連璞　靳柯娟

2021年以來，安徽阜陽技師學(xué)院（以下簡稱學(xué)院）緊緊圍繞阜陽市委提出的“地方性、應(yīng)用型、開放式”的辦學(xué)目標(biāo)，大力深化產(chǎn)教融合、校企合作，在全國職業(yè)院校率先探索出“校長圍繞廠長轉(zhuǎn)、專業(yè)圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)、教學(xué)圍繞生產(chǎn)轉(zhuǎn)”和“學(xué)校像工廠、教室像車間、老師像師傅、學(xué)生像徒弟”的“三轉(zhuǎn)四像”辦學(xué)模式，促進了產(chǎn)業(yè)、專業(yè)、就業(yè)“三業(yè)”聯(lián)通和教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈“四鏈”融合，走出了一條現(xiàn)代職業(yè)教育特色辦學(xué)道路。安徽省委改革辦向全省推廣學(xué)院“三轉(zhuǎn)四像”改革創(chuàng)新案例，并將之列入安徽省2022年度十大改革案例。

校長圍繞廠長轉(zhuǎn)。堅持“校長找廠長”“學(xué)校怎么辦、廠長說了算”的理念，先后與航天科工二院、中電科55所、金風(fēng)科技、江淮汽車、昊源化工、大能手教育集團等150多家企業(yè)建立了合作關(guān)系，探索出“引企入校、前廠后校、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、校校合作、校外公共實訓(xùn)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”等十多種校企合作模式，推動校企共同培育技能人才。例如，學(xué)院為了把數(shù)控專業(yè)建設(shè)成全國一流專業(yè)，積極推進與北京航天新風(fēng)機械設(shè)備有限責(zé)任公司的合作，前期該企業(yè)意愿并不強，后來學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)三次赴京上門拜訪，兩次力邀該企業(yè)相關(guān)人員來阜陽考察，最終打動了對方，同意以學(xué)院為試點在全國率先探索航天產(chǎn)品智能制造生產(chǎn)性實訓(xùn)基地。針對學(xué)院與工業(yè)園區(qū)距離較遠、產(chǎn)教融合落地難等實際問題，探索把分院辦到縣市區(qū)、辦到開發(fā)區(qū)、辦到企業(yè)車間里，先后與界首市、阜南縣、潁上縣、太和縣、阜陽經(jīng)開區(qū)籌建技師學(xué)院縣市區(qū)分院，在江淮汽車、昊源化工集團設(shè)立企業(yè)教學(xué)點，實現(xiàn)縣里的學(xué)生上縣里的技校、到縣里的企業(yè)就業(yè)，破解縣域招工難、留人難的難題。例如，學(xué)院在阜合產(chǎn)業(yè)園區(qū)建立的教學(xué)點，先后為園區(qū)內(nèi)的江淮汽車阜陽分公司、常陽機械、比克希等企業(yè)針對性輸送培訓(xùn)技能人才1 000余人，解決了企業(yè)的用工難題，得到園區(qū)企業(yè)的一致好評。

專業(yè)圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)。主動適應(yīng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需求，全面對接安徽省“十大新興產(chǎn)業(yè)”和阜陽市“十大特色產(chǎn)業(yè)”，重點建設(shè)新能源、機電工程、新一代信息技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)、醫(yī)藥健康五大優(yōu)勢學(xué)科專業(yè)群，設(shè)立智能制造、工業(yè)機器人、物聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)安全、云計算、大數(shù)據(jù)、新能源汽車等15個高精尖專業(yè)，源源不斷地為產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準(zhǔn)輸送人才。例如，學(xué)院抓住當(dāng)前市場上電梯高技能人才缺口大的機遇，積極引入安徽頂順電梯股份有限公司，合作共建樓宇自動控制設(shè)備安裝與維護（電梯方向）專業(yè)，培育了一批熟練掌握電梯安裝、調(diào)試、保養(yǎng)和維修等方面專業(yè)技能的急需緊缺型人才。同時，阜陽市委市政府將學(xué)院列入招商引資考察流程，市里招來什么樣的頭部企業(yè)、招來什么樣的專精特新企業(yè)、招來什么樣的專家配套企業(yè)，就讓學(xué)院配套什么專業(yè)。2021年以來，累計有1 600多名客商到學(xué)院參觀，促成比亞迪、金風(fēng)科技、北方職教集團、圖美科技等多個招商引資項目落戶阜陽。例如，比亞迪新能源乘用車零部件、三峽·金風(fēng)科技現(xiàn)代能源創(chuàng)新示范園、皇氏年產(chǎn)20GW TOPCon超高效太陽能電池片及組件等超百億元重大項目投資客商來阜考察時，都對學(xué)院的“三轉(zhuǎn)四像”辦學(xué)模式給予了高度評價，紛紛主動要求加微信、談合作、要人才。當(dāng)前，學(xué)院正在持續(xù)深化與比亞迪集團的合作，共建聯(lián)合培訓(xùn)中心，引進比亞迪培訓(xùn)認(rèn)證體系，推動技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、人才標(biāo)準(zhǔn)“雙標(biāo)準(zhǔn)”的深度融合，加快培養(yǎng)新能源汽車領(lǐng)域的高素質(zhì)技術(shù)技能人才，有效促進了阜陽市新能源汽車產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

教學(xué)圍繞生產(chǎn)轉(zhuǎn)。積極引進企業(yè)的真實生產(chǎn)項目，通過設(shè)立“校中廠、校中企”，共建生產(chǎn)型實訓(xùn)基地、學(xué)習(xí)型工廠，把企業(yè)現(xiàn)行的技能標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)流程、企業(yè)文化嵌入教學(xué)全過程，把企業(yè)的專家、能工巧匠和國內(nèi)知名的世賽教練、專業(yè)導(dǎo)師聘任為學(xué)院客座教授、兼職教師，讓企業(yè)深度參與學(xué)校的專業(yè)建設(shè)、課堂教學(xué)、實習(xí)實訓(xùn)等工作，讓學(xué)生達到“畢業(yè)即成才，成才即上崗”的培養(yǎng)目標(biāo)。例如，學(xué)院與北京航天新風(fēng)機械設(shè)備有限責(zé)任公司合作，按照航天標(biāo)準(zhǔn)、軍工標(biāo)準(zhǔn)投入5 000萬元打造一流智能制造專業(yè)群，專門組建新風(fēng)航天生產(chǎn)班，制定專門人才培訓(xùn)方案，每年選拔30名優(yōu)秀師生進入航天企業(yè)生產(chǎn)一線鍛煉；合作企業(yè)先后投入價值800萬的耗材，選派8名“大國工匠”榮譽獲得者、全國勞動模范、全國技術(shù)能手駐校任教。目前，培養(yǎng)出的80余名高技能人才被航天科工二院、三院、成飛集團等企業(yè)以萬元月薪爭搶。學(xué)院與國網(wǎng)阜陽供電公司通過企業(yè)送培、校方送學(xué)、學(xué)生實踐、共同發(fā)展等方式開展合作，共同打造新型電力技術(shù)人才培訓(xùn)平臺，投資500余萬元共同打造了皖北最大的新型標(biāo)準(zhǔn)化電力技術(shù)人才培訓(xùn)基地，為包括阜陽在內(nèi)的整個皖北電力行業(yè)培養(yǎng)輸出了大量的高技能人才。學(xué)院充分利用實訓(xùn)廠房臨街的優(yōu)勢，先后與附近的別克、奔馳、廣汽豐田、比亞迪等4S店合作共建汽車維修實訓(xùn)基地，承擔(dān)汽車專業(yè)在校學(xué)生的實訓(xùn)教學(xué)，讓學(xué)生接觸最真實的企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境，有效解決了實訓(xùn)教學(xué)與實踐脫節(jié)、實訓(xùn)教學(xué)工位不足、教學(xué)設(shè)備師資不足的難題。

積極參與全國全省各類職業(yè)技能大賽，在國家及省市各類技能大賽中獲獎800多人次，并于2023年4月承辦安徽省首個國家一類技能大賽——全國服務(wù)型制造應(yīng)用技術(shù)技能大賽，榮獲6個一等獎，獲獎數(shù)量居全國之首。

學(xué)院堅持“以賽促教、以賽促學(xué)”的人才培養(yǎng)模式，師生中有700多人次在國家、省、市級技能大賽中取得優(yōu)異成績。共獲得國家級獎項58個、省級獎項210個、市級獎項500多個，建設(shè)國家集訓(xùn)基地1個、省級集訓(xùn)基地12個，培養(yǎng)全國技術(shù)能手4人、國家級裁判12人、省技術(shù)指導(dǎo)專家組長6人、省級教練14人，大賽梯隊選手300多名。在中華人民共和國第一屆職業(yè)技能大賽上，斬獲1塊銀牌6個優(yōu)勝獎，3人入選世界技能大賽國家集訓(xùn)隊；在全國第一屆鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽上獲得1塊銅牌，在第二屆全國人工智能大賽上獲得4個全國一等獎、2個二等獎、3個三等獎、3個優(yōu)勝獎，被授予冠軍選手單位。

通過深入實施“三轉(zhuǎn)四像”辦學(xué)，近兩年學(xué)院規(guī)模迅速擴大，內(nèi)涵持續(xù)提升，全日制在校生發(fā)展到2萬人，特別是畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量提高較快，初次就業(yè)率達98%，在安徽省就業(yè)率達65%，重點產(chǎn)業(yè)就業(yè)率也從5年前的27.6%提高到34.2%，初次就業(yè)平均月薪達5 000元、部分優(yōu)秀畢業(yè)生入職月薪達1.4萬元，擦亮了阜陽職業(yè)教育品牌，推動阜陽從人力資源大市向人力資源強市的轉(zhuǎn)變。2021年，國務(wù)院第八次大督查督查組將這一特色辦學(xué)模式作為先進典型在《人民日報》刊登報道，評價學(xué)院“探索出一條破解‘就業(yè)難、招工難人才供給結(jié)構(gòu)性矛盾的新路”。

（作者為安徽阜陽技師學(xué)院黨委書記 連璞；安徽阜陽技師學(xué)院黨委副書記、院長 靳柯娟）