李婭敏

（中國水利水電第十四工程局有限公司,云南 昆明 650041）

水利水電在能源保障、防洪灌溉、環(huán)境保護等方面發(fā)揮著不可替代的作用，是經(jīng)濟和社會發(fā)展的基石。水利水電企業(yè)在快速發(fā)展的同時，也面臨著較為嚴峻的市場競爭，要推動水利水電企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，就要做好企業(yè)內(nèi)部黨建工作，指引企業(yè)的發(fā)展方向、使企業(yè)發(fā)展更具生機活力。中國水電十四局機電安裝事業(yè)部是水利水電企業(yè)的下轄單位，機電安裝業(yè)務是水利水電工程的重要內(nèi)容，所以，黨建工作是機電行業(yè)不可或缺的組織保障，應引起高度重視。

1 中國水電十四局機電安裝事業(yè)部黨建工作現(xiàn)狀

在新的時代背景下，水利水電企業(yè)貫徹落實黨中央的要求，面對新形勢新任務新要求，不斷加強和改進黨建工作，黨的建設不斷深化，黨建引領促發(fā)展的作用不斷增強，基層黨建工作質(zhì)量穩(wěn)步提升，黨風廉政建設得到新加強，群團組織作用有效發(fā)揮，黨建工作取得了良好成績。

中國水電十四局機電安裝事業(yè)部始建于1957年，是中國水利水電第十四工程局有限公司下屬二級單位，目前已發(fā)展成集設備采購、駐廠監(jiān)造、出廠驗收、運輸、成套設備現(xiàn)場管理、機電設備安裝、整體調(diào)試、機組運行維護、機組檢修、電站升級改造等為一體的國內(nèi)外機電業(yè)務全產(chǎn)業(yè)鏈服務商。

近五年來，機電安裝事業(yè)部堅持把政治建設擺在首位，加強和改進思想政治工作，扎實開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心，牢記使命”主題教育、黨史學習教育，并形成了長效機制。事業(yè)部全面落實十四局的戰(zhàn)略部署，統(tǒng)籌做好生產(chǎn)經(jīng)營和疫情防控工作，不斷提升事業(yè)部市場競爭力和項目履約能力，主要經(jīng)濟指標持續(xù)上升，市場競爭力顯著增強，機電安裝品牌持續(xù)鞏固，科技創(chuàng)新能力持續(xù)加強。堅持新時代黨的組織路線，圍繞事業(yè)部發(fā)展需要選人用人，著力建設高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍。2018~2022 年新提拔了大批事業(yè)部中層領導人員，年輕干部比重逐年提升；培養(yǎng)了一批視野開闊、理論扎實、善于創(chuàng)新的高素質(zhì)復合型人才。持續(xù)推進基層黨組織標準化建設，提升基層黨組織標準化、規(guī)范化水平，黨支部標準化驗收達標率100%，事業(yè)部黨委多次榮獲“先進基層黨組織”稱號。堅持開展黨章黨規(guī)黨紀學習，強化黨員干部紀律和規(guī)矩意識，引導黨員干部自覺執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，自覺抵制和反對“四風”；努力構建“大監(jiān)督”工作格局，強化對工程分包、設備物資和資金管理等關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的管理 監(jiān)督；強化政治監(jiān)督，深化內(nèi)部巡察工作，推動全面從嚴治黨向基層延伸。此外，中國水電十四局機電安裝事業(yè)部還積極發(fā)揮工會、共青團等群團組織的橋梁紐帶作用，堅持黨建帶工建、黨建帶團建，大力支持工會、共青團組織獨立自主地開展工作，廣泛凝聚智慧力量。五年來，多次榮獲“四川省五一勞動獎狀”“廣東省工人先鋒號”、集團公司“青年文明號”“五四紅旗團支部”等榮譽稱號。

2 中國水電十四局機電安裝事業(yè)部黨建工作存在的問題

中國水電十四局機電安裝事業(yè)部黨建工作在取得明顯成績的同時，依然存在一些問題有待改善。

2.1 思想認識存在偏差，思政工作淡化

黨建工作開展過程中，部分行政領導、基層黨員干部對黨建工作的重要性認識不夠，工作中以經(jīng)濟工作為主，對黨建工作的支持力度不夠。有的支部書記存在明顯的“重業(yè)務，輕黨務”現(xiàn)象，在支部建設、組織生活開展、黨性教育、黨費收納管理等方面工作落實不到位，導致部分黨員缺乏必要約束和教育。

有的領導干部、支部書記以完成業(yè)務工作目標為主，整天忙于應付事務性工作，忽視了思想政治工作。例如，缺乏深入工作一線的調(diào)研活動，與基層員工的交流不足，對黨員職工的思想情況了解不夠；對員工的工作矛盾、生活困難缺乏必要的關心，幫助員工化解矛盾困難的主動性不足；黨員與黨員之間、干部與干部之間的交心活動匱乏，相互之間的協(xié)作與支持不夠，關系淡漠等等。

2.2 黨建工作形式相對單一

在信息技術高度發(fā)達的今天，人們的思想觀念和生活方式都發(fā)生了巨大改變，各行各業(yè)都借助互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術手段推進信息化建設，以改進和提高工作效率。水利水電企業(yè)的黨建工作，同樣也要持續(xù)推進信息化建設，才能緊跟時代步伐。然而，在黨建工作推進過程中，許多水利水電企業(yè)仍然以傳統(tǒng)的會議、講座、報告等形式來開展黨建工作，而很少利用新媒體技術，導致黨建教育方式單調(diào)，降低了員工的學習興趣和積極性。中國水電十四局機電安裝事業(yè)部存在同樣的問題，黨建工作形式有待豐富。從黨建教育內(nèi)容看，思想工作和宣傳教育是機電安裝事業(yè)部黨建工作的主旋律，組織生活以讀報紙、學文件居多，內(nèi)容枯燥缺乏創(chuàng)新，制約了黨建工作質(zhì)量的提高。

2.3 黨建工作質(zhì)量和隊伍能力有待提升

黨建工作與經(jīng)營發(fā)展融合度不夠，黨建工作和企業(yè)經(jīng)營各自發(fā)展，在決策部署、責任落實、監(jiān)督考核等方面沒有真正形成黨建工作與業(yè)務工作的同步機制，黨建的引領作用沒有得到充分發(fā)揮，黨建工作質(zhì)量亟待提升。

一些黨員干部執(zhí)行力不強、擔當作為的后勁不足，缺乏全局意識和責任意識；有的基層黨員黨性淡薄，安于現(xiàn)狀、不思進取，極少數(shù)黨員甚至消極履行黨員義務。由于部分黨支部學習制度和紀律落實不夠嚴格，黨員干部理論學習的廣度和深度不夠，導致黨建工作隊伍能力建設滯后，黨員的先鋒模范作用沒有有效發(fā)揮出來。

3 中國水電十四局機電安裝事業(yè)部黨建工作的改進策略

針對中國水電十四局機電安裝事業(yè)部黨建工作存在的問題，有必要采取有效的改進策略，不斷提高黨建工作質(zhì)量。

3.1 統(tǒng)一思想，創(chuàng)新黨支部班子建設

領導干部要統(tǒng)一思想，摒棄“重業(yè)務，輕黨務”理念，把黨建工作作為企業(yè)重點工作來抓。無論是物質(zhì)上還是精神上，領導干部都要加大對黨建工作的支持力度，引導監(jiān)督黨建工作的有序開展，切實發(fā)揮黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的作用。此外，要加強領導干部的政治理論學習，強化責任意識培育及工作交流，提升領導干部黨建工作的合力和成效，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)營工作的融合、協(xié)調(diào)。

黨支部班子建設是水利水電企業(yè)黨建工作有效開展的基礎，對提升員工認同感和企業(yè)凝聚力具有重要意義。黨支部班子建設，一方面要加強學習型班子建設，嚴格落實黨組中心學習制度、優(yōu)化學習內(nèi)容，推動制度管黨與制度管學深度融合以及作風建設與學風建設有機統(tǒng)一。另一方面，加強班子形象建設，要求班子成員堅守法律法規(guī)的底線、倫理道德的底線和良心良知的底線，嚴格按照程序辦事，工作中相互支持配合，形成整體合力，使黨支部班子樹立起良好的形象。

3.2 豐富黨建工作形式

（1）進一步拓寬黨建工作載體，豐富黨建活動開展形式。要以支部建設為載體，打破傳統(tǒng)的培訓定式，開展更多寓教于樂的、企業(yè)黨員喜聞樂見的活動。除了開展政治理論學習之外，積極組織一些志愿服務活動，并開展廉政警示教育活動和講黨課活動，提振黨員精神氣。同時，從橫向和縱向全方位增加支部間的交流，讓支部之間相互學習，實現(xiàn)黨建工作共同進步的目標。

（2）努力推進黨建工作的信息化。生產(chǎn)經(jīng)營工作較為特殊，員工相對分散，部分員工長期駐扎在項目上、流動性強，這給黨建工作開展帶來了不便。在互聯(lián)網(wǎng)時代，要引入“互聯(lián)網(wǎng)+學習教育”模式，借助微信公眾號、學習強國等學習平臺，以及騰訊會議、網(wǎng)易公開課等APP 小程序，打造VR 智慧黨建；利用企業(yè)網(wǎng)頁、智慧黨建、支部微信群和微博等網(wǎng)絡或電子優(yōu)勢，定期發(fā)送各種活動的新聞稿、推送各種理論講話等，使黨員教育內(nèi)容大于形式，多渠道多形式開展黨建工作，為企業(yè)員工提供便捷豐富的學習內(nèi)容，激發(fā)員工接受思想政治教育的積極性，幫助黨員培養(yǎng)提高政治覺悟和黨性。同時，黨建管理工作也要與企業(yè)管理工作結(jié)合，通過信息化管理平臺的構建，提高黨建工作效率。

（3）打造優(yōu)秀的黨建工作隊伍，加強對黨員的教育培養(yǎng)

為了確保黨建工作的質(zhì)量，就要打造優(yōu)秀的黨建工作隊伍，加強對黨員的教育培養(yǎng)。

1）加強黨務干部隊伍，提升黨建工作質(zhì)量。

①要加強組織領導，突出黨務干部隊伍建設的重要性，在學習平臺搭建、崗位和人員設置、經(jīng)費報銷等方面提供有力保障。②選優(yōu)配強，建好基本隊伍。嚴把選人關，選拔政治堅定、務實擔當?shù)膬?yōu)秀黨員進入黨務干部隊伍中，確保黨務干部隊伍結(jié)構合理、綜合素養(yǎng)高。再次，夯實理論修養(yǎng)。通過崗位溝通、日常談心談話、座談交流等方式，引導黨務干部成為政治堅定的執(zhí)行者。③舉辦多種形式和多項主題的黨務工作培訓班，開展特色黨建品牌的經(jīng)驗分享交流，有計劃地定期輪流外派企業(yè)黨務干部外出交流學習，培養(yǎng)黨務干部隊伍的專業(yè)化能力。

2）加強對黨員的教育培養(yǎng)工作。只有加強對黨員的教育培養(yǎng)，才能不斷提高黨員的黨性修養(yǎng)，讓黨員的思想不落伍、不動搖，進而充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要通過征文比賽、專題講座、座談會等教育活動，強化對黨員的思想政治教育；從實際情況出發(fā)，定期開展時事政治教育，把黨的政策方針與國內(nèi)國際形勢結(jié)合起來，做好黨員的再教育工作。

（4）培育具有行業(yè)特色的黨建品牌，提升黨建工作成效

培育形成具有鮮明機電安裝特色的黨建品牌。使各基層黨組織統(tǒng)一思想、凝聚共識，合力營造黨建品牌的良好氛圍。并結(jié)合各基層黨組織實際，細化措施，拓寬渠道，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，打造亮點，切實達到以品牌促工作，以工作樹品牌的目的。同時，大力宣傳推廣品牌創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進典型和經(jīng)驗做法，全面打響品牌影響力，發(fā)揮黨建品牌的示范帶動效應，增強黨建品牌創(chuàng)建活動的實效性和針對性，使創(chuàng)建黨建品牌與促進各項工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展，切實以黨建品牌引領水電企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程。

4 結(jié)語

“黨建工作是企業(yè)發(fā)展的根和魂”，水利水電企業(yè)的改革和發(fā)展離不開黨建工作。水電企業(yè)黨組織要高度重視并認真抓好企業(yè)黨建工作，針對思想認識存在偏差、思政工作淡化，黨建工作形式相對單一，黨建工作質(zhì)量和隊伍能力有待提升等問題，積極采取統(tǒng)一思想、創(chuàng)新黨支部班子建設，豐富黨建工作形式，打造優(yōu)秀的黨建工作隊伍、加強對黨員的教育培養(yǎng)等改進策略，不斷提高黨建工作質(zhì)量和水平，引領企業(yè)健康快速發(fā)展。