馬振帥

黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，必須把抓基層、打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉，努力使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。近年來，中國石油天然氣股份有限公司天然氣銷售黑龍江分公司（以下簡(jiǎn)稱：黑龍江分公司）黨委結(jié)合企業(yè)實(shí)際，立足做實(shí)做強(qiáng)基層黨建，創(chuàng)新開展“答好五張考卷”活動(dòng)，切實(shí)把黨組織的組織力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力。

答好“理想信念”卷，增強(qiáng)黨組織的政治引領(lǐng)力

理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。黑龍江分公司黨委高度重視黨的政治建設(shè)，把加強(qiáng)黨員干部政治修養(yǎng)、提升黨員干部政治能力作為重要抓手，不斷引導(dǎo)黨員干部從思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

不斷強(qiáng)化黨員干部理論武裝。公司黨委把黨的政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，充分運(yùn)用黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷在理論武裝中提高政治素養(yǎng)、在實(shí)際工作中增強(qiáng)本領(lǐng)。

持續(xù)鞏固黨內(nèi)集中教育成果。公司黨委按照上級(jí)部署，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，深入開展黨內(nèi)各項(xiàng)集中教育。堅(jiān)持不懈推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定歷史自信，弘揚(yáng)偉大建黨精神，讓初心使命在內(nèi)心深處真正扎根，激發(fā)廣大黨員干部知史愛黨、知史愛國的情懷，更加堅(jiān)定聽黨話、跟黨走的信心和決心。當(dāng)前尤其要深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干上取得實(shí)實(shí)在在的成效。

答好“規(guī)定動(dòng)作”卷，增強(qiáng)黨組織的組織覆蓋力

黑龍江分公司黨委堅(jiān)持做好黨建規(guī)定動(dòng)作“不走樣”、自選動(dòng)作“有特色”，不斷強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，推動(dòng)黨的組織和黨的工作全覆蓋。

建強(qiáng)基本組織。公司黨委不斷完善基層黨組織設(shè)置，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記、支部委員，結(jié)合實(shí)際劃分黨小組，督促黨支部切實(shí)擔(dān)負(fù)起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》等有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)從實(shí)抓好支部換屆選舉工作。按照《天然氣銷售分公司黨支部考核評(píng)價(jià)管理辦法（試行）》，組織開展黨支部考核評(píng)價(jià)工作，完成黨支部達(dá)標(biāo)晉級(jí)自評(píng)并開展“未達(dá)標(biāo)黨支部”“達(dá)標(biāo)黨支部”“優(yōu)秀黨支部”的審核定級(jí)。

做好自選動(dòng)作。公司黨委結(jié)合實(shí)際開展黨建活動(dòng)，將黨組織活動(dòng)輻射到各黨支部和全體黨員。如：公司黨委以慶祝“七一”黨的生日為契機(jī)，創(chuàng)新主題黨日活動(dòng)形式，要求各黨支部創(chuàng)新開展主題黨日活動(dòng)，可以是一次書記講黨課、一次支部集體學(xué)習(xí)、一次黨員志愿服務(wù)行動(dòng)、一次重溫入黨誓詞等，也可以是一次提質(zhì)增效研討、一次安全生產(chǎn)動(dòng)員、一次精益管理自查自糾、一次技術(shù)技能比武交流、一次難點(diǎn)疑點(diǎn)會(huì)診處理等。通過吸收入黨積極分子、入黨申請(qǐng)人、優(yōu)秀團(tuán)員參與，進(jìn)一步增強(qiáng)了活動(dòng)的覆蓋面和影響力。同時(shí)，公司黨委還組織開展“主動(dòng)發(fā)聲”活動(dòng)，引導(dǎo)各黨支部大力宣傳黨的基本理論、基本路線、基本方略，宣傳黨的光輝歷程，宣傳黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相融互促成效，努力營造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的良好氛圍。

答好“黨建融合”卷，增強(qiáng)黨組織的發(fā)展推動(dòng)力

黑龍江分公司黨委堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，努力以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織工作成效。

堅(jiān)持黨建入章。公司黨委強(qiáng)化黨對(duì)國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，將黨建工作要求寫入公司章程，明確黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障等重要事項(xiàng)，保證“黨建入章”全覆蓋。堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。

堅(jiān)持黨員示范。公司黨委立足增強(qiáng)黨員身份意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，立足鼓勵(lì)黨員擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)、發(fā)揮先鋒模范作用，結(jié)合企業(yè)實(shí)際深入開展了黨員“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”活動(dòng)。一是亮身份，通過黨員統(tǒng)一佩戴黨徽、辦公室張貼“黨員工位牌”標(biāo)識(shí)，亮明黨員身份，讓黨員心中有責(zé)任、肩頭有使命、自身有壓力；二是亮職責(zé)，通過公開欄張貼公示的形式，亮出黨員崗位職責(zé)和工作任務(wù)清單，使黨員自覺接受員工群眾監(jiān)督；三是亮承諾，組織全體黨員簽訂《黨員崗位責(zé)任書》，明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化黨員履職擔(dān)當(dāng)能力，推動(dòng)承諾內(nèi)容落實(shí)落地。為促進(jìn)“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”活動(dòng)落地見效，公司黨委加大日常督促檢查力度，采取定期或隨機(jī)抽查的方式，認(rèn)真查看黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾的落實(shí)情況，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)場(chǎng)指出并限期整改，確保監(jiān)督檢查工作抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。

答好“監(jiān)督考核”卷，增強(qiáng)黨組織的制度執(zhí)行力

黑龍江分公司黨委注重強(qiáng)化對(duì)黨內(nèi)生活制度執(zhí)行情況及黨支部工作情況的監(jiān)督考核，以此促進(jìn)抓基層、打基礎(chǔ)落地見效。

從嚴(yán)監(jiān)督黨內(nèi)生活制度執(zhí)行情況。提高黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力，是嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩、確保黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、增強(qiáng)黨的凝聚力戰(zhàn)斗力的必然要求。公司黨委認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)基本制度，并從嚴(yán)監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)制度和要求在公司各級(jí)黨組織不折不扣貫徹落實(shí)到位，切實(shí)提高企業(yè)各級(jí)黨組織黨內(nèi)政治生活的規(guī)范性。

從嚴(yán)考核“鐵人先鋒”APP使用率。為推進(jìn)“智慧黨建”在黨支部落地，公司黨委鼓勵(lì)黨支部和廣大黨員積極探索、使用、掌握APP各項(xiàng)功能，并強(qiáng)化對(duì)黨支部和黨員“鐵人先鋒”APP上線率、使用率、積分情況的考核。為激發(fā)全體黨員上線“鐵人先鋒”APP的熱情和積極性，公司黨委組織開展了“鐵人先鋒”黨建積分競(jìng)賽活動(dòng)，活動(dòng)采取積分累計(jì)排名形式進(jìn)行，活動(dòng)期間每名黨員可通過專題學(xué)習(xí)、在線答題、每日簽到及每日答題等方式增加賬號(hào)積分?；顒?dòng)開始前，公司黨委對(duì)全體在冊(cè)黨員現(xiàn)有黨建積分情況進(jìn)行公示，活動(dòng)結(jié)束后按照活動(dòng)期間黨建積分增長情況進(jìn)行排名并公示。

答好“為民服務(wù)”卷，增強(qiáng)黨組織的群眾凝聚力

一名黨員就是一面旗幟。黑龍江分公司黨委結(jié)合實(shí)際，著力打造“平常時(shí)候看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來”的“黨員服務(wù)隊(duì)”，努力為基層單位和職工群眾辦實(shí)事。

服務(wù)發(fā)展。黑龍江分公司黨員服務(wù)隊(duì)秉承“黨有號(hào)召、我有行動(dòng)”理念，聚焦企業(yè)安全生產(chǎn)、市場(chǎng)營銷、提質(zhì)增效、精益管理、終端市場(chǎng)開發(fā)等重點(diǎn)工作開展服務(wù)活動(dòng)，找準(zhǔn)新定位、完成新任務(wù)、落實(shí)新要求，常態(tài)化、制度化服務(wù)企業(yè)發(fā)展，用實(shí)際行動(dòng)詮釋燃?xì)馊说呢?zé)任與擔(dān)當(dāng)。

服務(wù)基層。黑龍江分公司黨員服務(wù)隊(duì)緊密圍繞基層關(guān)注、職工關(guān)心的問題開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。呼蘭首站是黑龍江分公司“氣化龍江”戰(zhàn)略的標(biāo)志性工程，也是哈爾濱市下載中俄東線俄氣通道的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)?！包h員服務(wù)隊(duì)”以清潔清理現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境為切入點(diǎn)，組織隊(duì)員清潔場(chǎng)站大門的中國石油標(biāo)識(shí)和公司牌匾，擦拭各類安全和生產(chǎn)指示標(biāo)牌，組織隊(duì)員清理場(chǎng)站圍墻外進(jìn)場(chǎng)管線標(biāo)識(shí)樁周邊的雜草。炎炎烈日下，隊(duì)員們不斷擦拭著汗水，但臉上卻洋溢著自豪的微笑。

治國安邦，重在基層；管黨治黨，重在基礎(chǔ)。黑龍江分公司黨委創(chuàng)新開展的“答好五張考卷”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的政治引領(lǐng)力、組織覆蓋力、發(fā)展推動(dòng)力、制度執(zhí)行力、群眾凝聚力，其思路及方法值得國有企業(yè)借鑒。

（責(zé)任編輯：若 妍）