楊振宇
畢業(yè)后去山東求職會(huì)有怎樣的際遇?會(huì)有免費(fèi)的青年優(yōu)驛供你落腳;會(huì)有一分錢(qián)的公交載你出行;會(huì)有青鳥(niǎo)聯(lián)盟推送靠譜的招聘信息;會(huì)有大把實(shí)習(xí)崗位供你體驗(yàn);會(huì)有知名企業(yè)的HR與你線上互動(dòng)……這就是山東共青團(tuán)實(shí)施的“青鳥(niǎo)計(jì)劃”——服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、助力全省招才引智。
“青鳥(niǎo)殷勤為探看?!痹趫F(tuán)山東省委副書(shū)記張超看來(lái),“青鳥(niǎo)是幸福的使者,象征著對(duì)夢(mèng)想與希望的追求。我們期盼,通過(guò)實(shí)施‘青鳥(niǎo)計(jì)劃,讓莘莘學(xué)子把開(kāi)啟幸福人生與投身家鄉(xiāng)建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)。”
為此,整個(gè)山東共青團(tuán)都在努力著。
在上海讀了4年書(shū),肖一凡決定把生命的船劃向老家德州,“那里有希望和親情”。當(dāng)然,最重要的是,在團(tuán)德州市委的幫助下,他成功應(yīng)聘到一家高科技企業(yè)的研發(fā)崗位,“待遇不錯(cuò),離家也近?!?/p>
肖一凡所說(shuō)的親情始于一次接站。2022年12月,隨著疫情防控逐漸放開(kāi),大量德州籍學(xué)子開(kāi)始返鄉(xiāng)。然而,城際間的交通尚未完全恢復(fù),很多學(xué)子滯留在高鐵站。一籌莫展之際,數(shù)輛寫(xiě)著“接德州學(xué)子回家”的大巴駛?cè)胍曇??!爱?dāng)時(shí)就落淚了?!毙ひ环灿行┎缓靡馑迹按蠹叶己芗?dòng),感覺(jué)在那個(gè)深冬的夜晚被暖到了?!?/p>
“我們連夜協(xié)調(diào)大巴車(chē),用兩天時(shí)間就接回濟(jì)南等地返鄉(xiāng)困難大學(xué)生2000多名?!眻F(tuán)德州市委副書(shū)記曲元康說(shuō)。實(shí)際上,為保證學(xué)子平安順利返鄉(xiāng),山東各地、各高校團(tuán)組織都在通力合作,協(xié)調(diào)各種資源,讓回家的路安全又溫暖。
面對(duì)“沒(méi)有最難只有更難的畢業(yè)季”,回到家的肖一凡并不覺(jué)得輕松,工作的事情讓他心緒煩亂:“幾個(gè)招聘網(wǎng)站都翻爛了,簡(jiǎn)歷不知發(fā)了多少,一點(diǎn)音訊也沒(méi)有?!?/p>
轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)在團(tuán)市委組織的一次“直播帶崗”活動(dòng)中?!扒逡簧腍R,講得透徹,還能在線溝通。而且都來(lái)自本地的大企業(yè)!”肖一凡嘗試著投出5份簡(jiǎn)歷,“沒(méi)想到竟然應(yīng)聘成功了!”
與此同時(shí),肖一凡的發(fā)小,就讀于濰坊學(xué)院的張沖也享受著求職成功的喜悅——“我是坐著大巴找到工作的?!睆垱_告訴記者,今年3月,學(xué)校開(kāi)啟“就業(yè)大巴”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),“乘著大巴,我們走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)行業(yè)招聘會(huì)。一方面,可以近距離了解企業(yè)、感受未來(lái)的工作場(chǎng)景、明晰崗位需求和自己的職業(yè)發(fā)展方向。另一方面,企業(yè)通過(guò)面對(duì)面與大家溝通交流,可以直觀了解應(yīng)聘者個(gè)性特長(zhǎng),讓找工作更精準(zhǔn)、高效?!苯刂聊壳?,濰坊學(xué)院共完成企業(yè)走訪371家,拓展崗位2300余個(gè),建立就業(yè)實(shí)習(xí)基地220余個(gè)。
“除了整體上的推動(dòng),我們還會(huì)關(guān)注有困難的個(gè)體?!睘H坊學(xué)院團(tuán)委書(shū)記徐加金表示,學(xué)校推出低收入家庭學(xué)生就業(yè)幫扶計(jì)劃,推進(jìn)團(tuán)干部結(jié)對(duì)幫扶困難學(xué)生,先后有86名低收入家庭畢業(yè)生錄入“團(tuán)團(tuán)微就業(yè)”系統(tǒng)。小李就是其中一名:“父母年齡大了,不能離他們太遠(yuǎn),并且我想從事與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作,所以找工作挺受限制?!?/p>
然而,與他結(jié)對(duì)的張亞萍老師不這么看:“關(guān)鍵是不夠自信!這是他多次進(jìn)入面試環(huán)節(jié),但最終落選的原因?!睘榇?,張亞萍為小李量身定做了求職計(jì)劃:通過(guò)談心,讓小李真正明晰自己的職業(yè)目標(biāo);推薦小李到當(dāng)?shù)匾患移髽I(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí);幫助小李修改簡(jiǎn)歷,整理在校期間的榮譽(yù)和技能證書(shū);創(chuàng)造各種機(jī)會(huì),鍛煉小李在公眾場(chǎng)合發(fā)言的能力……臨近五一,小李成功簽約一家國(guó)企。
與此同時(shí),山東各地團(tuán)組織也在積極發(fā)力,讓“青鳥(niǎo)計(jì)劃”煥發(fā)勃勃生機(jī)。以濱州為例,團(tuán)市委推出了“引才三策”。
首先是“搭臺(tái)+擴(kuò)圈”?!巴苿?dòng)返鄉(xiāng)就業(yè),必須掌握完整準(zhǔn)確的學(xué)生信息”,團(tuán)濱州市委書(shū)記崔志勇介紹道,“我們的海內(nèi)外濱州籍優(yōu)秀青年數(shù)據(jù)庫(kù)已錄入學(xué)子73076人?!边@些信息得到了充分利用,每天有253個(gè)“青鳥(niǎo)驛站”在及時(shí)傳達(dá)家鄉(xiāng)政策、組織家鄉(xiāng)行和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。與此同時(shí),255個(gè)高考志愿咨詢(xún)?nèi)簽楦呖紝W(xué)子答疑解惑;此外,20個(gè)駐外團(tuán)青組織活躍在北京、上海、深圳等大城市……
然而,面對(duì)海量信息,如何判斷某名同學(xué)找沒(méi)找到工作,從而精準(zhǔn)鎖定幫扶對(duì)象呢?崔志勇摸索出不少訣竅:“比如‘智慧團(tuán)建系統(tǒng)中,團(tuán)組織關(guān)系因?yàn)闊o(wú)單位接收而轉(zhuǎn)回鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道臨時(shí)團(tuán)支部的畢業(yè)生;山東省大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)中沒(méi)有標(biāo)注就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生;報(bào)考濱州市英才計(jì)劃和選調(diào)生沒(méi)有被錄取的應(yīng)屆畢業(yè)生;等等,他們就是我們重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象?!?/p>
其次是“實(shí)習(xí)+實(shí)踐”。“我們幫助大學(xué)生就業(yè)的一大特色就是人崗匹配度高”,崔志勇解釋說(shuō),“調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),學(xué)生參加一場(chǎng)社會(huì)招聘,可能會(huì)投出十幾甚至幾十份簡(jiǎn)歷,但真正適合的可能沒(méi)幾個(gè)。因此,我們把工作重點(diǎn)放在人崗匹配上。”具體辦法,一是開(kāi)展“返家鄉(xiāng)”實(shí)習(xí)實(shí)踐,讓學(xué)生與用人單位彼此了解。二是廣泛征集就業(yè)崗位,通過(guò)數(shù)據(jù)分析,了解學(xué)子就業(yè)意愿,推送崗位需求信息,增進(jìn)“人崗”精準(zhǔn)對(duì)接。
最后是“招聘+路演”。濱州北鎮(zhèn)街道的團(tuán)干部劉旭蕊就是在一次路演中拿到了回鄉(xiāng)就業(yè)的“船票”:“除了了解到家鄉(xiāng)的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)惠政策、優(yōu)美環(huán)境,印象最突出的就是工作人員特別熱情。有人塞給我一張濱州用人單位的招聘目錄,后來(lái)真就面試成功了!”直到入職后,趙旭蕊才發(fā)現(xiàn),給他塞傳單的人正是崔志勇?!耙咔榉揽仄陂g組織路演忒不容易了,所以遇見(jiàn)個(gè)學(xué)生,就使勁給人家介紹,搞得自己像是做推銷(xiāo)的。”崔志勇開(kāi)著玩笑。玩笑背后則是團(tuán)市委工作的韌勁:20個(gè)省份,96所高校,行程超過(guò)9萬(wàn)公里。300余家企業(yè)的12000多個(gè)崗位,在92場(chǎng)路演中與5686名學(xué)子“雙向奔赴”。
“幫扶大學(xué)生就業(yè),關(guān)鍵要用情?!眻F(tuán)濰坊市委副書(shū)記周發(fā)家早在2016年夏季就開(kāi)始“為大學(xué)生找工作操心”。彼時(shí),他還是團(tuán)高密市委書(shū)記,冒著7月的酷暑,周發(fā)家和團(tuán)委的“小伙伴們”一個(gè)社區(qū)一個(gè)社區(qū)地梳理本地大學(xué)生的就業(yè)情況:“當(dāng)時(shí)我們根本沒(méi)有暢通的渠道了解這些信息,只能用最笨的辦法一點(diǎn)點(diǎn)積累。但我相信這么做值得,本地青年能在外面闖出一片天地固然很好,但家鄉(xiāng)也需要建設(shè)?。r且老家經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快,待遇也不錯(cuò),還沒(méi)有大城市高昂的生活成本,為什么不試試呢!”推薦實(shí)習(xí)崗位,還能介紹工作,最簡(jiǎn)單也最樸實(shí)的做法很快吸引到一大批共青團(tuán)的“鐵粉”。自此,每到寒暑假,團(tuán)高密市委就成了家長(zhǎng)、用人單位和實(shí)習(xí)學(xué)生的“集散中心”。
如何讓一名外地青年人才留在山東?在“青鳥(niǎo)計(jì)劃”實(shí)施的過(guò)程中,山東共青團(tuán)抓住了3個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):興業(yè)、安居、樂(lè)享。
對(duì)于有志創(chuàng)業(yè)的青年來(lái)說(shuō),德州人才之家是個(gè)可以托付夢(mèng)想的地方。一樓是休閑服務(wù)區(qū)。穿過(guò)閱覽室,便是一個(gè)可容納近百人的多功能廳,巨大的屏幕播放著德州招才引智的宣傳片。此外,在這個(gè)1500平方米的空間里,還設(shè)有路演室、活動(dòng)室、茶社、直播間及會(huì)議室,團(tuán)中央青年志愿服務(wù)調(diào)研座談會(huì)、德州籍博士生專(zhuān)場(chǎng)座談交流會(huì)、德州市“年貨大集”網(wǎng)絡(luò)直播展等活動(dòng)相繼在這里舉辦。最主要的是,這些場(chǎng)地和設(shè)備只需掃碼預(yù)約即可使用。
與一樓的熱鬧相比,五樓則顯得神秘安靜。一個(gè)個(gè)格子間里,夢(mèng)想正成為現(xiàn)實(shí)。這里是雙創(chuàng)孵化中心,所有入駐團(tuán)隊(duì)在人才之家可實(shí)現(xiàn)場(chǎng)地、設(shè)備、資源共享。工作區(qū)、洽談區(qū)、會(huì)議室、運(yùn)動(dòng)休閑室等配套齊全。為了打造引才聚智軟環(huán)境,德州人才之家還建立起一套全流程、一站式的人才管家服務(wù)體系。無(wú)論是在項(xiàng)目落地時(shí)遇到的政策問(wèn)題,還是在創(chuàng)業(yè)路上遇到的法務(wù)、財(cái)會(huì)、專(zhuān)利申請(qǐng)、成果轉(zhuǎn)化等問(wèn)題,人才管家將會(huì)一對(duì)一全程跟進(jìn)解決,不收取一分錢(qián)費(fèi)用。
興業(yè)的首要問(wèn)題是安居,青年優(yōu)驛可以第一時(shí)間解決外地學(xué)子的落腳問(wèn)題。以濟(jì)寧任城區(qū)為例,青年驛站為近三年畢業(yè)、在任城區(qū)無(wú)固定住所的外來(lái)就業(yè)青年,提供7天免費(fèi)住宿、崗位推介、政策解讀等“保姆式”服務(wù)。
位于任城區(qū)繁華路段的希岸Deluxe酒店,就是青年優(yōu)驛簽約服務(wù)點(diǎn),從2021年4月建立至今,這家“錦江旗下的精品店”已接待入住大學(xué)生200余人。除了提供免費(fèi)住宿,酒店還配備了餐廳、洗衣房、書(shū)吧、健身房、瑜伽室、青年會(huì)客廳、路演廳等設(shè)施,為求職者提供最大便利?!拔覀儼凑沼袠?biāo)識(shí)、有政策、有崗位、有氛圍‘四有標(biāo)準(zhǔn),做好青年優(yōu)驛軟硬件建設(shè),所有合作酒店門(mén)口都有‘青年優(yōu)驛標(biāo)識(shí)?!眻F(tuán)任城區(qū)委副書(shū)記王川介紹,為保障青年優(yōu)驛高效運(yùn)轉(zhuǎn),團(tuán)區(qū)委采用了“政府補(bǔ)貼+酒店折扣”的運(yùn)營(yíng)模式,市里撥付專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),酒店負(fù)責(zé)具體運(yùn)營(yíng),并給予一定折扣,各區(qū)縣負(fù)責(zé)青年優(yōu)驛的打造及學(xué)生入住審批、崗位推薦、求職回訪等。
今年3月,團(tuán)山東省委印發(fā)《優(yōu)化提升“青年驛站”工作方案》,將青年優(yōu)驛作為共青團(tuán)服務(wù)青年人才的民生實(shí)事,在全省設(shè)立23處青年優(yōu)驛優(yōu)化提升試點(diǎn)縣(市、區(qū)),把招引人才的誠(chéng)意進(jìn)一步拉滿。
當(dāng)然,青年優(yōu)驛只是解決了學(xué)子的“初來(lái)乍到”問(wèn)題,要想“落地生根”,還要有其他舉措予以支持。位于德州東北部的樂(lè)陵市,推出人才公寓項(xiàng)目,讓青年“住有所居”。在樂(lè)陵市西部人才公寓,40~70平方米多種不同戶型的公寓全部精裝修,共居住各類(lèi)人才933人。房間內(nèi)還配備電視、空調(diào)、沙發(fā)、衣柜等生活設(shè)施,符合申請(qǐng)條件的人才可拎包入住,每月房租僅需150余元。
小區(qū)的綜合樓除了配套建設(shè)餐廳、閱覽室、健身房、電影院以及無(wú)人售貨超市等設(shè)施外,還有個(gè)專(zhuān)屬青年的場(chǎng)所——“青益空間”,由團(tuán)樂(lè)陵市委負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)。為此,團(tuán)市委引入啟德社會(huì)工作服務(wù)中心專(zhuān)業(yè)社工入駐,為公寓里的青年人才提供全方位服務(wù)。同時(shí),團(tuán)市委緊扣主責(zé)主業(yè),圍繞青年人才思想引領(lǐng)、青年人才生活質(zhì)量再提升、青年人才再發(fā)展三大核心內(nèi)容,定期開(kāi)展聯(lián)誼會(huì)、鵲橋會(huì)、讀書(shū)會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、企業(yè)家茶話會(huì)、技能比武大賽、大學(xué)生交流會(huì)等主題活動(dòng),定期播放熱門(mén)電影,開(kāi)展健身活動(dòng),充實(shí)青年人才“八小時(shí)”之外的生活,提高幸福感,增強(qiáng)歸屬感。
“你猜我們放電影的依據(jù)是啥?是公寓里青年的投票結(jié)果!”啟德社會(huì)工作服務(wù)中心的卜俊秀是公寓里的名人,憑借高超的社工技能和熱情開(kāi)朗的性格,被稱(chēng)為“知心姐姐”。“青年們來(lái)自天南地北,我們的任務(wù)就是通過(guò)貼心的服務(wù),使他們?nèi)谌霕?lè)陵,樂(lè)享生活,安心留下?!辈房⌒愀嬖V記者,團(tuán)市委曾在公寓里做過(guò)調(diào)研,發(fā)現(xiàn)將近42%的受訪者是單身,大部分人業(yè)余時(shí)間玩手機(jī)或者睡覺(jué)。同時(shí),青年們也渴望能參加聯(lián)誼活動(dòng)、興趣社團(tuán)、結(jié)伴旅游等項(xiàng)目。
在此基礎(chǔ)上,一個(gè)又一個(gè)有趣的項(xiàng)目出臺(tái)了:草地音樂(lè)會(huì)、露天燒烤、重回中學(xué)時(shí)代、魔法調(diào)酒師、舞蹈課堂、美妝分享……以“興趣”為吸引,結(jié)合地緣、業(yè)緣、學(xué)緣等機(jī)理,公寓里的青年由素昧平生到彼此熟絡(luò),成為朋友。來(lái)自新疆的音樂(lè)老師和護(hù)士喜結(jié)連理;初中老師和派出所民警幸福定居;原本孤單的西藏女孩,在舞蹈社團(tuán)交到知心朋友。
寫(xiě)福字、貼春聯(lián)、剪窗花、炸藕盒、包餃子……這是疫情時(shí)代“青益空間”的大年三十。來(lái)自河北、安徽、新疆等地的青年圍坐在一起,一邊天南地北地聊天,一邊和面、搟皮、包餃子,熱熱鬧鬧好似一家人。疫情3年,卜俊秀的兩個(gè)大年三十都和公寓里的青年一起度過(guò):“通過(guò)我們的活動(dòng),這些外來(lái)青年人才在樂(lè)陵有了情感的依托。在他們?nèi)松倪@一階段有溫暖和陪伴,人才公寓就是他們?cè)跇?lè)陵的第二個(gè)家?!?h3>培育大展宏圖志
張沖最初的職業(yè)目標(biāo)是“進(jìn)入體制內(nèi)”,一次實(shí)習(xí)后,他改變了想法:“大三那年暑假,我看見(jiàn)青鳥(niǎo)聯(lián)盟的微信群里有濰坊市直單位的實(shí)習(xí)崗位招募,就報(bào)了名?!痹趫F(tuán)市委的統(tǒng)一安排下,張沖很快“上崗”。從最基本的公文格式到辦會(huì)發(fā)文,張沖漲了不少見(jiàn)識(shí),但最大的收獲是“求職路上少走很多彎路。體制內(nèi)未必真的適合我,到企業(yè)去我能發(fā)揮更大作用”。因此,張沖果斷退掉考公輔導(dǎo)班,把精力放在企業(yè)實(shí)習(xí)和論文撰寫(xiě)上,這讓他先人一步拿到了某知名企業(yè)的Offer。
“在實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn),由于信息的不對(duì)稱(chēng),大學(xué)生的擇業(yè)認(rèn)知與社會(huì)現(xiàn)實(shí)存在較大差異。因此,通過(guò)崗位實(shí)習(xí),讓大學(xué)生保持平實(shí)之心,客觀看待個(gè)人條件和社會(huì)需求,樹(shù)立正確擇業(yè)觀,這是‘青鳥(niǎo)計(jì)劃的重要一環(huán)?!敝馨l(fā)家說(shuō)。
豪邁集團(tuán)是一家在濰坊發(fā)展壯大起來(lái)的國(guó)際龍頭企業(yè)。每年,周發(fā)家都會(huì)帶著大學(xué)生登門(mén)拜訪幾次,除了“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”擇優(yōu)推薦外,他還把這里確定為大學(xué)生“返家鄉(xiāng)”重要的實(shí)習(xí)基地。實(shí)習(xí)的必修科目就是參觀豪邁集團(tuán)的文化展館,“我想讓學(xué)生們知道一家初創(chuàng)時(shí)只有34人,連工資都發(fā)不出的小廠如何成為世界輪胎模具研發(fā)與制造基地;我想讓學(xué)生們知道誠(chéng)信、創(chuàng)新、奮斗在事業(yè)發(fā)展中起著怎樣的作用?!?/p>
在周發(fā)家看來(lái),實(shí)習(xí)不僅僅是幫助學(xué)生們?cè)黾泳蜆I(yè)本領(lǐng),更是一堂思政課,“很多同學(xué)十七八歲就考出去了,對(duì)家鄉(xiāng)根本不了解。我們通過(guò)實(shí)習(xí),讓他們感受家鄉(xiāng)優(yōu)美的人文環(huán)境,知曉家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)日新月異的變化,不是增強(qiáng)‘四個(gè)自信最好的辦法嗎?”
有這樣想法的團(tuán)組織不在少數(shù),濱州的杜受田故居、德州機(jī)床廠舊址、濟(jì)南的魯中抗日戰(zhàn)爭(zhēng)展覽館等人文景觀都成為“青鳥(niǎo)計(jì)劃”中大學(xué)生實(shí)習(xí)、游學(xué)的首選之地。
此外,青鳥(niǎo)計(jì)劃的思政課還上到了社區(qū)里?!拔覍W(xué)校特色志愿服務(wù)工作延伸到了社區(qū),形成了帶動(dòng)社區(qū)文明、社區(qū)文化、社區(qū)服務(wù)和社區(qū)安全穩(wěn)定的‘一進(jìn)四帶動(dòng)模式?!敝袊?guó)海洋大學(xué)的輔導(dǎo)員申雅雯掛職青島市南區(qū)八大關(guān)街道團(tuán)干部后,致力于為基層社區(qū)治理“搭把手”,同步推進(jìn)志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū),帶動(dòng)300余名團(tuán)員青年參與大學(xué)生社區(qū)實(shí)踐,總服務(wù)時(shí)長(zhǎng)超2000小時(shí)。
山東財(cái)經(jīng)大學(xué)常態(tài)化開(kāi)展大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐“三千計(jì)劃”,深入社區(qū)(村)、企業(yè),在實(shí)踐中了解省情、國(guó)情、世情,在實(shí)踐中接地氣、受教育、長(zhǎng)才干、作貢獻(xiàn)。該校團(tuán)委書(shū)記王曉迪認(rèn)為,社區(qū)實(shí)踐是引導(dǎo)和幫助大學(xué)生上好“大思政課”的重要一環(huán),暢通了校地團(tuán)組織協(xié)同實(shí)踐育人的“神經(jīng)末梢”,構(gòu)建起校地團(tuán)組織協(xié)同育人的“評(píng)價(jià)閉環(huán)”。
今年4月,“百萬(wàn)大學(xué)生進(jìn)社區(qū)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)由團(tuán)山東省委、山東省教育廳聯(lián)合推出,吸引更多的在校生深入社區(qū),開(kāi)展文明城市創(chuàng)建、理論普及宣講、紅色文化傳承、發(fā)展成就觀察、校地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、就業(yè)實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)、社區(qū)志愿服務(wù)及反詐知識(shí)宣傳等社區(qū)實(shí)踐項(xiàng)目。“社區(qū)雖小,但連著千家萬(wàn)戶,是國(guó)家治理體系中的基本單元。高校有一大批朝氣蓬勃、思想活躍的青年,他們也需要在社會(huì)實(shí)踐中錘煉群眾工作本領(lǐng)?!眻F(tuán)山東省委副書(shū)記張超認(rèn)為,高校學(xué)子進(jìn)社區(qū),注定是一場(chǎng)相互成就的“雙向奔赴”。
高密市大牟家鎮(zhèn)的劉莉是位“科學(xué)種田的女狀元”。大學(xué)畢業(yè)后,劉莉返鄉(xiāng)開(kāi)辦農(nóng)場(chǎng),種植規(guī)模超過(guò)5000畝,年經(jīng)營(yíng)收入1600萬(wàn)元以上。致富不忘鄉(xiāng)親,辛勤耕作之余,劉莉成立農(nóng)民科技大學(xué)堂,至今已免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)民超過(guò)6萬(wàn)人次;成立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)平臺(tái),幫助36人開(kāi)設(shè)了自己的家庭農(nóng)場(chǎng)。劉莉本人也先后榮獲了“全國(guó)鄉(xiāng)村振興青年先鋒”“齊魯鄉(xiāng)村之星”“濰坊市三八紅旗手”等20多項(xiàng)榮譽(yù)。
盡管平時(shí)很忙,劉莉還是會(huì)經(jīng)常來(lái)鎮(zhèn)上的“鄉(xiāng)村振興青年實(shí)訓(xùn)基地”轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),要么是指導(dǎo)科學(xué)種田,要么是和大伙兒商議鎮(zhèn)上的青年工作。作為大牟家鎮(zhèn)青年工作委員會(huì)的委員,劉莉感覺(jué)責(zé)任重大:“黨委和團(tuán)委那么信任我、支持我,我就要為青年作表率,服好務(wù)?!?/p>
“我相信榜樣的力量?!敝馨l(fā)家很為自己這位小老鄉(xiāng)自豪,“一個(gè)劉莉可能帶出百個(gè)千個(gè)劉莉。我時(shí)常想,‘青鳥(niǎo)計(jì)劃內(nèi)容豐富,涉及面非常廣泛,僅靠我們團(tuán)委幾個(gè)人根本做不過(guò)來(lái)。唯有守正創(chuàng)新,改變我們的工作觀念和模式,搭好平臺(tái),培育骨干,服務(wù)青年唱主角,讓青年幫助青年,讓青年引領(lǐng)青年,才能體現(xiàn)好我們共青團(tuán)政治性、先進(jìn)性、群眾性的特征。”
同樣,樂(lè)陵市的“青益空間”也是依托骨干開(kāi)展工作?!拔覀?cè)谡{(diào)研的基礎(chǔ)上挖掘公寓里的青年帶頭人,建立青年骨干訓(xùn)練營(yíng),為他們賦能,再通過(guò)他們發(fā)揮青年領(lǐng)袖作用,成立青年自組織,探索青年服務(wù)青年的互助模式。”卜俊秀深有感觸,“團(tuán)委開(kāi)展活動(dòng)時(shí),我們的青年骨干是誰(shuí)?是主持人,是選手,是裁判,是后勤,是歌手,是攝影師,是引導(dǎo)員……”
“青鳥(niǎo)驛站”的發(fā)展也是抓住了“青年骨干”這個(gè)牛鼻子。最初,各地團(tuán)組織將先前通過(guò)活動(dòng)聯(lián)系的大學(xué)生骨干發(fā)展為其所在高校的聯(lián)絡(luò)員,開(kāi)始嘗試通過(guò)他們聯(lián)系其所在學(xué)校更多的山東籍大學(xué)生。2019年,團(tuán)山東省委聯(lián)動(dòng)各市縣團(tuán)組織著手實(shí)施“青鳥(niǎo)計(jì)劃”,開(kāi)始發(fā)展成立各地駐高?!扒帏B(niǎo)驛站”,將原來(lái)高校的大學(xué)生聯(lián)絡(luò)員發(fā)展成為“青鳥(niǎo)驛站”站長(zhǎng)。
隨著越來(lái)越多大學(xué)生、碩士生、博士生應(yīng)聘“青鳥(niǎo)驛站”站長(zhǎng),各級(jí)“青鳥(niǎo)驛站”聯(lián)合成立了青鳥(niǎo)學(xué)子聯(lián)盟。每年,各級(jí)青鳥(niǎo)學(xué)子聯(lián)盟組織“青鳥(niǎo)驛站”站長(zhǎng)在學(xué)校時(shí)通過(guò)線上、假期時(shí)通過(guò)線下開(kāi)展大量的活動(dòng),提升了站長(zhǎng)的責(zé)任心、積極性和主動(dòng)性。各級(jí)“青鳥(niǎo)驛站”站長(zhǎng)也通過(guò)線上、線下大量的活動(dòng)聯(lián)系服務(wù)了本校區(qū)越來(lái)越多的山東籍大學(xué)生,并得到了他們的高度認(rèn)可和贊譽(yù)?!扒帏B(niǎo)驛站”成為山東聯(lián)系在外大學(xué)生最重要的紐帶。
這就是“青鳥(niǎo)計(jì)劃”。山東共青團(tuán)緊扣為黨育人的主責(zé)主業(yè),聚焦青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)這個(gè)黨政所需、青年所盼、共青團(tuán)可為的關(guān)鍵點(diǎn),主動(dòng)擔(dān)當(dāng),創(chuàng)新作為,探索出一條為黨贏得青年的“親青”之路。
“全黨要把青年工作作為戰(zhàn)略性工作來(lái)抓,用黨的科學(xué)理論武裝青年,用黨的初心使命感召青年,做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人。”黨的二十大報(bào)告言猶在耳,青鳥(niǎo)飛處,正把這聲音傳播得愈加響亮!