□ 何慶龍

黨的二十大報告指出，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊伍。面對內(nèi)部改革發(fā)展重任和外部不穩(wěn)定因素增加，迫切需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提升專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識、專業(yè)能力和專業(yè)思維，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型干部。

以學(xué)為基，爭當(dāng)理論深厚、本領(lǐng)高強的學(xué)習(xí)型干部。要加強對政治理論的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想豐富內(nèi)涵，切實用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么，對各項工作做到政策明、路子清、措施準(zhǔn)、責(zé)任實，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識素養(yǎng)。要加強對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，強化法治意識，提高法治素養(yǎng)，自覺做到依法謀事、依法用權(quán)。要加強對政策精神的學(xué)習(xí)，增強政策敏感度，找準(zhǔn)實際結(jié)合點，切實做到在政策中找機遇、找出路，向政策借力量、助發(fā)展。

以行為實，爭當(dāng)刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)求實的研究型干部。沒有調(diào)查，沒有發(fā)言權(quán)。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，要用好調(diào)查研究這個“傳家寶”，注重在研究中謀劃推進工作，切實增強工作的科學(xué)性，全力抓好各項工作落實。要樹立基層一線研究導(dǎo)向，通過蹲點調(diào)研、座談交流等方式，深入基層群眾、工作一線中去，面對面聽取意見建議，真正把調(diào)研過程變成找準(zhǔn)癥結(jié)、破解難題、推動落實的過程。要樹立實事求是研究導(dǎo)向，把研究融入日常、抓在經(jīng)常、貫徹于日常工作始終，實現(xiàn)上級精神與本地實際結(jié)合，主觀與客觀結(jié)合，理論和實踐結(jié)合，確保上級精神落地生根。

以敢為先，爭當(dāng)敢闖敢試、敢當(dāng)卓越的創(chuàng)新型干部。面對改革的攻堅期和深水期，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要增強改革創(chuàng)新本領(lǐng)，積極找尋破解難題的新出路，推動各項工作實現(xiàn)新突破。要創(chuàng)新思想觀念，敢于發(fā)起挑戰(zhàn)、打破常規(guī)，打破“文件沒發(fā)過、上級沒講過、過去沒干過”的思維定式。要創(chuàng)新方式方法，樹立“有解思維”，研究新思路，拿出新辦法，尋找突破口，敢破敢立、敢闖敢試，不斷探索破解難題的有效方法和途徑。