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企業(yè)黨建政工工作一體化管理形式探討

2023-06-07 13:07:55萬(wàn)紹兵
南北橋 2023年4期
關(guān)鍵詞:黨建政工工作一體化管理企業(yè)

萬(wàn)紹兵

[摘 要]企業(yè)發(fā)展良好,其內(nèi)部的政治文化環(huán)境一定更好,內(nèi)部運(yùn)行穩(wěn)定,人員思想積極,才是支持企業(yè)不斷向前發(fā)展的根本。因此,各個(gè)企業(yè)若想尋求可靠的發(fā)展,應(yīng)該注重內(nèi)部環(huán)境建設(shè),從黨建、政工聯(lián)合作用角度出發(fā),為企業(yè)員工營(yíng)造良好的企業(yè)工作氛圍,以黨建思想政治引導(dǎo)為基礎(chǔ),為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本文以“企業(yè)黨建政工工作一體化管理形式”為研究對(duì)象,通過(guò)分析黨建政工工作一體化管理的具體內(nèi)容,研究黨建政工一體化的作用及要求,提出了幾點(diǎn)相對(duì)切實(shí)可行的管理落實(shí)建議,對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)提供借鑒。

[關(guān)鍵詞]企業(yè);黨建政工工作;一體化管理

[中圖分類(lèi)號(hào)]F243文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

黨建工作與政工工作之間具有一定的聯(lián)系與區(qū)別,黨建工作主要以黨風(fēng)建設(shè)、黨組織建設(shè)及黨組織紀(jì)律建設(shè)、思想政治建設(shè)等方面內(nèi)容為主,其主要對(duì)象為黨員干部、黨組織等;政工工作則主要針對(duì)企業(yè)文化及人員思想積極性等方面開(kāi)展工作,從而提升全體人員的思想認(rèn)識(shí)。二者之間具有“思想教育”方面的關(guān)聯(lián)性,實(shí)際上都是為提高人的思想水平而工作,但黨建的針對(duì)性更強(qiáng),政工的范圍更廣。將二者有效結(jié)合起來(lái),能夠?yàn)楣ぷ魅藛T營(yíng)造更加積極的工作氛圍,以及更加良好的人文、組織環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)人員思想進(jìn)步、管理提升,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量地向前發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),企業(yè)還要研究將二者有效結(jié)合起來(lái)的方法,促使黨建政工工作能夠在企業(yè)生根開(kāi)花。

1 企業(yè)黨建政工工作一體化管理的具體內(nèi)容

企業(yè)黨建政工工作一體化管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),需要首先了解其具體應(yīng)落實(shí)的內(nèi)容,在相應(yīng)內(nèi)容逐項(xiàng)完成的情況下,促使整體工作目標(biāo)得以有效達(dá)成。具體可以從以下幾方面著手,以進(jìn)一步明確企業(yè)黨建政工工作開(kāi)展的重要性及相關(guān)原則。

1.1 加強(qiáng)企業(yè)精神文明與政治文明建設(shè)

企業(yè)精神文明建設(shè)、政治文明建設(shè),是黨建政工工作相結(jié)合的重要體現(xiàn)路徑。企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)該注重相關(guān)工作的落實(shí),將精神文明、政治文明建設(shè)有效納入企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理框架之內(nèi),將其作為企業(yè)管理的重點(diǎn)內(nèi)容予以落實(shí)。向企業(yè)人員積極宣傳思政精神,加強(qiáng)精神文明建設(shè),逐步形成獨(dú)特的企業(yè)文化,促使內(nèi)部人員在認(rèn)同企業(yè)文化的同時(shí),能夠齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,提升企業(yè)人員的綜合素質(zhì),同時(shí)更好地為企業(yè)服務(wù),整體增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力[1]。

1.2 資源優(yōu)化和整合管理

在企業(yè)資源優(yōu)化和整合的情況下,企業(yè)各項(xiàng)資源的利用會(huì)相對(duì)更加高效,能夠產(chǎn)生的影響也相對(duì)更加積極,整體的經(jīng)濟(jì)水平也會(huì)隨之得到提高。該過(guò)程中,企業(yè)黨建政工工作可以促使資源配置目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),發(fā)揮資源整合作用,如在黨建政工關(guān)聯(lián)部門(mén)——宣傳機(jī)構(gòu)、人資管理部門(mén)及紀(jì)檢部門(mén)等的協(xié)調(diào)作用下,企業(yè)資源能夠得以更加有效的配置、利用,便于樹(shù)立正確的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),結(jié)合相應(yīng)資源利用指標(biāo)約束作用,對(duì)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)資源進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃與應(yīng)用,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力,充分體現(xiàn)黨組織工作的先進(jìn)性[2]。

1.3 將黨建政工工作融入企業(yè)管理與規(guī)劃中

黨建政工工作的具體落實(shí),需依托企業(yè)管理規(guī)劃工作進(jìn)行。結(jié)合當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境,為進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,謀求更多的發(fā)展機(jī)會(huì),促使整個(gè)企業(yè)保持盈利狀態(tài)。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用,認(rèn)真落實(shí)黨建政工一體化建設(shè)工作。在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,充分發(fā)揮黨組織參與決策及統(tǒng)籌指導(dǎo)作用,制定合理的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案,將黨建與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái),做好長(zhǎng)期、階段性發(fā)展規(guī)劃,配合嚴(yán)謹(jǐn)?shù)莫?jiǎng)懲制度,持續(xù)推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展,使其實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)[3]。

2 企業(yè)黨建政工工作一體化的重要作用

企業(yè)黨建政工工作有機(jī)融合,對(duì)整個(gè)企業(yè)發(fā)展意義重大,黨建政工工作具有規(guī)范組織、引領(lǐng)思想的作用。企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,能夠充分結(jié)合當(dāng)前發(fā)展所需,將黨建政工工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策、內(nèi)部環(huán)境建設(shè),促使整個(gè)企業(yè)逐步向著積極的方向發(fā)展,從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

2.1 提升工作效率及質(zhì)量

黨建政工工作一體化管理,能夠在黨組織決策引領(lǐng)下,持續(xù)提升企業(yè)內(nèi)部人員的工作積極性,促使其能夠在保持一定工作熱情的情況下,自主研究各項(xiàng)工作技能應(yīng)用方法,并在實(shí)踐中檢驗(yàn)各類(lèi)方法的可靠性,以保證各項(xiàng)工作均能夠得到可靠落實(shí),由此自然可以提升整體工作質(zhì)量及效率。尤其是在黨組織決策正確,能夠切實(shí)對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生相應(yīng)指導(dǎo)作用的情況下,黨建政工工作的積極作用能夠得以更加充分的體現(xiàn)。整個(gè)企業(yè)內(nèi)部從負(fù)責(zé)人、黨組織成員到基層人員,都能夠保持較高水平思想積極性的情況下,整個(gè)企業(yè)的運(yùn)行效率會(huì)明顯提升[4]。

2.2 黨先進(jìn)性建設(shè)的必然路徑

黨建政工工作有機(jī)融合,能夠促使黨組織建設(shè)的先進(jìn)性得以更加充分的體現(xiàn)?;蛘呖梢哉f(shuō)黨政結(jié)合,是體現(xiàn)黨組織先進(jìn)性的必然路徑。落實(shí)黨務(wù)工作,能夠促使企業(yè)向著健康、積極的方向發(fā)展。將其與政治工作相結(jié)合,方便進(jìn)一步積累相關(guān)黨建工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展需求及科技發(fā)展水平,逐步創(chuàng)新黨建政工工作組織開(kāi)展形式,提升開(kāi)展效果,對(duì)持續(xù)提升黨組織先進(jìn)性,具有重要意義[5]。

3 企業(yè)黨建政工工作一體化管理的要求

經(jīng)過(guò)上述內(nèi)容已經(jīng)能夠較為充分地了解企業(yè)黨建政工工作一體化管理的具體內(nèi)容及其能夠產(chǎn)生的積極作用,二者的有機(jī)結(jié)合,應(yīng)遵循以下幾項(xiàng)要求,以進(jìn)一步提升工作落實(shí)效果。

3.1 黨建政工滲透中央精神

在黨建政工工作中,應(yīng)該有效滲透中央精神,堅(jiān)持黨組織領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持以上率下、以機(jī)關(guān)帶動(dòng)系統(tǒng),確保黨組織建設(shè)與政工工作有機(jī)結(jié)合,有效發(fā)揮黨組織的作用。也就是說(shuō),需進(jìn)一步明確黨組織的建設(shè)引領(lǐng)作用,明確其工作職責(zé),方便在企業(yè)內(nèi)部形成層次性愈加明顯的工作格局。堅(jiān)持落實(shí)中央精神,以中央精神作為指導(dǎo),在全國(guó)從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)上,敦促企業(yè)內(nèi)部人員形成大局意識(shí),能夠整體從全局視角,統(tǒng)籌規(guī)劃黨建政工工作、企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理工作,提升黨建政工格局[6]。

3.2 全面分析企業(yè)改革需求

全面分析企業(yè)改革需求,是保證黨建政工工作有效落實(shí)的關(guān)鍵。企業(yè)要積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念,精準(zhǔn)定位市場(chǎng),了解黨建政工工作性質(zhì)及作用等,采取更加積極有效的措施,促使黨建政工工作的優(yōu)勢(shì)得以充分體現(xiàn)。具體需要從思想認(rèn)知、職責(zé)落實(shí)及職能作用體現(xiàn)等多個(gè)角度出發(fā)進(jìn)行。認(rèn)真分析企業(yè)未來(lái)的發(fā)展需求,從改革創(chuàng)新層面,積極落實(shí)黨建政工工作,促使其能夠切實(shí)為黨建政工工作的有效落實(shí)指明方向[7]。

3.3 黨建政工工作需求一致

保證黨建政工工作需求一致,是確保該項(xiàng)工作得以充分落實(shí)的關(guān)鍵。更加明確地說(shuō),就是黨建目標(biāo)要與政工工作目標(biāo)一致,依據(jù)黨建需求、企業(yè)發(fā)展需求及未來(lái)規(guī)劃建設(shè)需求等,明確政工工作方向,以已有工作體制為準(zhǔn),依據(jù)相應(yīng)需求對(duì)具體工作內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整[8]。需進(jìn)一步厘清堅(jiān)持、深化、傳承和創(chuàng)新等各因素之間的關(guān)系,借助黨建政工工作,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)人員之間的凝聚力,保證一體化管理目標(biāo)得以充分實(shí)現(xiàn),且能夠滿足企業(yè)黨建政工工作需求。

4 企業(yè)黨建政工工作一體化管理的策略

黨建政工工作結(jié)合,能夠促使企業(yè)向著更加積極可靠的方向發(fā)展。結(jié)合上述內(nèi)容,還需對(duì)整個(gè)黨建政工工作落實(shí)的具體形式予以充分考慮,下面結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)環(huán)境和黨建政工工作開(kāi)展需求等,具體給出幾項(xiàng)切實(shí)可行的一體化管理建議,提升一體化管理效果及黨建政工工作結(jié)合效率。

4.1 建立健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度

制度是確保工作有序推進(jìn)的關(guān)鍵,在企業(yè)黨建政工工作落實(shí)過(guò)程中,應(yīng)該注重結(jié)合企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理情況,合理構(gòu)建相應(yīng)的制度體系,確保整個(gè)黨建政工工作能夠在制度的指導(dǎo)下順利進(jìn)行,切實(shí)發(fā)揮其應(yīng)有的制度規(guī)范作用[9]。首先,從企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理長(zhǎng)效機(jī)制建立角度出發(fā),結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)及當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)管理狀況等,合理制定規(guī)范化的一體化管理體系目標(biāo)。依據(jù)黨建政工工作內(nèi)容,將其有效融于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃、目標(biāo)之內(nèi),繼而分階段及分步驟地健全制度體系,建立議事規(guī)范、制度標(biāo)準(zhǔn),為體系構(gòu)建奠定基礎(chǔ)。其次,充分考慮企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況,積極調(diào)整、革新黨建政工工作機(jī)制,將黨組織的引領(lǐng)作用充分體現(xiàn)在企業(yè)各個(gè)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)中,以其為指導(dǎo)具體開(kāi)展各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作。最后,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度,持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)制度,使制度的方向性更加明確,指導(dǎo)性、規(guī)范性更強(qiáng)[10]。

4.2 黨組織黨建職責(zé)高效落地

責(zé)任落實(shí)是敦促各層組織結(jié)構(gòu)人員有效落實(shí)工作的關(guān)鍵,黨建政工工作在開(kāi)展過(guò)程中,應(yīng)該注意調(diào)整各項(xiàng)職責(zé)范圍,注意將其與職能個(gè)體掛鉤,確保各項(xiàng)職責(zé)能夠有效落實(shí)。例如,以先進(jìn)黨組織成員為榜樣、表率,引導(dǎo)各級(jí)員工遵守相應(yīng)的法律法規(guī),以先進(jìn)黨組織成員為目標(biāo),堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)處事、認(rèn)真工作的原則。并在此基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展特點(diǎn),合理制定黨建政工工作目標(biāo),促使企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與黨建政工管理計(jì)劃相適應(yīng),幫助企業(yè)負(fù)責(zé)人厘清工作職責(zé),方便進(jìn)一步明確各個(gè)黨組織成員、企業(yè)內(nèi)部人員的工作職責(zé),在問(wèn)責(zé)制度的敦促下,持續(xù)堅(jiān)定責(zé)任落實(shí)信念,有效利用企業(yè)內(nèi)部資源,提升整體的管理效能,在聯(lián)動(dòng)的情況下,實(shí)現(xiàn)全方位發(fā)展目標(biāo)[11]。

4.3 全方位落實(shí)企業(yè)一體化管理

黨建政工工作落實(shí),不能拘泥于某一處,而是要做到全面、全效及全過(guò)程落實(shí)。換句話說(shuō),就是在具體開(kāi)展黨建政工工作過(guò)程中,應(yīng)該將其滲透于企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),利用其做好企業(yè)戰(zhàn)略部署工作,促使企業(yè)管理與黨建政工工作能夠雙效提升。具體還需嚴(yán)格按照企業(yè)年度戰(zhàn)略部署文件要求及黨委工作文件要求等,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、日常管理及黨建政工工作[12]。除此之外,還應(yīng)結(jié)合企業(yè)內(nèi)部管理需求,在積極總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、采取可行性方案的情況下,以激勵(lì)、鼓勵(lì)、適當(dāng)懲罰等方式,敦促企業(yè)人員、黨組織成員等,持續(xù)提升思想積極性,在工作中取得更加優(yōu)異的成績(jī),持續(xù)推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展[13]。

4.4 立足基層創(chuàng)新黨政工作模式

創(chuàng)新黨建政工工作形式,激發(fā)企業(yè)員工的興趣,使其愿意配合相應(yīng)的思想教育工作,主動(dòng)借此提升自身的思想政治覺(jué)悟。除此之外,創(chuàng)新不能盲目進(jìn)行,需結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境、企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)及實(shí)際的經(jīng)營(yíng)能力等,科學(xué)合理創(chuàng)新,以確保創(chuàng)新的有效性得以充分體現(xiàn)。

5 結(jié)語(yǔ)

綜上所述,決定企業(yè)能否持續(xù)向前發(fā)展的關(guān)鍵因素是人,無(wú)論是戰(zhàn)略目標(biāo)制定、企業(yè)管理組織建設(shè)、管理工作落實(shí)、業(yè)務(wù)活動(dòng)往來(lái)等,都需要人來(lái)支撐。以人為基礎(chǔ)單位的組織建設(shè),是確保整個(gè)企業(yè)不斷向前發(fā)展的關(guān)鍵。因此,應(yīng)該站在企業(yè)人員思想、組織建設(shè)及管理工作落實(shí)等角度,合理開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)、管理工作,借助黨建工作,敦促企業(yè)人員不斷向著黨建文明發(fā)展方向邁進(jìn),借助政工工作,提升企業(yè)人員思想認(rèn)識(shí)。在黨建與政工工作有效結(jié)合的情況下,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)向前發(fā)展。企業(yè)負(fù)責(zé)人要結(jié)合企業(yè)當(dāng)前發(fā)展?fàn)顩r、未來(lái)發(fā)展目標(biāo),合理規(guī)劃黨建、政工工作計(jì)劃,促使二者能夠有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)企業(yè)不斷向前發(fā)展。

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