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以學(xué)習(xí)能力引領(lǐng)高職醫(yī)學(xué)生素質(zhì)教育的實(shí)現(xiàn)

2023-06-21 20:30閆燦李影魯曉娟
知識(shí)窗·教師版 2023年2期
關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)能力人才培養(yǎng)素質(zhì)教育

閆燦 李影 魯曉娟

摘要:作為一種較為科學(xué)、完善的教育模式,素質(zhì)教育在當(dāng)代教育體系中發(fā)揮著關(guān)鍵性作用。文章以高職醫(yī)學(xué)專業(yè)素質(zhì)教育存在的主要問題為切入點(diǎn),介紹現(xiàn)代社會(huì)對(duì)高職醫(yī)學(xué)人才素質(zhì)的需求,并基于教學(xué)觀念更新、教師能力培養(yǎng)、教學(xué)環(huán)境構(gòu)建、課程設(shè)計(jì)優(yōu)化、評(píng)價(jià)機(jī)制建設(shè)等方面,闡述強(qiáng)化高職醫(yī)學(xué)生學(xué)習(xí)能力與素質(zhì)的主要路徑。

關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)能力;高職醫(yī)學(xué)生;素質(zhì)教育;人才培養(yǎng)

一、高職醫(yī)學(xué)專業(yè)素質(zhì)教育中存在的主要問題

(一)重視程度不足

在新時(shí)代背景下,素質(zhì)教育在高職院校中的重要性得到進(jìn)一步突出,但部分高職院校教師未能及時(shí)認(rèn)清未來教育的發(fā)展形勢和發(fā)展方向,導(dǎo)致對(duì)醫(yī)學(xué)專業(yè)素質(zhì)教育工作的重視不足,未能在根源上樹立正確的素質(zhì)教育觀念與教育思路。同時(shí),在教育實(shí)踐過程中,部分高職院校存在投入力度不足的問題,影響了素質(zhì)教育目標(biāo)的進(jìn)一步落實(shí)。

(二)課程設(shè)計(jì)不合理

現(xiàn)階段,很多高職院校的醫(yī)學(xué)專業(yè)素質(zhì)教育課程設(shè)計(jì)不夠合理,課程知識(shí)之間的互動(dòng)不足,導(dǎo)致學(xué)生無法在學(xué)習(xí)過程中實(shí)現(xiàn)素質(zhì)的進(jìn)一步提高。另外,受到教學(xué)慣性、教學(xué)思路等客觀因素的限制,很多高職醫(yī)學(xué)生難以獲得足夠的實(shí)踐機(jī)會(huì),無法在實(shí)踐中驗(yàn)證所學(xué)得的理論知識(shí),導(dǎo)致對(duì)素質(zhì)教育內(nèi)容的認(rèn)知較淺,不利于高職院校醫(yī)學(xué)專業(yè)素質(zhì)教育質(zhì)量的提升。

(三)評(píng)價(jià)機(jī)制不科學(xué)

科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制和評(píng)價(jià)策略可以有效反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,但是很多高職院校的課程評(píng)價(jià)仍以理論考核等終結(jié)性評(píng)價(jià)模式為主,教師無法全面獲取學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)需求,學(xué)生也無法及時(shí)向教師反饋?zhàn)陨硇枨?,?dǎo)致素質(zhì)教育缺乏針對(duì)性,學(xué)生參與學(xué)習(xí)的積極性受到嚴(yán)重影響。

二、現(xiàn)代社會(huì)對(duì)高職醫(yī)學(xué)人才素質(zhì)的要求

(一)基礎(chǔ)性素質(zhì)

基礎(chǔ)性素質(zhì)是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)高職醫(yī)學(xué)生的首要要求,也是開展醫(yī)學(xué)相關(guān)事業(yè)需要培養(yǎng)的首要素質(zhì),其中涵蓋了思想道德素質(zhì)、學(xué)習(xí)素質(zhì)、身心素質(zhì)、人文素質(zhì)等方面。高職醫(yī)學(xué)生應(yīng)做到以社會(huì)發(fā)展要求和醫(yī)療事業(yè)具體發(fā)展方向?yàn)榛A(chǔ),提升自身的基礎(chǔ)性素質(zhì),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)全方位、多角度、立體化發(fā)展,為其他素質(zhì)與能力的培養(yǎng)提供堅(jiān)實(shí)推動(dòng)力。

(二)職業(yè)性素質(zhì)

相較于其他職業(yè)方向來說,醫(yī)學(xué)事業(yè)具有突出的專業(yè)性、實(shí)踐性與經(jīng)驗(yàn)性,所以對(duì)學(xué)生職業(yè)性素質(zhì)的培養(yǎng)尤為關(guān)鍵。醫(yī)學(xué)專業(yè)職業(yè)性素質(zhì)包括職業(yè)道德、責(zé)任意識(shí)、職業(yè)能力、心理承載力等方面,部分學(xué)生受到成長環(huán)境、教育背景、個(gè)體性格等因素的影響,缺乏責(zé)任意識(shí),職業(yè)素質(zhì)不高,影響未來發(fā)展。

(三)發(fā)展性素質(zhì)

醫(yī)學(xué)領(lǐng)域相關(guān)的知識(shí)內(nèi)容不是一成不變的,而是動(dòng)態(tài)變化的,所以完善的發(fā)展性素質(zhì)也是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)醫(yī)學(xué)專業(yè)人才的要求。高職醫(yī)學(xué)生以發(fā)展性素質(zhì)為基礎(chǔ),有利于進(jìn)一步深入開展醫(yī)學(xué)研究與分析,并探究學(xué)習(xí)與工作中存在的難題,從而帶動(dòng)整體臨床醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展,為公共醫(yī)療服務(wù)體系的優(yōu)化建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障與支持。

三、強(qiáng)化高職醫(yī)學(xué)生學(xué)習(xí)能力與素質(zhì)的主要路徑

(一)及時(shí)更新并樹立積極的教學(xué)觀念

為了進(jìn)一步強(qiáng)化高職醫(yī)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和素質(zhì),高職院校應(yīng)對(duì)教育觀念加以創(chuàng)新。相較于其他專業(yè),醫(yī)學(xué)專業(yè)具有一定的特殊性,所以教師要認(rèn)識(shí)到在高職院校醫(yī)學(xué)專業(yè)中開展素質(zhì)教育的重要意義,并采取合理手段與措施進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)觀念。

首先,高職院校應(yīng)適應(yīng)醫(yī)學(xué)整合的發(fā)展態(tài)勢,及時(shí)轉(zhuǎn)變教育思路,推進(jìn)教學(xué)觀念的全方位改革,同時(shí)加強(qiáng)教育與公共醫(yī)療衛(wèi)生保健系統(tǒng)的協(xié)調(diào)與合作,實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與臨床醫(yī)學(xué)之間的有機(jī)整合,讓高職醫(yī)學(xué)生能夠在實(shí)踐中進(jìn)一步提高對(duì)知識(shí)的運(yùn)用能力,實(shí)現(xiàn)全方位、立體化發(fā)展。

其次,教師應(yīng)認(rèn)識(shí)到學(xué)生在教學(xué)工作中的中心地位,并對(duì)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)策略和教學(xué)評(píng)價(jià)進(jìn)行調(diào)整,確保其與高職院校素質(zhì)教育工作相適應(yīng)。其中,醫(yī)學(xué)專業(yè)教學(xué)目標(biāo)的改革應(yīng)從“授人以魚”轉(zhuǎn)變?yōu)椤笆谌艘詽O”,教學(xué)主體改革應(yīng)從“以教師為核心”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙詫W(xué)生為核心”,教學(xué)內(nèi)容的改革應(yīng)從宏觀層面的教學(xué)框架轉(zhuǎn)變?yōu)楦蛹?xì)化的教學(xué)方法,教學(xué)評(píng)價(jià)應(yīng)從傳統(tǒng)的終結(jié)性評(píng)價(jià)模式轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)合教師與學(xué)生的綜合性評(píng)價(jià)模式。

最后,在規(guī)劃課程與設(shè)計(jì)課時(shí),教師應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)思路和教學(xué)觀念,擺脫傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)教育模式的限制,實(shí)現(xiàn)單一教學(xué)向多元教學(xué)的轉(zhuǎn)變,確保教學(xué)綱要可以更好地滿足社會(huì)健康需求。教師還要結(jié)合社會(huì)醫(yī)療衛(wèi)生保健工作的相關(guān)內(nèi)容調(diào)整培養(yǎng)策略和方向,使課程設(shè)計(jì)與規(guī)劃能夠全面貫穿生物學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)醫(yī)學(xué)等各個(gè)層面,不斷提高高職院校醫(yī)學(xué)專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化教師隊(duì)伍的能力

作為高職院校素質(zhì)教育的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),教師隊(duì)伍的能力對(duì)素質(zhì)教育的開展成效具有關(guān)鍵性影響。一些教師缺乏素質(zhì)教育的經(jīng)驗(yàn)和能力,對(duì)醫(yī)學(xué)專業(yè)素質(zhì)教育的認(rèn)知不夠明確,制約了學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng)和提高。因此,高職院校應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到高素質(zhì)教師梯隊(duì)建設(shè)的重要價(jià)值,積極采取措施培養(yǎng)和選拔教師團(tuán)隊(duì),從而確保高職院校素質(zhì)教育工作的有序推進(jìn)。

首先,高職院校應(yīng)結(jié)合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展形態(tài)和要求,優(yōu)化與調(diào)整傳統(tǒng)模式下的醫(yī)學(xué)專業(yè)教師選拔和培養(yǎng)機(jī)制。人力資源部門應(yīng)綜合考量教師崗位應(yīng)聘者的教育經(jīng)驗(yàn)、教育能力,以及對(duì)高職院校素質(zhì)教育工作的認(rèn)知情況,確保最終選拔的結(jié)果符合高職院校教育改革和高職醫(yī)學(xué)生素質(zhì)發(fā)展的實(shí)際需要。

其次,高職院校應(yīng)定期開展教師團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與提升活動(dòng),要求教師在日常教學(xué)過程中總結(jié)醫(yī)學(xué)專業(yè)素質(zhì)教育工作開展中面臨的問題,并聘請(qǐng)專家學(xué)者與研究人員針對(duì)實(shí)際問題進(jìn)行分析,鼓勵(lì)教師進(jìn)行深造與學(xué)習(xí),全面提升教師隊(duì)伍的整體水平,進(jìn)一步確保高職院校素質(zhì)教育工作的順利開展。

最后,為了有效完成高職院校素質(zhì)教育的預(yù)期目標(biāo),高職院校應(yīng)針對(duì)教師團(tuán)隊(duì)設(shè)置相應(yīng)的績效考核制度,并仔細(xì)評(píng)估素質(zhì)教育細(xì)則的落實(shí)情況。對(duì)具有突出表現(xiàn)的教師進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)其中存在的問題進(jìn)行分析,將最終結(jié)果與教師的績效情況掛鉤,進(jìn)而有效調(diào)動(dòng)教師參與相關(guān)工作的熱情與積極性,為素質(zhì)教育預(yù)期目標(biāo)的落實(shí)提供保障。

(三)構(gòu)建良好的素質(zhì)教育環(huán)境

優(yōu)良的教學(xué)環(huán)境是開展素質(zhì)教育的必要前提。在針對(duì)性開展素質(zhì)教育之前,高職院校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教師和學(xué)生關(guān)系的關(guān)注。在傳統(tǒng)的教學(xué)模式下,教師和高職醫(yī)學(xué)生關(guān)系較為緊張,且兩者之間的交流模式較為單一,高職醫(yī)學(xué)生很少反饋?zhàn)约涸趯W(xué)習(xí)中遇到的問題,阻礙了素質(zhì)教育的正常開展。因此,教師應(yīng)積極地拉近與高職醫(yī)學(xué)生之間的距離,不斷拓展與高職醫(yī)學(xué)生之間的溝通與反饋渠道,讓高職醫(yī)學(xué)生可以根據(jù)自身的情況對(duì)素質(zhì)教育工作提出建議。這樣一來,素質(zhì)教育內(nèi)容與形式可以更加適應(yīng)高職醫(yī)學(xué)生的實(shí)際情況,提升教育工作的針對(duì)性。

另外,在硬件配置上,高職院校應(yīng)為素質(zhì)教育的開展提供相應(yīng)的支持,通過舉辦實(shí)踐活動(dòng)、建設(shè)校園環(huán)境、聚集教學(xué)資源等手段,使素質(zhì)教育工作獲取更加堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ),并全面培養(yǎng)學(xué)生的基礎(chǔ)性素質(zhì)、職業(yè)性素質(zhì)、發(fā)展性素質(zhì),促進(jìn)高職醫(yī)學(xué)生學(xué)習(xí)能力與綜合素質(zhì)的全面發(fā)展,幫助高職醫(yī)學(xué)生更好地適應(yīng)公共醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的要求。

高職院??梢曰卺t(yī)學(xué)領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn),在校內(nèi)營造深厚的校園文化內(nèi)涵,依托多元化的校園文化活動(dòng),引導(dǎo)高職醫(yī)學(xué)生強(qiáng)化對(duì)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的認(rèn)知,并采用講座、影視宣傳等方式,不斷提高高職醫(yī)學(xué)生的醫(yī)學(xué)職業(yè)素養(yǎng),為高職醫(yī)學(xué)生今后的職業(yè)發(fā)展鋪平道路。高職院??梢耘c醫(yī)院、養(yǎng)老院等公共機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作,開展相關(guān)社會(huì)醫(yī)療公益服務(wù)活動(dòng),使高職醫(yī)學(xué)生能夠在實(shí)踐過程中進(jìn)一步提高醫(yī)護(hù)技能實(shí)操能力,還能讓高職醫(yī)學(xué)生在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)醫(yī)護(hù)工作的節(jié)奏和強(qiáng)度,同步提高責(zé)任意識(shí)與專業(yè)素質(zhì)。

(四)全面優(yōu)化課程課時(shí)設(shè)計(jì)

首先,是基礎(chǔ)理論課程部分,在傳統(tǒng)的高職院?;A(chǔ)理論課程中,教師往往采用單一的“灌輸式”教學(xué)模式開展教學(xué),教學(xué)方法陳舊,學(xué)生無法完全吸收相關(guān)的知識(shí)內(nèi)容。針對(duì)這樣的問題,教師可以與相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)展開合作,結(jié)合實(shí)際病例講授和分析知識(shí)點(diǎn)。一方面,讓學(xué)生加深對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)知識(shí)的印象與認(rèn)知;另一方面,有效強(qiáng)化學(xué)生的知識(shí)運(yùn)用能力,為實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)目標(biāo)提供保障。

其次,是實(shí)踐課程部分,高職院校應(yīng)盡可能加強(qiáng)實(shí)踐課程在醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)規(guī)劃中的比重,并積極推進(jìn)院校合作機(jī)制的建設(shè),構(gòu)建醫(yī)療機(jī)構(gòu)與高職院校之間的人才交流渠道,使高職醫(yī)學(xué)生能夠及時(shí)了解到現(xiàn)階段公共醫(yī)療領(lǐng)域?qū)θ瞬拍芰εc素質(zhì)的基本要求,強(qiáng)化素質(zhì)教育工作的針對(duì)性與可靠性,為高職醫(yī)學(xué)人才融入社會(huì)醫(yī)療體系提供保障。

(五)完善課程考核與評(píng)價(jià)機(jī)制

傳統(tǒng)的高職院校往往以終結(jié)性評(píng)價(jià)作為主要的課程考核與評(píng)價(jià)模式,在一定程度上忽視了高職醫(yī)學(xué)生日常生活與學(xué)習(xí)中的表現(xiàn),對(duì)高職醫(yī)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性會(huì)產(chǎn)生一定影響,這給素質(zhì)教育和人才培養(yǎng)帶來了一定的問題。因此,高職院校應(yīng)對(duì)課程考核與評(píng)價(jià)機(jī)制進(jìn)行全方位優(yōu)化,滿足現(xiàn)代社會(huì)公共醫(yī)療體系對(duì)醫(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)的要求。

首先,高職院校應(yīng)積極落實(shí)“知識(shí)、能力與素質(zhì)全方位發(fā)展”的高職醫(yī)學(xué)專業(yè)教育目標(biāo),在課程評(píng)價(jià)體系的建設(shè)過程中,以這一關(guān)鍵性目標(biāo)為綱,將理論知識(shí)、實(shí)踐知識(shí)、操作規(guī)范、創(chuàng)新能力、分析能力、協(xié)作能力等作為主要評(píng)價(jià)模塊和評(píng)價(jià)內(nèi)容,使高職院校醫(yī)學(xué)專業(yè)素質(zhì)教育得到全方位落實(shí),推動(dòng)高職醫(yī)學(xué)生的綜合發(fā)展。

其次,在建設(shè)課程評(píng)價(jià)體系的過程中,教師還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)就業(yè)需求的關(guān)注,進(jìn)一步強(qiáng)化高職醫(yī)學(xué)生對(duì)社會(huì)醫(yī)療事業(yè)的適應(yīng)能力,推動(dòng)高職醫(yī)學(xué)生素質(zhì)的不斷提高。

最后,教師應(yīng)全方位拓展課程評(píng)價(jià)主體,將學(xué)生、教師、第三方均納入評(píng)價(jià)體系,使整個(gè)課程評(píng)價(jià)更加科學(xué)高效,使高職醫(yī)學(xué)生的素質(zhì)發(fā)展更具針對(duì)性。

綜上所述,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的環(huán)境下,醫(yī)療行業(yè)對(duì)醫(yī)學(xué)專業(yè)人才的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。高職院校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)素質(zhì)教育理念的重視程度,全方位采取措施培養(yǎng)高職醫(yī)學(xué)生的素質(zhì)和能力,使高職醫(yī)學(xué)生符合社會(huì)發(fā)展的相關(guān)需要。

參考文獻(xiàn):

[1]巢汝,劉旺.新時(shí)期高職院校醫(yī)學(xué)生人文素質(zhì)教育路徑研究[J].淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2022(1).

[2]左姍華.高職院校醫(yī)學(xué)生人文素質(zhì)教育模式與實(shí)踐路徑優(yōu)化探析[J].湖北開放職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2020(19).

基金項(xiàng)目:河南省醫(yī)學(xué)教育研究項(xiàng)目“以學(xué)習(xí)能力引領(lǐng)高職醫(yī)學(xué)生素質(zhì)教育的實(shí)踐探索”,課題編號(hào):Wjlx2021139。

(作者單位:鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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