)教融合，提升和保證育人效果

實(shí)踐黨的二十大對(duì)新時(shí)代我國(guó)教育發(fā)展做出的部署，以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要為導(dǎo)向，在財(cái)務(wù)共享趨勢(shì)下，秉承項(xiàng)目組所在的深圳市第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校、東莞市商業(yè)學(xué)校、百色市財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)校等學(xué)校強(qiáng)化實(shí)踐的教學(xué)作風(fēng)，面對(duì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心廣泛應(yīng)用的新形勢(shì)，以財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心或基地為建設(shè)主體，加強(qiáng)與校外實(shí)訓(xùn)基地、合作辦學(xué)企業(yè)的合作，建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)、業(yè)財(cái)一體化等實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，引入企業(yè)真賬實(shí)操，讓學(xué)生運(yùn)用平臺(tái)及財(cái)務(wù)云軟件進(jìn)行模擬實(shí)訓(xùn)，鞏固學(xué)生理論知識(shí)，融入職業(yè)崗位技能需求，不斷踐行產(chǎn)教融合合作體系，將產(chǎn)教融合、校企合作貫穿人才培養(yǎng)全過(guò)程，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作育人成效，切實(shí)提升和保證育人效果。

2.順應(yīng)信息技術(shù)發(fā)展，開(kāi)展教育教學(xué)改革，進(jìn)行高層次會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)

響應(yīng)新時(shí)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新升級(jí)的迫切需要，滿足企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度、加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理和促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在需要，研究技術(shù)變革對(duì)會(huì)計(jì)工作的運(yùn)行方式及會(huì)計(jì)環(huán)境、目標(biāo)、內(nèi)容、程序與方法所帶來(lái)的深刻變化，立足于會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)辦學(xué)定位，改革和深化應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)計(jì)劃，適度調(diào)整課程的教學(xué)內(nèi)容，融入人工智能、區(qū)塊鏈等內(nèi)容，設(shè)置管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、企業(yè)內(nèi)部控制等課程，提高實(shí)訓(xùn)課程的比重。緊跟“1+X”證書(shū)制度，深入做好課證融通工作，從市場(chǎng)需求、證書(shū)考核內(nèi)容來(lái)規(guī)范教學(xué)，具體從核算能力、智能思維、管理能力、數(shù)據(jù)思維四大方面展開(kāi)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)共享服務(wù)、人工智能等新技術(shù)、新方向的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)與技能訓(xùn)練。通過(guò)校企合作建立的財(cái)務(wù)共享服務(wù)、業(yè)財(cái)一體化等實(shí)訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行模擬實(shí)訓(xùn)，提升學(xué)生的實(shí)務(wù)操作能力，豐富智能財(cái)務(wù)的實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，滿足社會(huì)需求。

3.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量

推動(dòng)從以教師為主體的課堂講授教學(xué)模式向以學(xué)生為中心的任務(wù)式教學(xué)模式轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮學(xué)校系列智能化教學(xué)工具和教學(xué)平臺(tái)的作用，在智能化教學(xué)平臺(tái)上傳各類(lèi)教學(xué)資源，包括教學(xué)大綱、教學(xué)課件、教學(xué)案例和習(xí)題等基本的學(xué)習(xí)資料，開(kāi)發(fā)教學(xué)視頻、實(shí)踐活動(dòng)視頻、微課、動(dòng)畫(huà)等多媒體資源，運(yùn)用多媒體技術(shù)創(chuàng)設(shè)真實(shí)直觀的教學(xué)情境，營(yíng)造活躍的學(xué)習(xí)氛圍，調(diào)動(dòng)學(xué)生積極參與，大力推動(dòng)“線上+線下”混合式教學(xué)模式，將網(wǎng)絡(luò)在線教學(xué)與傳統(tǒng)面授教學(xué)優(yōu)勢(shì)相結(jié)合，使學(xué)生的學(xué)習(xí)不再受制于時(shí)間、地點(diǎn)，可隨時(shí)隨地根據(jù)自己的需要進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，不再需要單純依賴(lài)教師的課堂講授，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生作為學(xué)習(xí)主體的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性，幫助學(xué)生獨(dú)立思考，適應(yīng)終身學(xué)習(xí)的大趨勢(shì)。

加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提升會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量。加大對(duì)專(zhuān)業(yè)教師的培訓(xùn)，特別加強(qiáng)信息化、智能化、數(shù)字化知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化教師對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)智能化、信息化變革和發(fā)展的認(rèn)識(shí)。通過(guò)派遣教師參加“1+X”職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定培訓(xùn)和考試，到合作企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)踐、掛職鍛煉，聘請(qǐng)企業(yè)會(huì)計(jì)專(zhuān)家和工作人員對(duì)教師進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，引進(jìn)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)度較高的多學(xué)科背景教師、跨學(xué)科引進(jìn)教師等方式方法，打造財(cái)務(wù)共享模式下“理論+技能+信息化”的復(fù)合型師資隊(duì)伍。

四、財(cái)務(wù)共享模式下會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革的實(shí)踐與反思

1.校企共同構(gòu)建專(zhuān)業(yè)特色的人才培養(yǎng)模式

課題組所在學(xué)校以培養(yǎng)學(xué)生數(shù)字化素養(yǎng)為目標(biāo)，加強(qiáng)與廈門(mén)網(wǎng)中網(wǎng)軟件有限公司、沃爾瑪深圳總店、深圳市永明會(huì)計(jì)師事務(wù)所、廣西百色金島商務(wù)服務(wù)有限公司等企業(yè)的聯(lián)合辦學(xué)力度，簽訂聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議，互認(rèn)為對(duì)方的實(shí)踐基地。通過(guò)校內(nèi)基地實(shí)習(xí)、合作企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)等方式，安排學(xué)生開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)。在企業(yè)導(dǎo)師的帶領(lǐng)下，通過(guò)引入合作企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的技術(shù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)和實(shí)踐案例，在教學(xué)過(guò)程中構(gòu)建真實(shí)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)場(chǎng)景，接受真實(shí)的財(cái)務(wù)工作任務(wù)，通過(guò)案例教學(xué)、任務(wù)模擬、小組合作等教學(xué)方式，讓學(xué)生在共享服務(wù)中進(jìn)行企業(yè)真賬的實(shí)務(wù)操作，運(yùn)用平臺(tái)及財(cái)務(wù)云軟件開(kāi)展模擬實(shí)訓(xùn)，鞏固學(xué)生理論知識(shí)，融入職業(yè)崗位技能需求，深化崗位需求導(dǎo)向的工作過(guò)程人才培養(yǎng)模式改革，實(shí)現(xiàn)學(xué)校企業(yè)一體化、教學(xué)實(shí)訓(xùn)一體化、教師會(huì)計(jì)師一體化、學(xué)生職員一體化，共同培育現(xiàn)代化復(fù)合型人才。

學(xué)校每年安排教師到合作企業(yè)跟崗實(shí)踐，企業(yè)積極安排專(zhuān)家送教上門(mén)，開(kāi)展新技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)行行業(yè)發(fā)展情況交流，圍繞數(shù)字化變革對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)人才需要的轉(zhuǎn)型升級(jí)，以崗定課，滿足崗位需求。通過(guò)引入云核算模塊、財(cái)務(wù)機(jī)器人模塊、云稅務(wù)模塊等深化教育教學(xué)改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，積極探索校企聯(lián)合、理實(shí)一體化、線上+線下、書(shū)證融通的校內(nèi)人才培養(yǎng)方案，形成集財(cái)務(wù)共享、智慧金稅、信息技術(shù)應(yīng)用三大模塊于一體的實(shí)訓(xùn)課程，培養(yǎng)學(xué)生財(cái)稅核算能力、智能思維、管理能力。

2.完善教學(xué)與評(píng)價(jià)模式，探索與地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的財(cái)務(wù)共享課程教學(xué)體系

實(shí)行“以典型任務(wù)為載體，堅(jiān)持做中學(xué)、做中教，理實(shí)一體化”教學(xué)模式改革，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，著力促進(jìn)理論技能學(xué)習(xí)與生產(chǎn)實(shí)踐緊密銜接，把企業(yè)生產(chǎn)、管理、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)的實(shí)際工作活動(dòng)作為課程核心，在職業(yè)活動(dòng)的情境中開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程。創(chuàng)新教學(xué)方式，積極開(kāi)展崗位教學(xué)、模擬仿真教學(xué)、場(chǎng)景教學(xué)和項(xiàng)目教學(xué)，打造以單項(xiàng)任務(wù)模擬訓(xùn)練為主的工位操作環(huán)境、以專(zhuān)業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)為主的校內(nèi)模擬工作環(huán)境和以任務(wù)訓(xùn)練為主的企業(yè)工作環(huán)境，形成職業(yè)特色鮮明的實(shí)踐教學(xué)環(huán)境，從而實(shí)現(xiàn)教學(xué)的針對(duì)性、實(shí)踐性和有效性。

建立學(xué)校和企業(yè)共同參與的評(píng)價(jià)機(jī)制，建立質(zhì)量監(jiān)控體系，完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，做好教學(xué)質(zhì)量信息反饋工作；制定完善學(xué)生實(shí)訓(xùn)考核制度，針對(duì)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)、崗位能力要求，制定專(zhuān)業(yè)能力考核辦法，強(qiáng)化對(duì)教師和學(xué)生的考核評(píng)價(jià)。

適應(yīng)新時(shí)代職業(yè)教育發(fā)展趨勢(shì)與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需求，做好會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，立足于珠三角、珠江—西江經(jīng)濟(jì)帶區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才的基本需求，建立與地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相適應(yīng)的課程教學(xué)與實(shí)踐實(shí)訓(xùn)體系，使用信息化、智能化的軟件設(shè)備，構(gòu)建實(shí)訓(xùn)教學(xué)項(xiàng)目。增進(jìn)學(xué)生的實(shí)踐技能，全面提升學(xué)生的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)就業(yè)技能，培養(yǎng)知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬，具有較強(qiáng)的實(shí)踐和創(chuàng)新能力，能勝任現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理工作需要的會(huì)計(jì)人才。

3.加快探索課證融通，加強(qiáng)雙師型教師隊(duì)伍建設(shè)，完善復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)

緊跟“1+X”證書(shū)制度，從市場(chǎng)需求、證書(shū)考核內(nèi)容來(lái)規(guī)范教學(xué)，明確會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)具體要從核算能力、智能思維、管理能力、數(shù)據(jù)思維四大方面展開(kāi)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)共享服務(wù)、人工智能等新技術(shù)、新方向會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程的開(kāi)展與技能訓(xùn)練。與“1+X”試點(diǎn)合作企業(yè)一起，長(zhǎng)短結(jié)合、育訓(xùn)結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，多元化教學(xué)，高質(zhì)量開(kāi)展“1+X”證書(shū)人才培訓(xùn)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教育效果。2021—2022 年，課題組所在學(xué)校的學(xué)生已經(jīng)有556 人通過(guò)財(cái)務(wù)共享、業(yè)財(cái)一體信息化應(yīng)用、個(gè)稅計(jì)算、金稅財(cái)務(wù)應(yīng)用等“1+X”技能等級(jí)證書(shū)考試，有效培養(yǎng)學(xué)生財(cái)稅核算能力、智能思維、財(cái)務(wù)共享和管理能力，加快人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，培養(yǎng)復(fù)合型技術(shù)技能人才，拓展畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。

引企入教，創(chuàng)新機(jī)制，通過(guò)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心，為學(xué)校教師提供理論與實(shí)踐結(jié)合的系統(tǒng)化培訓(xùn)以及企業(yè)實(shí)踐服務(wù)，強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)，提升教師的數(shù)字化技能和素養(yǎng)。為學(xué)校有效打造一支既有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及精湛職業(yè)技能，能夠勝任專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐教學(xué)的“雙師型”師資隊(duì)伍。

總之，隨著財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的逐步普及，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)界面臨一系列財(cái)務(wù)管理數(shù)字化變革，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)也必將受到影響和發(fā)生變化。因此，在財(cái)務(wù)共享趨勢(shì)下，確定順應(yīng)信息技術(shù)發(fā)展，開(kāi)展教育教學(xué)改革，升級(jí)校企合作，深化產(chǎn)教融合，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式的專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革總體方向，通過(guò)校企共同構(gòu)建專(zhuān)業(yè)特色的人才培養(yǎng)模式，完善教學(xué)與評(píng)價(jià)模式及財(cái)務(wù)共享課程教學(xué)體系，探索課證融通，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)等實(shí)踐，能有效建設(shè)就業(yè)有優(yōu)勢(shì)、發(fā)展有潛力的特色會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，全面提升辦學(xué)實(shí)力，進(jìn)一步增強(qiáng)示范、輻射和引領(lǐng)作用，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需要，使學(xué)校和專(zhuān)業(yè)繼續(xù)為區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。