朱彩云 米彥澤
西安交通大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授楊江華最近在陜西一個(gè)縣城調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn),當(dāng)?shù)赜?80人干起了人工智能訓(xùn)練師,負(fù)責(zé)“教”機(jī)器人識(shí)別各類數(shù)據(jù)。在這些人工智能訓(xùn)練師中,女性的比例超過(guò)六成。
多名專家結(jié)合他們對(duì)縣域數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式及鄉(xiāng)村女性就業(yè)的觀察,得出的共識(shí)之一是,在中西部欠發(fā)達(dá)縣域,從事數(shù)字領(lǐng)域的工作是當(dāng)?shù)嘏韵蛏狭鲃?dòng)的重要途徑。
數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)縣域女性就業(yè)更友好嗎?對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,90后李阿倩有兩年多的體驗(yàn)。她現(xiàn)在是陜西省清澗縣一名人工智能訓(xùn)練師。
3年前,李阿倩回到家鄉(xiāng)小鎮(zhèn)。過(guò)去在大城市,這個(gè)異鄉(xiāng)人開(kāi)過(guò)奶茶店、當(dāng)過(guò)服裝公司采購(gòu)員,做過(guò)財(cái)務(wù)工作,“覺(jué)得生活能一眼望到頭”。但回到家鄉(xiāng),離家十幾年的李阿倩最先感受到的是孤單。
對(duì)于這份孤單,李阿倩回憶道:“在本地沒(méi)有要好的同學(xué)、朋友,并且小縣城相對(duì)閉塞,沒(méi)有咖啡廳、游樂(lè)場(chǎng),但我仍感謝回鄉(xiāng)的決定?!崩畎①辉诩亦l(xiāng)成為人工智能訓(xùn)練師的2020年,該職業(yè)剛成為人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的16個(gè)新職業(yè)之一。
李阿倩說(shuō):“當(dāng)時(shí)人工智能訓(xùn)練師較為新興,工作內(nèi)容包括對(duì)文本、圖像、語(yǔ)音等不同類型的數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)注,為人工智能產(chǎn)品做大數(shù)據(jù)積累。”李阿倩后來(lái)才知道,無(wú)論是智能音箱還是地圖導(dǎo)航,很多數(shù)據(jù)她和同事都在后臺(tái)識(shí)別處理過(guò)。她說(shuō),人工智能訓(xùn)練師在“教”這些產(chǎn)品認(rèn)識(shí)這個(gè)世界,這份工作也帶她看到了一個(gè)更大的世界。
“數(shù)字時(shí)代下,女性的就業(yè)結(jié)構(gòu)正迎來(lái)巨變。”在楊江華看來(lái),包括縣域女性在內(nèi),進(jìn)城務(wù)工群體如果在學(xué)歷暫時(shí)沒(méi)有優(yōu)勢(shì)的情況下,很難在城市中積累人力資本,最終不得不選擇回歸故土,但能不能回得來(lái)、有沒(méi)有可能落得下腳是一個(gè)問(wèn)題,“尤其是像李阿倩這樣新一代的鄉(xiāng)村女性,回鄉(xiāng)從事基礎(chǔ)農(nóng)業(yè)工作已經(jīng)不太可能,只有在新的維度中找到可能性,才能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè),并助力縣域的可持續(xù)發(fā)展?!睏罱A說(shuō)。
在中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)人文與發(fā)展學(xué)院副教授陳龍看來(lái),數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,新的區(qū)域分工正在形成,對(duì)于中西部欠發(fā)達(dá)縣域來(lái)說(shuō),人工智能訓(xùn)練師、云客服等數(shù)字職業(yè)能夠盤(pán)活當(dāng)?shù)厝肆Y源,能為女性就業(yè)帶來(lái)更多可能性。
實(shí)際上,新一代鄉(xiāng)村女性看到更大世界的同時(shí),也為縣域的發(fā)展帶來(lái)了活力。
熟悉李阿倩的魚(yú)濤,是清澗縣數(shù)字就業(yè)中心負(fù)責(zé)人。他說(shuō),過(guò)去3年,該數(shù)字就業(yè)中心成為當(dāng)?shù)刈畲蟮挠霉て髽I(yè),目前180名標(biāo)注員,八成以上的人月收入高于該縣城鎮(zhèn)常住居民人均可支配月收入,“收入最高的員工平均每月有7000多元”。魚(yú)濤還注意到,隨著返鄉(xiāng)年輕人收入的增加,縣城里的奶茶店、面包店逐漸多了起來(lái),消費(fèi)人氣開(kāi)始顯現(xiàn)。
陜西省銅川市宜君縣縣長(zhǎng)也表示,年輕人以前在縣里只有兩個(gè)職業(yè)選擇,一是公務(wù)員,二是服務(wù)員,但縣域數(shù)字就業(yè)機(jī)會(huì)多起來(lái)后,更多的年輕人愿意回來(lái),“整個(gè)縣城動(dòng)起來(lái)了”。
探索電商直播等數(shù)字化模式是甘肅省天水市甘谷縣的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者郭娟創(chuàng)業(yè)故事的起點(diǎn)。十幾年前,郭娟用東拼西湊的5萬(wàn)元開(kāi)了網(wǎng)店,當(dāng)時(shí)銷售的麻鞋以涼鞋、涼拖鞋為主,一些用戶在收到麻鞋后反饋意見(jiàn):麻鞋不防水、品種不豐富、樣式不夠時(shí)尚。這都為郭娟和團(tuán)隊(duì)后來(lái)研發(fā)新麻鞋提供了方向。2021年,郭娟把更輕、更軟、更時(shí)尚的甘谷防水麻鞋帶到了北京故宮博物院,甘谷麻鞋的市場(chǎng)也拓展到意大利、澳大利亞、德國(guó)、韓國(guó)等國(guó)家。她說(shuō),希望甘肅大山里媽媽們的手藝能被更多人看見(jiàn)。
陳龍以人工智能訓(xùn)練師為例說(shuō),數(shù)據(jù)標(biāo)注工作很多時(shí)候要具備金融、法律知識(shí),很多人一邊標(biāo)注一邊學(xué)習(xí)。他介紹,在2022年5月至8月的調(diào)研中,91%的從業(yè)女性認(rèn)為她們的工作能夠幫助到別人,94%的被調(diào)查者認(rèn)為目前的數(shù)字就業(yè)擴(kuò)大了她們的社交范圍,讓她們變得更加自信、樂(lè)觀和向上。
對(duì)此,李阿倩也分享了一個(gè)身邊的案例。她記得一個(gè)一起參加培訓(xùn)的媽媽,因?yàn)閷W(xué)歷不高、不會(huì)操作電腦,在培訓(xùn)半年后曾想要放棄,但還是靠加班練習(xí)拿到了人工智能訓(xùn)練師的資格證?!叭ツ晡沂盏剿l(fā)來(lái)的信息,說(shuō)‘掙的錢(qián)多了,愿意聽(tīng)你說(shuō)話的人變多了。”如今擁有自己團(tuán)隊(duì)的李阿倩說(shuō),“工作從來(lái)不僅僅是工作,也不僅是生活的保障,更是追求自我的底氣?!?p>
100多名員工坐在工作間,有的戴著耳機(jī)耐心為客戶答疑解惑;有的雙手飛舞,輕敲鍵盤(pán)認(rèn)真回復(fù)……這里是河北省邢臺(tái)市巨鹿縣某購(gòu)物平臺(tái)客戶體驗(yàn)中心,帶隊(duì)組長(zhǎng)王暉不時(shí)輔助新員工為客戶解決問(wèn)題。
王暉是河北省巨鹿縣人,曾在石家莊從事電商工作5年,2020年回到家鄉(xiāng)入職該客戶體驗(yàn)中心,從最初月入3000元,到現(xiàn)在月入過(guò)萬(wàn)元,并有了自己的客服團(tuán)隊(duì)?!肮ぷ鞣€(wěn)定,生活舒心,這條路真是走對(duì)了!”王暉感慨。
巨鹿縣曾是國(guó)家級(jí)貧困縣,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱。大學(xué)畢業(yè)后,王暉就沒(méi)想過(guò)回家鄉(xiāng)工作。在石家莊工作那5年,因愛(ài)人在外地工作,王暉既要上班又要照顧兩個(gè)孩子,每天忙得跟陀螺一樣,心情時(shí)常煩躁。此外,市里開(kāi)銷大,每月工資也剩不下多少。
2020年,王暉的母親生了一場(chǎng)大病,需要人照顧。就在糾結(jié)是接母親來(lái)石家莊,還是自己返回家鄉(xiāng)工作時(shí),她得知巨鹿縣引進(jìn)了一個(gè)項(xiàng)目,由企業(yè)與當(dāng)?shù)卣餐囵B(yǎng)數(shù)字服務(wù)人才。王暉說(shuō):“除了不錯(cuò)的薪資,還為員工繳納‘五險(xiǎn)一金?!庇谑撬x擇了回鄉(xiāng)。
現(xiàn)在,王暉上班只需要5分鐘的車程,公婆幫忙接送孩子上下學(xué),她不僅有時(shí)間照料親人,還能在閑暇時(shí)與朋友一起聚餐、健身。“現(xiàn)在工資比在石家莊時(shí)還高,生活品質(zhì)都提升了!”王暉對(duì)未來(lái)充滿信心。
(摘自《中國(guó)青年報(bào)》《河北日?qǐng)?bào)》)