譚保羅

每年的盛夏，都是新老更替的日子。新的大專院校畢業(yè)生步入社會，他們告別稚嫩，告別校園戀情，開始去真槍實彈地追求人生夢想。當(dāng)然，在這個時代，能找到工作，必定是追求夢想的首要條件。和年輕人初來乍到相反，在職場的另一端，是老年人的到點退休。

這種新老更替，在全球都是一樣的。在公共信息場，人們過度關(guān)注年輕人，卻很少有人去關(guān)注老年人。每個人都會老去，“老吾老以及人之老”的美德，是絕對不能丟的。從經(jīng)濟角度來說，我們其實應(yīng)該關(guān)注全球老年人的養(yǎng)老問題。

這幾年，全球一些國家在養(yǎng)老問題上出現(xiàn)了劇烈的國內(nèi)政治博弈。

在德國，一些企業(yè)主抱怨，這個國家的養(yǎng)老金體系可能會在數(shù)年內(nèi)崩潰。退休人員的預(yù)期壽命在增長，導(dǎo)致養(yǎng)老金池子的資金積累速度，遠遠低于它流出的速度?，F(xiàn)在，德國已經(jīng)有專家提議逐漸提高退休年限，到2042年，希望將職工的退休年齡提高到68歲。

德國是一個制造業(yè)國家，勞動者的主體是產(chǎn)業(yè)工人、工程師和管理人員，這些制造業(yè)從業(yè)者不像美國的服務(wù)業(yè)（金融、科技）從業(yè)者那樣，相對高薪，可以很快完成財富積累，靠自己的金融資產(chǎn)養(yǎng)老，大多數(shù)德國人只能指望養(yǎng)老金體系。因此，提高退休年齡的改革提議，德國的政客基本上都不敢碰，沒有人愿意為了這件事?lián)p失自己的選票。

在法國，馬克龍政府于今年3月份推出了養(yǎng)老金改革，方案也獲得了國民議會通過。方案核心內(nèi)容之一包括了退休年齡的提高，至2030年，要將法定的退休年齡將從當(dāng)前的62歲，提高到64歲。這一改革，引發(fā)一系列的抗議活動。

在法國政壇，養(yǎng)老金改革至少提了二三十年，但馬克龍之前的領(lǐng)導(dǎo)人基本上都是雷聲大雨點小，沒人愿意動真的。

人均壽命的大幅提升，意味著領(lǐng)取養(yǎng)老金的人群基數(shù)和時間通道，會大大超過當(dāng)初所設(shè)計的這個體系的承載量。

馬克龍說，他剛開始工作時，法國有1000萬人領(lǐng)取養(yǎng)老金，但現(xiàn)在是1700萬人。馬克龍多次隱晦地表達這樣的觀點：他這樣做是為了法國的長遠利益，他本來可以像他的前任們那樣，不停地拖，一直拖下去，把麻煩留給下一任，但他沒有。因此，馬克龍也被認為是一位很有責(zé)任感，敢于承擔(dān)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人。

從馬克龍的人生軌跡和婚姻選擇看出，他的確富有行動力，有擔(dān)當(dāng)，敢說敢干，不怕世俗眼光。

在東亞的日本和韓國，養(yǎng)老問題更加嚴重。不同的是，東亞國家和德國、法國不同，它們本身就沒有相對高福利的傳統(tǒng)，所以一些勞動者對養(yǎng)老金問題并不敏感。在日本、韓國，一些老年人的生存非常不容易。媒體這些年爆出，在日本，一些老年人為了生計，甚至去從事不光彩的行業(yè)。

養(yǎng)老的確是個全球性難題。回溯歷史，很多事情豁然開朗。1935年，美國的羅斯福政府制定了社會保障法案，作為這個世界上的第一大經(jīng)濟體，美國開始大規(guī)模構(gòu)建全國性的養(yǎng)老體系。那時候，美國人的人均壽命是62歲，包括羅斯福本人也只活到63歲?，F(xiàn)在，美國人的人均壽命是79歲。

人均壽命的大幅提升，意味著領(lǐng)取養(yǎng)老金的人群基數(shù)和時間通道，會大大超過當(dāng)初所設(shè)計的這個體系的承載量。這是一個非常初級的精算問題，也是一些國家養(yǎng)老金體系告急的內(nèi)在邏輯。

但是，人均壽命的提升是一件大好事，人類的經(jīng)濟發(fā)展就是為了讓人們更長壽的同時，也更幸福，而不是“壽則多辱”。我們每個人都會變老，絕不應(yīng)該把養(yǎng)老金問題怪罪到人均壽命的提升上。要應(yīng)對這個全球性問題，所有人都應(yīng)該做的是，必須繼續(xù)發(fā)展經(jīng)濟，讓財富持續(xù)增長，讓老有所依變得真正可持續(xù)。

經(jīng)濟發(fā)展不能解決所有事，但它可以解決很多事。