岳賢龍

國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支撐，其先進(jìn)的企業(yè)文化是社會主義文化體系的一個重要組成部分。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)理念就是競爭力，理念決定營造什么樣的文化，而企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)競爭的軟實力，直接影響職工的世界觀、價值觀和行為習(xí)慣，對于推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮著重要作用。

企業(yè)文化建設(shè)的背景意義

深化企業(yè)文化建設(shè)是展現(xiàn)新時代文化自信的必然選擇。習(xí)近平總書記強調(diào)，中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的精神命脈，是涵養(yǎng)社會主義核心價值觀的重要源泉。實踐證明，文化能為人們提供堅強的思想保證、強大的精神力量和豐潤的道德滋養(yǎng)。在新時代新征程上，必須始終堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，大力弘揚偉大建黨精神，切實增強建設(shè)高質(zhì)量企業(yè)文化的自覺性。

深化企業(yè)文化建設(shè)是推動戰(zhàn)略體系落地的內(nèi)在要求。近年來，國家電網(wǎng)有限公司黨組聚焦服務(wù)黨和國家事業(yè)大局，確立建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為戰(zhàn)略目標(biāo)，明確“一體四翼”發(fā)展布局。國網(wǎng)冀北電力有限公司堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)，奮力爭創(chuàng)新型電力系統(tǒng)示范標(biāo)桿，打造能源轉(zhuǎn)型最佳實踐；爭創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展標(biāo)桿，打造一流省級電網(wǎng)企業(yè)，這對建設(shè)和完善與之相適應(yīng)的優(yōu)秀文化提出了新要求。

深化企業(yè)文化建設(shè)是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。十年企業(yè)靠經(jīng)營，百年企業(yè)靠文化。冀北公司不斷豐富優(yōu)秀文化的內(nèi)涵外延，走出了一條具有冀北特色的電網(wǎng)企業(yè)發(fā)展道路。實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展離不開一流企業(yè)文化，需要鍛造提升企業(yè)文化，把文化作為推動發(fā)展的重要支撐。冀北公司堅持以文化鑄魂堅定理想信念，以文化賦能匯聚發(fā)展動能，以文化融入彰顯使命擔(dān)當(dāng)，著力推動企業(yè)文化“軟實力”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展“硬支撐”。

提升企業(yè)文化軟實力的實施路徑

1.堅持黨建引領(lǐng)，聚力文化鑄魂

以黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)企業(yè)文化方向。充分發(fā)揮各級黨組織書記學(xué)習(xí)企業(yè)文化、宣傳企業(yè)文化、踐行企業(yè)文化的帶動作用，將支部建成弘揚黨內(nèi)政治文化的戰(zhàn)斗堡壘。注重紅色基因傳承，整合提煉冀北地區(qū)紅色文化資源，多種形式開展愛國主義教育，引導(dǎo)黨員堅定政治信仰，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

以社會主義核心價值觀促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。將社會主義核心價值觀要求融入企業(yè)管理和文化建設(shè)中，使之成為職工自覺踐行的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。傳承中華傳統(tǒng)美德，加強文明禮儀宣傳教育，積極組織群眾性精神文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)廣大職工樹立正確理想信念、價值理念、道德觀念。

以實施強根鑄魂工程推動企業(yè)文化落實。以開展“踐行戰(zhàn)略、彰顯作為”等主題活動為抓手，將其轉(zhuǎn)化為廣大職工的行為準(zhǔn)則、工作標(biāo)準(zhǔn)和奮斗目標(biāo)。貫徹落實國網(wǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)工作指引，以文化推動發(fā)展戰(zhàn)略和價值理念細(xì)化落實到各專業(yè)中，推動形成共同的思想認(rèn)識和一致的價值取向。

2.堅持服務(wù)大局，深化文化賦能

提升企業(yè)文化管控力。加強企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃計劃管理，落實企業(yè)文化建設(shè)“規(guī)劃、計劃、項目化”管理體系及“示范項目、重點項目、儲備項目”實踐模式，將戰(zhàn)略目標(biāo)實踐融入項目規(guī)劃中，強化立項申報、計劃實施、月度督導(dǎo)、年度總結(jié)等全過程管控，以項目化管理分層分級推動企業(yè)文化落地落實。

提升企業(yè)文化傳播力。深入開展企業(yè)文化建設(shè)示范點創(chuàng)建活動，建設(shè)一批工作業(yè)績優(yōu)、示范作用強、群眾評價好、專業(yè)分布合理、地域覆蓋廣泛的基層示范點。將示范點創(chuàng)建與生產(chǎn)經(jīng)營、電網(wǎng)建設(shè)等中心工作有機融合，使企業(yè)文化建設(shè)示范點同時成為安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)新發(fā)展的示范點。

提升企業(yè)文化影響力。舉辦企業(yè)文化成果展示分享會，彰顯服務(wù)“雙碳”目標(biāo)、京津冀協(xié)同發(fā)展的冀北擔(dān)當(dāng)，展示“文化鑄魂、文化賦能、文化融入”的文化成果。充分發(fā)揮職工文化優(yōu)勢和作用，以職工文化體育藝術(shù)節(jié)系列活動等為抓手，開展多種形式的文化作品創(chuàng)作，廣泛調(diào)動職工的積極性、主動性。

3.堅持以人為本，推動文化融入

推動文化融入思想激勵。利用“希冀”、講習(xí)課堂等文化陣地，廣泛開展專題培訓(xùn)、宣講輔導(dǎo)、網(wǎng)上課堂等企業(yè)文化宣貫傳播，推動實現(xiàn)文化價值理念全員、全方位、全領(lǐng)域的傳播覆蓋。加強企業(yè)文化的人格化承載、故事化詮釋，評選表彰“感動冀北電力年度十大人物”，激勵廣大干部職工立足崗位奮斗奉獻(xiàn)，用文化統(tǒng)一思想、凝聚共識。

推動文化融入專業(yè)管理。將專項文化建設(shè)作為促進(jìn)統(tǒng)一企業(yè)文化落地實踐的有效途徑，統(tǒng)籌部署和積極推進(jìn)安全、廉潔、法治等專項文化建設(shè)，融合文化建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，推進(jìn)統(tǒng)一企業(yè)文化建設(shè)在各業(yè)務(wù)領(lǐng)域、專業(yè)條線全面落地深植，把文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

推動文化融入行為規(guī)范。引導(dǎo)員工正確把握企業(yè)文化的核心理念，廣泛開展行為規(guī)范養(yǎng)成活動，引領(lǐng)廣大黨員爭當(dāng)優(yōu)秀企業(yè)文化的踐行者，促進(jìn)員工與企業(yè)共同發(fā)展，真正推動優(yōu)秀企業(yè)文化內(nèi)化于心、外化于行。加強思想文化專業(yè)隊伍素質(zhì)建設(shè)，多種形式組織思想文化培訓(xùn)，打造高素質(zhì)的思想文化隊伍。

提升企業(yè)文化軟實力的實施效果

文化浸潤服務(wù)大局。實施國網(wǎng)公司思想文化建設(shè)示范項目2個，打造“安為先”“和致遠(yuǎn)”“精立業(yè)”“法筑基”專項文化，形成“書記談文化”、企業(yè)文化分享特色機制，推動文化發(fā)展融合融入改革發(fā)展全過程。文化陣地梯次建成。建成國家電網(wǎng)京張冬奧重大企業(yè)文化建設(shè)示范點等一批學(xué)習(xí)陣地，張北柔性直流電網(wǎng)工程入選全國愛國主義教育示范基地、中央企業(yè)愛國主義教育基地，秦皇島電力博物館入選第二批國家工業(yè)遺產(chǎn)、國家電網(wǎng)“百年電力”首批文化遺產(chǎn)。文化育人成效顯著。培育出全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名、全國學(xué)雷鋒志愿服務(wù)“四個100”最佳志愿服務(wù)組織2個、全國文明單位8家、全國文明家庭1戶、中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名、國網(wǎng)楷模2名、中國好人3名、河北省道德模范2人等一大批先進(jìn)典型。■