□ 申 遠(yuǎn)

山西文旅云游集團(tuán)黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，始終堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，以創(chuàng)建“紅旗黨委”為契機(jī)，牢固樹(shù)立“抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本”的鮮明導(dǎo)向，黨的建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)格局逐步拓展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)中有進(jìn)，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2022 年，被山西省國(guó)資委黨委授予“紅旗黨委”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

一、思想引領(lǐng)，匯聚新動(dòng)能

云游集團(tuán)黨委堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于文旅融合發(fā)展的重要論述和考察調(diào)研山西重要講話重要指示精神等作為黨委會(huì)“第一議題”、中心組學(xué)習(xí)常設(shè)議題，做到第一時(shí)間學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、第一時(shí)間貫徹落實(shí)。以學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)為平臺(tái)，開(kāi)展“每日學(xué)習(xí)一刻鐘、黨性教育不放松”活動(dòng)，促使黨員干部學(xué)在時(shí)常。將“云游大講堂、云游小講臺(tái)”打造成為職工的講臺(tái)、展示的舞臺(tái)、評(píng)比的擂臺(tái)、服務(wù)的平臺(tái)。共舉辦大講堂3 期，小講臺(tái)23期，參與職工近800 人次。引領(lǐng)帶動(dòng)廣大黨員和干部員工自覺(jué)做習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。

二、治理機(jī)制，啟動(dòng)新引擎

云游集團(tuán)黨委強(qiáng)化政治自覺(jué)，積極探索中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度，推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理制度化、規(guī)范化、程序化。所屬子公司均實(shí)現(xiàn)“黨建入章”、董事長(zhǎng)與支部書(shū)記“一肩挑”、領(lǐng)導(dǎo)班子“雙向進(jìn)入、交叉任職”。著力構(gòu)建黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理有機(jī)融合的制度框架，制定《黨委會(huì)議事規(guī)則》《“三重一大”實(shí)施細(xì)則》《黨委會(huì)前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單》等，黨委、董事會(huì)、經(jīng)理層的權(quán)責(zé)邊界更加清晰、運(yùn)行銜接更加順暢，構(gòu)建了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡”的企業(yè)治理體系，有效發(fā)揮了黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的核心作用。

通過(guò)將黨建工作深度嵌入企業(yè)發(fā)展之中，成為企業(yè)科學(xué)治理的重要組成部分，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)注入強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力。云游集團(tuán)榮獲2022 年第六屆中國(guó)文旅大消費(fèi)年度峰會(huì)暨“龍雀獎(jiǎng)”“最佳文旅科技創(chuàng)新項(xiàng)目”獎(jiǎng)項(xiàng)。山西文旅云入選為國(guó)家文旅部2020 年度文化和旅游信息化發(fā)展典型案例和2021 年國(guó)家文化和旅游科技創(chuàng)新工程項(xiàng)目，連續(xù)三年入選省級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目。文旅數(shù)字體驗(yàn)館榮獲“2020 年文化和旅游融合發(fā)展十大創(chuàng)新項(xiàng)目”，2021 年榮膺全省唯一的“國(guó)家旅游科技示范園區(qū)”。申請(qǐng)專(zhuān)利12 項(xiàng)、授權(quán)專(zhuān)利10 項(xiàng)、軟件著作權(quán)84項(xiàng)，承擔(dān)省部級(jí)課題2 項(xiàng)，黨建賦能高質(zhì)量的局面逐漸顯現(xiàn)。

三、筑牢堡壘，構(gòu)建新格局

云游集團(tuán)黨委成立以來(lái)，按照“一年打基礎(chǔ)、二年提質(zhì)量、三年見(jiàn)成效”工作思路，把黨建融入公司產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈、創(chuàng)新鏈的各環(huán)節(jié)，深入開(kāi)展“一企業(yè)一品牌、一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，讓黨旗高高飄揚(yáng)在企業(yè)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)。

一是夯實(shí)基礎(chǔ)。積極構(gòu)建明責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、問(wèn)責(zé)的“3+2+1”黨建工作責(zé)任體系，對(duì)所屬黨組織加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，做到“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”。優(yōu)化基層組織設(shè)置，實(shí)現(xiàn)基層黨組織“應(yīng)建盡建”，做到基層黨組織設(shè)置運(yùn)行與企業(yè)發(fā)展相一致、與企業(yè)管理模式相協(xié)調(diào)。不斷落實(shí)黨組織主體責(zé)任、黨組織書(shū)記“第一責(zé)任”、副書(shū)記“直接責(zé)任”、委員“一崗雙責(zé)”和黨務(wù)干部“具體責(zé)任”，帶領(lǐng)廣大黨員搞好黨建“大合唱”。

二是創(chuàng)新理念。在工作中樹(shù)立“黨建一盤(pán)棋”的理念，積極指導(dǎo)各支部進(jìn)行交流學(xué)習(xí)、互幫互助，形成良性競(jìng)爭(zhēng)、共同進(jìn)步的黨建格局。同時(shí)，針對(duì)個(gè)別新成立的支部黨建工作相對(duì)較弱的實(shí)際情況，建立黨務(wù)人員交流輪崗機(jī)制，開(kāi)展“黨務(wù)幫扶結(jié)對(duì)”，使后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭(zhēng)先進(jìn)、先進(jìn)當(dāng)標(biāo)桿，推動(dòng)云游集團(tuán)黨建“整體推進(jìn)、共同提升”。

三是豐富形式。組織開(kāi)展“不忘入黨初心、牢記政治生日”“走基層、解難題、促發(fā)展、謀創(chuàng)新、喜迎二十大”主題黨日活動(dòng)，舉辦“奮進(jìn)新時(shí)代、廉潔伴我行”主題演講比賽，通過(guò)組織各種活動(dòng)，不斷豐富黨建工作載體，切實(shí)推動(dòng)黨建與經(jīng)營(yíng)同頻共振、互促共進(jìn)。

四、效果導(dǎo)向，推動(dòng)新發(fā)展

一是堅(jiān)持工作智能化。依托公司自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)，突出黨建引領(lǐng)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)、AI 等技術(shù)，開(kāi)發(fā)了“云游集團(tuán)智慧黨建系統(tǒng)”，融合“智慧黨建”“清廉國(guó)企”“在線學(xué)習(xí)”等功能，打造集時(shí)政要聞、組織管理、學(xué)習(xí)教育等于一體的智慧平臺(tái)，讓黨建插上智慧的翅膀，形成“屏幕前的黨建”和“指尖上的黨建”融合的新格局。

二是堅(jiān)持黨建品牌化。2022 年以來(lái)，為扎實(shí)推進(jìn)黨建工作項(xiàng)目化，做“新”方法、做“活”載體，積極打造山西文旅云游集團(tuán)黨建品牌。建設(shè)了黨建文化走廊，運(yùn)用“黨建+新媒體”的理念，打造傳播紅色文化的平臺(tái)和弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)的“黨建課堂”，“游山西”以抖音直播帶“游”方式，走進(jìn)長(zhǎng)治八路軍兵工廠舊址、高君宇故居紀(jì)念館等紅色教育基地，在線累計(jì)觀看人數(shù)超萬(wàn)余人。

三是堅(jiān)持成果實(shí)效化。積極探索黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的新方法、新路徑，針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)和改革發(fā)展中面臨的關(guān)鍵性、深層次、方向性等重大問(wèn)題，制定《中共云游旅行集團(tuán)有限公司委員會(huì)關(guān)于適時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)題組織生活會(huì)的實(shí)施方案》，在企業(yè)內(nèi)部全面開(kāi)展“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)題組織生活會(huì)”。堅(jiān)持“一切以市場(chǎng)為導(dǎo)向、一切以客戶(hù)為中心”的工作理念，積極打造面向市場(chǎng)、面向客戶(hù)的科技型服務(wù)企業(yè)。大力倡導(dǎo)“嚴(yán)深細(xì)實(shí)”“馬上就辦、真抓實(shí)干”工作作風(fēng)。提出“479”工作法，建立了重點(diǎn)工作督辦機(jī)制和工作限時(shí)辦結(jié)機(jī)制，不斷提高工作效率。創(chuàng)新人才選聘方式，采用競(jìng)聘上崗制，打破“大鍋飯”現(xiàn)象，激發(fā)干部職工干事熱情，形成能者上、庸者下的用人導(dǎo)向。

四是堅(jiān)持全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，全面實(shí)施“四責(zé)協(xié)同”落實(shí)、治理效能提升、監(jiān)督體系完善、“三不腐”一體深化、作風(fēng)建設(shè)提升、廉潔文化建設(shè)“六大工程”，堅(jiān)持把“清”“廉”要求貫穿公司發(fā)展全過(guò)程各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)，用“永遠(yuǎn)在路上”的清醒和自覺(jué)，不斷推動(dòng)“清廉國(guó)企”建設(shè)落到實(shí)處，以清廉建設(shè)的實(shí)績(jī)實(shí)效護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。