簡奕

干部首先是要

忠誠于黨

1942年9月，延安發(fā)生干部不服從組織分配的情況后，陳云開始反思過去的干部政策。他除了用中央黨務委員會名義給公開拒絕工作的7名黨員以紀律處分，同時給勇于接受工作的9位同志以獎勵外，10月5日，又以中央組織部的名義專門就此事向中央寫報告，并附上自己起草的處理此事的《中央黨務委員會決定》。

報告指出：在這次選找東北籍干部的過程中，我們明顯感到新干部新黨員黨性薄弱。一些人不但不自告奮勇，反而從個人利益出發(fā)，用種種方式推諉拒絕，不愿接受艱巨危險的工作。根據(jù)這種情況，并參照多年來分配工作時多數(shù)干部不愿做技術工作的表現(xiàn)，我們提議：（一）新黨員新干部必須從下面實際工作鍛煉開始，在此次精兵簡政中應注意這一點。（二）陳云同志深感1938年在抗大及其他學校新學生中講干部政策時，只講了黨對干部的政策，未講或未強調(diào)干部自身的品質(zhì)。今后對干部特別是新干部，應講作為干部的條件，首先是要忠誠于黨。