2022年7月，上海提出綠色低碳、元宇宙、智能終端三大產(chǎn)業(yè)將是上?！?+6”新型產(chǎn)業(yè)體系未來的發(fā)展方向和增長動能。施耐德電氣正是綠色低碳、智能制造新賽道的積極踐行者。

施耐德電氣是世界500強(qiáng)企業(yè)之一，是全球能效管理領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，在130多個國家擁有七萬多名員工、170多個生產(chǎn)廠家、150個客戶服務(wù)中心、9000多個銷售點，年銷售額超過700億人民幣，輸配電和工業(yè)控制自動化是施耐德電氣的兩大優(yōu)勢領(lǐng)域，在中國已開辟了工業(yè)、電力、建筑和基礎(chǔ)設(shè)施四大市場，主要產(chǎn)品分為輸配電、低壓配電、低壓終端配電、工業(yè)控制和PLC五大類。

記者“臥底”施耐德電氣工廠——上海施耐德工業(yè)控制有限公司（以下簡稱“施耐德工控”）一日，深入感受其精益生產(chǎn)、智慧物流及數(shù)字化管理在制造行業(yè)中的優(yōu)秀實踐。

聚焦產(chǎn)品？揚帆數(shù)字化？加速駛向未來工廠

1995年，施耐德集團(tuán)將原設(shè)香港的東北亞總部遷至北京，提升中國在亞洲市場的戰(zhàn)略地位。施耐德電氣（中國）投資有限公司成立，在中國的第一輪大規(guī)模投資開始，1996年成立了施耐德工控，這是施耐德在華的第三家工廠。2000年，施耐德工控獲得ISO9001認(rèn)證，向政府及客戶發(fā)出清晰的訊息：企業(yè)將致力于實現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)和可持續(xù)發(fā)展。由于所處行業(yè)的快速發(fā)展和產(chǎn)品在中國市場的廣泛應(yīng)用，企業(yè)銷售業(yè)績一路高歌猛進(jìn)，2007年，企業(yè)取得銷售額超過10億元人民幣的佳績，此后僅用四年，便實現(xiàn)了近20億元人民幣的銷售額。企業(yè)一直秉承“客戶第一、敢于顛覆、擁抱差異、日學(xué)日新、行如己任”的核心價值觀，從各方面不斷提升實力。

在偌大的廠房里，機(jī)器人在生產(chǎn)線上精準(zhǔn)運行，工人手動操作寥寥無幾；智能AGV小車“靈動走位”，加快了工廠在制品的周轉(zhuǎn)速度，實現(xiàn)無人自動成品運輸，提高了生產(chǎn)效率和自動化水平。如此種種智能化場景隨處可見。

2019年起，施耐德工控在原有數(shù)字化、自動化的基礎(chǔ)上，將工廠的自動化設(shè)備連接到互聯(lián)網(wǎng)中，通過自動化數(shù)字化的不斷推進(jìn)，施耐德工控不僅實現(xiàn)了從傳統(tǒng)手工裝配到人機(jī)協(xié)作的智能工廠的轉(zhuǎn)變。目前，施耐德工控實現(xiàn)核心生產(chǎn)線自動化和智能化設(shè)備全流程部署，未來，施耐德工控還會繼續(xù)在智能制造領(lǐng)域不斷突破，助力工業(yè)4.0的轉(zhuǎn)型。

施耐德工控自主研發(fā)了工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺（EMB），部署工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)盒子，通過對設(shè)備狀態(tài)的在線運行監(jiān)測和故障診斷，實現(xiàn)設(shè)備性能分析和異常報警，提高設(shè)備控制效率。

企業(yè)持續(xù)追求卓越質(zhì)量管理、全產(chǎn)業(yè)鏈落實數(shù)智管控、品牌引領(lǐng)打造行業(yè)標(biāo)桿，施耐德工控先后獲得“兩化融合管理體系認(rèn)證”“上海市智能工廠”稱號、“上海市普陀區(qū)區(qū)長質(zhì)量金獎”，彰顯施耐德在質(zhì)量管理成效及創(chuàng)新能力等方面具有相當(dāng)雄厚的實力。

新技術(shù)助力能源系統(tǒng)綠色低碳

開放、融合、共生是施耐德電氣綠色智能制造生態(tài)體系的核心亮點。數(shù)字化時代，企業(yè)單打獨斗早已成為過往，綠色智能制造生態(tài)體系為不同類型的生態(tài)圈合作伙伴提供了一個融合共生的平臺，共同服務(wù)市場，推動中國工業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

企業(yè)自正式投產(chǎn)以來，積極貫徹資源合理化、能源高效化等理念，秉承著節(jié)能減排、降本增效的思路，履行安全第一，客戶滿意，綠色生產(chǎn)的承諾，在生產(chǎn)過程中注重清潔、高效、低碳、循環(huán)，不斷創(chuàng)新，持續(xù)優(yōu)化。

施耐德工控部署能源管理系統(tǒng)，開展全環(huán)節(jié)、全要素能耗數(shù)據(jù)采集、計量和可視化監(jiān)測。其中，能源監(jiān)控專家系統(tǒng)（PME）依托施耐德電氣Ecostruxure平臺，對工廠水、電、氣消耗進(jìn)行實時監(jiān)控和數(shù)據(jù)收集、展示、分析并識別節(jié)能改善機(jī)會，提高能源效率，降低成本。由此幫助施耐德工控工廠實現(xiàn)3年提高能源效率10%，提高水資源利用率54%，年節(jié)約能源成本17萬元。

另一方面，資源顧問（RA）系統(tǒng)分析工廠能源效率和二氧化碳排放，助力工廠掌握能源管理績效。聲學(xué)成像能通過對渦流的探測，快速確定漏氣區(qū)域，同時對于封閉空間也能透過門板的縫隙進(jìn)行漏氣識別，高空的支管亦能通過輕松一掃進(jìn)行探測。

目前，能源管理系統(tǒng)市場占有率超過30%，過去五年銷售成長近60%。施耐德工控致力于鑄造以地球和客戶為中心的創(chuàng)新型敏捷供應(yīng)鏈，將綠色、環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展作為業(yè)務(wù)發(fā)展的DNA；助力供應(yīng)商和客戶綠色、低碳、環(huán)保發(fā)展，打造端到端的綠色、可持續(xù)供應(yīng)鏈。憑借綠色制造先進(jìn)典范以及在智能制造的創(chuàng)新實踐，通過了工業(yè)和信息化部的評審，榮膺國家級“綠色工廠”稱號。

可持續(xù)發(fā)展應(yīng)“以人為本”

施耐德工控認(rèn)為，企業(yè)應(yīng)將人才納入可持續(xù)發(fā)展總體戰(zhàn)略，長遠(yuǎn)規(guī)劃員工發(fā)展，多元賦能員工成長。員工在產(chǎn)出更優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的同時，也能在企業(yè)可持續(xù)之旅中收獲更多的價值感和意義感。

獨創(chuàng)的“愛迪生專家”計劃是施耐德電氣在全球范圍內(nèi)培養(yǎng)和認(rèn)可專業(yè)技術(shù)人才的一項計劃，在集團(tuán)內(nèi)享有很高的聲譽。創(chuàng)建于2008年，旨在通過提供擴(kuò)大貢獻(xiàn)、職業(yè)發(fā)展、對集團(tuán)戰(zhàn)略的影響和曝光機(jī)會，識別、認(rèn)可和發(fā)展在全球范圍內(nèi)具有卓越貢獻(xiàn)、專業(yè)知識和領(lǐng)導(dǎo)力的員工?！皭鄣仙鷮＜摇痹u選標(biāo)準(zhǔn)在施耐德電氣內(nèi)部成為了一個標(biāo)桿，是對研發(fā)人員能力的一種肯定。

穿過工廠生產(chǎn)區(qū)域，一處清靜的道場令人耳目一新。施耐德工控作為施耐德中國區(qū)第一家建立道場的工廠，致力于為員工提供更專業(yè)、更高效的新員工培訓(xùn)場地，從而實現(xiàn)員工個人與公司的共同成長。在這里設(shè)置了安全體驗培訓(xùn)、生產(chǎn)模擬培訓(xùn)、一線員工學(xué)習(xí)角，幫助新員工熟練并出色地完成各項操作要求，保證高質(zhì)量產(chǎn)品輸出。辦公場所采用施耐德WOF的全新辦公理念，為員工提供了舒適靈活高效的辦公環(huán)境。

當(dāng)前，中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級進(jìn)程正在加速，綠色制造與智能制造兩大垂直領(lǐng)域的貫通融合發(fā)展，相互促進(jìn)、相互賦能，市場成長性與空間巨大。作為全球自動化技術(shù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的領(lǐng)先企業(yè)，施耐德電氣在這片藍(lán)海中一直積極與合作伙伴在產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)等層面進(jìn)行全方位交流，相互促進(jìn)，謀求共創(chuàng)、共贏發(fā)展。