中國(guó)中化控股有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)中化”）于2021年5月由中化集團(tuán)與中國(guó)化工集團(tuán)聯(lián)合重組成立。公司堅(jiān)持把思政工作貫穿于“兩化”重組全過(guò)程，實(shí)施鑄魂、凝心、聚力三大工程，推動(dòng)高效重組、平穩(wěn)過(guò)渡、深度融合、健康發(fā)展。

堅(jiān)持以創(chuàng)新理論鑄魂，著力增強(qiáng)政治引領(lǐng)力。著眼解決認(rèn)識(shí)偏差，堅(jiān)持把強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝作為重中之重，教育引導(dǎo)全體干部職工提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)“兩化”重組的重大意義，確保堅(jiān)決完成重組戰(zhàn)略使命。一是堅(jiān)定使命擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)政治自覺(jué)。堅(jiān)持把習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神作為根本遵循和行動(dòng)指南，每年定期重溫、深入學(xué)習(xí)貫徹。制定下發(fā)《關(guān)于深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示的工作辦法》，建立“源頭”督辦模式，對(duì)貫徹落實(shí)情況進(jìn)行閉環(huán)監(jiān)督管理。二是強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)思想自覺(jué)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，通過(guò)專(zhuān)題領(lǐng)學(xué)、輔導(dǎo)助學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、交流研學(xué)、上下聯(lián)學(xué)“五位一體”學(xué)習(xí)方式，建立內(nèi)容策劃、過(guò)程管理、督辦落實(shí)、考核述職等閉環(huán)管理體系，確保學(xué)深悟透。舉辦7期學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想培訓(xùn)班，推動(dòng)入腦入心入行。三是提高“政治三力”，增強(qiáng)行動(dòng)自覺(jué)。堅(jiān)持把提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力作為加強(qiáng)思想政治工作的基本要求，在全系統(tǒng)組織開(kāi)展提高“政治三力”大討論，把干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到重組整合、全面發(fā)揮協(xié)調(diào)效應(yīng)上來(lái)，做重組整合的堅(jiān)定擁護(hù)者、堅(jiān)決執(zhí)行者。

堅(jiān)持以“融·化”行動(dòng)凝心，著力提升思想凝聚力。著眼解決思想困惑，策劃開(kāi)展“融·化”行動(dòng)，加強(qiáng)思想引導(dǎo)，增進(jìn)了解認(rèn)同，推動(dòng)“兩化”從物理整合走向化學(xué)融合。一是深入調(diào)研把情況摸準(zhǔn)?！皟苫敝亟M前及公司成立兩周年，分別組織開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)問(wèn)卷調(diào)查，并通過(guò)談心談話(huà)、座談會(huì)、意見(jiàn)建議直通車(chē)、董事長(zhǎng)信箱等，全面了解職工所思所想所盼，確保有的放矢、精準(zhǔn)施策。二是廣泛宣傳把政策講透。瞄準(zhǔn)重組官宣、業(yè)務(wù)整合等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，召開(kāi)干部大會(huì)、總部團(tuán)隊(duì)建設(shè)研討會(huì)、業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)，與干部職工面對(duì)面對(duì)話(huà)交流。通過(guò)舉辦“融化心語(yǔ)”走基層、對(duì)話(huà)書(shū)記等活動(dòng)，講深講透公司戰(zhàn)略、政策安排，答疑解惑、消除顧慮。三是用心用力把難題解實(shí)。堅(jiān)持把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，優(yōu)化干部管理機(jī)制，實(shí)施“人才興企”計(jì)劃，強(qiáng)化職工關(guān)愛(ài)，用心用力把難題解實(shí)。

堅(jiān)持以共同價(jià)值聚力，著力激發(fā)共識(shí)內(nèi)驅(qū)力。著眼消除文化差異，堅(jiān)持在傳承“兩化”紅色文化中匯聚價(jià)值共識(shí)，增強(qiáng)凝聚力、向心力，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“1+1>2”的重組效益。一是針對(duì)性塑造新時(shí)代中國(guó)中化“精氣神”。塑造了以“艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)；勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的價(jià)值取向；求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)”為核心內(nèi)容的新時(shí)代中國(guó)中化“精氣神”，提振精神、匯聚共識(shí)、激發(fā)動(dòng)力。二是矩陣式強(qiáng)化企業(yè)文化宣貫。深入挖掘“兩化”紅色文化，組織開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)，厚植愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)司情懷。組建宣講團(tuán)，策劃開(kāi)展分眾化多樣化的文化宣講，推動(dòng)宣講走“新”走“心”。三是立體化開(kāi)展典型選樹(shù)宣傳。先后培育選樹(shù)“全國(guó)道德模范”等一大批先進(jìn)典型，組織開(kāi)展“中化工匠”等評(píng)選表彰，舉辦全國(guó)道德模范李俊賢先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，建立李俊賢科學(xué)家精神教育實(shí)踐基地，營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。四是多渠道推動(dòng)跨文化融合。開(kāi)展“小化全球行”等跨文化傳播活動(dòng)，講好中國(guó)故事。依托中外職工子女夏令營(yíng)等載體平臺(tái)，加強(qiáng)文化交流，增強(qiáng)了解、認(rèn)同和融入。