趙亮亮

摘要：企業(yè)的發(fā)展依賴企業(yè)安全，而在安全管理中，消防安全具有較高的重要性。一方面能夠保障企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營安全、幫助企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，另一方面也能提高企業(yè)的管理水平，保護(hù)企業(yè)員工的人身安全以及社會安全。我國已明確要求企業(yè)做好消防安全管理，落實(shí)消防安全規(guī)章制度，但仍有部分企業(yè)在消防安全管理方面存在較多漏洞，落實(shí)效果不佳。因此，本文從企業(yè)做好消防安全管理工作重要性出發(fā)，分析目前企業(yè)消防安全管理當(dāng)中存在的問題，最后提出相應(yīng)的對策，希望幫助企業(yè)提高消防安全管理實(shí)效。

關(guān)鍵詞：消防安全；安全管理；問題對策

引言

在各類人為災(zāi)害當(dāng)中，火災(zāi)發(fā)生頻率高，經(jīng)濟(jì)損失較大，人身威脅嚴(yán)重，波及范圍較廣，社會影響惡劣，許多企業(yè)事故以及大規(guī)模人員傷亡均由火災(zāi)而來，而消防安全管理工作水平直接決定了企業(yè)在面對火災(zāi)時的救援效果以及火災(zāi)所造成的影響。例如2013年米沙子鎮(zhèn)寶源豐企業(yè)有限公司的大型火災(zāi)導(dǎo)致121名員工遇難，對社會造成巨大影響，而困住121條鮮活生命的原因則是逃生通道設(shè)置不合理，只有一扇大門開啟，導(dǎo)致大量員工迷路，由此足以看出企業(yè)消防安全管理的重要性以及企業(yè)做好消防安全管理的必要性。本文也基于企業(yè)消防安全管理工作當(dāng)中的問題提出對策，旨在避免此類現(xiàn)象發(fā)生，保證企業(yè)運(yùn)營安全乃至企業(yè)員工人身安全。

一、企業(yè)做好消防安全管理工作的重要性

（一）提高企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營安全

企業(yè)的經(jīng)營及規(guī)模發(fā)展需要良好的生產(chǎn)安全保障。如今企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備繁多，結(jié)構(gòu)復(fù)雜，一旦出現(xiàn)故障排除難度更高，同時部分自動化生產(chǎn)設(shè)備由于無需人工打理，當(dāng)發(fā)生故障時維修人員也難第一時間發(fā)現(xiàn)，一旦設(shè)備產(chǎn)生故障、發(fā)生短路等情況將有較高可能產(chǎn)生電火，并導(dǎo)致燃燒或爆炸，輕則影響企業(yè)生產(chǎn)進(jìn)程，重則導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生大規(guī)?；馂?zāi)并危及員工生命安全［1］。而企業(yè)做好消防安全管理工作能夠有效避免此類情況發(fā)生，進(jìn)而提高企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營安全。

（二）推進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展

企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展極度依賴消防安全。從企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營角度來說，不論火災(zāi)大小，都會影響生產(chǎn)進(jìn)度，而生產(chǎn)進(jìn)度的減緩以及撲救火災(zāi)所付出的成本，都會導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益降低［2］；從企業(yè)員工角度來說，火災(zāi)所造成的人身傷亡也需企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)賠償；從社會影響來說，火災(zāi)的發(fā)生會極大程度降低企業(yè)外部形象。三個角度都會導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定性受到破壞，因此企業(yè)做好消防安全管理工作能夠推進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

（三）強(qiáng)化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平

企業(yè)生產(chǎn)水平以及經(jīng)濟(jì)效益與企業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化程度有關(guān)，而通過消防安全管理工作，消防安全管理措施能夠得到落實(shí)，企業(yè)也會對管理模式進(jìn)行調(diào)整并制定完善的規(guī)章制度。同時，消防安全管理工作規(guī)范性的提升，也會間接提高其他管理工作質(zhì)量，良好的企業(yè)消防安全管理模式可直接套用至企業(yè)安全管理乃至企業(yè)經(jīng)營管理當(dāng)中。因此，企業(yè)做好消防安全管理工作能夠強(qiáng)化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。

（四）保障企業(yè)員工人身安全

火災(zāi)對于經(jīng)濟(jì)的影響是暫時的，但人命大于天，一旦發(fā)生火災(zāi)極有可能導(dǎo)致人員傷亡，而做好企業(yè)消防安全管理工作，能最大程度降低火災(zāi)發(fā)生概率、保障企業(yè)員工的人身安全。例如某機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)員工在使用CNC切割機(jī)床進(jìn)行零件切割時設(shè)備短路導(dǎo)致線路著火，而由于企業(yè)按照生產(chǎn)規(guī)范在廠房兩側(cè)擺放較多干粉滅火器，同時操作位后方便是機(jī)床電閘，員工快速拿起身旁滅火器進(jìn)行滅火，旁邊工位員工及時拉斷電閘，使得火災(zāi)得以扼殺在萌芽當(dāng)中，也避免了一次人身安全事故，足以看出做好消防安全管理工作的重要性［3］。

（五）有效避免社會安全風(fēng)險

企業(yè)若發(fā)生火災(zāi)，輕則影響企業(yè)經(jīng)營效益，若火災(zāi)蔓延較快，無法控制，則會對社會造成嚴(yán)重影響。尤其對于餐飲類企業(yè)來說，明火使用較為普遍，發(fā)生火災(zāi)概率較高，同時餐飲類企業(yè)往往坐落于人員密集區(qū)域，一旦發(fā)生火災(zāi)極易導(dǎo)致周邊建筑受到連帶災(zāi)害，因此做好消防安全管理工作能夠有效避免社會安全風(fēng)險。

二、目前企業(yè)消防安全管理當(dāng)中存在的問題

（一）管理方式過于粗獷

消防安全管理的核心在于管理，而管理是否能夠落實(shí)，在于企業(yè)在消防安全管理時所采取的管理方式。目前，仍有相當(dāng)一部分企業(yè)在消防安全管理時所采取的方式較為粗獷［2］。首先，大多數(shù)中小企業(yè)仍處在發(fā)展階段，自身經(jīng)營管理水平不高，管理人員匱乏，無法保障消防安全管理質(zhì)量。其次，部分企業(yè)雖規(guī)劃了消防負(fù)責(zé)人，但負(fù)責(zé)人所承擔(dān)的職責(zé)不明確，消防安全知識水平不佳，同時消防安全管理水平不足，導(dǎo)致其在進(jìn)行消防安全管理時采取“一刀切”的管理方法，或完全憑借經(jīng)驗(yàn)行事，導(dǎo)致管理質(zhì)量無法保障。最后，部分企業(yè)所采取的管理措施流于表面，例如要求進(jìn)行防火巡查，卻不要求巡查后撰寫并提交管理臺賬，又如響應(yīng)國家要求對滅火器進(jìn)行年檢，但卻聯(lián)系不正規(guī)的滅火器年檢商，洗掉原有標(biāo)簽，再粘上新標(biāo)簽就敷衍了事，這種消防安全管理方式自然無法起到良好效果。

（二）管理制度不夠完善

管理制度決定管理規(guī)范性以及管理人員執(zhí)行管理時的落實(shí)效果，但目前許多企業(yè)的消防安全管理制度仍不完善。一方面，部分企業(yè)心存僥幸，認(rèn)為現(xiàn)有設(shè)備及人員操作不會導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生或認(rèn)為自身產(chǎn)業(yè)不存在發(fā)生火災(zāi)的情況，故意練習(xí)表面功夫，隨便打印一張消防安全生產(chǎn)規(guī)定張貼在車間內(nèi)就算制度落實(shí)。另一方面，部分企業(yè)已制定消防安全管理的相關(guān)制度，但制度強(qiáng)制性不足，以勸誡為主，使得部分員工在僥幸心理影響下故意不按照規(guī)章流程操作，致使火災(zāi)隱患頻發(fā)，最終釀成大禍［4］。

（三）消防安全意識薄弱

部分企業(yè)或員工心存僥幸，不按照規(guī)章制度行事，其核心原因在于企業(yè)管理層以及基層員工對于消防安全的認(rèn)知水平不佳，安全意識較為薄弱。首先，部分企業(yè)

錯誤地認(rèn)為企業(yè)消防安全責(zé)任應(yīng)由消防機(jī)構(gòu)全部承擔(dān)，因而甩鍋給消防機(jī)構(gòu)，而自己不去落實(shí)任何消防安全管理工作。其次，部分企業(yè)管理層認(rèn)為只要按照正常生產(chǎn)流程開展工作便不會發(fā)生火災(zāi)，未認(rèn)識到火災(zāi)的隨機(jī)性以及消防安全管理的重要性，甚至帶頭違反消防安全管理規(guī)定。最后，部分企業(yè)員工為節(jié)省時間，簡化操作流程，故意不遵循消防安全規(guī)定，其原因也是消防安全意識薄弱，使其錯誤判斷火災(zāi)發(fā)生的概率以及自身行為對火災(zāi)隱患的影響。

（四）消防宣傳力度不足

提高企業(yè)管理人員及員工消防安全意識的重要方式是通過消防安全宣傳樹立意識與思維，可以說消防宣傳的效果在一定程度上決定了企業(yè)管理人員及員工的消防安全意識水平乃至消防安全管理質(zhì)量。而目前仍有較多企業(yè)在消防宣傳方面力度不足。一方面，企業(yè)認(rèn)為只要講一遍消防安全知識，管理人員與員工便能牢牢記住，因此消防宣傳開展頻率低，管理人員及基層員工只能形成大致印象，無法形成消防安全知識及操作的長期記憶；另一方面，部分消防安全培訓(xùn)講師在為企業(yè)員工和管理人員進(jìn)行消防安全培訓(xùn)時重理論而輕實(shí)踐，企業(yè)員工雖掌握了大量基礎(chǔ)知識，卻不了解如何將這些理論知識應(yīng)用到實(shí)際消防安全管理當(dāng)中，導(dǎo)致安全管理培訓(xùn)形同虛設(shè)。

（五）消防技術(shù)設(shè)施陳舊

大多數(shù)消防設(shè)施均擁有有效期限，即使不存在有效期的設(shè)施，也會隨著時間的流逝而降低其消防作用，例如消防栓的水管隨著年份的增加而逐漸失去彈性或發(fā)生老化，甚至產(chǎn)生破裂。部分企業(yè)所使用的消防技術(shù)和設(shè)施較為陳舊，年久失修，許多設(shè)施已喪失原本功能，一旦發(fā)生火災(zāi)，后果不堪設(shè)想［5］；此外，部分企業(yè)所采取的消防技術(shù)較為過時，在面對火災(zāi)時無法起到良好效果，尤其在面對較大規(guī)?；馂?zāi)時無法控制火災(zāi)局勢，最終導(dǎo)致消防管理工作質(zhì)量下滑。

三、提高企業(yè)消防安全管理工作質(zhì)量的對策

（一）應(yīng)用全面管理思維開展精細(xì)化管理

想要提高企業(yè)消防安全管理工作質(zhì)量，不能僅憑兼職消防人員一己之力參與管理，而應(yīng)當(dāng)形成全員、全流程管理模式，結(jié)合全面管理思維開展精細(xì)化管理［3］。首先，讓所有員工參與到消防安全管理當(dāng)中，讓員工明確自身職責(zé)，落實(shí)個人分工，提高消防安全管理效率以及深入程度，提高對安全隱患的察覺能力。其次，執(zhí)行消防小組管理結(jié)構(gòu)，要求每個部門組建一個消防小組，以部門負(fù)責(zé)人作為組長，部門內(nèi)其他員工輪流擔(dān)任組員，并由小組負(fù)責(zé)人為員工布置消防安全管理工作內(nèi)容，進(jìn)一步提高消防管理規(guī)范性。最后，關(guān)注企業(yè)各個維度以及各個生產(chǎn)流程的消防安全管理，不放過任何一個環(huán)節(jié)，并要求擔(dān)任消防安全管理的人員記錄管理臺賬，做好臺賬歸檔，確保發(fā)生安全隱患時能夠追究責(zé)任至個人，彌補(bǔ)消防安全隱患。

（二）著重完善現(xiàn)有消防安全管理制度

在消防安全管理制度方面，企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高現(xiàn)有安全管理制度規(guī)范性以及科學(xué)性，保證制度能夠覆蓋企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，并要求企業(yè)員工遵循消防安全管理規(guī)范開展工作［4］。首先，根據(jù)國家要求制定符合標(biāo)準(zhǔn)的消防安全管理規(guī)范，同時基于國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高要求，以最大程度降低風(fēng)險發(fā)生概率。其次，強(qiáng)制落實(shí)消防安全管理制度，加強(qiáng)員工監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)員工不按規(guī)章制度工作將給予處罰，而對于能夠遵從規(guī)章制度工作的員工則根據(jù)其規(guī)章制度遵守時間以及工作標(biāo)準(zhǔn)程度給予相應(yīng)激勵，促進(jìn)員工遵循安全規(guī)范。再次，制定完善的消防風(fēng)險評估規(guī)范，嚴(yán)格關(guān)注企業(yè)經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)，做好防護(hù)措施，避免風(fēng)險發(fā)生。最后，確保規(guī)章制度可執(zhí)行，將每項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)至各個細(xì)節(jié)，確保消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)性［5］。

（三）通過消防文化強(qiáng)化員工安全意識

在確定制度以及管理方式后，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化員工的安全意識，以保證員工在執(zhí)行消防安全管理時能夠了解消防安全管理深意，并主動參與到消防安全管理當(dāng)中［6］。首先，樹立企業(yè)消防安全文化，將消防安全作為企業(yè)經(jīng)營準(zhǔn)則，并將該文化貫徹至企業(yè)日常經(jīng)營的方方面面。例如為員工發(fā)放具有消防安全生產(chǎn)標(biāo)語的工作服、在員工準(zhǔn)則中強(qiáng)調(diào)消防文化以及在墻上張貼消防安全標(biāo)語、消防安全通道平面示意圖等。其次，管理層以身作則，將消防安全管理理念貫徹至日常管理工作當(dāng)中，在管理會議上將消防安全作為重要部分進(jìn)行闡述，并分出更多精力用于日常消防安全管理，讓基層員工感受到消防安全管理的重要性。最后，企業(yè)嚴(yán)格遵守消防法以及消防管理規(guī)定，以嚴(yán)于律己的態(tài)度帶領(lǐng)基層員工共同遵守消防安全規(guī)范，形成安全管理意識［7］。

（四）提高企業(yè)消防安全管理宣傳力度

在消防安全管理宣傳方面，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)提高宣傳力度以提高員工安全認(rèn)知、強(qiáng)化員工安全知識水平以及實(shí)踐能力。企業(yè)一方面可通過張貼海報、懸掛標(biāo)語、發(fā)放消防知識手冊等方式進(jìn)行消防宣傳，另一方面也可在會議當(dāng)中闡述消防知識、消防理念以及由于消防安全管理不當(dāng)所造成的事故，從而形成企業(yè)上下良好消防安全管理意識與能力［8］。

（五）加大消防技術(shù)以及消防設(shè)施投入

為保證消防安全管理質(zhì)量，企業(yè)應(yīng)提高消防技術(shù)及消防設(shè)施的投入。首先，積極引進(jìn)先進(jìn)消防技術(shù)，并為企業(yè)員工進(jìn)行新技術(shù)培訓(xùn)，確保員工會用技術(shù)、用好技術(shù)。其次，加大消防設(shè)施資金投入，購入新消防設(shè)施，及時替換老舊設(shè)施。最后，定期檢查消防設(shè)施狀況，對存在安全隱患的消防設(shè)施進(jìn)行維修或換新。

結(jié)語

總而言之，企業(yè)的消防安全管理工作具有較高重要性，而想要提高消防安全管理工作水平，企業(yè)應(yīng)當(dāng)從人員意識、管理方式、管理制度、宣傳力度以及設(shè)施投入五個角度進(jìn)行深化改革，全面強(qiáng)化消防安全管理質(zhì)量，為企業(yè)經(jīng)營提供切實(shí)保障。

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