“走出門(mén)”調(diào)研，是打開(kāi)工作局面的必然要求。要實(shí)現(xiàn)選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、高效引育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才、精準(zhǔn)做好新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體關(guān)懷等一系列組織工作主責(zé)主業(yè)，就要求基層組工干部必須走出狹窄的辦公室、走出空洞的文字材料、走出單純的口頭匯報(bào)，帶著問(wèn)題、帶著思考、帶著疑問(wèn)到田間地頭、生產(chǎn)車(chē)間、行業(yè)一線、街頭巷尾去調(diào)研，廣泛地去收集信息、收集問(wèn)題、收集建議，以更廣闊的視角和更開(kāi)放的思維來(lái)推動(dòng)組織工作。

“下深水”調(diào)研，是摸清問(wèn)題現(xiàn)狀的必然要求。這些年組織工作所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步、每一項(xiàng)突破，無(wú)一不是靠調(diào)查研究和改革創(chuàng)新。當(dāng)前，組織工作面臨著很多新情況新問(wèn)題，比如，黨員教育培訓(xùn)如何入腦入心、干部政治素質(zhì)如何考準(zhǔn)考實(shí)，等等，都需要直擊一線、直抵基層、直面問(wèn)題的深度調(diào)研，切實(shí)掌握真實(shí)情況，最終才能以改革的精神、創(chuàng)新的辦法，克服守舊觀念，打破傳統(tǒng)定勢(shì)，以思想破冰引領(lǐng)實(shí)踐突破。

“帶感情”調(diào)研，是解決急難愁盼的必然要求。村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心的功能是否齊全、群眾辦事是否方便；“兩委”班子成員號(hào)召力評(píng)價(jià)如何、服務(wù)群眾態(tài)度如何；村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織運(yùn)行是否規(guī)范、群眾收益分紅是否可觀等，都需要基層組工干部帶著對(duì)群眾的感情，走到他們當(dāng)中去，用真情實(shí)感與群眾交心談心，設(shè)身處地去了解群眾所思所盼，用心用情用力解決好群眾急難愁盼，維護(hù)好群眾利益。

四川天府新區(qū)黨工委黨群工作部?趙思源