山東東華水泥有限公司成立于2004年8月，坐落于山東省淄博市淄川區(qū)境內，注冊資本3.78億元，由淄礦集團和中聯(lián)水泥各出資占股50%。年可生產熟料、水泥、礦粉1000萬噸，余熱發(fā)電1億度，處置固廢7.8萬噸、危廢10萬噸，初步搭建起集石灰石礦山開采、熟料、水泥、礦粉、發(fā)電、固廢處置為一體的鈣基新材料產業(yè)架構。“東華”牌水泥廣泛應用于高鐵、高速、機場等國家級、省級重大項目，代表性工程有濟青高鐵、濟青高速改擴建、青島膠東國際機場、濟南穿黃隧道等。2021年完成產值、利潤、稅收同比分別增長29.55%、8.58%和26.67%。公司先后被認定為國家安全標準化一級企業(yè)、國家級綠色工廠、全國用能企業(yè)能效“領跑者”企業(yè)，并獲得了全國建材行業(yè)先進集體、中國建材500強企業(yè)，山東省省級文明單位、山東省富民興魯勞動獎狀、山東省兩化融合優(yōu)秀企業(yè)、山東省“瞪羚”企業(yè)、山東省“專精特新”企業(yè)、山東優(yōu)質品牌，淄博市首屆市長質量獎等榮譽稱號。

一、實施背景

近年來，東華水泥公司堅持守正創(chuàng)新，變革突破，注重多層次、多維度打造企業(yè)文化，不斷提升智能化、綠色化、現(xiàn)代化生產經營管理水平，持續(xù)增進服務、用心關愛員工、真心回報社會，逐步形成了“AI永筑”品牌文化，助力企業(yè)高質量發(fā)展。一是企業(yè)文化品牌建設和自身發(fā)展的需要。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和底蘊。作為傳統(tǒng)行業(yè)，特點鮮明、內涵深厚的文化體系是企業(yè)競爭的重要軟實力。通過加強“AI永筑”品牌建設，構建具有導向功能、約束功能、激勵功能、凝聚功能和輻射功能的企業(yè)文化體系，有利于對內形成強烈的凝聚力、感召力，對外展現(xiàn)企業(yè)的精神風貌和良好風氣，形成品牌效應，增強企業(yè)美譽度，進而促進企業(yè)發(fā)展。二是創(chuàng)新思想政治工作，創(chuàng)建和諧企業(yè)的必然要求。加強新形勢下的思想政治工作和創(chuàng)建和諧企業(yè)，是時代的要求和企業(yè)改革發(fā)展的需要，“AI永筑”品牌引領為思想政治工作與和諧企業(yè)建設提供了載體支持和文化保證。通過大力加強“AI永筑”品牌打造，轉變職工觀念，倡導和諧理念，培育和諧精神，營造一家人一盤棋一條心的和諧氛圍，形成“團結一致向前看、凝心聚力謀發(fā)展”的強大合力，進一步激發(fā)團結奮進、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。三是提升管理水平，提升企業(yè)核心競爭力的迫切要求。當前，東華水泥公司開啟了建設國內一流、國際領先的省內首個鈣基新材料“碳中和”示范園的新征程，產業(yè)布局、發(fā)展方式、管理體制以及干部職工思想觀念等方面都發(fā)生了深刻變化，傳統(tǒng)嚴密理性的科學管理正在向講求人性化和精神化的文化管理過渡。東華水泥公司要緊跟時代步伐，只有使企業(yè)文化與生產、經營、管理等各項工作相融合，把增強企業(yè)核心競爭力、促進穩(wěn)定發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點，實現(xiàn)制度與文化理念的對接，增強制度執(zhí)行的軟約束力，才能促進企業(yè)管理升級，進而提高企業(yè)核心競爭力。

三、體系內涵

AI永筑，一語雙關，既體現(xiàn)了東華水泥公司智慧生產、智能制造，也體現(xiàn)了水泥產品性能，永遠筑牢的寓意。同時也指企業(yè)與員工、與社會、與客戶、與行業(yè)之間的愛永筑。“AI”是東華水泥公司發(fā)展的核心，“永”是東華水泥公司對熱愛不變的信念，“筑”是東華水泥公司對產品質量的保證。因愛（AI）更熱愛，東華水泥公司是用愛構筑的企業(yè)，員工與企業(yè)用愛貫穿發(fā)展；東華水泥公司用綠色、智慧、低碳來關愛社會；用水泥“工業(yè)大腦”（AI）、智慧生產為客戶提供愛的保障；用“AI”推動資源共享，筑就綠色建材。

（一）基本意義

AI：英文Artificial Intelligence 人工智能的縮寫，它是研究、開發(fā)用于模擬、延伸和擴展人的智能的理論、方法、技術及應用系統(tǒng)的一門新的技術科學。

ai：漢字“愛”的拼音，對人或事有深摯的感情。

（二）延伸寓意

1.行業(yè)層面：東華水泥公司堅持做智慧生產、低碳發(fā)展的領航者，用“AI”推動資源共享，用“愛”筑就綠色建材。始終堅持踐行“綠水青山就是金山銀山”的新發(fā)展理念，以高度的責任和擔當，實施生態(tài)工程，建設綠色工廠，先后實施低碳排放改造、脫硝減排改造、降阻降耗改造等重大技改工程項目，千方百計“跑贏”國家環(huán)保標準更新速度，提升企業(yè)生存和發(fā)展能力，爭做國企“綠色智造”轉型標兵。

2.社會層面：東華水泥公司始終堅持客戶為尊，服務至上，用心、用愛服務。把服務看作不竭的動力源泉，把提升服務品質視為開發(fā)企業(yè)潛力的一部分，堅持不懈地用心做好服務中每個細節(jié)，一切從客戶出發(fā)，一切為客戶著想，實施全程優(yōu)質服務，不斷超越客戶的需求，忠心地創(chuàng)造更高的價值。

3.產品層面：用水泥“工業(yè)大腦”（AI）、智慧生產為客戶提供永遠放心的產品和服務。建設全國首個水泥“工業(yè)大腦”，通過大數(shù)據(jù)、人工智能等先進技術，打通數(shù)據(jù)孤島，實施智慧生產流程再造，推進智能工廠建設向價值鏈高端延伸，推動企業(yè)生產從自動化向智能化轉變，強化企業(yè)競爭力，為傳統(tǒng)產業(yè)插上騰飛的翅膀。

4.員工層面：因愛（AI）更熱愛。東華水泥公司是用愛構筑的企業(yè)，企業(yè)愛員工，員工愛企業(yè)，愛貫穿在企業(yè)發(fā)展的全過程。始終堅持以人為本，把為職工創(chuàng)造幸福擺在突出位置，把企業(yè)發(fā)展成果更多更公平地惠及全體職工。聚焦職工關注的工作環(huán)境升級改造、困難薄弱幫扶、衣食住行等民生問題，精心組織、科學調度、統(tǒng)籌安排，采取針對性措施，一件一件抓落實、一年接著一年干，職工群眾獲得感、幸福感更加充實、更可持續(xù)。

根據(jù)這一廣告語和企業(yè)特點，設計了企業(yè)文創(chuàng)產品的標志。

智慧藍：即智慧生產，與阿里云合作，研發(fā)了行業(yè)內首個水泥“工業(yè)大腦”，同時代表無限空間和可能，打造新模式、新業(yè)態(tài)、新動能，在能源藍海里揚帆遠航。

生態(tài)綠：象征低碳環(huán)保，綠水青山。堅持走低碳之路，聚焦燃料替代、能源替代進行科研攻關，堅持危廢固廢處置，持續(xù)優(yōu)化產能結構，開辟綠色發(fā)展之路。

建材灰：最包容的色彩，代表著上下同心凝聚力，亦表明立足行業(yè)根本，用“水泥+各種可能”赤心逐夢。

標志演變：以東華水泥公司“東華”首字母“DH”，結合愛心、環(huán)保元素為出發(fā)點延展變形。愛心、永恒初心，內圓外方，相融共輝新形象。寓意東華水泥公司將聚力打造以綠色建材為核心、以工業(yè)服務業(yè)為支撐，集綠色建材、粉體新材料、數(shù)字產業(yè)化于一體，省內一流、行業(yè)領先的企業(yè)集團信念更堅定。

四、主要做法

（一）行業(yè)層面，低碳發(fā)展打造綠色工廠

“AI永筑”，就是堅持低碳發(fā)展，聚焦燃料替代、能源替代進行科研攻關，堅持危廢固廢處置，持續(xù)優(yōu)化產能結構，開辟綠色發(fā)展之路。近年來，東華水泥公司先后投資近2億元，實施生態(tài)工程及低碳排放改造、脫硝改造、蒸汽低氮燃燒改造等重大技改工程項目，綠色生產水平不斷提升。大力實施科技攻關，研發(fā)綠色氫能煅燒水泥熟料關鍵技術，使用清潔排放的氫/氨燃料替代原有的煤炭燃料。圍繞水泥窯協(xié)同處置化工污染土壤技術開展系統(tǒng)研究，建立污染土壤存儲，污染土壤、污泥及其它一般固體廢物預處理、異味氣體處理系統(tǒng)等技術的完整理論體系，研究確定應用于5000噸/天水泥熟料生產線上配套的技術方案，開發(fā)適合新型干法水泥窯實際運行情況的技術工藝，并確保燒成系統(tǒng)穩(wěn)定性，實現(xiàn)了化工污染土壤最終以原材料的形式，制作成水泥熟料的無害化、資源化處置。

（二）社會層面，品質保證用心服務客戶

“AI永筑”，就是始終堅持用心服務客戶，創(chuàng)造客戶的最大價值。東華水泥公司把目標集中到客戶身上，圍繞客戶要求來動員配置資源，滿足客戶需求，實現(xiàn)客戶價值；把質量視為企業(yè)的生命，堅守標準、規(guī)范操作；將“客戶服務”理念導入價值鏈管理，認真把控每一個細微環(huán)節(jié)，只為讓客戶滿意。端正態(tài)度，視服務為契機，用心傾聽客戶的聲音，用心研究客戶的需求，用心超越客戶的期望，樹立良好客戶心中的形象。不斷加強客戶體驗，質控中心主任與銷售部長一同跑市場、做服務，把售后服務納入質控中心主任市場化考核訂單，讓負責生產的人聽見“炮聲”、讓聽見“炮聲”的人指揮生產，以質量求生存，以服務求發(fā)展，不斷加強客戶體驗，更好地做好產品服務，提高產品質量。

（三）產品層面，數(shù)字賦能推進智能制造

“AI永筑”，就是堅持創(chuàng)新引領，用水泥“工業(yè)大腦”打造全流程的智慧生產系統(tǒng)。錨定產業(yè)數(shù)字化，與阿里云合作，聯(lián)合成立山東東華水泥智能制造研究院，建設全國首個水泥“工業(yè)大腦”，通過對生產控制、能源管理、智能物流等異構系統(tǒng)的海量歷史數(shù)據(jù)進行提取、清洗，剔除無效數(shù)據(jù)，補充缺失數(shù)據(jù)，為下一步的模型訓練提供高質量的數(shù)據(jù)資產。然后構建生料配比優(yōu)化控制、負荷調度優(yōu)化控制、電耗優(yōu)化控制、煤耗優(yōu)化控制、質量優(yōu)化控制等一系列算法模型，利用機器學習、深度學習等技術調試優(yōu)化迭代模型，直至水泥“工業(yè)大腦”能夠輸出準確的生產控制參數(shù)，對水泥熟料生產進行實時指導和控制，實現(xiàn)“自動駕駛”和產量、質量、能耗的精確運行。當前，東華水泥公司正全面啟動“工業(yè)大腦”2.0提升工程，通過搭建七大模塊，全力推進水泥工業(yè)互聯(lián)網平臺研發(fā)，實現(xiàn)生產數(shù)據(jù)資產化管理、關鍵環(huán)節(jié)智能化控制、生產經營系統(tǒng)化提升。

（四）員工層面，成果共享注重民生工程

“AI永筑”，就是想職工之所想，急職工之所急，努力為職工辦好事、辦實事。始終堅持定期走訪慰問與重大節(jié)假日走訪慰問相的結合方式，積極開展送溫暖活動。為滿足職工不同的飲食需求，東華水泥公司不斷學習，推陳出新，為外地職工新上家鄉(xiāng)特色的美食，讓職工感受到家的溫暖。調整規(guī)范了攝影、籃球、足球等文體協(xié)會，在各重大節(jié)日積極開展豐富多彩的文體活動，進一步激發(fā)了職工的工作積極性和主動性。專門成立了“紅娘志愿者”組織，開展了單身青年婚戀問卷調查，并針對婚戀需求，組織單身青年開展形式多樣的青年聯(lián)誼活動，進一步擴大了單身青年的交友范圍。一系列活動，讓職工多角度、全方位、立體式感受到了愛在東華。

五、實施效果

（一）經營質量穩(wěn)步提升

“十三五”末東華水泥公司創(chuàng)利是“十二五”末的354倍，是“十三五”初的69.4倍?！笆濉逼陂g東華水泥公司銷售收入比“十二五”期間翻一番，人均收入也實現(xiàn)翻一番。2021年，面對疫情反復、市場下行、成本管控難度加大、安全環(huán)保形勢復雜等諸多不利因素，東華水泥公司完成銷售收入同比增加9.02%；實現(xiàn)利潤同比增加8.58%，創(chuàng)歷史新高，超額完成淄礦集團任務指標，穩(wěn)居淄礦集團權屬單位首位。2022年上半年預計完成銷售收入同比增加2.10%；完成利潤同比增加17.33%，繼續(xù)保持了穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢。

（二）市場開拓不斷增強

以中標青島膠東國際機場跑道水泥為標志，東華品牌躋身省內一流品牌，與山水、中聯(lián)、山鋁在大工程、大項目市場競爭中發(fā)出了東華聲音，贏得了東華尊嚴，創(chuàng)造了東華效益。近年來先后中標小清河復航工程、沾臨高速、濟高高速、濟南大西環(huán)、京臺高速等多個大工程，并與中鐵一局、中鐵十四局、中鐵十七局、中鐵二十五局、中建八局等“中字號”單位以及山東高速等大型水泥用戶建立了牢固的戰(zhàn)略合作關系，市場“命運共同體”取得重大進展。

（三）綠色智造提質增效

水泥“工業(yè)大腦”一經上線就顯示出了強大的生命力和應用價值，提品質、降能耗，不斷刷新紀錄，彰顯了“大數(shù)據(jù)”的神奇。熟料線綜合能耗下降6.73%，質量穩(wěn)定性提高28.48%，主要運行參數(shù)穩(wěn)定性提高30%，實現(xiàn)了同等條件下，產量最高、質量最優(yōu)、能耗最少。工信部公布2021年度水泥行業(yè)能效“領跑者”企業(yè)共9家，東華水泥公司排名第四。目前，東華水泥公司氮氧化物、二氧化硫、顆粒物排放均低于省市環(huán)保排放標準要求。綠色氫能項目正在穩(wěn)步推進中，預計替代20%的煤，每單臺年減煤約3.8萬噸（標煤），對應二氧化碳減排約15萬噸，相當于5萬輛家用車一年的碳排量（每輛1.6L，每年1萬公里）。

（四）民生建設成效顯著

“十四五”初職工人均收入比“十三五”初翻了一番，職工生活水平明顯提高。完成職工食堂、職工宿舍改造升級，飯菜質量不斷提升，現(xiàn)場環(huán)境持續(xù)改善，讓職工“吃得放心、住得舒心、工作開心”的承諾正逐步實現(xiàn)。與山東大學、格局屏天下合作進行專業(yè)培訓，與社會專業(yè)機構合作開展素質拓展，年培訓600余人次，實現(xiàn)全員全覆蓋，培訓福利更加豐盛。勞保護品質量由職工說了算，增加工作服等勞保護品發(fā)放數(shù)量，開展困難職工救助，給職工發(fā)放蛋糕卡等，切實把發(fā)展成果惠及職工。

（五）企業(yè)聲譽蒸蒸日上

東華水泥公司受到各級領導的高度肯定，省市區(qū)政府主要領導，國家工信部、省市區(qū)工信部門領導，中國建材協(xié)會以及水泥協(xié)會多位領導先后來公司調研指導工作，對公司發(fā)展給予了高度評價。東華水泥公司先后被確定為淄博市跨越發(fā)展計劃重點培育企業(yè)和淄博市建材行業(yè)骨干企業(yè)培育行動重點企業(yè)，納入淄博市建材產業(yè)轉型發(fā)展行動計劃；還先后承辦了淄博市信息化賦能傳統(tǒng)產業(yè)高質量發(fā)展現(xiàn)場會和工信部信息通信經濟專家委員會“數(shù)字化轉型”調研會，并迎接上百批次2000余人次來公司參觀交流。近年來先后獲得了全國煤炭行業(yè)思想政治工作先進集體，2020中國標桿智能工廠、2021中國建材企業(yè)200強、中國最具成長性建材企業(yè)100強、中國創(chuàng)新建材企業(yè)100強等榮譽稱號，在2021年淄博市工業(yè)百強企業(yè)、綜合百強企業(yè)中分別名列第36名和第29名，企業(yè)知名度和影響力進一步提升。